林业局工作汇报范文

时间:2023-02-28 08:58:16

林业局工作汇报

林业局工作汇报范文第1篇

20年,在党委、局党组的正确领导下,在市林业局及县四办等业务部门的指导下,办公室全体成员坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会及中央林业工作会议精神,紧紧围绕县局工作目标,同舟共济,求真务实,与时俱进,创先争优,不断转变服务方式,更新服务手段,拓宽服务领域,深入推进和谐生态建设。坚持突出政务服务工作重点,“当高参,设大谋,出精品”,在调查研究、文秘宣传、档案史志、会务、综合协调、督促检查、计生统计、机要保密、信息网络、机关事务管理等方面都作了大量的工作,取得了较好的成绩。现将一年来的工作情况汇报如下:

一、健全完善了机关管理制度

我们严格按照职责要求,立足自身实际,进一步完善内部管理制度,强化了内部控制制度,修订完善了目标管理考核办法和机关大院规范化建设管理办法、信息化建设管理办法等,局机关公平、竞争、和谐的工作环境日趋成熟。创建省级园林卫生文明县城工作有序开展,坚持以“三创”为载体,塑造林业新形象。综治维稳平安建设工作得到巩固,落实了治安防范措施和群防群治机制,抓好院内视频监控设备管理,没有发生一起失盗事件,院内环境干净舒适。认真抓好了车辆维修、保养、安全行驶工作,严格执行出车、加油登记制度,公物管理、经费管理日益规范,车辆调度井然有序。坚持用制度管人、管物、管钱,内部管理水平得到极大提升。

二、切实提高了机关服务水平

积极主动地调查收集基层意见,吃透摸清上级文件会议精神,为领导决策提供有价值的第一手材料。能充分运用发展的眼光,掌握机关管理的有关情况,并及时为领导决策提供建议和意见,比如电话管理、院内保卫制度、院内秩序管理、公物管理等在办公室的积极努力下,通过领导决策,使局机关的规范化建设又上了新台阶。在会议会务方面,我们能走在时间前面,认真做好有关筹备工作,确保每次会议的质量和实效,全县林业工作会议、全县集体林权制度改革工作会议、全县林业生态工程建设会议的顺利召开都离不开我们的主动服务。认真抓好局域网信息化建设和维护,干部职工日常生活方面的协调与服务。积极做好局机关公共场所的水电维修、改造、管理工作,办公条件,生活设施日趋完善,大大提升了干部职工的工作热情。通过统筹协调、完善管理等措施,为工程建设提供方便和服务,确保了工程的进度,解决施工与开展业务工作的冲突。同时,积极为职工生活排忧解难,实现了干部职工安定团结的生活局面。通过改进作风、热情服务、加强接待工作,认真搞好群众服务工作。对群众来信来访做到“事事有回音,件件有答复”,对前来办事的群众态度诚恳,细致耐心,做到“有一杯热茶、有一张笑脸、有一声问候”,让群众“揣着疑难来,带着笑容去”。群众满意率在98%以上,社会形象进一步提升,服务工作做到了领导、机关、基层、部门、单位、群众“六满意”标准。

三、着力抓好了文秘和宣传工作

对于办公室撰写的所有材料,我们都坚持高标准、严要求,一丝不苟地完成好,严把材料质量关。基本上达到“实、新、严”的标准,即内容实在,构思新颖,逻辑严密,大到全县性会议报告、小到机关会议通知,我们坚持层层审批、严格把关的原则,在文字上多推敲、多斟酌,数据上多核实、校准,确保文稿质量。今年我局的创先争优活动报告、人大代表建议、

政协委员提案的回复材料以及申报湖南省文明单位的综合材料,都得到了有关部门的肯定。同时,在文件处理上,我们也提出了更加有效的管理办法,对文件的收发、归档进行科学地细化、分类,实行文件传阅限时送达制度,强化了文件的规范化管理,提高了办文质量,确保文件精神及时准确贯彻落实。紧扣林业改革发展的热点问题,加大宣传力度,配合有关部门加强了林业体制改革、林地征用占用的改革、集体林权制度改革工作、林业生态工程建设的宣传,进一步加大了林业信息化建设的宣传,开通了“林业信息网”,利用信息网络及时将林业重大活动、法规政策、办事程序、工作动态、林业技术等信息进行上网公布、公开,让广大林农及时了解林业动态和技术。在育林基金入库的关键时期,除搞好林业系统的宣传和信息报送工作外,我们还密切配合县委、县政府的工作部署,多角度、立体化地搞好全县林业宣传、提供林业信息,为造林绿化深入开展营造了浓厚的宣传声势,促进了全县林业的快速发展。创办了林业内部刊物,积极宣传党和国家各项方针政策、林业法律法规,展示林业人在稳定发展的大背景下积极创业、勇于开拓的精神风貌。一年来,积极完成了上送稿件、通讯报导近300篇(条),综合采用率80%以上,取得了较好的成绩。在中国森防信息网、中国档案网、湖南林业信息网、湖南省林业电子政务网,郴州市政府、郴州日报,县有线台、县政府、红星网、经济论坛等公开门户网站新闻宣传媒体上较好地推介了林业建设新成果,增强了林业在国家、省、市、县的影响力,树立良好形象,推进了生态文明建设。四、积极做好了协调联络工作

进一步加强了同县“四办”、市林业局办公室的联系,认真搞好了人大代表政协委员的议案提案回复工作,加强了同代表、委员的回访复查,共承办县人大代表建议10件,县政协委员提案6件。加强了同国有林场、林业科研单位的联系,做到互通有无,信息共享,促进了林业管理。通过加强协调联系,在各级各部门树立了林业的窗口形象。同时,办公室作为机关的综合部门,管理着局机关诸多的具体事务,我们在工作中加强了同其他股室的合作,推动了其他工作的发展。协助做好了工会、计生、法规教育、综治、创建、扶贫等工作,使局机关工作协调发展、稳步前进。协助搞好了庆祝“六一”儿童节、建党89周年、建国61周年和郴州撤地建市15周年等系列活动,组织参加了“县人大常委会成立三十周年知识抢答赛”等活动,扎实抓好人口和计划生育工作,积极推动各项工作齐头并进。“五一”期间协助开展了一系列文体活动,歌颂工人阶级的伟大力量,展示新时期务林人的精神风貌,为我县林业和谐发展营造了良好氛围。积极宣传贯彻执行中央林业工作会议精神,配合局领导争取了在县五家领导会议上专题研究林业工作,把林业工作提高到全县动员、全民参与的战略高度;召开了全县性的集体林权制度改革会议和林业生态建设工作会议,拟草、出台了《县林业生态建设责任追究暂行办法》《县今冬明春20万亩林业生态工程建设实施方案》等相关文件。

五、扎实做好后勤接待工作

接待工作是办公室工作的重要组成部分。接待水平的高低反映一个部门的整体形象,对推动工作开展具有十分重要的作用。基于此认识,我们认真做到分工明确、周密安排和协调运作,力争实现周到满意的效果。每项接待任务都有人负责,每个接待人员都有职责目标,使接待工作做到周密、细致。根据实际情况,严密部署接待事项,确保不出现任何差错和纰漏。接待工作中既有明确分工,又保持密切合作,接待成员之间保持沟通,掌握情况,避免工作交叉、多头决策和打乱仗,确保接待工作政令畅通,步调一致,客人满意,领导满意。如5月份协助林改办等成功举办了集体林权制度改革培训班暨全县林改工作会议,月份认真搞好了全县林业生态工程建设大会的资料准备及会11务组织等工作,均取得令人满意的成绩。

