网络时代的图书资料管理策略探索

摘 要： 伴随着信息时代的来临，网络在人们的日常生活中开始扮演着一个非常重要的角色，传统的纸质图书已经不能很好的满足现在人们对图书资料的需求，越来越多的人开始通过网络来获取图书资料。本文主要讲述了现阶段图书资料管理面临的现状及问题，以及针对问题提出了几点在网络时代下图书资料的管理策略。

关键词：网络时代 图书资料 管理 现状 策略

中图分类号：G25 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2017）01-0061-01

现阶段，随着网络在人们日常生活上的不断普及，人们已经不仅仅局限于纸质资料的获取，越来越多的人喜欢上了通过网络来获取图书资料的方式。因此这就需要图书馆改变传统的图书管理的方式，运用现代化的技术加强图书馆的信息化建设。

一、现阶段图书资料管理现状分析

1.图书资料管理的方法陈旧落后

当前时代是一个信息飞速发展更新的时代，人们生活水平提高的同时对精神文明的要求也随之不断增加，对图书知识的需求也就越大了。但是，现今传统的纸质资料已经无法满足人们对图书的需求，一方面因为图书购买经费会受限，另一方面图书馆的书籍种类还是比较单一，资源不够丰富。图书馆的图书一般都是以纸质的方式存在的，这样会占用很大空间，另外还需要图书馆工作人员花费一定的时间和精力来保护图书避免受潮，避免被虫损害和避免被盗，这一系列的问题都使图书馆图书的保存工作难度加大。

现今大部分图书馆对图书都是采取封闭式的管理方式，这样图书馆中的图书就很有可能和外界的信息知识时代的资源形成脱节，所以，在网络时代下，图书的管理工作需要采用一些技术手段，来实现电子期刊报纸，电子型文献和纸质期刊报纸，纸质文献的一体化管理，这样就可以避免图书馆处于一种被动状态，方便人们更好的获得图书资源，使图书资料的服务质量得到提高。

2.纸质文献和电子文献的管理不统一

伴随着电子图书的引入，使得图书馆的图书文献出现了电子形式和纸质形式共存的局面，电子版图书和纸质版图书是俩种不同的载体，两者之间有相互补充的地方同时也存在一定的矛盾，导致图书馆文献的管理不统一。因此，要实现电子文献和纸质文献的共存便是现在图书馆需要解决的问题。

3.图书馆管理人员的综合素质不够高

图书馆想要氛围良好、管理有序可以更好的为读者提供服务，离不开优秀的图书馆管理人员。如果不重视图书馆的管理人员的综合素质的培养，就会导致图书馆的管理制度得不到有效的执行，从而影响到图书馆的信息服务，降低图书馆的整体水平。造成图书馆管理人员整体水平不高的原因不仅仅只是因为缺乏对图书馆管理人员的专业培训，还因为图书馆缺乏现今的设备，使图书馆管理人员的专业技术得不到提升。只有图书馆的管理人员拥有信息管理和计算机的一些专业知识，不断提升自己的现代化科技水平，才能更好的适应网络时代下图书馆的管理工作。

二、网络时代的图书资料管理的有效策略

1.加大对图书资料的网络化建设

传统的图书管理会消耗巨大的人力物力，同时效果也并不好，而现在网络的发展给图书资料的管理提供了一条便捷的途径，这就需要人们充分认识到网络的应用对图书资料管理的必要性，从而加大对图书馆的网络化建设。例如，要多引进一批高科技的计算机，并且配备高端的软件和硬件，同时要注意对图书馆的管理人员进行技术培训，真正落实图书馆的网络化建设，对传统的图书管理方式进行改革来更好的提升图书馆的管理水平。

2.加强对图书馆图书资料的网络化安全管理

网络时代的图书资料管理有别于传统的图书资料管理，传统的纸质的图书资料需要做好防盗防潮防虫咬的安全管理工作，而网络时代下的图书管理的重点工作就是要注意网络安全。网络时代下的图书资料管理应用了大量的网络技术和计算机技术，然而网络环境会存在不稳定的时候，例如，网络有可能受到非法的侵入和攻击，更严重的时候有可能造成网络瘫痪，对图书资料带来严重的损害。因此，在网络时代下，图书资料的管理一定要充分的重视网络安全的管理，可以采取安装防火墙，设置登录名和密码等一些列的措施，来有效的避免图书资料受到病毒的侵入，从而保证图书资料的完整性和安全性。

3.注重图书资料的数据库建设工作

要想实现传统图书资料的网络化建设，就需要对图书资料进行数据化和信息化，而数据库正是实现图书数据化的基础，只有建设好数据库，才能实现传统书籍资料向电子化数据的转换。所以我们要充分重视图书资料的数据库建设，使传统纸质图书准确有序的网络化。但是现阶段在我国很多数据库的建设情况都不太乐观，容易出现质量不高，准确度不够等诸多问题，因此在数据库的建设上是一个漫长的过程，需要每一个图书资料管理人员都耐心的工作，促进我国图书资料获得更好的管理。

4.增强图书馆管理人员的综合素养

图书馆管理人员是图书资料管理中的一个非常重要的组成部分，在网络时代下的图书资料管理工作中，更是要充分重视到图书馆管理人员的重要性。现阶段大多数的图书馆管理人员的专业技能不足，职业道德素养也并不高，严重缺乏计算机技能，而图书馆管理人员的素质现状已经严重影响到传统图书资料向电子化图书资料的改革，所以必须要加强对图书馆管理人员的培训，增加他们的计算机知识和技能，提高他们的职业素养，从而使图书馆的管理人员能够更加高效的完成网络时代下图书资料的管理工作。另外，可以专门培养一批高素质的专业知识和技能都很强的图书馆管理人员，使图书馆管理人员的队伍壮大。

5.建立健全的图书资料管理制度

完善的图书资料管理制度能够促进更好的实现图书资料的网络化建设。传统的图书资料的管理制度已经无法适应现阶段图书资料管理的需求，所以图书资料的管理制度也应该适应现在的网络化图书资料管理模式，图书资料管理制度建立好以后要保证制度的落实，不能流于形式，而是要严格执行落实到每一个图书资料管理人员，这就需要建立图书资料管理监督小组，监督管理制度的实行，使员工更高效的做好图书资料管理工作。

6.国家的大力支持

图书资料的管理建设同整个国家的发展都有着紧密的联系，所以国家应该加大对网络化图书资料管理工作的支持，可以采取制度上的鼓励来推动图书资料管理网络化的改革，同时国家要为图书资料管理网络化提供一定的资金、人才和技术的支持。

结语

综上所述，如今人们已经迈入了网络化的时代，传统的图书资料管理模式已经无法更好的适应现在社会的发展，为了避免图书馆的图书资料和外界的网络信息造成脱节，人们应该加强对网络化时代的图书管理工作的重视，采取有效的措施推进图书资料网络化的建设，从而促进我国图书资料管理的可持续发展。

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