浅谈基层领导综合素质的提高

Discussion on the Improvement of the Overall Quality of Grass-roots Leaders

Liu Fengchun

（Daqing Oilfield Sixth Oil Recovery Factory Electrical Maintenance Unit，Daqing 163114，China）

摘要： 党支部书记是基层党支部的领路人和带头人，党支部书记的政治素质、业务能力、综合素质及领导水平的高低，决定着能否带好基层党支部这个基层团队。

Abstract: Party branch secretary is the deliverer and leader of the grass-roots party branch, whose political quality, professional ability, the comprehensive quality and leadership of level, determine that whether he is in command of this grass-roots party branch.

关键词： 基层 党支部书记 政治素质 业务能力 综合素质

Key words: grass-roots; party branch secretary; political quality; operational capacity; overall quality

中图分类号：D6 文献标识码：A文章编号：1006-4311（2011）21-0307-01

0引言

基层党支部是党组织的最基层单位，它如麻雀，虽小但五脏俱全。党支部书记是基层党支部的领路人和带头人，党支部书记的政治素质、业务能力、综合素质及领导水平的高低，决定着能否带好基层党支部这个基层团队。结合自己几年来的工作经验，我认为当好一名基层党支部书记应具备以下能力和素质。

1过硬的政治素质是前提

政治素质包括政治立场、政治观点、政治理论水平、政治品质、思想作风等方面的内容。作为基层党支部书记，要有较强的党性，较强的政治素质，较强的事业心和责任感。

1.1 坚持学习以充实自己结合每月小队班子学习计划，不断加强政治理论知识的学习，主要包括党的基本知识，党的有关政策、法规、纪律，时事新闻等。要自觉地学、自觉地积累。使党支部书记具有坚定的共产主义理想和社会主义信念，始终在政治上、思想上和行动上与党中央保持一致。不断提高政策理论水平，指导日常工作实践。

1.2 提高涵养以丰富自己在任何情况下，党支部书记都要有较强的事业心和责任感。要始终保持清醒的头脑和自觉维护党和人民利益的观念，保持正确分析、明辨是非和把握自己的能力。在突发事件和复杂情况面前，用党性原则指导言行；在容易引绪变化的事情面前，用理智控制感情；在面临困难或处于逆境时，用乐观的态度改变情绪。

1.3 坚持自律以警示自己经常进行自我反省、自我剖析、自我批评、自我总结，是提高党支部书记自身素质的内在动力。特别要警惕党性不纯的事情在自己的身上发生，诸如做“老好人”，不讲原则；只说空话，不干实事；对本职工作缺乏热情和责任感等。要时刻以身作则，为人表率，要求别人做到的自己要首先做到，并要做得比别人好才行。

2较强的业务能力是基础

作为一名出色的基层党支部书记，不仅要有过硬的政治素质，还要有较强的业务能力，这里的业务能力包括党务工作能力、做思想政治工作能力、组织领导能力以及正确决策能力等。

2.1 较强的党务工作能力党务工作要求越来越高、越来越细致，因此，基层党支部书记要有较强的处理日常党务工作的能力，这是基于业务素质、业务水平和业务能力的综合能力。在知识经济时代，对党务工作者的知识结构和文化素质有了新的要求，仅仅有对工作的热心付出和奉献精神是远远不够的，必须根据时展的要求，提高党务工作者的素质，不仅要有广博的知识面，有信息管理的能力，还要有丰富的工作经验，有较强的党务工作能力和水平。

2.2 较强的思想工作能力高度的政治思想觉悟不是自发产生的，要通过长期的灌输和教育来形成。在教育过程中，党支部书记要特别注意把握好大道理和小道理的关系。大道理要讲，小道理也要说透。小道理通俗易懂，和大家生活紧密相关，具有一定感彩，讲起来好理解、易接受；大道理与小道理相结合，联系具体问题，融情、理、事于一体，使大道理变得有血有肉、实实在在。大道理要从小道理讲起，循序渐进，逐步上升。这既符合人的认识规律，又达到了思想政治工作的目的。

2.3 较强的组织领导能力组织领导能力，简单地说，就是领导者的个体素质、思维方式、实践经验以及对领导方法等的把握程度。作为基层党组织的领导者，要敢于坚持原则，要树立雷厉风行、说干就干、知难而上的工作作风，千方百计提高工作效率，敢于处理棘手问题，勇于承担工作责任，使员工从心底里产生敬佩感和信任感。

2.4 较强的正确决策能力正确科学的决策来自于正确的判断，而正确的判断则来源于对客观实际的调查研究。如果不调查、不研究，对上级指示理解得不深不透，对下面情况若明若暗，就会出现盲目决策；如果下基层身到心未到，走马观花摸不到实情，就会出现轻率拍板的随意决策。

3较好的综合素质是核心

基层党支部书记承担着党政工团等一系列工作，这就要求要具有处理好这些工作并能有效协调好这些工作的综合能力。

3.1 具有综合能力素质由于分管工作的多样性和复杂性，要求基层党支部书记不仅要具有高度的政治觉悟和政治素质，还要具有掌握党政工团等多种工作业务知识的能力素质，这样对各种业务处理起来就会得心应手、应对自如。这种素质不是一朝一夕获得的，是在工作中一点一滴积累起来的。

3.2 具有多面协调能力应对多种事务性工作，就要求基层党支部书记具有应对复杂问题的综合解决能力和综合协调能力，要是多面手、多种能力兼备。工作起来要分清主次，分清重点，保证多种工作能齐头并进，都取得好的效果。

4较高的领导水平是保障

较高的领导水平包括会凝聚人心，能服务群众，适时化解矛盾，发挥整体优势。要识大体、顾大局、襟怀坦荡，善于尊重人、理解人、关心人、帮助人。

4.1 会凝聚人心党务工作者特别是基层党支部书记，要把搞好党支部一班子人的团结作为一项大事来抓。不但要搞好班子成员之间的团结，还要搞好班子与全体党员、党员与群众之间的团结，这样大家才能心往一处想，劲儿往一处使，这个团队才能成为聚人心的团队。

4.2 能服务群众基层党支部书记要脚踏实地地服务群众，甘于奉献。要有一点牺牲精神，不能为名利所惑，要甘为人梯，既要有不怕困难、不怕挫折的品格，更要有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的坦荡胸怀。面对客观现实，如果总是牢骚满腹，安于现状，不思进取，就不可能得到群众的认可，也得不到行政领导的支持。因此，要自觉克服不良的心理和行为，振奋精神、知难而进、立足本职、踏实工作，以踏踏实实的工作作风为群众服好务，解决群众的实际困难和问题。

参考文献：

[1]邱霈恩.领导者素质[M].北京:中国言实出版社，2003.

[2]陈秉公.思想政治教育学原理[M].北京:高等教育出版社，2006.

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