六、强化了档案史志和保密工作

认真贯彻执行《中华人民共和国档案法》及其实施办法、《地方志工作条例》《湖南省档案管理条例》等法律法规和县委、县政府《关于切实加强新时期全县档案工作若干规定》等文件精神,在资金投入、设施建设、人员配备和制度管理方面狠下功夫,机关档案史志工作获得了长足发展,“资治、教化、存史”的作用得到充分发挥,为林业和谐发展提供了强有力保障和支撑。坚持对所辖重点工程执行档案登记验收制度,档案资料规范整齐,管理到位,得到了省检查验收复查组、国家核查组的较高评价,为省、市、县争得了荣誉。认真抓好督促协调工作,通过强化档案史志法制宣传教育,相互激励,相互促进,取长补短,推动了全系统档案史志事业的整体发展。不断增强民生档案意识,把林权改革档案工作纳入林权改革工作计划同步进行,认真吸取历史经验教训,从确保改革质量、维护当事人合法权益、有利于林业管理和林区安定和谐的大局出发,确保林权改革档案工作健康有序进行,不给今后工作留下隐患。认真学习贯彻以《保密法》为核心的保密法律法规和《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》,建立健全保密规章制度,确定了保密要害部位,配备了保密人员,落实了保密责任,在办公楼入口及局长书记办公场所、林政股、计财股、档案室、营林站、林调队、文印室等重要地方安装了防盗铁门窗。经常进行保密宣传教育,认真组织干部职工学习保密法律法规知识,切实抓好保密日常工作,上级分发的国家秘密文件、资料实行专簿登记、专门保存、按时清退。着力加强电子计算机等现代办公设备的保密管理,处理信息的计算机未上网,上网计算机做到专机专用,未存有信息。对单位的计算机、传真机、复印机、多功能一体机进行了逐机登

记,并按有关保密规定进行使用管理。七、努力提高了人员综合素质

以深入开展创先争优活动为契机,进一步加强了政治理论学习,重温了马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,重点学习领会科学发展观的深刻内涵和精神实质,并融会贯通。积极开展了以“品名著、诵经典”为主题的读书活动。大家克服各自的困难,坚持学习制度,遵守学习纪律,使理论素质和理论水平有较大的提高,大家通过学习,把思想行动统一到了“搞好工作服好务”的中心工作上来了,切实做到学以致用。同时,积极参与“郴州精神”大讨论活动,结合发展实际,探讨、提炼“精神”,进一步提振信心。为适应新形势的需要,办公室的同志坚持加班加点,孜孜不倦地学习电脑及网络知识,学习林业各项具体业务知识、现代信息公务知识、法律法规知识,兼收并蓄,去粗取精,以适应点多面广、繁琐杂乱、节奏快、时间性强的要求,提高工作人员的综合素质和统筹兼顾能力,增强“三服务”本领。在学习上做到互相探讨、互相帮助、互相促进,提高了办公室的效率,并推动了机关业务学习风气的形成。

林业局工作汇报范文第2篇

一、领导重视,责任落实

今年年初,局党组专题研究林业行政执法工作,确定工作重点。分工一名副局长主抓法制和行政执法队伍建设工作,形成了以林业执法科室为主体,各业务科室密切配合,法规科加强指导监督的行政执法工作体系。根据行政执法责任制,按科室各岗位人员的职责要求,实行定员定岗,保证了责任落实。

二、大力宣传法律法规知识,提高公众法律知识水平

一是在实际工作中,采取下乡入户,走上街头散发传单等方式宣传建设法律法规;二是为配合规范化服务政府建设,我局针对行政执法中发现的问题和人民群众最迫切需要了解的办事程序、收费标准及依据等事项,分12个问题进行解答,并制成宣传资料向企业、投资商、市民发送。

三、认真贯彻实施行政许可法

采取措施,保证学习效果。为了全面贯彻行政许可法。我局制定了学习行政许可法安排意见,明确了重点学习对象为局领导、中层干部和林业行政执法人员,同时兼顾到普通干部,采取分层次学习的方法,既保证了重点岗位人员的学习深度,又保证了学习贯彻的广度,全局干部职工全部通过行政许可法知识考试。

四、抓好规范性文件的制作管理

认真按照规范性文件制作管理程序,严把撰稿、征求意见、审查、制作发放等关口,杜绝规范性文件中违法设定行政处罚、行政许可、违法增加行政许可条件的现象。

五、积极推进规范化服务型政府建设

自开展规范化服务型政府建设以来,局党组把该项工作纳入议事日程,多次召开专题研究会,研究部署推进该项工作的具体措施,实施了佩证上岗,使内部管理逐步走向正规化、制度化、科学化;二是加强对公务员依法行政能力和服务方式提高的培训,促进其服务观念、思维习惯和工作方式的转变;三是清理并向公众公布了市林业局的行政审批事项;四是完善了行政许可项目手续的办事流程,明确了规范化服务的标准;五是大力推进信息公开,向公众公开工作流程及时限承诺,行政事业性收费标准,公务员和行政执法人员必须遵循的“十不准”、“六个一”以及重大事项等;六是建立了举报投诉监督制度,加强社会和内部监督,设立了“举报电话”,公众可通过电话、信件、电子邮件等方式直接与局长联系、反映问题、提出批评建议等;为推进规范化服务型政府建设迈出了坚实的一步,极大地方便了办事群众。

六、狠抓林业行政执法队伍建设

首先,重点抓好领导干部学法用法,班子成员根据安排制定个人学法计划,主要学习林业法律法规、行政许可法、行政处罚学;其次是抓好林业行政执法队伍的学习,学习重点是职业道德教育和林业行业法律法规,主要采取集中教育为主,同时结合自学和请法律专家授课等形式,收到了良好的教育效果;第三是结合普法教育和职业道德教育,进一步巩固林业行政执法人员的法律基础知识和思想道德水平;第四是认真贯彻执行“行政执法责任制”、“行政执法守则”、“十不准”等规章制度,以制度管人,使行政执法人员的管理工作不断推向深入;第五是依法执法,严格按照法定程序实施行政处罚,没有出现野蛮执法和违法执法的现象,无行政复议和行政诉讼等发生。

林业局工作汇报范文第3篇

一、强化领导,营造良好氛围

(一)广泛宣传,层层动员。我局于3月13日在市直林业系统召开了从上至下的效能工作会议,由局长陈贻昌亲自动员部署。3月19日,我局召开了局长办公会,认真总结了第一阶段的工作,对第二阶段的查摆工作作了动员部署。同时,利用《林业信息》、黑板报、墙报、新闻图片等方式广泛宣传动员,并将所有学习材料印发给每个干部职工。

(二)认真学习,灵活多样。在广泛宣传动员的基础上,我们不失时机地组织机关工作人员认真学习。3月26日,局中心学习小组全体成员和下属单位负责人、局机关各科、组、站、办主要负责人,在局洞口会议室进行了以如何进一步树立和落实科学发展观,提高机关效能为专题内容的封闭式集中学习,采取请市委讲师团集中辅导与以党小组为单位,讨论发言、写学习心得相结合的方式,统一党组一班人及全体干部的思想。各下属单位也积极行动起来,采取理论学习与教育警示相结合的方式组织学习。工、青、妇等群团组织及时召集各自成员,组织专门学习。

(三)制定方案,周密部署。在深入学习领会宜市效能发[2012]1号文件的基础上,结合市直林业单位实际,及时制定了《中共市林业局机关效能第二阶段实施方案》,明确了指导思想,确定了方法步骤,提出了目标要求。指定了专人负责材料收集、情况汇总、督促检查等项工作。要求这次机关效能年活动除严格按市委部署开展工作外,还必须做到“四个相结合”:一是与实现赶超发展相结合;二是与实施国家现代林业示范市相结合;三是与落实干部交流相结合;四是与学习科学实践活动相结合。向全市各县(市、区)、市直有关部门和下属单位发出了500份征求意见函,设立了举报箱,公布了举报电话。

二、务求实效,建立长效机制

(一)认真查摆。3月19—31日,局机关以党小组为单位,召开了效能年活动民主生活会,局领导以普通党员的身份参加了各党小组的讨论。党员干部按照市委制定的六条对照检查内容及“六条禁令”,进行了认真细致的查摆。4月3日下午,局召开了专题民主生活会,按照“六个重点”和“六条禁令”及群众所提意见,全体干部在会前的党小组会上互相交心通气,会中认真作了批评与自我批评。并分别从综合素质、工作能力、工作绩效、服务基层、廉洁自律六个方面进行民主相互测评。

