职场中后期的主要任务与策略

职场中后期主要指成长期、发展期、成熟期这三个阶段。西方理论界认为一个企业的成熟要经历三十年的历史。那么一个人的职场成熟也是一个全程的事。但在不同的环节上、不同的阶段上由于目标与任务的不同，所以策略也自应有不同。

成长期专业定位的“蚯蚓攻略”

这一时期的主要工作方式是独立操作，独立承担工作任务，因此必须有独立操作的能力。而且这一期间最重要的任务便是要完成自己职场人生的专业定位。所以这时期的主要攻略应该是“蚯蚓攻略”。

什么是“蚯蚓攻略”？荀子在劝学篇中讲过：“蚯蚓无爪牙之利筋骨之强，上食埃土下饮黄泉，用心一也。蟹六跪而二螯，非蛇鳝之穴无可寄托者，用心躁也”“螣蛇无足而飞，鼯鼠五技而穷”。什么意思呢？就是说蚯蚓虽然没有挖洞打穴的利爪和牙齿，也没有强壮的筋骨，但它为什么能够进入坚硬的地下得以生存呢？因为它用心专一，别无他顾，它一生的唯一职业就是松土。而有一种螃蟹虽然生有八条爪子，可是它却连自己的住所都没有，只能住在别人的洞穴中，因为它浮躁而不专心。有一种蛇虽然没有脚，但它却能用心学会了腾云驾雾的本领，所以它可以飞。有一种鼠类叫鼯鼠，有五种本领，但会飞却飞不到屋顶那么高；能爬树但爬不到树梢；能游水但过不了河；能挖洞但连藏身那么深都挖不到；能行走但还没有人走得快。所以它很容易就会被各种天敌捉到。因为它没有一样可以保证生存的最高本领。

荀子这段话显然是在劝诫人们要想生存，就必须用心专一，有一技之长方可为立身之本。所以人在进入职场成长期后一定要有一个明确的专业定位。并要努力练就他人不可替代的一技之长。那么，一个人怎样才能科学地确立自己的职场专业定位呢？

第一，要立足于个人兴趣、爱好、优长与本职岗位本行业的需要。当然，你志不在此，就是没有办法的事。如果个人不感兴趣，又不适合于个人的优长，那么你赶早离开这个职位。而与本行业本专业本岗位无关的选择则是一种浪费。只有这二者的结合才能称为最好的而且是恒定的专业定位。人这一生，你总得知道自己是干什么的。卖什么吆喝什么，干什么得琢磨什么，这是最简单的道理。学哪门武学练哪门功夫，才会有所成就。

第二，要有一种职业坚守的精神。我们还讲战国时代的另一个大说客张仪。他是与苏秦对着干的，是专门搞合纵来瓦解苏秦连横的。他一开始到楚国去游说，让楚王单独与秦国联合，但被楚王打了三百鞭子，遍体鳞伤地回到家中养伤。夫人嘲笑挖苦他说：你不出去到处游说，能受到这么大的耻辱吗？可是张仪什么都不抱怨，也不做任何辩解，只是张开口问他的妻子：“看看，我的舌头是不是还在？”妻子说：“在。”他说：“这就够了。”这也许是世界上最精彩绝妙的对话。不发人深省吗？暂不论德行与否，他至少成为一业中的双雄之一。

第三，要有科学的选择性。进入职场之初，不要考虑定位问题。无论你干什么、学什么，知道和经历什么，对初入职场中人都是一笔财富。但在经历了几年之后，自己对于自己的职场优长、兴趣、潜力之所在，基本上有所了解；对于行业专业岗位特点也有所了解了，这就要选择一个主攻的专业方向了。

我们为什么讲“蚯蚓攻略”？因为蚯蚓只适合在土里去钻、去专。把它放到锅底上它就钻不动；把它放到水里，它只能成为鱼食。人的专业定位莫不如此。最科学的选择就是因人因时因需而宜。

第四，还有一个选择方向问题。这个问题搞错了，你选择什么，你做出怎样的努力，都会化为乌有。前面讲到的苏秦和张仪他们都有志于一种职业，都为此在发愤、努力、勤苦、坚守上做到了极致，他们也都因此而成功了，达到了各自的目的。但一切都是过眼烟云、昙花一现，而且都没有好下场。为什么？从一开始就选错了方向。说客本身就是那个时代的一个畸形产物。虽然很时尚、很流行、很显赫，功名利禄几乎都在其中，但毕竟是一个无根的流水浮萍，一旦时过境迁、浪涌潮动，自然没有它的生处死所。所以选择的方向是专业定位的大前提，一定要考虑到它的适才性、适职性、有用性、恒定性、可发展性，这些必不可少不可忽略的要素。

发展期的方式转型与“王者攻略”

这一阶段的主要任务是扩大自己的成就，寻求新的发展空间。到了这个阶段，人在职场上至少有了十几年的经历，不但职业经验有所积累，而且专业成就也有所提高扩大，因而一定要在此基础上去寻求新的突破，如果没有新的突破就有可能无所成就，甚至还会发生退步的现象。

在这一阶段要采取的职场攻略应该是“王者攻略”。什么是“王者攻略”？

就是古人讲的“王者坐而论道，士人作而行之”。而这种“论道”不是空谈，而在一个“道”字——要学会靠自己的智慧去运筹，而不是再靠个人的体能去拼搏，要靠自己的经验去创造，去开拓，要靠群体的力量去发展，而不是再靠一己之力去运作、去拼搏。

尤其是到了这一阶段，许多人都成为带领团队的人了，所以必须根除单兵作战的所有固习，不管是优良的，也不管是拙劣的，必须把原有的一切实行职场转型，由操作者变成操纵者、操盘者；由“作而行之的士人”，变成运筹帷幄坐镇指挥的“王者”。否则一旦弄到心神俱疲、心力交瘁的程度，就会有职场崩溃或职场失败的可能发生。一个人一生在职场打拼的成就有多大，成长到多高，这个阶段是最关键的阶段；而能否实行职场攻略的转换、职场运作方式的转型则是关键环节所在。这一阶段只有靠头脑，靠大家的智慧和能力才能实现质的突破。

成熟期的夕阳效应与“长跑攻略”

经过20年左右的努力，人开始进入了职场生涯的“后半场”。到了这个阶段，无论是个人的发展还是职场成就，基本上都到了成熟的阶段，头脑的兴奋点由“前半场”的“进攻”开始向“防守”转换。这一阶段的人极易产生消极情绪。所以，自古便有“夕阳无限好，只是近黄昏”的伤感和无奈。在职场的这种“夕阳效应”主要表现为不求进取，精神状态萎顿，表现与此前明显不同。

这一阶段的主要职场攻略应该是“长跑攻略”。职场生涯本来就像一次长跑，以往的途程已耗去了大部分的体力，剩下的路程虽然已不是很远，剩下的体力也不是很多，但却是决定你一生成就最关键的一段。所以，只要是运动员就一定会聚集起所有剩余的能量，提前加速去冲向终点。这是一个职场中人职场品质的检验。

也许有人会说，那又有什么意义呢？是的，有什么意义呢？他本来可以不投入这次长跑，为什么要投入呢？因为人人都想证明自己。不只是为了给别人看，也要给自己看，因为我们是人，与动物不同，不是以衣食无忧为唯一目标的。就是动物也还有“老牛自知夕阳短，不用扬鞭自奋蹄”的自觉，我们总不能低于动物吧！

（摘自《启迪与智慧》）