林业局纪检监察工作计划

2012年是党的十召开的喜庆之年，是深入推进惩治和预防腐败体系建设的关键之年，也是转型发展的攻坚之年。为扎实做好林业系统党风廉政建设和反腐败工作，推进惩治和预防腐败体系建设，根据省市纪委、厅纪检组的部署和要求，结合我市林业实际，现制定市林业局2012年度纪检监察工作要点。

市林业局2012年纪检监察工作总体思路和要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中纪委七次全会、省市纪委全会扩大会和政府廉政工作会议精神和全省林业系统纪检工作会议部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严明党的纪律，加强作风建设，深入推进我市林业系统惩治和预防腐败体系建设，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，为促进转型发展、全面发展、科学发展提供有力保证，以反腐倡廉建设的新成效迎接党的十胜利召开。

一、开展反腐倡廉教育，强化廉洁自律意识

1、认真学习贯彻中纪委七次全会、省纪委九届二次全会、市纪委七届二次全会及全省林业系统纪检监察工作会议精神，提高认识，更加重视党风廉政建设工作，抓好党风廉政建设长期性、基础性工作，切实解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，全面推进党风廉政建设和反腐败工作。

2、强化反腐倡廉宣传教育。深入开展保持党的纯洁性主题教育活动，深入开展社会主义核心价值体系教育、教育、理想信念教育、党性党风党纪教育和从政道德教育，

3、开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育和廉政文化活动。组织干部参观市反腐倡廉警示教育基地，引导和督促广大党员干部讲政治、顾大局、守纪律。

4、加强党的纪律教育。继续深入学习《廉政准则》，严格遵守和执行“5个严禁、17个不准”的纪律要求，坚决整治各种不良行为。

二、紧紧围绕保障和促进林业科学发展，健全完善符合林业系统特点的惩治和预防腐败体系

5．开展《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划))落实情况监督检查。组织开展惩治和预防腐败体系建设实施情况检查，对照《工作规划》进行检查验收，对已经完成的工作，要进一步巩固提高；对正在开展的工作，要抓紧推进；对进展缓慢、难度较大的工作，要提出有针对性的解决办法。

6、深入推进反腐倡廉制度建设。健全党风廉政建设责任制及其配套制度，提高制度的执行力，建立健全制度执行监督和问责机制。

7、抓好林业反腐倡廉重点工作。找准林业纪检监察工作的着力点和结合点，针对林业系统群众来信来访较多、涉林职务犯罪较为突出、林业行政案件高发等突出问题，采取有效措施，促进林业政风行风进一步好转。

8、抓好党风廉政建设责任制工作的贯彻落实。细化分解党风廉政建设责任制各项任务，签定党风廉政建设责任书，年底对局各科室、各单位贯彻执行党风廉政建设责任制情况进行考核，实行一票否决。

三、加强监督检查和专项治理工作，切实解决好人民群众反映强烈的突出问题

9、围绕林业重大改革开展监督检查，积极发挥服务、促进和保障作用。重点加强对集体林权制度改革情况、林地承包经营和林地林木流转的监督检查。

10、围绕林业政策、项目、资金的落实情况开展监督检查和执法监察。抓好对实现林业“双增”目标、保护森林资源目标责任制、林业有害生物防治责任制等林业生态建设实施情况的监督检查。

11、围绕涉林法律法规落实情况开展监督检查。开展好《森林法》、《野生动物保护法》、《种子法))、《省林地管理条例》等涉林法律法规实施情况的执法监察活动。

12、加强对《廉政准则》贯彻执行情况的监督检查。认真执行领导干部报告个人有关事项和对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理等制度。继续整治领导干部违规收受礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡问题，治理违规建房或多占住房、买卖和出租经济适用房或廉租住房等保障性住房问题，治理利用职权以委托理财等形式谋取不正当利益等问题。

13、强化对领导干部的监督。认真执行《党内监督条例》，规范权力运行，健全完善权力相互制约相互协调的运行监控机制。要坚持和完善民主集中制，提高民主生活会质量，严格执行述职、述德、述廉、谈话诫勉、函询等制度，强化领导干部经济责任审计制度。

14、深入开展突出问题专项治理。继续深入推进工程建设领域突出问题专项治理，继续认真开展好“三公”问题专项治理，巩固“小金库”专项治理成果。

15、严肃查处林业系统违法违纪案件。开展打击破坏森林资源专项工作，严肃查处破坏森林资源、违法征占用林地等违纪违法犯罪行为。

16、加强贯彻落实林业“十二五”规划、加快转变林业经济发展方式的监督检查。紧紧围绕林业改革、造林绿化、资源管护、产业发展、行政能力提升等各项重点工作任务，进一步强化执法监察、效能监察和廉政监察，为发展现代林业、建设生态文明、推动科学发展做好服务、促进和保障工作。

四、加强和改进作风建设，保持林业系统党员干部队伍的先进性和纯洁性

17、着力保持党员干部队伍的纯洁性。加强思想建设，大力保持党员、干部思想纯洁。加强日常教育管理，继续保持党员、干部队伍纯洁。加强党性锻炼，弘扬优良作风，继续保持党员、干部作风纯洁。严格管理，加强监督，严肃纪律，继续保持党员、干部清正廉洁。

18、加强作风建设。加强教育，完善制度，强化监督，促进各级领导班子和领导干部作风建设。督促各级领导干部自觉加强理论学习，强化宗旨意识，注重实践锻炼，从严要求自己。深入基层走访调研，拓宽联系群众渠道。

19、加强党务政务公开。整顿机关作风，简化行政审批事项，从严治理庸懒散，严肃处理不作为乱作为。严格执行厉行节约各项规定，严格“三公”经费管理。

20、加强行业作风建设，纠正损害群众利益的不正之风。继续巩固林业系统治理公路“三乱”成果，加强林业基层队伍的管理教育，加强林业系统政风行风建设，进一步加强预防涉林职务犯罪工作。

五、继续深化“服务企业年”活动，全面优化经济发展环境

21、继续组织开展“服务企业年”活动。创新服务举措，健全服务企业的长效机制听取企业的意见和建议，着力解决一批企业反映强烈的问题。严肃查处乱检查、乱收费、乱罚款等损害企业利益的行为。

22、强力推进机关效能建设。深化行政审批制度改革，积极推进网上行政审批试点工作，进一步提高办事效率。充分发挥行政服务中心作用，为企业和群众提供优质便捷高效服务。

23、开展民主评议机关活动和政风行风热线工作。不断改进和完善民主评议方法，完善“纠、评、建”相互促进的工作机制。

24、加强工作。健全制度，认真处理群众来信来访反映的问题。做好举报案件的登记和查处工作，做到事事有回音，件件有落实。

六、加强自身建设，提升服务转型发展工作能力

25、加强党风廉政建设领导，认真贯彻落实党风廉政建设责任制。抓好任务分解，强化责任追究，做好履责报告。

26、加强能力建设。抓好纪检监察干部的学习培训，鼓励干部多读书、读好书、善读书，全面提高政治素质、理论水平和业务能力。

27、加强调研和实践总结。进一步加强基层党风廉政建设、林业项目和资金监管、预防涉林职务犯罪、林业强农惠农富农政策落实、公职人员参与林业开发等方面工作的调查研究。

28、推进纪检监察工作创新。适应形势的发展变化，及时转变工作方式方法，不断提出解决问题的新措施、新办法，使反腐倡廉建设始终保持旺盛的生机与活力，努力树立纪检监察干部为民务实、清正廉洁的形象。