把上班当作自己开公司

一个聪明的职场人，必须用诚信之心对待工作，而不是玩工作。事实上，有不少人在工作上没有全身心投入，所以他们的职务状态总处在不上不下的位置。

我的好朋友小孟，刚来运通公司时，对待工作非常负责。很多人埋怨工资低，不愿干难活儿、苦活儿。小孟却从不和大家掺和 ，努力地干好自己的每项工作。他安分守己、吃苦肯干的工作态度没有让同事嗤之以鼻，而是被大家公认为公司里最幸福的人。小孟工资不高，没房、没车，初恋女友和他分手了，他却能对此处惊不变，工作时依然乐呵呵地。

每次公司派人出差，大家都不愿意去，因为出差所要解决的问题几乎都是难缠的要账事务，解决好这些事务的概率只有十分之一。大家会想尽各种借口推辞。小孟却说：“难事总要人干，公司的账就是我自己的账！”就这样，小孟一次又一次踏上出差旅程，甚至先自掏腰包看望债主生病的岳父。一年后，小孟升任营销主管，升迁速度之快，让公司里的人都非常惊讶。

大家向小孟请教升迁秘籍，小孟还是一副乐呵呵的样子，说：“把上班当作自己开公司，所有的烦恼就没有了。人在职场，只要心是热的，石头也会被捂热。”

小孟介绍说：“要账确实很难，但只要制定一个目标，明确主攻方向，就不是大问题。首次与债主见面，要看清对方的软肋，只要把还债方案说得有见地，要回部分债款就有希望。

有一次，公司总经理派小孟去一家“钉子债”公司讨要20万元债款。总经理只要求讨回15万元即可，剩下5万元奖励给讨要人。但之前去了很多人，都无功而返。来到这家公司，小孟发现对方资金周转确实很困难，就以自己的名义跟对方签了一张字条：交16万元，两清。债主欣然答应。小孟将16万元全部交给公司，自己一分钱都没要。

与其说小孟有智谋，不如说小孟把公司当成自己的“命”。 小孟经常在外跑，有不少假日补休。假日补休的日子，他从不窝在宿舍，而是主动帮公司其他部门同事的忙，这一点让总经理非常欣赏。因为小孟没有私心，处处让利，所以能办成大事。他时刻记得一句名言：若做富者，先做德者。若用智慧，先让利八分。

“当一个人把自己的工作当作一家公司经营，再多的苦你也会吃，再难的事你也会做。生意总是从诚心做起，你怎么知道今天只有一个几千元的小单，明天就没有百万元大单呢？”小孟满脸真诚地说。细品他的经历和心里话，真的非常有道理。成功者往往都有这样的好习惯：不嫌活儿差，不因钱少而不为。同样，在职场中，你怎么就知道你今天拒绝的垃圾任务不是人家明天升职加分的基础呢？

生意场上的人，都喜欢将自己的公司比作儿子。从无到有，注入自己全部心血，看着公司一点儿一点儿地成长壮大。身在职场上的人，只有心里装着公司，什么活儿都抢着干，少一些怨言，才能让公司老板认可你的人品和能力。