依法保护自己的合法权益

与老板相处决不是“道不同，不相为谋”，谁也不希望人与人之间的关系闹得紧张，但如果正当权益受到侵犯，就要拿起法律的武器

首先，当自身的合法权益受到侵害时（如被无故拖欠、克扣工资等），一定只能通过合法合理的途径去解决，俗话说，“别人错了那是别人的事，我不能错上加错”，如果走不正当途径，到头来不仅权益得不到保障，还要承担相应的责任，得不偿失。

可以采取的办法有以下几种：

（1）向工会求助工会是劳动者的自愿组织，是群众监督和社会监督的重要组成部分，对于促进企业保护劳动者的合法权益有重要作用。务工者向工会求助，可以改善自己的弱势地位，形成与企业主事实上的平等主体，有利于满足自己的合理要求。

（2）向劳动保障行政部门举报投诉劳动保障部门一般隶属于当地的劳动和社会保障局，有权监督检查用人单位遵守劳动保障法律法规的情况，当务工者的合法权益受到侵害后，向当地的劳动保障行政部门投诉，一般都能得到妥善的解决。

（3）向法院提讼当用人单位存在明显的违法行为或者严重侵害务工者权益的行为时，务工者也可以选择按照规定的程序向法院提讼，用法律的武器捍卫自己的权益。诉书应当包括下述内容：①原告：姓名、性别、年龄、籍贯、现住址、通讯地址、联系电话；②被告：姓名、性别、年龄、法人代表、现住址、通讯地址、联系电话；③诉讼请求：④事实与理由：说明事情经过和提出诉讼请求的根据；⑤证据和证据来源。最后写此致××人民法院，结尾处写上人和日期。

如果没钱怎么打官司怎么办？ 对于打官司的人，收取一定的诉讼费是合理的，但不是绝对的。只要你有理，即使你没有钱，照样可以打官司，而且还能打赢。其具体办法是：①法院受理案件一般要原告先付诉讼费，但你确实没钱，可以申请缓交和免交；②申请法律援助；③申请法律援助。法律援助指在国家设立的法律援助机构的指导和协调下，律师、公证员、基层法律工作者等法律服务人员为经济困难或特殊案件的当事人给予减、免收费，提供法律帮助的一项法律制度。凡有充分理由证明为保障自己合法权益需要帮助，确因经济困难，无能力或无完全能力支付法律服务费用的中华人民共和国公民，可申请法律援助。

除此之外，盲、聋、哑和未成年人为刑事被告人或犯罪嫌疑人，没有委托辩护律师的，应当获得法律援助；其他残疾人、老年人为刑事被告人或犯罪嫌疑人，因经济困难没有能力聘请辩护律师的，可以获得法律援助；可能被判处死刑的刑事被告人没有委托辩护律师的，应当获得法律援助。

目前一些大中城市已设有法律援助机构，而且已经有几起农民打工者的权益纠纷通过法律援助讨回了公道。

维权要注意时效性

（1）申请劳动争议仲裁的，应当在劳动争议发生之日（即当事人知道或应当知道其权利被侵害之日）起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

（2）劳动争议仲裁裁决不服，提讼的，应当自收到仲裁裁决书之日起15日内，向人民法院提讼；

（3）申请行政复议的，应当自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请；

（4）对行政复议决定不服，提起行政诉讼的，应当自收到行政复议决定书之日起15日内，向人民法院提起行政诉讼；

（5）直接向人民法院提起行政诉讼的，应当在知道作出具体行政行为之日起3个月内提出，法律另有规定的除外。因不可抗力或者其他特殊情况耽误法定期限的，在障碍消除后的10日内，可以申请延长期限，由人民法院决定；

（6）申请工伤认定的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在居地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。