浅谈正确信仰和价值观对社会发展的作用

摘 要：中国社会经济高速发展的同时，社会信仰与价值观却在渐渐流失，本文透过富士康"跳楼自杀事件"，得出正确信仰和价值观对社会发展有着重要作用，作者提出几点关于企业引导员工树立正确价值观和信仰的建议与对策。

关键词：信仰；价值观；社会发展；作用

2010年1月23日，一名年纪仅有19岁的富士康科技集团的员工从其观澜分厂厂区的宿舍楼高层纵身跃下，这是富士康于2010年里发生的第一起自杀事件；在短短的半年时间里，共有10名深圳富士康员工坠楼自杀身亡，其中年纪最大的是24岁，最小的仅有19岁，工作年限不超过一年时间。针对此连环自杀事情，不少媒体深入富士康调查，揭开连串自杀事件发生的缘由；有的因为工作、有的因为情感，有的因为生活......纵使缘由和说法有千种，但也无法摆脱"压力"这个现代人最熟悉的词汇。在"压力"让人喘不过气的同时，现代人精神世界里却缺乏一种强大的信仰和正确的价值观来支撑，"希望"则会随着"压力"的侵袭被摧毁，没有了希冀迫使这些现代人选择以极端的方法解决"压力"，同时也结束了宝贵的生命。

一、中国社会经济发展现状

在经济社会迅速发展的今天，即使面对着错综复杂的国内外形势，但在党中央、国务院团结的带领下，全国各族人民深入地贯彻落实党的十精神，坚持着稳中求进的路线，坚定不移推进改革开放，运用科学创新宏观调控方式，整体的国民经济呈现着总体平稳、稳中有进、稳中向好的发展态势。2013年全国国内生产总值超过56.8万亿元，比2012年增长7.7%，全年城镇居民人均总收入达2.9万元，以城市为中心的消费者购买力也直线上升；工业生产方面，2013年全年全国规模以上工业增加值按可比价格计算比上年增长9.7%；全年进出口总额41603亿美元，比上年增长7.6%。据日本《朝日新闻》刊文称，2013年中国的GDP已达到日本的大约2倍。在社会基础设施建设方面，我国运用了10多年的时间对高速铁路进行建设和对既有铁路的高速化作进一步改造，目前已经拥有全世界最大规模以及最高运营速度的高速铁路网，目前中国高速铁路运营里程约占世界高铁运营里程的46%，稳居世界高铁里程榜首。这些经济的力量等物质性力量都属于国家的"硬实力"指标，是我国奋发图强，大国崛起的表现。

二、中国社会发展中出现的信仰与价值缺失现象

中华民族各项"硬实力"在不断提升和发展的同时，然而"软实力"的发展却相对缓慢，尤其是民族信仰和价值观的缺失。

（一）信仰缺失

这里所说的信仰不仅仅是，其更是一种人们精神层面的信仰。信仰是人类心灵的产物和一种灵魂式的爱和关爱，是人们对生活所持有的某些长期和必须加以捍卫的根本信念。对于社会来说，一个民族能形成一种强大且积极的信仰，通过信仰使人们自觉地接受和遵守社会的规范，是支撑道德生活的基石，是维护社会正常秩序和协调发展的"良药"；而对于个人来说，信仰是一种崇高的精神享受，是一种自我获得精神满足和调节自我精神状态的手段。美国是一个信仰自由、民主、平等的社会，因此美国社会里普遍弥漫着尊重个人首创精神，崇尚个人自我奋斗，强调自我纠正能力的氛围，这些社会氛围无疑都是美国改革和发展的催化剂。然而西事件是一个历史性的政治问题，也是一个文化信仰缺失而导致的问题，达赖喇嘛凭借宗教的名义制造了精神的枷锁来控制信徒，操控着信徒来制造一系列破坏民族稳定和团结的事端从而达到其政治目的；近年来，"神医"、"高人"层出不穷，也是由于信仰的缺失导致老百姓误信所谓"高人"的能力；一些国民缺乏信仰或者盲目地信仰却不知道何为信仰，这些人往往容易痴迷于组织，被受操纵，从而制造事端破坏社会的长治久安。