(二)及时梳理。在第二阶段自我对照和查摆中,我们采取领导点、同事提、自己查等方式,认真查找存在的问题,经及时梳理、归类,主要在学习、管理、招商引资等方面问题突出。全体机关工作人员都形成了自我查摆材料,按要求上交局效能办公室存档。

(三)着眼长效。在广泛征求意见和建议的基础上,我局由上而下、由下而上,反复讨论,制定了《财务管理制度》、《信息宣传工作管理办法》及《绩效考核办法》等,下发了国家林业局制定的机关工作人员“六不准”。同时,充分发挥纪检监察室的职能作用,对各种规章制度执行情况进行不定期检查,发现问题及时纠正,公开检查结果,实行政务公开。

三、存在的主要问题

(一)干部学习自觉性不高,被动应付。主要表现在:

1、主动学习的较少,被动学习的较多。少数干部强调指导性、事务性工作多,一些干部职工认为科室业务工作重,故将学习置于从属地位;大多数人在单位组织学习、布置任务学习时就学一点,平时自觉学习的不多,比较被动。

2、系统学习的较少,阶段学习的较多。平时学习比较零散,针对性不强,没有结合形势及自身情况制定系统的学习计划,理论水平低。

3、深入学习的较少,流于形式的较多。少数干部学习流于形势,满足于一般意义上的学习,未能很好地理论联系实际,没有起到学以致用的效果,学习不求甚解,满足于一知半解。

(二)机关管理缺乏一定的科学性,时紧时松。主要表现在:

1、满足现状,得过且过。少数干部学习不主动,工作没干劲,精神没朝气;遇事互相推诿,将自己置身于局外,缺乏主人翁意识。

2、忙闲不均,作风散漫。少数干部饱食终日,无所用心,少数科室便存在有人无事做、有事无人做的现象。

3、境界不高,自律不严。

(三)招商引资效果不明显。

林业局工作汇报范文第4篇

以党的十七届六中全会和区委十届十次、十一次全会精神为指导,围绕“加速发展、加快转型、推动跨越”主基调和工业强区战略、城镇化带动战略,以“转变作风、服务基层、解决困难、化解矛盾、促进和谐”为主题,以完善维护群众合法权益机制、保障和改善民生为重点,结合已开展的“三个建设年”、“四帮四促”、创先争优“干部下基层”等活动,进一步通过干部深入基层调查民情,切实帮助群众解决生产生活中的困难和问题,化解历史遗留和现实存在的矛盾,从而进一步增强区林业系统广大干部职工的责任感和紧迫感,在转变作风上有新进步,在服务基层上有新举措,在化解矛盾上有新成效,在促进和谐林业发展上有新突破,维护好全区林业改革发展稳定大局。

(一)深入了解民情民意。深入林业基层单位、林场和林区,特别是矛盾多的、困难大的地方,通过与基层干部群众面对面的交流,掌握真实情况、了解实际困难。特别是在当前我区旱灾严重的情况下,深入抗旱救灾和森林防火第一线,指导基层做好工作,帮助解决好生产、生活等方面的实际困难。要结合林业改革发展的形势重点排查解决林改后林地权属纠纷、林业对口帮扶、退耕还林、公益林补偿、征占用林地补偿、林场危旧房改造等方面存在的问题和矛盾,并及时将收集到的困难和问题汇总上报。

(二)切实解决实际问题。以关注林区民生、解决实际问题为工作的出发点和落脚点,紧密结合“三个建设年”和“四帮四促”活动,以“四帮四促”对象和党建扶贫点为重点,认真收集基层林业单位、林场和林农群众涉及林业改革发展和增收致富需要解决的具体问题,对其梳理归纳和分析研究,分轻重缓急建立工作台账。能够解决的要及时解决,在基层一线解决;不能马上解决的,要及时认真收集情况,向局党组汇报,拟定工作方案,明确解决的办法、措施、时限和责任人,并将办理情况及时向基层反馈。

(三)排查化解林区社会矛盾。深入基层林业单位、林场、林农群众,排查了解矛盾纠纷,帮助反映和协调解决有关问题。特别要认真研究基层群众反映的矛盾和问题根源所在,对涉及本部门的问题,凡诉求合理合法,在政策允许范围内能够解决的,尽快解决;对不合理的要求,讲清政策法规,耐心做好疏导教育工作。要进一步认真贯彻落实党和国家的各项政策,充分考虑具体的和潜在的不稳定因素,积极应对,妥善处理,避免引发矛盾纠纷。

林业局工作汇报范文第5篇

自今年3月份接到县人大《关于组织县人大代表评议县“一府两院”及县有关单位工作的通知》,我局高度重视,为做好迎接评议工作,我局着重从以下几个方面开展工作:

一、成立机构,明确责任。接到通知后,我局立即召开班子会议进行了专题研究,成立了林业局迎接评议工作领导小组,由我任组长,班子其他成员任组员;并按照评议通知的五项内容对任务进行了细化,明确了责任领导,共同抓好落实。其中党委书记同志负责抓执行党的方针政策,落实县委、县政府决策部署等方面的工作;副局长同志负责抓围绕中心、服务项目建设等方面的工作;副局长何晓林同志负责依法行政、公正执法等方面的工作;党委委员、工会主席黄德怀同志负责抓服务基层、服务群众,为民办实事等方面的工作;相关领导负责所分管口子的代表建议、批评和意见的办理落实工作。

二、宣传到位,干群知晓率高。局召开班子会议研究后,于3月14日紧急召开了动员大会,对人大评议实施意见进行了集中学习,并要求广大干部职工按照意见要求认真贯彻执行,使这项工作真正落实到到每位干部职工实际工作中去。

三、落实评议工作有序推进。我局按照评议工作五方面要求,认真抓好各项林业工作和服务县委、县政府中心工作。一是认真贯彻执行党的方针、政策,落实县委、县政府决策部署。今年是全面深化改革的第一年,深入贯彻落实党的十和十八届三中全会精神,扎实开展党的群众路线教育实践活动,结合林业工作实际抓好省级森林城市创建、国有林场改革、森林资源保护等各项工作。二是围绕中心,服务大局。全力服务招商引资、落户企业,并在历次电视和纸质通报中受到相关部门表扬。县里有重大项目落户时,为打造优质经济发展环境,我局在林地审批方面积极报批,并在报批过程中化解了很多矛盾。林业部门主动作为,积极参与山南绿化和县里组织的征地拆迁工作,取得了较好的成效。在服务重大项目过程中,如中广核风力发电项目、黄乐变电站、南方水泥等单位林地征占用报批,林业部门勇于担当,因服务到位,虽多次婉言拒绝,还是不能阻止服务单位给我们送来锦旗。三是服务林业、服务林区、服务林农,树立群众意识。以为民、务实、清廉为主题,以树立服务林业、服务林区、服务林农意识为根基,扎实开展党的群众路线教实践活动。重点抓好省级森林城市创建、国有林场改革、山林纠纷调处、封山育林、林业执法、森林防火和林业重点工程项目建设。落实惠农政策。为林农造林绿化提供优质服务,积极为林农申报项目,及时兑现惠农资金,每年兑现造林工程项目资金1000万元左右。完善惠农办法和措施。针对调研征求意见中,林农普遍反映对林业政策不熟悉的情况,我局专门组织技术人员和法律专家编写了《林业政策汇编宣传手册》,详细介绍各项惠农政策的项目名称、申报程序、扶持标准、法规问答,分发到各基层和林农手上,进“农家书屋”,林农普遍欢迎,非常实用。落实省市要求,简化林业审批程序,简化办事环节,提高办事效率。优化林业项目安排。营造林项目安排因上级下达的计划有限历来都是一个老大难的问题,多年的计划分配基层和林农都不满意,为此我们按照公平、公正、公开的原则研究制定了项目申报的具体规定。春季造林结束后进行预验收,暂不下达分配计划,待秋季年度验收后进行分配。同时要求申报者提供林权证或造林承包合同,杜绝掮客和买卖指标问题的发生,同时规定凡擅自炼山造林或乱砍滥伐山场造林者一律不安排计划。规定下达后林农拍手叫好,说林业局是真说真改,不让老实人吃亏。加大山林纠纷调处力度,仅今年1-6月份,我局就接收4起、6个乡镇、8个村民小组的调处诉求,深入实地指导、甄别、疏导十多次。通过政策宣传引导,缓和了群众激动情绪,避免了群体上访事件,也体现了林业部门为民实实在在的办事效能。四是认真落实代表建议、批评和意见。四月中旬县政府召开人大代表建议交办会后,我局高度重视,为贯彻县政府交办会精神,多次召开班子会议进行专题研究,落实分管领导和职能股室及时调查摸底,与代表面对面落实建议办理工作,提出林业部门有针对性的意见,确保问题得到实在解决,代表得到真正满意,即使不能马上解决的问题,也能做到与代表多次沟通协调,做好耐心细致的解释工作。五是依法行政、公正执法。林业部门作为行政执法部门,在行政执法过程中坚持依法行政,主要涉及源头、木材流通领域和检疫检验等方面,并对刑事案件做到及时移交。省林业厅到我县检查公益林执法情况时,对我县的公益林管理予以了高度评价,认为我县封山育林行政执法工作做得扎实,杜绝了乱砍滥伐现象,保护了资源,且创新了公益林管护机制。我县从整合资源、整合队伍、整合资金的“三整合”入手,实行了专职护林员制度。“三整合”即,整合公益林资源和封山育林资源、整合公益林护林员队伍、封山育林护林员队伍和森林防火等护林员队伍,整合公益林管护资金和村级森林防火资金。严格护林员考核制度,专职护林员实行一年一聘,动态管理;统一配发了服装、袖标、喇叭等巡山工具,工资统一通过一卡通发放。开展林政执法大检查。对林业基层站所存在的问题,我们按照路线教育活动的要求,敢于亮丑,勇于担当,从自身找问题、查根源,全面检查了林木采伐、公益林管理、林地征占用、森林防火、林业案件查处,对所有检查发现的问题全面进行了整改。

