农村教师教学反思中的问题与建议

摘要：随着新课改的逐步深入，教学反思已经引起了农村教师的重视。从当前的教学反思现状来看，我县农村教师存在着认识偏差，如反思视角单一，重现象描述，缺乏针对性等。教师要提高自己的教学反思能力，必须提高知识理论水平，虚心接受专家的指导，创设良好的反思氛围。

关键词：农村教师 教学反思 问题 建议

反思是教师专业发展和自我成长的核心因素，只有不断反思，教师才能增长教学智慧。农村教师作为教育的基层力量，对于提高农村教育水平有着不可估计的作用，所以要提高农村学生的素质，就要求我们教师改变自己的教学方式，以新课改理念为指导，学习和运用教学反思，不断提高自己的教学能力和教学素养，做一名智慧型的教师。但是，由于种种条件的限制，农村教师写出的教学反思有很多不尽人意的地方，让反思的效果大打折扣。作为一名教育工作者，为提高我县农村教师的教学反思能力，笔者针对教师在教学反思中出现的问题提出一些对策。

一、 我县农村教师教学反思的现状

随着新课改的推进，我县以新的教育理念为指导，立足教育实际，借鉴其他地方学校的成功经验，推出了一系列的教学理念，如“高效课堂”“魅力课堂”，并开展了一系列的教育培训活动，组织了全县中小学的优质课、教学设计与反思评选活动等。结合平时的教研活动及教学反思评选活动，笔者发现我县中小学教师，尤其是农村教师的教学反思中存在很多问题。

（一）教师对教学反思认识上有偏差

在日常的教研活动中，教师已认识到教学反思对提高教学能力的重要性，也在教学过程中积极地进行教学反思，但是教师们对于如何反思及反思形式的认识是不明确的。尤其是农村教师，自觉反思意识不强，反思的能力低，即便是写了教学反思，往往是应付检查或完成上级的要求，也有的是为了评选、评优才开始写教学反思，我们的反思停留在被动反思的阶段;还有的教师对教学反思的内涵认识不清，认为教学反思就是写工作总结，把周总结、月总结、月考、期末考试总结作为教学反思。这些对教学反思的错误认识必然导致教学反思的行为错位。

（二）教学反思视角单一

教学活动是复杂的社会实践活动，所以教师的教学反思应该是多方面的，贯穿整个教学过程的。但现实中，大部分教师只进行结果反思，侧重点放在教学的失败之处和亮点部分，而没有对整个教学环节进行反思;也有的教师对教学方法进行反思，而没有对教学观念进行反思。这些只从单一视角进行反思的活动，容易受自己思维定势的束缚，缺乏深度，起不到提高教学效果的目的。只有多角度进行教学反思，客观真实地了解教学过程中存在的问题，多角度来审视分析，才能开阔自己的视野，改善教学方法，实现教学的目的。

（三）重教学现象描述，缺乏针对性

大多数教师认识到教学反思在教学中的重要性，并把其应用在教学上，然而由于认识上的不足及反思水平有限、方法不正确，导致大量的教学反思只停留在对一些教学现象的描述上，而对于教学理念、学生的发展、目标的落实等方面的思考相对缺乏，导致了教学反思形而上。比如，某位小学英语教师只是把教学内容罗列出来，然后就开始进行教学反思，根本看不到学生从对话中学到了什么，学生是否已经掌握了学习内容，这就是一种无效的反思。其实，教学反思的过程就是教师将自己积累的知识、经验内化为自己的知识结构和教学行为的过程，是一种自我知识建构的过程。

二、 提高教师教学反思能力的建议

要解决农村教师教学反思中存在的问题，我们首先要清楚什么是教学反思。教学反思是教师以自己的教学实践为认识对象，以教育理论为指导，采用扬弃的态度，发现教学中的问题与不足，从而提高教学实践的科学性，促进教师的专业发展。结合我县教师教学反思的实际情况，笔者提出以下几点建议。

（一）教师要加强理论学习

理论对实践具有重要的指导作用，教学反思能力的提高同样需要教学理论的指导。教师的教学反思无法挖掘深层的问题，归根到底是因为缺乏理论知识或对理论知识理解不够全面。因此教师只有加强理论学习，才能把教学实践中的问题上升到理论高度，将外部理论内化为自己的知识结构并转化为教学实践展示出来。

农村教师的课业负担较重，一个教师同时任两门学科或两个班的现象比较普遍。好多教师抱怨自己没有时间进行教学反思，其实，教师要想提高自己的教学水平，总是会找时间、挤时间来进行反思，把自己教学过程中的成功经验、亮点、课堂上的想法以及生成的教学信息记录下来，以便日后分析总结。实践证明，凡是善于进行教学反思的教师都是学科领域的优秀教师、名师。就如特级教师于永正所讲的那样：“如果一个教师每天都能用一小时来反思自己的教学，那么五年后，他不能成为全国特级教师可以由我负责。”

（二）创设良好的反思氛围

良好的教学氛围是教师教学反思的前提条件。学校作为教师工作和学习的地方，其管理理念和校园文化对教师的成长至关重要。要想提高教师的教学反思水平和能力，学校要在制度上要为教师的教学反思作保障，如学校定期为教师开展“请进来”或“走出去”的经验培训，提高教师的理论素养;定期开展教学反思评选活动等活动，形成机制。同时，学校要为教师营造一种宽松、和谐的人际关系，推行集体备课、点评，实现个人反思到集体反思再到共同成长的教学氛围。

（三）专家引领

注重教师之间的合作和对话是反思教学的一个重要特征。教师有了教学反思的意识和行为，还需要外部信息和技能等方面的培训，需要专家的引领和其他教师的帮助。“不识庐山真面目，只缘身在此山中”，因为受自身知识及价值观的影响，教师对教学实践的认识具有局限性，不能全面地分析问题。如果有了专家的引领和其他教师的帮助，我们就会发现自身的不足，跳出认知上的盲点，自己的“经验主义”，实现认识上的飞跃，反思上的进步，获得专业发展，真正做到从教书匠到教研者的转型。

参考文献：

熊川武.论反思性教学[J].教育研究，2002（7）.

作者简介：

张占巧（1982― ） 女 河北省宁晋县教育局，中学一级教师。