农机推广队伍建设中存在的问题

时间:2022-10-16 06:36:43

农机推广队伍建设中存在的问题

摘要:农机化技术推广工作就是推广人员对农民进行农机化科学技术和技能学习、教育、提高的过程。农机化技术推广人员是执行农机化技术推广、技能培训、项目的经营管理、操作示范的主体。必须掌握丰富的专业技术知识、实际操作能力、宣传教育、组织协调和引导能力。造就一支政治强、业务精、作风硬、纪律严明、素质高的农机化技术推广队伍,这是农机推广队伍建设的一项重要任务。

关键词:农机推广;队伍;农机化技术

中图分类号: F306.2 文献标识码: A 文章编号: 1674-0432(2014)-04-58-1

1 加强农机化技术队伍建设的重要性

广大农机化技术推广人员自身素质高低直接关系到农机化技术推广工作的进展,是农机化技术推广工作能否健康发展的一个关键因素,特别是由于农机化技术推广工作的基本对象是农民,服务于农民是农机化技术推广工作的核心。农机化技术推广工作的环境在农村,献身农业为农民服务的奉献精神是农机化技术推广工作的宗旨。

农机化技术推广人员还需要较好地掌握党和政府的有关方针和政策,有较为全面的业务知识和业务能力。农机化技术推广已成为新形式下,农业现代化发展的必然要求。实现农业产业化,繁荣农村经济为社会主义新农村建设奠定了物质基础,然而在农机化技术推广工作中存在一些困难和问题,制约着农机化技术推广工作的开展。

2 农机化技术推广工作中的问题

农机化技术推广组织陈旧,现行的农机化技术推广体系,是建国以来计划经济体制下形成的产物。每年上面下达推广项目,政府下拨资金,由我们下去推广,这样工作起来十分被动。此种单一作战体系在过去健全的农村基层组织以及农民收入不高,农民收入主要来源是种植业的情况下,农民对农机新技术推广所带来的经济效益是能够接受的,并且很响应和支持这项工作的。可是在随着市场经济迅猛发展的今天,农民追求的是经济效益最大化,如果不见效益或少见效益,农民是不会接受或很难接受这项新技术。更有甚者持怀疑态度。在观望、在等待,使我们多年来推广的农机新技术和种植新技术进行缓慢。因此,现行的农机化技术推广体系必须改革,这是实现农业现代化,农民奔向小康的迫切要求。

农机化技术推广人员年龄普遍偏大。工作缺乏活力,工作起来习惯于按部就班,懒于动脑、动手,思想陈旧,缺乏创新意识。创新是发展的动力和源泉。没有创新就没有发展。创新是农机化技术推广不断发展的重要条件之一,要做到这一点,只有不断的努力学习,加速知识更新,拓宽知识领域,不能满足前辈已取得的伟大成就,不拘泥于现有的成果和结论,要勤于动脑,反复思考,要敢于走前人没有走过的路,做前人没有做过的事。争取做到在工作实践中有所发现、有所创新、有所发明、有所作为、有所前进。

农机化技术推广人员知识老化,已不能适应现代农业发展的需要,是制约和影响农机化技术推广的重要因素。一名合格的农机化技术推广人员应该具有比较系统的农业科学基础知识,具有掌握农机化技术推广的基本理论、基础知识、基本技能和正确的指导思想。在科学技术飞速发展的今天,新的科学技术成果不断涌现,日新月异,知识更新周期短而快,特别是掌握专业技能和基础知识比较全面的业务骨干严重匮乏,严重制约着农机化技术推广事业的蓬勃健康发展,这种局面必须尽快地加以改变。

农机化技术推广经费不足,使农机化技术推广工作难上加难,下乡到农村去,到农民中间去的机会逐渐减少。广大技术人员更没有机会到各农业大专院校、科研院所进行学习、培训和交流。技术人员到外面学习考察的机会更少,几乎没有。技术人员的知识提高和技术更新难,与经济大发展、产业大提速、技术大更新、信息大爆炸的伟大时代很不相称。

3 解决农机化推广问题的途径

围绕着种植业、养殖业为主导产业,以农业产业化为中心,以服务于主导产业为主线,以提高农业机械作业效果和利用率、增加农机生产者、经营者、使用者的收入为关键、以农业机械化新技术、新机具的推广应用为重点,以着力提高农业机械化作业水平为目标,以市级农机化技术推广站为龙头,乡镇农机化技术推广站为补充,以农机大户、农机协会、农机经济人为依托,农机手广泛参与的、形成内外联动、上下协调多元化的农机社会化服务体系。这是农机化技术推广工作发展的必然趋势,是实现农业现代化的要求。

在稳定加强农机化技术推广服务于农民和农业的基础上,承担起链接农机生产企业和农民之间的桥梁和纽带。及时了解和掌握农业生产第一线的农机技术需求信息,特别是适应农业发展的农机新技术,积极开展农机化新技术应用领域和发展途径,扩大农机新技术的广泛应用。要建立以市场为导向,创新为基础,服务于农业、农民为手段的新型推广机制,逐步建立起开发、生产经营、推广服务于一体的自我发展、自我完善的运行机制。

随着农业产业化的不断发展,建设社会主义新农村的需要,农机化新技术、新机具的不断涌现,要求农机化技术推广人员专业素质必须不断提高。针对不同层次和担任不同技术职务的推广人员,坚持因才施教,讲求实用和开发人才的原则,进行分类培训。

采取引进来走出去的人才培养战略。与农业大专院校、科研院所联合,努力培养德才兼备的科技领军人物,特别是要抓紧时间培养造就一批敬业、品德高尚、作风优良、实干的中青年专家,为实现农业现代化奠定基础。

作者简介:孙树峰,公主岭市农业机械化技术推广总站, 助理工程师,研究方向:农机化推广。

上一篇:我国农业机械化发展现状与发展策略分析 下一篇:创建农民专业合作社 实现农业生产规模化