各位尊敬的人大代表,今年林业重点工作任务重、要求高、标准严,我们将以这次会议为契机,大力发扬连续作战的作风,精心组织,周密部署,真抓实干,努力确保林业各项工作和服务县委、县政府中心工作任务圆满完成。

林业局工作汇报范文第6篇

一、深入学习宣传反腐倡廉理论

认真组织学习认真组织学习《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《行政机关公务员处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等反腐倡廉理论,坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作,始终保持党风廉政建设和反腐败斗争的正确方向,不断增强广大党员干部特别是领导干部实践“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,坚持廉洁从政、执政为民的自觉性和坚定性。

二、认真开展廉政文化“六进”活动

(一)廉政文化进机关。局纪委牵头利用每月干部职工大会开展廉政文化教育12次,集体观看警示教育片12部,引导机关干部树立艰苦奋斗、廉洁奉公的高尚道德情操,增强抵制各种腐朽思想和不良风气的能力,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

(二)廉政文化进社区。与社区联系,共同开展贯彻落实《公民道德建设实施纲要》、社区文化建设和精神文明创建活动,开展丰富多彩的廉政文化创建活动。

(三)廉政文化进家庭。以“构筑拒腐防线,创建廉洁家庭”为主题,开展领导干部家庭助廉活动,召开家庭助廉座谈会,签订《家庭助廉公约》。积极参与县上组织的家庭助廉活动。领导干部配偶子女增强了廉洁意识,筑牢家庭廉政防线。

(四)廉政文化进企业。林业局结合治理商业贿赂专项工作和企业文化建设,在为木材经营企业服务的同时,把廉政文化渗透到企业生产、经营、管理的各个领域,将廉政文化所蕴涵的诚信、守法、清廉等内容渗透、充实到企业文化中。

(五)廉政文化进农村。我局结合森林防火宣传,到林区乡镇组织开展阳光政务进林区等廉政文化节目,寓教于乐,将廉政文化融入农村文化建设之中,把廉政文化传播到农村山区千家万户。

四、完善制度,严格管理

2011年,在开展党风廉政“三化”建设活动中,因职工违法工作纪律诫勉谈话2人;针对林业系统实际情况,我委进行了全面自查剖析,结合林业实际,新建立“四项制度”,加强林业职工管理。一是职工重大事项报告制度,职工工作、个人、家庭重大事项应及时向局党委报告,局党委根据实际情况,及时解决职工实际困难。因重大事项未报告并发生违纪行为的职工,根据情节轻重,将受到诫勉谈话、书面检查、通报批评、扣发目标奖、待岗、免去行政或技术职务处理、党纪政纪处分等责任追究。二是部门负责人党风廉政述职制度,述职对象为机关职能股室、基层林业站、检查站、森林公安局负责人,述职内容为党风廉政建设责任制执行情况,述职报告分为半年、年度述职。三是提醒谈话制度,局纪委针对不同时期举报反映问题,每季度对机关股室、基层林业站、检查站负责人开展提醒谈话,警钟长鸣,防患于未然。四是政风行风群众评议制度,在全县林业系统开展政风行风群众评议活动,在重点林区乡镇聘请政风行风监督员10名,拓宽信息来源,实时掌握政风行风动态,强化群众监督、社会监督,年终组织群众测评,并将群众评议结果纳入工作目标考核。切实提高林业系统干部职工政治业务素质和自律意识。

林业局工作汇报范文第7篇

局认真贯彻落实全县农业农村工作会议精神,今年以来。按照县委、县政府的安排部署,围绕打造京西北优秀旅游城市、创建国家森林城市目标,全力组织实施城市绿化、环城绿化、工程造林和苗圃建设等“”绿化工程,实现城乡绿化全覆盖,再创城乡绿化新佳绩。

一、城乡并进。实现城乡绿化全覆盖

全力组织实施绿化工程,按照“抓窗口、抓重点、以点带面、整体推进”原则。完成造林面积8.88万亩,占全年造林任务的81%植树1567万株,取得了春夏季造林阶段性成效。

完成绿化总面积44.7万平方米,一)城市绿化工程:今年继续把城区察哈尔大街、师范东路等10条主次干道和张库大道原蓝天宾馆、察哈大街与兴华东路东北等六个节点绿化作为重点进行实施。栽植各类树木12.5万株,其中乔木1.5万株,灌木11万株。今年城区绿化净增量再列全市第一名。

以退耕还林工程后续产业建设为依托,二)县城绿化工程:围绕打造京西北优秀旅游城市目标。组织实施了规划面积4.22万亩的环城绿化工程。完成新造林1.97万亩,占规划新造林任务的86%植树394万株;完成补植1.93万亩,占规划补值任务的100%用苗193万株。

完成0.84万亩,三)京津风沙源治理造林工程:一是人工造林任务1万亩。占任务的84%植树170万株。二是封山育林任务0.5万亩,完成0.39万亩,占任务的78%植树30万株。三是飞播造林任务6万亩,完成4.52万亩,占任务的75.3%植树495万株;四是完成2009年退耕还林工程荒山匹配任务1万亩,植树200万株。

占任务的100%植树3.1万株。四)增绿添彩”工程:油篓沟乡下泗村完成市大三期“增绿添彩”工程造林914亩。

宽度300米,五)东洋河景观工程:东洋河景观工程规划长度6.11公里。建设总面积为242公顷。该工程从5月9日开始动工,经过2个月精心组织实施,目前完成造型运土95.4万立方米,绿化栽植乔木2.4万株、灌木0.69万株,种植草被136.7平方米。

植树908株(丛)其中高5米的杜松8株、高2米的云杉300株、丁香300丛、刺梅300丛;种植草坪800平方米,六)1469高地绿化工程:完成挖坑2600个。其中八宝井田草坪500平方米、萱草300平方米。

深入实施“村村通”道路绿化及环村林、街道树、庭院果树工程,七)村庄及道路绿化工程:结合开展全民义务植树活动。完成义务植树66.4万株,占市下达任务的100.6%;完成绿化村庄70个、乡村路网绿化80公里,均占市下达任务的100%

