人社局民生工程实施进展小结

为持续做好保障和改善民生工作，我单位对负责实施的企业新录用人员岗前技能培训民生工程项目1-8月进展情况做如下汇报：

一、资金投入

2020年，全年计划投资96万元，目前尚无资金支出

二、项目进度

目标任务：全年组织实施企业新录用人员岗前技能培训1200人，培训合格率达到95%以上。

完成情况：截至9月30日，我区为酒店开展了28期新员工培训，涉及焊工、服装缝纫工、餐厅服务员工种，1209人参加了培训，完成任务的100.75℅.其他学员正在培训中。

三、工作举措

为促进新员工参加岗前技能培训，区人社局通过走进企业、电话沟通等方式与区内企业深入交流，了解企业培训需求。根据企业生产安排，协助企业筹划新员工技能培训工作，让新员工通过技能培训，稳定就业。

四、存在问题

现在大多数企业都是计件制或流水线作业，培训会耽搁生产。受市场经济运营的影响，有些企业不愿意支持员工参加培训。

五、下步打算

积极与企业对接，与区内企业深入交流，认真开展工作。