职场送对礼,得人心又平步青云!

还以为金子总会发光、只要勤勤恳恳发光发热就能出人头地？错！掌握恰当的职场送礼之道，不仅能为你的职场锦上添花，还能在紧要关头收获“投桃报李”的意外惊喜。不要再对那些给同事、领导送礼物的同事嗤之以鼻了，小小礼物便能助你平步青云，何乐而不为呢？

PART1：职场送礼，你真的懂吗？

案例一：投其所好才能事半功倍

中秋节，性格老实的小林给领导送了几盒高档月饼。虽然礼物被收下，却被埋没在领导家储藏室一大堆形形的月饼堆里，领导压根分不出哪个是小林送的。

[点评：礼物与价格无关，重点是要送到对方心坎上，一定要“投其所好”。]

正解：同部门的小张知道领导夫人极力反对领导抽烟，偏偏领导就好这口。于是小张借中秋机会为领导选购一款手工海柳烟嘴，送出礼物的同时还向领导夫人解释，说这款烟嘴有过滤尼古丁和焦油功效，这样一来，领导及其夫人不仅对礼物欣然接受了，同时还对小张的体贴印象深刻。

案例二：送礼切忌急功近利

Jason去法国度蜜月，采购礼物时特意跑到爱马仕为部门主任选购了一条丝巾。收到礼物的主任自然很欣喜，但是心急的Jason忍不住加了一句“年底考核的时候要给点面子”。话一出口，原本很高兴的主任转口说道：“家里有好几条类似的，你还是送给其他同事吧。”

[点评：Jason的“提醒”是送礼大忌。罗伯特·西奥迪尼指出，接受别人的馈赠易产生亏欠还债感。有目的的提醒会让对方感觉自己被利用，自然不会接受这份馈赠了。]

正解：想要靠送礼来实现升值加薪的目的，临时抱佛脚是没用的，三不五时地给领导送上一个小礼物，这种持续性的经营才能弱化你的目的。当然，送礼之外的职场表现才是决定仕途的最本质因素。

案例三：“人情账户”帮你避免职场落单

小丽生性高傲，送礼这种打点关系的行为在她看来是无能的表现，独立的她喜欢用实力证明自己。去年，公司组织架构调整，平日里嘻嘻哈哈的同事们抱团求稳，只剩下小孤零零地等待人事安排岗位。

[点评：调查显示，18%的职场人没有自己的“人情账户”，这是一个危险的职场信号，预示着这部分人会脱离职场群体，最后沦为孤家寡人。一旦遭遇职场地震，这18%的人很有可能会成为第一拨“遇难”人员。”

正解：对于对送礼有排斥心理的职场人，可以适时通过电话、短信或者邮件在节日或者生日的时间点给同事、上司送去问候，这不失为经营人情账户的有效方法：既达到维护关系的目的，又无需为给对方送礼而破坏自己的原则。

PART 2：因人而异的送礼之道

TO上司：找准时机，重“礼”轻“价”

给领导送礼要注意分寸拿捏，稍不留意就会弄巧成拙，因此在礼物的选择上，不能选太过贵重的礼物，更不能在有太多人在的场合唐突地拿出礼物。

《品位MAXI》建议：由你发起，以部门名义凑钱采购礼物：礼品的价值在领导月薪的10%左右比较合适。除此之外，礼品所表达的心意也很重要。

TO同事：“一视同仁”更讨巧

比起给领导一人送礼，给诸多同事送礼是个更让人头疼的活儿：给A的多了，给B的贵了，给C的错了……与其在烦恼中纠结，不如一视同仁：同样的礼物在款式、品种上采购多份，然后结合每个人的喜好进行分发。

《品位MAXI》建议：度假归来的特产是给同事的礼物首选：各种口味的零食小吃、不同花色的旅游纪念品，有针对性地送到每个同事手中。既不用花太多钱，同事们还会为你记住自己的喜好而感受到被在乎的心意。

TO下属：让小礼物建立良性互动

一位成功的管理者，更应该是主动送出礼物的一方：通过简单的小礼物对下属的优秀表现给予认可，一张写满鼓励的小卡片也可以让你的员工不再对过失战战兢兢。

《品位MAXI》建议：办公室常备礼品卡：精美的小卡片本身就是一件小礼物，更是工作时传达心意的有效工具。亲手写下的文字更能帮你将自己打造成有血有肉的管理者，营造出良好的职场互动。

成功的管理者，不仅是接受礼物的一方，更应该是主动送出礼物的一方：通过简单的小礼物对下属的优秀表现给予认可；定期地给团队送出精心准备的礼物，更是真挚心意的表达。可能正是这份“情意”，会让团队更紧密地凝聚在一起。

PART3：送礼的“天时地利人和”

选对时间：节日、生日、旅行归来等

在节日期间送上祝福是维护职场关系的好机会，但切忌在有利益关系出现的时候，比如在绩效评估、升迁调动的当下送礼，不仅目的性太强，更易惹人注目，带来职场危机。

选对人：职位升迁者、新婚同事等

每个人生命中都有一些里程碑式的时段，当这些里程碑出现时，给当事人送上一份祝福更能让对方记得你的贴心。

选对场合：年会、各种庆典、派对活动等

出席各种活动场合，一份简单的伴手礼会帮你增色不少。它可以成为年会上祝福同事来年再创佳绩的礼物，也可以是向活动主办方致以谢意的礼物……百变身份随你挑选。

职场礼物5大“忌讳”：

一忌礼物体积大：体积过大的礼物不好拿不说，还太惹人注意，会给收礼者造成不必要的心理负担。

二忌送过期礼物：2012年，陈汉典给小S和蔡康永送了一盒过期马卡龙，被这两位“毒舌”调侃一年，一直耿耿于怀。

三忌私人性物品：领带和腰带不宜送给男性，除非你和他有亲密关系。反之，对于女性同事也不宜赠送项链、戒指、内衣之类的礼物。

四忌生活必需品：卫浴用品、文具电器这种实用性礼物不仅没有想象力，反而容易让人感觉你在选购礼物时不够用心，何况谁家会缺这类物品呢？

五忌带标价礼物：不管你的礼物是10元还是100元，第一时间要撕掉标价，否则易让对方感觉你在明码标价双方关系，实在不是聪明之举。