择业还是创业

创业需谨慎

对于刚刚走出校门的新一届大学毕业生来说，就业成了当前最大的问题。往年人头攒动的招聘会，不能不让他们苦恼，并且较低的成功率也让他们逐渐对招聘会失去了信心。他们将选择怎样一条人生道路呢？

而对于已经走出校门，或者那些已经开始创业的毕业生来说，似乎是找到了一条“蹊径”。

25岁的张合是“029招聘网”的创始人，2005年走出校门。也正是看到了一年一年大学生就业形势的严峻，他才萌发了做招聘网站的想法，服务众多“80后”的大学生。现在，他们公司的员工们也全部是“80后”。每个星期六上午，他都会带着员工们来到陕西省人才市场发放传单，主动为毕业生们提供服务。

关于刚刚走出校门的大学生该何去何从，张合有着自己的理解，“应该先就业后创业”，“刚刚走出校门的80后，除了一身的学生气，几乎什么创业的条件也不具备。他们应该先就业，积累自己的社会经验和工作能力，积累启动资金和市场资源，等到有一定基础了，再寻找合适的创业项目，并且慎重考虑。因为创业是有风险的。尤其对一无所有的80后来讲，启动资金大多是自己几年职场打拼积累的资金或者家庭朋友支持的，一旦失败，虽说自己有时间和能力东山再起，但毕竟压力更大了。”

机会不等人

与张合持不同思想的另一位“80后”姬宁军，是众升文化传媒公司的创始人。他本身在一家名企工作，现在又自己创办公司。他经常鼓励自己的员工说“青春是用来燃烧的。不要等到羽翼丰满了才想着去飞”。他认为，只有早一点走入社会，着手创业，即使失败，也会为自己以后的成功打好基础。第一次创业成功的很少，但正是这大多数的失败奠定了以后的成功。

他为记者讲述了一件发生在父亲的朋友身上的事情。

这位朋友在30岁的时候看中了投资连锁超市，但是那时候超市还很少，市场会怎么样并没有保障，他就抱着观望态度等着。但是等到现在40多岁，他还是没有投资，因为投资的最佳时机已经过去了。

姬宁军说，机会是不等人的。

争论总是停不下来。那么，对于已毕业的“80后”、即将毕业的“80后”，以及他们的父母和社会各方面，又是怎么看待这个“严峻”的人生课题呢？

为适应目前的就业形势，许多在校大学生都在注重知识和能力的提前储备，“读辅修”成为大学生们不可或缺的一部分。西安工程学院的高海燕今年上大学三年级，准备在两年中“辅修”社会急需的几个专业内容，做到毕业后“游刃有余”。

一位大学毕业生的母亲认为，自己的女儿是名牌大学毕业，她更倾向于让女儿进入一个比较稳定的工作单位。但如果是自己的儿子去创业，她会很支持。而且不管是在资金上还是人际关系上都会尽力帮助。当记者问及如果创业失败，父母是否也会选择与孩子一起承担时，这位母亲表示肯定：“我们会同他一起渡过难关，我想大多数父母都会这样做的。”

想的多做的少

记者在4月26日西安市举办的招聘会上，发现大多“80后”认为“创业可以尝试”。但认为“可行”的并不多。而选择自己创业的大学生更少，表明大学生选择创业较为审慎。

虽然有研究就业问题的学者认为，现在的创业大环境对大学毕业生愈来愈有利。从2002年起，鼓励和帮助大学生自主创业、灵活就业的相关政策不断出台；同时社会上也启动了创业激励机制和创业教育，各类创业大赛竞相举办。

有不少大学生认为，找工作就业的压力越来越大，如果有创业的条件，当然会选择出来“搏一搏”，但是从普遍意义上看，创业仍不是大学生的主流选择。

“这是因为大学生刚刚走出校园，创业资金缺乏，社会经验不足。”一家招聘单位的负责人分析，大学生创业的大环境仍不够成熟，各种措施仍不能够配套完善，启动资金不足，注册费、税收的繁杂，使一些创业者望而却步。

“现在的大学生都很精明，很实际。”有教育专家认为，每当他们做出重要选择的时候，都会有意无意间进行“风险评估”，不会光凭一腔热情，盲目行动。“富于冒险精神，但更注重脚踏实地的表现，让人感觉在越发激烈的就业竞争中，大学生的心态也渐渐地成熟起来了。”

“经济基础”、“实践经验”、“政策支持”是困扰毕业生创业的三大难题。“这表明，大学的创业教育欠缺，创业教育还未纳入大学教育体系，大学生的创业意识和基本功十分缺乏，政府对大学生的创业行为的有效支持和帮助体系还未建立，鼓励毕业生创业的优惠政策执行还不到位。”

大学生正是由于缺乏实践经验、经济基础、人际关系等因素，才使得应届生选择自己创业的比例远远低于非应届生。为此，许多学者都有一个共识：各类高校应该开展自主创业方面的系统教育、训练，培养学生的创业意识、创业能力。变被动就业为主动创业，将大学生的专业技能和兴趣结合，在实现个人价值的同时为社会“创造饭碗”。

骑马找马？

“先就业，后择业，再创业”，是记者从走访的数十位正在求职的应届毕业生口中听到最多的一句话。这似乎是许多“80后”大学毕业生的共识。

去年大学毕业的小任学的是中文专业，最初在一家公司搞文秘工作，半年多后，她毛遂自荐于多家大型超市，最终当了一名电子产品导购，在这个岗位干得很出色，创出了较好的业绩。她感慨道：“大学毕业后，一下就能找到如意的工作很难，通过就业锻炼积累经验，以后应聘‘准星’更稳。”从当前情况看，大学生毕业一次性就业率偏低，所学专业与求职岗位“不合拍”等问题是不容回避的现实。

于是，许多大学毕业生认为，与其追求“一步到位”，倒不如“骑马找马”，为自己“拼后劲”积累一定的经济基础和社会经验。经过磨炼，往往更能胜任日后的高职位。

虽然大学生对“先就业，后择业，再创业”的认同率很高，但有专家认为，大学生应该正确认识这种观念，不是随便找个单位仓促就业了事，而是应该像小任一样，通过实践积累经验，尽快调整自己的期望值，给自己的将来定位，在工作中有意识地积累经验，做好自己的职业生涯规划。