政府办公室信息科年度工作总结

时间:2022-10-06 07:14:03

政府办公室信息科年度工作总结

政府办公室信息科工作总结

一年来,信息科紧紧围绕市委、市政府的中心工作,牢牢把握政务信息为经济建设和社会发展服务,为各级领导科学决策服务的宗旨,努力工作,开拓进取,较好地履行了信息搜集、情况反馈、政策导向、协调服务等主要职能。200年,我科共计上报信息1034篇,其中调研信息57篇,文字量达36万字,其中被省政府办公厅采用26篇、调研信息2篇,泰州市政府办公室采用18篇。信息科共编发《信息选编》10期。政务信息已成为指导、协调各镇、各部门沟通上下左右、联系四面八方的重要手段和桥梁,为我市三个文明建设发挥了积极作用。主要表现在:(一)为市政府领导科学决策提供了较好的信息服务。随着改革的进一步深入和我市沿江开发、市镇联动、城市建设和社会主义新农村建设等蓬勃发展,我们面对的问题更复杂,政务信息工作充分发挥其速度快、覆盖面广、综合性强的优势,紧密结合实际,围绕市委、市政府的中心工作,抓住经济和社会生活中的重点、难点、热点,集中、及时、连续地反映情况,为市领导把握大局、研究、解决一些重大问题提供了决策依据,同时也提供了工作中的新思路、新经验,反映了改革和建设中出现的新情况、新问题。(二)为省和泰州市政府领导了解下情提供了便捷的信息通道。我市是省沿江开发的先导区、试验区和示范区,是两岸联动的创新区,是苏中学赶先进融入苏南的排头兵。省委、省政府以及泰州市委、市政府的领导非常关心我市各方面情况,而我市在改革和建设中的重要情况,遇到的问题和矛盾也必须及时报告省委、省政府以及泰州市委、市政府,希望得到上级的帮助和指导。我科工作人员在任务繁重、人手紧张的情况下,克服困难、勤奋敬业、客观、及时、准确地上报信息,沟通了上下联系,争取了工作的主动。(三)为各镇、各部门实施信息引导职能提供了条件。我科政务信息工作者主动适应转变政府职能和经济建设的新形势,以敏捷的思维,勤于思考,掌握情况,捕捉信息,反映问题,为政府实施信息引导职能创造了必要的条件。

一年的工作中,信息科着重从三个方面加强政务信息工作和政务信息网络建设。

(一)强化基础工作,不断加强政务信息队伍建设,形成了正常的信息报送机制。

我们以“咬定青山不放松”的精神加强政务信息工作,配齐、配强、配精了工作人员,将有责任心、有一定文字功底和分析研究问题能力的人员充实到信息员岗位上来,保证工作的正常开展。去年的9月份我们派出第一线信息员到省政府办公厅信息处进行了为期两个星期的跟班学习,学习到了严谨的文风、认真的作风,很大程度上提高了信息工作的导向性和业务水平。同时增强机关工作人员的群体信息意识,人人积极写信息、报信息。建立正常的信息报送机制,建立健全制度,完善工作机制是搞好政务信息工作的基础。

(二)调整信息结构,不断提高政务信息质量,确保了政务信息渠道畅通。

一是要增强信息的特色性。“特色”是信息的价值所在,越是有特色的信息越具有普遍性、指导性。一方面我们注意立足于我们靖江的特点,根据领导的要求,力求报送别人所不能报、不能发的信息,做到人无我有。另一方面,在加工提炼信息上下功夫。加强综合、分析、提炼,着力提炼信息的思想性、挖掘信息的丰富内涵,使信息在加工中得到“升值”,实现信息由“编辑型”向“开发型”转变,由“传声型”向“研究型”转变。

二是增强信息的时效性。从信息的搜索到之后的综合、整理、报送等一系列过程增强了效率意识,时间是我们当今工业信息化时代的最珍贵的资源,也是我们信息工作的生命线。同时我们分清轻重缓急,既不能有事不报,也不必小题大做,杜绝信息报送中的迟报、漏报、瞒报和虚报现象。

(三)落实了目标任务,加强上下左右的沟通协调,完善政务信息考核评比机制。

一是加强沟通联络,增强工作中的配合意识,搞活全局一盘棋。政务信息的搜集,需要开拓多方面的渠道;政务信息网络的建立和运行,需要有技术力量的支撑;政务信息的核实、反馈和追踪,需要不断增强与外界的联系。因此加强沟通协调是做好政务信息工作的一个重要环节。其一做好与上级对口部门的联系。加强与上级对口部门的联系,争取他们的指导,努力为上级领导机关和决策部门提供高层次的“适销对路”的信息。去年省政府办公厅信息处王平处长带队至我市指导信息工作。其二加强与各镇、各部门之间的配合。各镇、各部门是我们政务信息的来源,我们在工作中大力开展网络活动,进行了两次成功有效的经验交流。也由此在这个过程中提高我市各镇、园区和部门的大局协作意识,促进和谐队伍、和谐机关、和谐靖江的建设。

二是加强考核评比,形成制度化、规范化考评机制

今年我们将以政府办苏主任所提出的“在省直报点中进前十名、在泰州夺第二”的目标进一步建立健全一整套政务信息工作的规范和制度,包括以信息收集、加工、审核、上报为主要环节的操作程序,以层层分解、责任到人的目标责任制为主要内容的考核制度,以上报信息采用、批示数为主要指标的质量评价办法,以及定期考核、定期通报、定期评比表彰的激励、约束机制,充分调动广大政务信息工作者的积极性、主动性,使受岗敬业、无私奉献逐步形成风气。

我市政务信息工作虽然在经济社会建设中发挥了一定的作用,也取得了一定的成绩,但我们更清醒的看到存在的问题和不足。今后将进一步把调查研究作为开展信息工作的着力点,把功夫更多地下在分析问题、提出建议上。我们将在信息调研中善于从宏观上、全局上思考问题,形成有情况、有分析、有建议的信息成果。为我市“学赶苏南、后来居上”的新征程贡献绵薄之力。

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