新时期企业团委工作的创新探析

中图分类号：F271 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2015）01-082-01

摘要 新形势下企业工作的顺利开展离不开全体员工的积极性和主动性的调动，特别是青年团员的工作热情。企业团委工作缺乏创新，对青年职工的关心度不够，是目前不少企业团委工作中普遍存在的现象，对企业的发展造成了很大的影响。本文在对企业团委工作中现实存在的这些问题进行研究的基础上提出几点建议以期能够提高企业团委工作的水平。

关键词 新时期 企业团委工作 现实问题建议

在我国社会经济飞速发展的大环境下，80、90后青年群众的思想愈发复杂多元化，他们崇尚自由平等，追求个性，维权意识浓厚。传统的青年群众工作经验已经无法适应当前企业团委工作的需求，企业团委迫切需要寻求新的工作方式，转变原有的观念，加强工作创新，认真做好新形势下青年员工的思想政治工作，以便为企业的生存和发展打好坚实的基础。

一、企业团委工作的创新探析

（一）团委工作需以科学发展观为本，坚定青年员工的理想信念

企业团委要切实贯彻执行国家的方针政策，高举科学发展观的大旗，并从企业的现实需求和长远利益出发，将企业效益和企业的发展相结合，兼顾团委工作和青年员工的心理需求两个方面，立足当下着眼未来，用科学化的理念指导具体的实践工作，从而提升企业的综合竞争力。同时企业团委还要加强用科学的方式武装青年职工的头脑，充分调动起他们的工作积极性和工作热情，增强青年员工的创新能力，实现团委工作水平的显著提高。另一方面，企业团委还要加强青年员工的团员意识，充分发挥他们在企业中的示范作用，根据企业的经营活动和团员的具体情况，定期开展各种文体活动，并进行活动表彰，如开展寻找“最美青工”、“青年创新工作室”等活动，以充分发挥青年职工的工作能动性，推动企业其他工作的顺利开展，并进一步扩大团委工作的影响力，提升企业员工间的凝聚力和团结意识，完善企业的管理，实现企业健康快速的发展。

（二）企业团委工作应理论和实际相结合，注重工作方式的创新

以往团委工作的开展往往以理论知识为主，活动内容提不起青年职工的兴趣，使得企业团委工作的效率低下。因此，企业团委必须创新工作形式，加强理论和实际的结合，让企业员工积极的参与到团委工作中。而坚持理论和实际相结合就要紧抓支部建设这一主题，在具体实践中围绕健全团员组织、提高全员的整体素质、落实相应的规章制度，发挥团员的积极作用等关键因素，选准领导队伍，强化各组织的功能，并加强对实践任务的跟进和指导，使得团组织的工作水平得到提升。在进行青年员工的思想工作时要改变理论为主的工作形式，注重和社会实践的结合，激发团员的求知欲，端整他们的工作态度，提升员工的实践能力，在促进企业发展的同时提升员工的综合能力。最后对企业团委干部的培训是必不可少的，要充分发挥企业团委干部带动青年员工工作热情的模范作用，在青年团员中树立良好的团委干部工作形象，营造积极向上的企业氛围，为企业的发展起到推动作用。

（三）企业团委要做好基层组织工作，增强组织活力

新时期下，企业团委组织工作的高效开展离不开对自身组织建设的加强，企业团委应认真学习党的十四中全会的会议内容和会议精神，切实遵循团委建设的相关规律，制定更加科学化的团委发展方案。做好基层组织建设，增强组织的活力，调动企业员工的积极性，为做好企业的全面建设打下坚实的基础。企业团委建设在新形势下正处于一个全新的发展阶段，需要准确把握时代的特征和企业的发展方向，这样才能更好的做好全局的建设规划。在当今社会发展的浪潮中，充分发挥出企业团委的积极作用，加强和青年员工的交流，了解他们的需求，切实的为他们解决问题和困难，树立员工的自信心，使基层组织的活力得到提升，实现团委工作效率的提高。只有真正做好基层组织工作，坚持走群众路线，使青年员工的思想觉悟有更大的进步，企业才会有更长远的发展。

（四）企业团委工作要以人为本，重视人文关怀

在企业的具体实践工作中，要不断确立以人为本的指导思想，把青年员工的工作和生活放在首位，关注他们的实际需求，加强和青年员工的交流，深入青年员工的队伍中，了解他们的心理变化和具体生活工作需求，及时的解决员工遇到的各种问题，尽可能的为他们搭建良好的生活和工作平台。同时在日常的团委工作中还应注重丰富企业的文化活动，积极的开展各种有意义的活动，增强员工和员工之间的交流互动，提高青年团员的团队意识和协作能力，促进青年职工在心理和身体上的健康发展，为员工营造一个良好的工作氛围，真正为青年员工的创新能力和才华展示提供有关的渠道，以充分发挥青年职工的智慧，为企业的发展注入更多的活力。另外，还可以开展一些志愿活动，以增强青年员工的服务意识，让他们真正投入到社会主义建设的具体行动中。这些业余活动的开展可以使青年员工的业余生活更加的丰富多彩进而带动他们的工作热情。最后还应加大对青年员工的培训，提高员工的综合素质，让每一个员工更好的参与到企业建设中，为企业做出更大的贡献。

二、结语

新时期下的企业团委工作对于企业的生存和发展有着举足轻重的作用，只有切实做好企业团委的相关工作，充分凋动起青年员工作的积极性和创造力，企业才会更好更快的发展。为此，企业团委必须创新工作方式，坚持科学发展观，注重以人为本，让更多的员工参与到企业建设中，更好的发挥出团委工作的积极作用。