亮剑,坚决对违章说“不”

时间:2022-10-16 03:47:54

引言:

剑,在冷兵器时代是侠客手中克敌制胜的工具,电影《英雄》中对剑的含义给出了三个层次的理解,第一种是人剑合一,第二种是心中有剑,身上无剑,第三种是身上无剑,心中也无剑,最高的层次当然是剑的第三种层次,因为已经天下大同,没有敌人可以去战胜,因此,剑的存在也就没有现实意义了。

事故历来是我们安全管理的天敌,事故手中也有剑,这把剑就是隐患,这把剑最大的能量来源于生产现场所存在的违章行为。安全管理,手中之剑是国家的各种法规、公司及矿的各项管理制度,剑的力量来源于我矿三十年来所形成的企业文化所蕴涵的深厚内功,我们无法永久地消灭违章行为,但每一个安全管理人员都应该成为一名侠客,发扬李云龙的“亮剑”精神,对待事故隐患、违章现象手起刀落,毫不留情地消灭事故这个敌人,碾碎敌人手中隐患这把剑,抽出这把剑中深藏的违章灵魂,彻底粉碎这个企业生存发展最大的敌人。

我矿作为一家拥有着三十年开采历史的国有中型矿山,企业的管理制度在三十年的发展过程中日趋完善,在具体的采、供、运、选过程中,广大干部员工从过去的被动的讲安全,到主动的要说安全,到今天的安全就是效益,完成了一个从量到质的飞跃,形成了一套完整的安全管理机制。但是由于我矿的开采历史较为悠久,某些机械设备超期运行,工作面点多面广,开采深度不断向下延伸,立体交叉式作业逐步增多、个别员工安全意识薄弱、协作经济实体人员流动性较大、每年新工的进入,这些不利因素使得我们的安全管理工作面临着新的挑战。2006年、2007年连续两年,每年两起工亡事故给我们广大安全管理人员敲响了警钟,也给我们带来了新的思考。

事实证明,事故的发生与隐患的存在有着偶然性与必然性的辩证统一关系,从一个方面讲,事故的发生往往具有不可预测的偶然性,我们无法预知一起事故会在什么时候发生,以什么样的形式发生,但从另一个角度来讲,只要一个隐患长期存在,那么,事故就必然会发生,只是发生的时机、发生的地点、发生的方式、发生的作用对象存在不同而已。事故的发生,是一个由量变到质变的过程,一次违章作业也许不会造成事故,一次侥幸心理也许也不会造成事故,但长此以往,安全事故将不可避免。

一起事故的发生,不仅给员工造成身体及心灵的伤害,给家属造成难以磨灭的悲痛,还将给企业造成巨大的经济损失,给社会造成恶劣的负面影响。可以这么说,只要发生了一起安全事故,给我们造成的危害都是不可估量的。多少次惨痛的教训告诉我们搞好安全管理工作,实现安全生产是多么的重要。因此,生产必须安全,安全为了生产。从这个意义上来讲,搞好安全管理工作,是实现我矿安全生产整个过程的核心,是我矿三期工程能够顺利开展,四期工程能够稳步推进的基础,是我矿实现又好又快发展的重要前提和保障。

我矿安全管理的重点是作业现场,难点在井下,认真落实井下作业现场的安全管理工作,重中之重是消除人的不安全行为和控制物的不安全状态,针对物的不安全状态的控制,在具体的日常工作中,必须要突出重大危险源点的重点监控,同时,又不能放松对一般危险源点的隐患排查及治理。

可以这么说,员工的不当操作、违章操作、冒险作业、作业过程中存在的侥幸心理,是造成事故发生的最直接原因。事故历来是安全管理的天敌,而违章冒险作业是造成事故的主要原因,作为安全管理者,面对违章人员、面对违章现象,我们难道可以孰视无睹吗?难道可以不闻不问吗?不,绝不!对违章人员、对违章现象的轻视与放纵,是对生命的犯罪,是对员工的极端不负责任。

违章像弹簧,看你强不强,你强他就弱,你弱他就强。如果我们发现了员工的不当操作,违章行为不制止、不纠正、不指导的话,那么,时间一长,员工就会养成错误的作业习惯、危险的作业方式,最后早晚酿成惨祸,这是我们大家都不愿意看到的。狠反“三违”是我们的态度,严肃按相关规定处理违章人员是我们的责任,但抓违章永远不是我们的目的,作为一名有责任心的安全管理人员来说,应当明确一点的是,我们并不是为了抓违章而抓违章。狠反“三违”是为了规范、指导员工的作业行为,纠正员工不安全的作业习惯,促使员工养成正确的作业习惯。消除员工的不安全行为导致的各种隐患,最终消除事故的发生,实现生产效益和安全效益的双丰收。

对违章人员的处理,我们必须要坚持教育为主,处罚为辅的方针,坚持四不放过的原则,严格执行《云南达亚有色金属有限公司安全环保管理制度汇编》以及《云南达亚有色金属有限公司安全技术操作规程汇编》的相关规定,对员工进行经济处罚的同时,必须要注重对员工的思想教育,不仅要指出员工违章作业可能导致的种种后果,还要对员工的一些不正确的思想认识进行纠正,帮助员工树立企业主人翁意识,担国企公民责任,真正让员工认识到“三不伤害”的重要性,培养员工按章操作、遵章守纪的安全意识。

现代企业的生存和发展,要求我们不仅要重视生产效益、经济效益,同时还要求我们要重视安全效益、社会效益、环境效益、企业文化效益。安全管理是我矿生产管理的前提,我矿的各级领导、安全管理人员、工程技术人员、党员、团员都要认真落实公司及矿的各项管理规章制度,严格要求自己,并以身作则,给广大的员工一个正面的表率。

同事们,工友们,握紧你手中的安全之剑吧,只要违章一日不除,我们狠反“三违”的决心就一日不止,我们的安全之剑就会随时对违章现象说不,全矿近七百名干部员工紧密团结起来,打一场“反违章、查隐患、要安全”的人民战争,夺取我矿安全生产的最后胜利。

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