集体苗圃为骨干,八)苗圃建设工程:以建立“国营苗圃为龙头。个体育苗为补充”三级育苗体系为重点,加大三级育苗工作力度,今年全县完成新育苗704亩,其中留床苗140亩、营养杯育苗60亩。同时,投资170万元,实施了兴林苗圃搬迁新建,打井5眼,做到水电配套,完成新育苗240亩,其中移植育苗130亩,移植玫瑰、丁香、云杉等树种3.85万株;大田育苗110亩,可产沙棘、榆树、杨树苗610万株。

二、精心谋划。确保绿化建设出实效

认真贯彻落实县委、县政府领导指示精神,局在全力组织实施春季造林绿化重点工程建设中。强化组织领导,创新工作机制,推行“实”快”高”严”四项措施,确保各项造林绿化工程建设项目的按时、保质、保量圆满完成。

继续推行领导问责制、承包责任制、市场运作制、全程监管制、考核评比制、长效管护制“六大机制”今年春季实施的城区主次干道、环城绿化和工程造林等重点工程新造林全部落实招投标,一)创新机制上突出“实”城区主次干道、环城绿化和工程造林建设中。实行专业队施工,落实专人管护责任制,确保重点工程建设取得实质性成效。

明确完成时限,二)项目推进上突出“快”对环城绿化重点工程项目建设做到明确责任目标。采取倒排工时、卡死工期的办法,上足人力和机械,铆劲实干,满负荷施工,严格按进度要求施工。同时,实行工程进度日汇总、日调度制度,确保按计划完成施工任务。

工程实施做到三精”即精心、精细、精品,三)建设标准上突出“高”严格按照城区主次干道、环城绿化和工程造林项目建设设计标准施工。建设标准达到三化”即标准化、工艺化、规范化,确保各项绿化重点工程建设的高标准、高质量、高品位。

明确指挥部、督导小组、监理人员职责,四)监督管理上突出“严”健全春季造林绿化工程项目建设组织管理机构。层层签定责任状,把目标任务分解到人,责任明确到岗。对所有参加工程监管人员加强监督管理,严格责任目标考核,确保职责履行到位。

三、强化职能。

加强党风廉政建设,局以深入开展创先争优暨“三提升”活动为契机。强化职能转变,优化发展环境,狠抓工作落实,全面提升工作水平。

强化党风廉政建设。今年我局总支委继续把党风廉政建设列入重要议事日程,一)明确责任目标。按照县委、县纪委的精神要求,强力运作,狠抓落实。一是年初总支委召开了专门会议,研究落实了县委党风廉政建设工作会议精神,制定了局《年党风廉政建设实施意见》分解了局领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作责任目标,使局领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作岗位职责明确,细化到人,责任到位。二是推行领导负责制,把党风廉政建设纳入局和下属各场圃领导班子目标管理总体考核之中,任务明确,责任到人,做到与中心工作一起部署,一起落实,一起检查,一起考核,实行“谁主管、谁负责”形成一级抓一级,层层抓落实的组织体系。三是认真落实党风廉政建设责任制,做到廉洁从政,勤政为民,为各项工作任务的顺利完成提供了组织保证。

现已全部明晰了产权。经过组织专人进行林权证发放工作,二)深化集体林权制度改革。全县列入集体林权制度改革林地面积120万亩。已完成2004年前75万亩退耕还林和57.9万亩集体公益林的林权登记发证工作,发证率分别为62.5%和100%

及时组织技术人员深入到各示范村,三)积极帮扶新民居建设。结合今年全县10个省、市级新民居示范村建设总体规划和实施步骤。帮助实地进行绿化工程规划设计,做好示范村绿化定点整地、苗木准备等各项工作,实现新民居建设和绿化美化同步规划,同步推进。

植树15.25万株。三是为油篓沟乡喜顺沟村无偿提供柳树、云杉、杨树共计5000株,四)扶持培树农业农村典型。一是帮助二泉井乡石柱梁村中华金叶榆嫁接示范基地购进金叶榆接穗6万枝。二是对馒头营乡总长7公里的旅游线路两侧进行绿化。并派技术人员帮助指导完成栽植。

实现了林业项目建设新突破。局坚持以工程项目建设为载体,五)积极争跑项目。抢抓国家扩大内需,增加林业政策性项目建设投资机遇,多次进京赴省,积极引争林业工程项目。一是经过努力使今年投资50万元的sg生态公益林项目”落户我县。二是经积极争跑,使中国林科院投资280万元的农牧交错带节水生态林业实验项目”和投资145万元的农牧交错带生态修复与示范项目”今年继续在县实施。三是积极争取到退耕还林、京津风沙源治理工程年中央预算内投资960万元。目前已引争到位项目资金1015万元,占县下达任务的67.7%

提高办事效率。今年做到只要是有利于全县城市发展和项目建设的事情,六)优化发展环境。就充分发挥部门职能作用,积极搞好服务,大开绿灯,紧事急办,急事特办,帮助涉林项目单位积极跑办,精简办事程序,缩短审批时间,提高办事效率。对需赴省办理的审批项目要在3日内上报;市办理的要在2日内办结;县办理的要当日办结。今年以来,局行政审批中心服务“窗口”已办理各类服务事项件,受理办结率达100%

全力服务城市建设。积极参加城市建设拆迁工作,七)积极参与城建动迁。圆满完县政府分配的西梁村16户拆迁任务,拆迁房屋总面积1143.9平方米,完成率100%

加强各项防火措施的落实,八)全力抓好森林防火工作。局通过切实加强防火宣传。加强护林员队员管理,加强防火巡视,加强野外用火管理,使森林防火工作做到常抓不懈,继续保持了春季森林火情零目标。

林业禁牧执法大队经常深入到所监管的白庙滩、郝家营、馒头营、大西湾、二泉井、单晶河、大囫囵、三号、战海9个乡镇,九)倾力抓好禁牧工作。认真贯彻落实全县禁牧工作会议精神。向群众宣传舍饲禁牧的重要意义,与乡镇禁牧工作组通力协作,形成上下联动、齐抓共管的禁牧工作网络体系,从而有效地促进全县禁牧工作的开展。

为基层办实事。一是为帮扶对象台路沟乡刘家房村无偿解决价值1.5万元的建筑材料。二是帮扶油篓沟乡喜顺沟生态文明村建设,十)深化作风转变。为该村无偿提供柳树4000株、云杉500株、杨树500株,并派技术人员进行实地指导栽植。三是帮助中央领导视察过的馒头营乡白城子村,解决2700亩“一退双还”工程区间作牧草退化问题,投资4万元,为该村调购补播紫花苜蓿草籽2700斤。

四、下步工作计划

确保全年各项工程造林任务完成。1全力抓好秋季工程造林的新造与补植。

退耕还林配套荒山荒地造林1万亩、京津风沙源治理人工造林2万亩、飞播造林3万亩任务的规划设计。2搞好省林业局近期下达的年中央预算内投资建设。

提前进入森林防火临战状态。3认真做好秋季森林防火工作。

林业局工作汇报范文第8篇

1、造林绿化步伐加快。今年来,我们围绕建设生态文明,不断加强重点生态工程建设,更加关注和重视人居生态环境建设,为加快植树造林步伐,市绿化委办公室下发了《关于加快春季植树造林工作的紧急通知》,掀起了全市春季植树造林的热潮。通过“四旁”植树、农田防护林建设和发展庭院绿化等形式,大力推进身边增绿,优化人居环境,最大限度地让人民群众享受林业改革发展的成果,使社会生态文明观念不断强化,现代林业发展深入人心。

2、义务植树广泛开展。今年3月8日,市委书记、市人大常委会主任庄光明等“四大家”领导带领市直机关干部来到市公园内参加义务植树,共种植地径5厘米左右的楠树和红花玉兰98棵,掀起了市春季义务植树活动的高潮。植树节期间,全市21.6万人开展义务植树活动,义务植树118万株,建基地12个,面积0.65万亩,尽责率98.2%,建卡率100%,较好地完成了各项目标任务。