（二）价值观缺失

价值观是人们在认识各种具体事物的价值的基础上，形成的对事物价值的总的看法和根本观点，是人们判断价值事物有无价值及价值大小的评价标准，是人类精神的支柱和行动的向导，更是一个国家重要的稳定器，民族科学价值观的缺失会导致国民失去行动的导向指标，也不利于国家的稳定和谐；在其位却不谋其政的官员、泛滥的食品安全问题、弄虚作假的"捐款秀"等问题都是作案者缺乏正确价值观的引导而种下的恶果。因此，我国在稳步前进的过程中必须大力地倡导鲜明的民族价值观和强大、积极的民族信仰，以此来为现代人打上一支剂量不菲的"强心针"。

三、"中国梦"对社会信仰与价值缺失的作用

近代社会，中国受到西方科学理性思潮的影响，传统儒家文化信仰崩溃。在新时代，在召开第十八次全国人民代表大会中提出了实现"中国梦"这一伟大理念，即实现中华民族的伟大复兴。梦想反映了人们对美好未来的憧憬，提出了"中国梦"这一理念，提出了全国各族人民共同的梦想，这不仅让国民相信祖国是有梦想，建立了全民族共同奋斗之目标，而且使每一个老百姓相信自己的心中更应该有梦想和目标，这让国民提升自信，敢于有梦想，相信自己是有未来的，相信社会是团结的，相信民族在未来是可以实现伟大复兴。这无疑给予国民一个积极的信仰和正确价值观的引导。

四、企业在发展中对员工信仰和价值观的引导方式

改革开放以来，国家鼓励企业的发展，企业家成为了这个平台上最为活跃的一大群体，他们在这个特定的大环境下，选择了不同的发展道路，展示了自己的姿态，为国民经济的增长贡献了不少的"汗水"。但在发展的路途中，一些企业却放弃了对信仰的追求。其实作为国家社会阶层结构重要组成部分之一的企业，更是梦想的践行者和民族信仰、价值观的倡导者，信仰正是推动个人和企业发展精神动力的源泉。每个人与每个企业都处在价值二元化的社会体系中，员工在企业里工作，自然而然地会融入企业的组织氛围中，受到组织氛围的影响，因此企业的倡导对员工信仰和价值观的形成起到重要的作用。

首先，企业需要明确其核心价值，确立信念和信条，然后深信不疑、坚定不移地执行，在企业不断地战胜困难、取得业绩的过程中印证信仰，积极地向员工倡导并与员工共享践行，让员工相信企业倡导的信念和价值观的正确性。

其次，企业在兼顾公平效益与劳动分配的同时，不仅要提高员工的物质生活水平，还要关注满足员工精神上的需要，对员工的价值观进行及时的引导和疏通，时常听取员工的心声和反响，对员工进行深切的关怀，举办一系列心理讲座和活动等等，从而营造一种和谐的氛围，倡导一种积极的信仰，让信仰逐步形成一种内在的动力，从而潜移默化地让员工传承企业的文化，落实企业的规范，接受着正确价值观的引导，使员工的精神有所依托并得到满足，对未来持有足够的信心和希望，这样员工备受压力打败的悲剧就会悄然消失。

最后，企业要迎合国家整体的思想信仰，将中华民族倡导的思想信仰带到企业中去，为员工创建一个开明向上、良性竞争的工作环境，时刻为员工创造学习民族科学价值观和信仰的机会，让员工接受中华民族科学价值观的熏陶，发挥企业这个微小组织对民族信仰和民族精神凝聚提升的作用，从而更好地实现企业社会的社会价值。

中华民族在稳中求进的发展道路中需要倡导一种鲜明的信仰和正确的价值观，并要集中力量提升这两者的凝聚力，让全体民族人民的精神生活富足，并将此作为前进的"衡量尺"。然而，企业也需要在瞬息万变的竞争环境中，确立一种让企业全身心贯彻的的鲜明信仰和正确价值观，使其成为推动组织永恒发展的精神动力，在这两者的指导下，企业能推动企业发展的各种因素融会贯通，有效地把握自己前行的步伐，让企业这个"小生命"变得充实而有意义。