浅谈企业精神

时间:2022-10-10 09:31:52

浅谈企业精神

企业发展进步离不开作为企业精神支柱的人的意识,离不开企业职工以苦为荣,艰苦创业,无私奉献的优秀品格和崇高的精神境界的支撑作用,而这正是企业精神的具体表现。

就一个企业而言,有什么样的精神风貌,就有什么样的经营效果。企业精神是企业之魂,是企业发展、壮大的强大动力。

那么何谓企业精神?企业精神是企业在生产经营活动中,逐步形成和确立起来的,并为全体职工所认同的一种健康向上,具有民族特点、时代特点和企业个性的群体意识。表现为企业共有的行为规范和精神风貌,是职工共同理想在企业中的具体化,是企业文化的主体和核心。对企业的广大职工有强大的凝聚力和感召力,能增强职工对企业的信任感、自豪感和荣誉感,这种精神一旦与企业的物质建设相结合,就会形成强大的生产力。

一、企业精神是企业生存和发展的重要因素

企业精神是企业发展的产物,是职工对企业的特征、地位和形象的理解及认识。它渗透在企业的具体行为中,并使企业形成一套独特的思维方式、工作态度、经营作风、行为模式。形成一个企业的传统习惯和惯例,使企业职工对本企业的生产、发展、命运和未来抱有理想和希望,是企业生存和发展的必然要求。

(一)企业精神的基本特征

企业精神作为一种文化现象,既有民族文化、社会文化、行为文化的一般特性,由于企业形成的经历、方式不同以及目标追求、价值观念、精神面貌的差异而具有各自企业的个性特征。既然是企业共同目标和行为准则的精神信条,就应具备某些基本特征。概括说来,企业精神具备以下基本特征:

(1)时代性。企业是社会的主要组成部分,企业受时代精神的影响,是时代精神在企业的折射。从全社会的范围来看。企业职工具有较高的文化素质、技术素质和政治觉悟。无论从历史上,还是从当代来看,工人阶级总是站在时代的前列。企业精神毫无疑问地反映着时代精神。由于企业精神具有鲜明的时代性,才能对企业职工起到鼓舞与激励作用。

(2)传统性。企业精神产生于企业文化,企业文化又深深地打着民族的烙印,企业精神又具有民族的历史源源。企业精神的提炼和总结必然是在传统精神的基础上孕育而升华的。我国不同的企业精神尽管各具特色,但不可能没有历史传统的影响,就某一具体企业而言,企业精神的发展不仅具有民族文化和我国工人阶级的历史传统影响,同时也继承着本企业的光荣传统。

(二)企业精神的基本内容

在我国,企业精神本质上反映和体现社会制度的优越性,这种企业精神朝气蓬勃,积极进取,承担风险,勇于开拓,能够真正体现和反应生产资料公有制和按劳分配优越性带来的企业生产和经营的活力,其基本内容具体表现为:

(1)主人翁精神。主人翁精神决定了职工在企业里的地位,它与职工的劳动态度的优劣,创造才能的发挥,关心企业的程度以及劳动生产率等有密切关系。与此相反,职工在雇佣思想占主导地位的情况下“拿多少钱干多少活”,缺乏对劳动权利的觉悟,他们既不能主宰自己的命运,更不能主宰企业的命运,而增强职工的主人翁精神,职工才能由被动变为主动,自觉地投入到企业的经营和建设中来。

(2)民主精神。民主精神也就是参与意识。当前我国多数大、中型企业都实行厂长经理负责制,在这种情况下,如果企业职工没有民主精神就很难参与管理,因为职工的民主精神主要体现在对本企业的民主管理上。而诱发职工的民主精神与参与意识,书记企业家权力效应大有作为,这又涉及到企业家的胸怀、素质和领导艺术。

二、培育企业精神的有效途径

企业精神不是自我形成的,而是在企业长期的生产实践中,经过不懈努力,逐步确立和培养起来的。

(一)培育企业精神要发挥领导者的示范作用。

企业领导者应该把自己的一切言行置于企业精神之中,以自己的文化修养和精神境界影响和带动全体职工投身手企业精神的培育和建设之中,切实保障和注重民主管理,真正把职工摆在主人翁地位上,取得职工的充分信任和感情的默契。否则,企业精神就失去其最本质的内容。

(二)必须进行系统教育和定期培训。职工是企业的主人,职工的素质如何,关系到企业精神能否形成和确立。所以,培育和建设企业精神首先应该使职工接受企业精神的教育,引导职工把爱党、爱国、爱社会主义的热情,化本厂、爱本职的精神,增强职工的使命感。

(三)要重视价值观念和群体意识的更新,使职工树立起“工作成果和个人社会荣誉及物质利益紧密相连”的价值观念,“时间就是金钱”的实效意识,“优胜劣汰”的质量意识,“用户至上”的服务意识。把体现共同理想和信念的企业精神扎根职工的心中。人总是要有一点精神的,企业作为社会主义经济实体,同样也需要有企业精神,特别是在治理整顿经济环境、经济秩序和深化改革的今天,培养企业精神具有十分重要的现实意义。

因此我们说,培育适应现代化生产力发展,符合时代要求和社会进步的企业精神,是关系到企业生存、发展的重要因素。不仅如此,优秀的企业精神还能够树立良好的企业风貌,培育高尚的职业道德。如果每个企业都有适合自身发展和时代潮流的良好的企业精神,那么,这不仅是加强社会主义现代化建设,促进经济发展的强大精神动力,同时也将成为推动社会风气根本好转的巨大精神财富。

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