3、社会造林热情高涨。一是狠抓社会造林工作。全市依托林业项目,以建设社会主义新农村为契机,全市累计投工82万个,投劳11.5万个,完成植树造林2.58万亩,完成退耕还林配套荒山荒地造林0.3万亩,天保人工造林0.2万亩,封山育林3万亩,林业育苗500亩,森林抚育0.8万亩。二是狠抓造林基地建设,新建造林基地5个,6200亩,其中姚家店镇油榨坪村、潘家湾乡梁山村、王家畈乡夏家湾村等2000亩油茶,松木坪镇庙河村核桃200亩,高坝洲镇皓光村1000亩桑蚕,枝城镇全心畈村黄桃2000亩,松木坪镇观音桥村1000亩速生丰产林。

4、科技推广深入农户。为适应新形势下林业和农村经济发展需要,普及林业科技知识,进一步提高林果生产管理水平,增强农民实用技术操作能力,我局积极开展送科技“四下乡”活动,把先进实用科技技术及时送到农民手中。在活动中,主要是探讨冬枣、油茶、湿地松、木本质生物林等树种的栽培、速生与丰产的研究工作,将先进、适用的林业科学技术不断面推向基层。今年以来,市林业局先后组织10个科技服务队深入基层开展活动,涉林专业技术人员40名,局领导带队5批(次),办各类典型技术培训班8次,培训人员达3200人,赠送各类绿化苗木6.5万株,推广种植模式3种,养殖模式2种,发放实用科技图书500册,科技资料5000份,法律书籍500册,宣传资料30000份,接受群众咨询300人次,林业“四下乡”活动深受广大群众好评。

二、林业项目建设成效显著

1、天保工程建设成效显著。一是全面完成公益林建设任务2.2万亩,其中封山育林2万亩,人工造林0.2万亩,严格按照方案实施,加强了森林资源管护,落实管护人员和管护责任。今年5月中旬,省级天保工程复查组对我市天保工程实施情况进行全面核查后,一致认为:全市森工企业富余职工分流安置到位,政社性支出人员核实率100%,森林管护责任落实100%,公益林建设面积核实率、合格率均为100%,人工林采伐设计规范、手续完备,工程管理机构健全,资金管理及使用规范。二是认真做好天保工程生态公益林补偿工作。为认真做好了国家公益林的分级工作,根据林天[]358号文件精神,市林业局迅速组织人员,进行分级区划,现已全部完成。目前,我市有生态公益林371816亩,涉及9个乡镇64个村1个林场1个森林公园。今年我们共完成了年度生态公益林补偿资金第一批兑现,兑现总面积22.03万亩,兑现资金400多万元。天保工程实施10年成效显著,森林植被、林分结构、生物多样性明显改善,系统稳定性增强。

2、退耕还林成果不断巩固。一是接受到期的年退耕地还生态林的国家阶段验收。国家林业局退耕还林检查组从年5月2日至8日来我市进行到期的年退耕地还生态林的阶段验收。我市年度2万亩退耕地还林计划进行检查验收,经检查组验收,我市面积保存率99.34%,林权证发放率为100%,建档率为100%,管护率为97.9%,顺利了通过部级的检查验收。二是督促年和2010年巩固退耕还林成果后续产业发展和补植补造的全面完成。协助完成年巩固退耕还林成果后续产业发展竣工资料,合格面积2191亩,其中,营造1491亩,改造700亩;本次申请拨付合格面积专项资金88万元。三是认真完成了2010年度退耕还林政策兑现工作。今年元月份,市退耕还林工程管理中心认真对2010年度全市退耕还林面积完成政策兑现工作。全市10个乡镇办事处、24157个退耕还林农户2010年度应兑现粮食补助与现金补助资金1095万元,已悉数发放完毕。退耕还林工程实施9年以来,市生态面貌得到显著改善,森林覆盖率增加,水土流失得到治理,流入长江、清江流域的泥沙量明显减少,生物、动物的种类和数量明显增多,今天的水更清、山更绿、林更密。

3、低产林改造项目稳步推进。今年省政府下达我市年度低产林改造0.6万亩。今年以来,我们按照上级有关要求,精心编制了《市年度低产林改造项目规划设计》,制定落实了“全市统一领导、乡镇统筹负责、村组具体操作、部门全力配合”的工作机制,严格按照项目选址立项——规划设计——项目听证——任务下达——项目招标——签定责任书——施工组织——工程监理——检查验收——资金拨付等10个工作流程规范实施,实行集中连片开发,强势推进荒山造林绿化工作。目前,已全面完成6000亩低改任务。

4、湾湿地公园获批复。3月25日,国家林业局(林湿发[]61号)文件正式同意开展湾国家湿地公园试点工作,总面积1239.5公顷,规划区域涉及高坝洲镇白鸭垴和五眼泉镇石门2个村、7个小组。湿地公园所在地生物多样性丰富稳定,拥有植物124科308属462种,野生动物34科58种,代表性的千只以上白鹭群居区就有3处,成为市首个部级湿地公园。

三、森林资源管护成效显著

1、森林防火工作获上级表彰。一是强化宣传发动,营造浓厚氛围。广泛开展了森林防火宣传进学校、进林区、进景点、进工地、进农家教育活动。全市共发放森林防火宣传挂历8万份、防火宣传光碟120盘、宣传横幅60条、刷新防火宣传警示标牌680块,同时在市电视台三个频道滚动播放森林防火科教片和防火常识,在道路入口处限宽路墩两侧采用反光材料,制作宣传标牌150块,强化了晚上的宣传效果。二是强化物资储备,及时更新维护。落实资金20万元,购买1500把二号扑火工具、350个干粉灭火器、150套防火服、500把砍刀发放到各乡镇处,充实一线扑火装备。并对防火仓库中的器材进行了检查清理,保证器材的完整好用。三是强化值班备勤,确保信息畅通。进入年森林重点防火期以来,我局安排了8个班次56名值班人员进行防火值班,每班次均由局班子成员带班,各班次安排专人于每天下午5时前向市防火办上报当天防火工作情况。在年度全市重点森林防火期内,全市未发生一起森林火灾和人员伤亡事故,森林防火工作受到了上级领导的充分肯定。年5月,我市被评为全省森林防火先进单位、市森林防火先进单位。

2、行政许可行为逐步规范。一是严格森林限额采伐制度。严格执行森林采伐限额管理制度和木材生产计划管理制度。年森林资源消耗量限额控制在5.55万立方米以内。严格非商品材和商品材的采伐管理,实行伐前调查、伐中监督、伐后验收。强化森林资源权属管理,完善退耕还林地确权发证工作,使林权管理逐步规范化、科学化;二是严格征占用林地事前审批制度。加强项目建设征占用林地全过程的监管和服务,完善林地征占用审核审批手续,依法规范林地征占用行为;对全市征占用林地情况进行了清查摸底,做到心中有数。三是认真抓好窗口优质服务。在市行政服务中心办理行政许可392件,其中木材运输证审批194件,运输木材708立方米,苗木4507株,竹材527吨,楠竹1400根,折合269.07立方米;森林植物产地检疫合格证审批147件。林木采伐许可证发证49件,蓄积303.2立方米,楠竹800根;木材经营(加工)许可证2件,已全部办结,办结率100%,满意率达到100%。

3、林政执法力度全面加强。今年以来,我们通过查源头、抓流通、清市场等有效措施。今年5月,根据全市统一部署,在全市开展了打击破坏森林资源“夏季护绿”专项,并取得明显成效。今年以来,全市共立各类林政案件129起,破案129起,查处率100%,涉案木材750立方米,破获森林刑事案件8起,抓获犯罪嫌疑人9人,有力地打击了破坏森林资源犯罪的气焰。

