浅谈和谐文化建设中的交通运输文化建设

摘要：随着交通运输事业的不断发展，和谐文化建设对交通运输事业起着关键性的作用。本文从以下七个方面浅谈如何做好和谐文化建设中的交通运输文化建设工作。

关键词：交通运输文化 建设研究

0 引言

交通运输文化作为公路的养护部门，它的涉及面很广，交通运输文化是管理思想、群体意识、价值观念、职业道德、行为规范等的总和，是公路部门在公路事业长期的发展中培养起来的，也是公路职工在公路养建管实践活动中，所创造的物质财富和精神财富的总和，它的功能是导向、规范、凝聚、激励。公路行业的双文明建设和发展与交通运输文化的产生和发展是密不可分的。

交通运输文化的建设是一个系统工程，要实现它还需要一个漫长的、不断累积和学习的过程。

1 突出个性，进一步提炼反映公路行业价值观的“铺路石”精神

受社会主义市场经济体制的建立和公路事业发展的影响，现在公路行业与市场经济环境的距离越来越近，对公路行业的从业人员提出了更高的要求，“铺路石”精神也需要注入新的内容，才能满足公路行业发展的需求。因此，“铺路石”精神需要把“科学、求实、奉献、协作、创新”的精神融入其中，也就是把公路事业当成终身事业的主人翁精神，要不断的学习，用知识武装自己的力量，坚持科学精神，同时要积极的探索和敢于创新，不能固步自封，也要有不辞辛苦、实事求是、敢为人先的创业精神，顾全大局、团结一致、积极进取的协作精神，把职工的个人需求和公路事业的发展联系在一起，让职工充满使命感，把公路事业的发展当成全体职工共同的信仰和目标。

2 培养优良的职工道德，增强敬业爱路意识

一是通过不断的学习，在推进各项工作时都能更好的把握规律性、克服片面性，树立能适应于改革开放和市场经济的新思想。

二是定期进行集体主义教育培训，让每个员工都具备主人翁精神，做到爱岗敬业，顾全大局，不纠结于一己私利，放眼于整体利益，让整个公路行业的职工环境充满爱路、爱岗、顾全大局的氛围。

三是树立典型，弘扬先进。在“铺路石”精神的影响下，涌现出许许多多的典范。

因此，可以通过评选先进人物等方式，为广大职工树立一个爱岗敬业的典范，其实是为职工们建立一个学习其优势，改正自己劣势的标准，让每个职工都有一个学习的目标和模仿的对象，从而培养职工的优良品质，增强敬业爱路意识。

3 重视人才，建立培养、使用、凝聚、激励人才机制

公路文化建设的重要内容之一就是以人文本，它的宗旨是信任职工，关心职工，尊重职工。公路事业要发展就必须参与到社会的竞争中去，而人才是成败的关键因素。所以公路部门必须重视对人才的培养，建立培养、使用、凝聚、激励人才机制。不断的进行改革和完善机制，给人才的培养创造一片沃土。让那些能力突出的职工、贡献大的职工得到更多的“丰收”，形成一种良性竞争的关系，多劳多得。

4 强化制度建设，加强管理工作

一是进行思想教育培训，二是制定相关的规章制度。只有建立了完善的规章制度，公路文化中的“铺路石”精神、价值观念才会更具操作性。只有这样在公路养建管生产管理上，广大职工的行为才会得到约束，“铺路石”精神也会更加的具体和细化，这样不仅把公路文化建设和公路养建管生产结合在一起，也起到了相互促进的作用。

5 加强基层文化建设，创造良好的干事环境

创造一个良好的干事环境需要做到以下几点：

一是坚持“以人为本”的思想，重视对情感的管理。

二是让基层具有良好的文化气氛和健康的人际关系，让基层班站的生活环境更加的整洁和温馨，加强对基层形象的管理。

三是建立规章制度，让职工有法可依、有章可循。

四是重视对集体荣誉感的培养，让广大职工自觉履行起自己的责任和义务。

6 寓教于文、寓教于乐，丰富职工的文化生活

在关注工作之余，也应该关注一下职工的精神文化生活，多多开展一些文体娱乐活动，比如知识竞赛、绘画、摄影等等，不仅可以为职工的生活增添一些色彩，还可以通过这样的寓教于乐的活动，拉近领导和普通职工之间的距离，有利于集体的凝聚力的加强，有利于全体职工的同心同德，如果全体人员的目标都是一致的，那么公路文化的建设将会是事半功倍的。

7 加强思想政治工作，确保公路文化健康发展

公路文化的建立离不开思想政治工作的保驾护航，只有加强了思想政治工作，才能确保公路文化的健康发展，只有它的政治方向明确了，才能向更深度和广度的方向发展。

总之，交通运输文化涉及公路养建管生产的方方面面。所以，要想推动公路事业更快、更好的发展，就要不断的探索、研讨公路文化，让公路运输文化成为推动公路事业的强大动力，要想加快两个文明建设，提升职工的整体素质、企业的综合实力和凝聚力，就一定要把广大职工的责任感和使命感调动起来。

参考文献：

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[2]俞诗京，崔丽敏.交通运输文化建设要素初探[J].交通企业管理，2011（12）.

[3]潘锦，邱忠柱.谈县级交通运输部门文化建设规律及路径[J]. 交通企业管理，2012（01）.