强化思想政治工作,建设和谐采油队

摘要：思想政治工作是其他一切工作的生命线，在新的历史时期，思想政治工作面临许多困难和问题。本文阐述了当前采油队思想政治工作中存在的一些问题，提出了加强思想政治工作的几点做法，围绕建设和谐采油队，强化思想政治工作的服务职能，可提高思想政治工作的效能。

关键字：思想政治工作 和谐采油队 服务型

作者简介：杜传超 1969年出生男 山东省烟台市 工程师 大学学历 现研究思想政治

当前，采油队的改革和发展面临着许多新情况、新问题，思想工作面临着新的挑战。随着改革开放的不断深入，热点难点问题不断涌现，职工队伍很容易出现思想波动、人心涣散等问题。因此，在新的改革发展背景下，如何加强和改进思想政治工作，更好的发挥思想政治工作在生产经营和改革中的保障作用，激发和调动职工队伍的积极性，保持队伍稳定，大局稳定，建设和谐采油队，成为当前基层采油队思想政治工作的重要课题之一。

一、 当前采油队思想政治工作存在的一些问题

（一）、职工政治思想方面

随着社会主义市场经济的逐步建立和改革的不断深化，我国出现了所有制形式多样化、国企资产股份化、劳动就业市场化及部分国企职工下岗分流等新问题、新情况，直接影响着思想政治工作者的工作方式，工作内容。经过调研发现，大部分职工的思想状况总体上是好的，基本上都能支持和参与改革，思想观念和工作积极性也有了很大的提高，但也存在一些问题。

一是政治与理想信念、国家和集体观念淡化。少部分职工不关心政治，不愿学习党和国家的大政方针，认为共产主义信念都是空的、虚的，挣钱才是真的。在处理、对待国家、集体与个人利益关系上，只考虑个人的利益得失，不顾国家、集体利益。

二是部分职工对主人翁地位表示怀疑。有的职工认为劳动分配制度存在不均，为什么现在直接生产产品、创造价值和社会财富的产业工人不如非直接创造价值和财富的人收入多？为什么产业工人与文艺、体育明星收入差距这么大？社会分配究竟是以什么为尺度？没有正确理解“主人翁”地位的含义。

三是部分职工思想上存在模糊认识，工作缺乏热情。有的职工无视自身素质和能力，一味追求好岗位，工作不积极，不主动，“当一天和尚撞一天钟”。这些充分说明了职工思想不够解放，观念陈旧，难以适应国有企业经济发展的新形势。

以上就是当前职工群众关心的热点和疑惑问题，如果不能及时做工作，不良的思想情绪就很难理顺，心态就会难以平衡，就会出现不稳定因素。

（二）、采油队政治思想工作方面。

一是“一手硬、一手软”的现象仍然存在；少数人认为当前采油队发展的主要任务是生产任务，只要生产任务上去了，其他辅助工作可以少开甚至不开展，没有认识到思想政治工作是一切工作的生命线，出现了重物质、轻精神的现象。二是思想政治工作缺乏有力的约束手段，工作重点欠突出。三是政工干部队伍后继乏人，力量不足，政工干部队伍的素质不能适应新形势发展的变化。

这些问题的存在，使思想政治工作的感召力、说服力、吸引力和感染力大大减弱，直接影响了思想政治工作的效果。削弱了思想政治工作的政治优势和强大威力。

二、 采油队思想政治工作的切入点

当前建设和谐社会、和谐油田、和谐采油队已经成为大家的共识，采油队的思想政治工作应当围绕建设和谐采油队，以建设和谐采油队作为思想政治工作的切入点，就能够为思想政治工作提供明确的奋斗目标和努力标准，就能够有的放矢、能够事半功倍。

三、 加强采油队思想政治工作的几点做法

（一）、利用经济手段做好思想政治工作

通过考核、奖惩等一系列经济手段，可使思想政治工作的软任务变成硬指标，使思想政治工作的目标看得见、摸得着、好操作、易执行。运用经济手段做好思想政治工作，需要抓好以下几个方面的工作。

一是要有系统的考核办法和实施细则。要根据单位的实际工作情况制订出一整套完备的工作标准、奖励办法和考核体系，使每一项具体工作都有章可循、标准明确、职责清晰，保证思想政治工作的实施性，真正能够及时解决职工的难点、热点和焦点问题。二是要加强思想政治工作的物质保证。增加物质投入是做好思想政治工作的重要保证。只有加强物质保证才能改变思想政治工作中存在的空对空和两张皮现象，才能保证思想政治工作不做“无米之炊”。

（二）思想政治工作要念好“活”字经。

由于职工思想具有复杂、多变、能动、独立等特征。所以，企业的思想政治工作必须采取灵活多样的工作方式。

首先，教育形式要活。作为基层采油队，承担着繁重的生产任务，不可能集中起来拿出大段的时间进行思想政治教育，因此，思想政治工作必须要在灵活性上做文章。诸如家访、谈心、知识竞赛、读书演讲、联谊活动等，这样就能寓教于乐，在潜移默化中影响和引导职工积极进取，奋发向上，把思想政治工作做的富有成效。其次，看人要活。企业思想政治工作的对象是活生生的人，人是变化的，把人看成死的是错误的。最后工作方法要活。思想政治工作要因人、因事、因时而宜，选取恰当的方法，对症下药。具体说要做到两点最后。宜行则行，宜止则止。该热处理要抓住火候，趁热打铁；该冷处理就要头脑冷静，先降温再做处理。

（三）大力推行服务型政工建设。

服务型政工是指立足采油队的长远发展，审时度势，为油田大局服务，为基层生产服务，为基层职工服务，为建设和谐采油队服务。

要建设服务型政工需做好以下几方面的工作。

一是要树立正确的服务观念。首先要在思想政治工作人员中开展科学服务观的教育，使政工人员认识到工作就是服务，力戒和形式主义，增强公仆意识和宗旨意识，坚持勤政廉洁，将感情与职工融洽在一起，将民情掌握在前线，将问题解决在前线。

二是要健全服务制度。为使服务制度化、经常化，应把服务内容、服务对象、服务程序、服务时效、服务责任人等制定规范制度，从而使办事透明公开、程序规范，职责明确。

三是要创新服务形式。要不断探索和创新服务职工的载体和形式。要充分发挥党组织、团组织、工会及各种活动领导小组的职能作用，要充分发挥党员、团员的先锋模范作用，将各种服务主体整合的一起，发挥合力作用。