4、林业有害生物得到防治。一是全面完成了2010-年度松材线虫病除治工作任务。2010年度,全市因松材线虫病和松褐天牛危害致死马尾松面积29945亩,死亡松树28098株,涉及到全市7个乡镇1个森林公园、24个行政村、45个林业小班。其中:松材线虫病疫点面积3364亩,死亡松树2200株;松褐天牛危害致死马尾松面积26581亩,死亡松树25898株。截止目前,共清除死亡松树28098株,全面完成了本年度病(枯)死树清理任务。二是接受国家森防总站来指导松褐天牛防治试验。5月17至18日,国家森防总站副总工程师熊惠龙、药械处处长常国彬来指导“噻虫啉防治松褐天牛试验”。于5月18日在实验地现场喷洒噻虫啉防治松褐天牛,得到了国家森防领导的高度赞扬。三是租用飞机积极防治松毛虫。4月上旬,我局投入资金22万元,租用沙市航校运五飞机两架,飞防10架次,投放阿维菌素800公斤、溴氰菊脂50公斤,防治面积15000亩、控制面积30000亩。经市森防站、市部级森林病虫害中心测报点跟踪监测,24小时3龄松毛虫致死率85%以上。

四、林业产业得到快速发展

1、认真制定花卉产业发展规划。全面总结“”花卉产业发展情况,拟定“十二五”花卉产业发展规划,力争“十二五”期间,全市发展300万元规模以上的苗木花卉企业主(经营业主)10个,苗木花卉专业合作社5家,种植面积达到5000亩,年均销售各类花卉苗木500万株,实现产值5000万元,辐射带动20000农户增收。

2、重点培植林业产业龙头企业。除现有的土老憨、红茶业、绿源生物、丰岛集团等龙头企业继续追加投资做大做强外,科力生、野山珍食品、裕禾菌业、贝诺食品、三川绿化、茗源茶业等新兴企业异军突起,呈现良好发展势头,其中野山珍食品、裕禾菌业和茗源茶业已申报市林业产业化龙头企业。今年11月5日,黑龙江省森林工业总局局长魏殿生一行30人来我市参观考察林业科技产业园建设情况,考察团先后深入该市裕禾菌业、贝诺食品和土老憨生态农业集团进行实地参观,详细了解了我市林业产业发展现状,并对林业科技产业园建设情况给予充分肯定。截止目前,我市现有林业产业化龙头企业省级6家、市级9家,带动并建成涉林企业250家,提供就业岗位近5000个。

3、认真抓好林业示范基地建设。今年以来,我们继续抓好全福河万亩高效茶叶示范区、九道河千亩冬枣示范区、纸访冲2000亩花椒基地、枝城三畈2000亩黄桃基地、姚家店2000亩油茶基地等现代林业“五大基地”建设,积极倡导公司带基地、基地连农户的经营模式,提高基地建设标准,在林产品精深加工上做文章,加强龙头企业与林农之间服务对接,尽量延长产业链,增加附加值,逐步形成产供销结合、贸工林一体的新型产业格局,促进了林业产业发展及结构的进一步优化。

4、大力推进林下经济发展。积极争取市政府领导重视和支持,及时出台了《市人民政府办公室关于大力推进林下经济发展的意见》,为全市各地发展林下经济进一步指明了方向,明确了目标,增添了后劲。目前,据统计,通过集体林权制度改革,全市新发展林下经济1.3万亩,其中,林菌0.2万亩、林禽0.5万亩、林畜0.3万亩、林药0.1万亩、其它模式0.2万亩,年产值达9000万元,促农增收5000万元。如今,利用林下空间,大力发展节约型、健康型、生态型种养业已成为农村经济发展的亮点和实现农民增收的突破口。今年10月,我局被评为林下经济发展先进单位。

五、森林城市创建顺利开展

1、加强领导,精心组织。去年11月11日,我市召开全市创建国家森林城市工作会议,市委书记庄光明亲自动员部署。成立了由市长担任组长的市创建国家森林城市领导小组,印发了《市创建国家森林城市实施方案》,由于领导重视,部门积极配合,创建氛围浓,创建合力强,有力推进了创建工作全面开展。

2、坚持标准,注重质量。在创建具体工作中,我们严格按照创建国家森林城市指标体系规划和设计项目,从城镇、乡村整体规划布局出发,结合全市实际,围绕必须完成的创建任务,抓好质量与效益的统一,无论项目大小、工程难易,从苗木质量、树种选择、整地栽植、技术保障、浇灌抚育等环节,都坚持高标准,严要求,有典型的现场示范,有问题的现场整改。

3、创新机制,加大投入。坚持政府主导、市场运作、社会参与的原则,加大创建资金筹集力度,形成多元化的资金投入渠道。在创建工作中,我们对市下达的创建重点任务进行了再分解,要求实施单位在加大创建投入力度的同时,积极争取国家、省重点工程投入和政策、资金支持。同时,各乡镇按照“谁绿化、谁所有,谁投入、谁受益”的原则,通过承包、租赁、转让、拍卖、冠名等多种形式,推进森林、林木和林地使用权合理流转,吸引更多的社会资本向森林、生态领域聚集。目前,松木坪、枝城、姚家店这三个乡镇在社会造林方面起了很好的带头作用。

4、强化督办,狠抓落实。自创建工作以来,我们通过专题督办、日常检查等多种形式,促进了工作,收到了效果。在宣传上继续增加经费的投入,制定了宣传方案,争取领导重视,争取部门支持,争取基层理解。印发宣传资料3.5万份,沿交通主干道刷新、修复、重做宣传标牌20块,高标准书写创建工作标语;投资5万元用于电视、广播宣传,开办专栏,全年12期。各乡镇、部门、包括学校等单位,以多种形式和具体行动积极开展宣传,营造创建氛围。目前,市明确的重点创建任务已基本建设完成,正在整理相关资料,准备迎接上级检查验收。

六、林业自身建设得到加强

1、认真抓好理论学习教育。林业工作任务重、责任大,只有打好思想基础,才能保证各项工作任务的顺利完成。为此,我们围绕学习型党组织、学习型班子、学习型机关创建活动,狠抓全系统党员干部春季集中培训工作。今年2月中旬,我局组织全系统98名干部职工集中开展春季培训,在为期三天的春训培训中先后聘请了市政府、市委党校、市纪委有关领导和本局林业专家,重点围绕森林经营理论、十二五规划、党风廉政建设知识、森林防火、林业转型发展等方面开展知识培训。通过培训,进一步提升了他们的理论知识水平。今年以来,局党组先后开展集中学习6次,机关业务学习11次,办学习专栏3期,党员人均撰写读书笔记5000字以上。

2、认真抓好党风廉政建设。一是建立了党风廉政建设一票否决制度,局党组书记、局长郑升烈同各班子成员、各二级单位负责人签订了《党风廉政建设责任书》25份,认真落实《一岗双责》,履责情况与年终考核评先挂钩,严格实行一票否决制。二是建立了《履责纪实》制度。给各班子成员、二级单位负责人制发《履责纪实》人手一册,要求将落实党风廉政建设责任制的情况详细记载,作为年终考核的基本依据。三是建立了廉政谈话制度。对新提拔和调整的15名干部实行任前谈话制度,要求他们不忘廉政,落实好“一岗双责”。四是建立了《党风廉政建设责任追究制度》、《大事报告制度》、《礼品礼金登记制度》、《述职述廉制度》和《交心谈心谈心制度》。用制度建设打造林业工作反腐倡廉防线。

3、认真抓好机关效能建设。继续执行“七个严禁”,落实“五办作风”,完善决策机制、健全督查办法,局机关工作效率明显提高,办事程序进一步优化,行政执行能力显著增强。今年以来,局党组书记、局长不定期、不提前打招呼直接深入林政执法、林地管理和林业重点工程一线明查暗访本系统林政执法、廉政执法和效能建设情况10余次。通过规范执法、狠抓行风建设,全系统无“三乱”现象发生。同时,积极参与全市“政风行风热线”活动。今年6月1日,我局全体领导班子成员、各科室负责人走进“政风行风热线”直播间,与节目主持人互动,通过“政风行风热线”与群众沟通,倾听群众的意见建议,接受群众的咨询、投诉,解答群众关心林业改革发展的热点、难点问题,受到了人民群众的满意和好评。

林业局工作汇报范文第9篇

一、采取的方法

一是查软件资料;

二是抽查;

