人社局民生工程工作总结

今年以来，区大力实施就业扶持民生工程，做好公益性岗位开发管理和青年就业见习工作，为特定人群开展就业扶持，实行精准帮扶。本年度，共开发公益性岗位100个，征集适宜见习岗位156个，吸纳93名青年参加见习，其中离校两年内未就业高校毕业生73人,16-24岁失业青年20人，100％完成任务。主要做法汇报如下：

一是认真谋划民生工程。

根据市民生办下达的任务，区人社局立即制定民生工程实施方案，组织局、镇、街道社保所业务人员召开会议，分解任务，学习业务流程，并签订目标责任书，确保任务有效落实。

二是加大宣传，“量身定制”扶持岗位。

通过招聘会、工作QQ群、微信公众号等方式多渠道宣传，动员区内企业积极开发扶持岗位，帮助未就业高校毕业生、16-24岁失业青年、就业困难人员实现就业；

三是对接申报企业，确保民生工程落实有声。

通过实地走访、查看台账、座谈交流等方式，评估申报岗位企业实际资质、用工环境，对岗位开发单位提供的扶持岗位、在岗情况、扶持管理制度、扶持人员补贴发放、意外伤害险办理等相关内容进行实时跟踪，确保民生工程为人民。

区人社局在实施此项民生工程过程中，受益群体都表示满意。在今后的工作中，我们将总结经验，进一步征求群众意见，坚定不移做好此项民生工程，增进人民群众获得感、幸福感。