农机技术推广机制中的问题探讨

时间:2022-09-20 02:33:20

农机技术推广机制中的问题探讨

1确立农机推广中农民对农机需求的主体地位

确立农机推广中农民对农机需求的主体地位,可有效地提高农民采纳新技术的积极性和主动性。长久以来,国内农机推广都是把农民看作是一个被动接受的主体,而忽视了农民对农机需求的主动性,从而导致农机推广缺乏针对性,缺乏推广的实际效力。所以,要确定农民的主体地位,在今后要争取让农民参与农机技术的推广中去,及时准确把握农民对农机需求状况,将农民需要的信息及时准确地传递下去,进而实现农民自愿采纳农机新技术的局面。

2构建农机推广信息服务平台

构建农机推广信息服务平台,及时收集各产业对农机需求的实际情况,建议成立农机推广示范点,以农机推广基层服务组织为单位,及时准确把握农机需求情况。示范点的建立,一方面要体现当地特色,与农机专业户、当地知名生产企业等相挂钩。另一方面要与农机企业建立联系制度,通过网络平台,及时了解农机信息新动态。同时,示范点还要加强与各种农机研究所的信息联系。只有通过这样的方式,才能实现农机推广系农机用户、农机生产企业、农机科研单位为一体的综合信息服务平台。

3增加农机推广财政投入

首先,建议成立农机退关专项资金,并逐年增加对农机推广专项资金的投入,保证各基层农机新技术推广的顺利进行。同时,要注重基层农机新技术推广机构基础设施的建设,尤其是要完备镇一级农机新技术推广机构的装备水平,逐步地将农机推广的理念落到实处。其次,调整支农资金投入结构,可借鉴世贸组织中有关农业领域资金投入的规定,减少政府对农业生产、流通领域的直接资金投入,逐渐将资金投入向农业科研、教育、推广等领域的资金扩展,保证政府对农机技术推广的资金达到国际平均水平。

4改革农机推广队伍管理体制

改革农机推广队伍管理体制,建立新型的农机推广队伍。建议将各基层农机推广机构中的人员纳入法制化管理行列,根据相关的管理规定,推行聘用和持证上岗制度,严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的竞争上岗原则。同时,要进一步完善岗位管理、考核、解聘和任聘制度,对于表现优异的人才要给予奖励,鼓励其在基层岗位上建功立业。对于业务素质水平一般或者是极差的工作人员,要给予及时的培训,保证整个农机推广队伍的高素质水平。总之,农机技术推广是农业科技发展的重要组成部分,是实现农业现代化、工业化、产业化的基本保障。加强农机推广必须要顺应农民发展需求不断进行革新,只有这样才能更好地服务于三农,推动整个农村经济的飞速发展。

作者:隋成文 单位:吉林省双辽市东明镇农机管理服务站

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