三是到基层了解情况。

二、检查的情况各乡镇和林业企事业单位对森林防火工作很重视,纳入了工作的议事日程,具体表现在:

一是机构健全。各乡镇和林业企事单位都成立了护林防火领导小组。

二是责任落实。从乡镇到各村、厂矿、林场(厂)和工区、护林员层层签定了森林防火责任书,并纳入了年度工作目标考核。

三是加大了森林防火的宣传力度。各单位利用有线电视、板报、标语、各种会议宣传森林防火工作,提高全民的防火意识。

四是根据辖区实际制定了防火预案。

五是加强了护林员的责任落实,坚持巡山检查制度。全县共配备专兼职护林员人,其中国有林区人,集体林区人。

六是防火工作有安排、部署、总结。

七是加强火源管理。在森林防火警戒期,在林区禁止切非生产性用火,确需生产用火的报主管部门批准。

八是各单位成立了扑火队伍。全县有半专业打火队个人,义务扑火队(应急分队)个,共人。

九是坚持三不放过原则。对今年以来发生的火警进行了查处,对肇事者按森林防火条例和治安管理处罚条例分别给予了拘留、罚款的处理,真正做到了火案不查清不放过,肇事者得不到处理不放过,发生火案的原因不查清不放过,达到了查处案、教育片的目的。

三、存在的主要问题虽然我县各乡镇及林业企事业单位通过不懈努力,全县月共发生火警次,未发生森林火灾,但还存在不容忽视的问题。

是个别单位领导对森林防火工作重视不够,没有把此项工作真正纳入议事日程。

二是宣传不到位,还存在死角。

三是各别单位责任不落实,工作流于形势。

四是防火经费紧缺,基础设施建设薄弱,扑火工具严重缺乏、落后,给扑火带来困难。

五是防火值班坚持的不够,漏岗的现象时有发生。

六是火源管理难度大,特别是北山的生产用火难以管理,通过几次火警的发生,都是人为引起的。

七是群众的防火意识不强。对以上存在的问题,我们以防火指挥部的名义发了整改通知书并限期整改到位。

四、对策和措施

一是加大森林防火宣传力度,提高全民的防火意识。

二是加大检查监督力度,发现隐患及时发整改通知书,并限期整改到位。

三是对工作不负责任的单位和个人,在全县进行通报或曝光。

林业局工作汇报范文第10篇

一、强化三个保障,确保活动有序推进

1、强化组织保障。成立市林业局创业服务年活动领导小组,主要负责人局长担任工作领导小组组长,其他局领导为副组长,科室负责人为领导小组成员,领导小组设监察室,负责日常工作。做到组织到位、措施到位,形成创业创新的强大合力,真正把创业服务年活动落到实处。

2、强化思想保障。及时召开全局创业服务年动员大会,局长作了重要讲话及动员部署,并制定《市林业局创业服务年活动实施》。加大舆论宣传力度,在市局设立“创业服务年”活动专栏,在林业网站开辟专题网页。同时,及时宣传报道先进事迹,发挥典型示范作用,全局上下形成了共识共为、齐抓共管,人人有责、人人有份的舆论氛围。目前,编发简报3期。

3、强化后勤保障。把效能办设在纪检监察室,把事业心强、业务熟悉、有工作基础、善于协调的6名同志专门负责指导、协调创业服务年活动。

二、开展三大行动,掀起创业服务高潮

一是大宣传。为确保创业服务年活动落到实处,专门开辟宣传栏目,制作创业服务年活动宣传牌、宣传广告,并在林业网站上制作专题网页,使干部职工都了解创业服务年活动的指导思想、总体要求、活动内容、方法步骤和工作措施,最大限度激发创业潜能、服务热情,弘扬创业精神,培育创业文化。

二是大讨论。组织局机关各科室、直属各单位全体人员,认真学习创业服务年活动的有关文件,并结合业务实际和活动内容开展大讨论。查服务态度、查服务质量、查服务效率,存不存在不作为、乱作为、慢作为的现象;查法纪观念,看政令是否畅通,是否有不廉行为;查承诺事项,看向社会的公开承诺是否兑现;查制度建设,看优化服务、提高效率的制度是否健全落实。通过大讨论,使大家增强了对林农服务的意识。

三是大走访。采取局班子成员对口座谈听取、驻点指导、入户走访等方式进行全员走访,与大家面对面谈心、交心活动,了解存在的问题,并有针对性地进行逐一整改,丰富了创业服务年活动内涵。

三、拓展三个平台,打造创业服务载体

1、拓展重大项目建设,跑项争资平台。三月份市塑胶模具有限公司已在市中心城区(镇)投资5000亩高产油茶种植项目,市林业局为了使项目尽快落户,多次到镇相关村组与农户沟通。局长并召集区分管林业的副区长、区林业局局长、镇党委书记及分管林业副镇长一起开协调会,与市塑胶模具有限公司董事长唐木养就项目落地有关事项进行了深入详细洽谈,具体就山地面积落实、租赁价格的敲定等事宜进行磋商,为客商排忧解难。此项目已正式签订合同,投资1.5亿元,分二期实施。另外,已与温州市苍南县天彩三维镭射有限公司签订了油茶基地建设项目投资意向协议书,项目总投资6000万元,用于高产油茶林示范基地建设。同时,与温州市苍南县天彩三维镭射有限公司签订了印刷包装项目投资意向协议书,项目总投资5000万元,在市经济开发区拟建设企业基础设施,项目用地面积20亩。

2、拓展窗口服务,优化创业环境平台。为优化我市经济社会发展环境,提高服务水平和服务质量,服从和服务好“三大战役”,我市行政服务中心林业窗口郑重向社会承诺:凡“三大战役”需要征占用林地的项目,市本级相应森林植被恢复费分成部分全部返还;凡“三大战役”涉及到的项目,需要进入市行政服务中心林业窗口办理的业务,做到随到随办,随办随结;需要上报的业务,做到速办速报,全程为“三大战役”开辟绿色通道。同时,公开办事程序,公开收费标准,公开收费项目,严格按程序办事,按收费项目和收费标准收取相关规费。坚持“三办”、“三通”、“三勤”的工作原则。做到特事特办,马上就办,办就办好;手续齐全的畅通,不够完备的“变通”,完全不符合政策的“沟通”;凡事做到手勤、嘴勤、腿勤。对办理木材运输证和森林植物检疫证、野生植物运输证,做到随到随办,不出差错。在规定时限内办结。在办理过程中,坚持秉公办理、依法办事、廉洁行政,决不用党和人民给予的权利索、拿、卡、要,自觉接受全社会的监督。我局林政科、营林科、木材检查站分别制定公开服务承诺书,郑重向全社会承诺。

3、拓展政务公开及信息平台。全面推行政务公开信息,依托政府网站平台,抓好林业信息网建设,并在网站全部应该公布的林业政务信息。进一步完善网上审批、网上办证系统平台,切实推行阳光业务流程,并且及时公布国家林业局、省林业厅的林业政策、法律法规的更新信息,为企业和客商生产经营提供高质量的服务。

四、完善三项措施,增强活动实际成效

1、畅通投诉举报渠道。进一步健全环境监测体系,在行政服务中心设立投诉举报机制,实行适时监督。建立快速反应机制,及时处理投诉件,做到轻微问题当天调查处理,一般问题三个工作日内核实、反馈,严重问题七个工作日内查结、反馈,提高投诉件办理质量,且制定市林业局来信来访接待制度。

2、强化监督检查力度。建立工作督查制度,对各县(市、区)林业局、直属各单位“创业服务年”活动开展情况进行定期、不定期抽查。加强对项目责任单位的协调和调度,定期通报、点评工作情况,及时发现、解决问题,确保重大项目有序推进。

3、深化机关作风建设。出台《中共市林业局党组关于加强领导班子建设意见》、《市林业局关于加强全市林业系统干部队伍建设的意见》,强化监督管理,进一步规范领导干部和党员干部“底线”标准。通过规范行政行为,强化干部管理,提升机关效能,使大家争做服务、创新、务实、廉洁干部,为创业者提供便捷、高效、和谐的政务环境。

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