就业服务实名制动态管理方案

为了进一步做好就业服务实名制动态管理工作，根据自治区《就业服务实名制动态管理实施方案》，对三个盟市的试点工作提出如下方案。

一、基本原则

坚持试点引路，逐步推进，全面覆盖的原则，探索方法，总结经验，要以人力资源信息网络系统为基础平台，以《就业失业登记证》发放为手段，实现就业实名制动态管理工作目标。

二、试点范围

自治区确定在市、市、进行就业服务实名制动态管理和《就业失业登记证》发放工作试点。

三、目标任务

启动新的就业失业登记制度，全面发放《就业失业登记证》，强化各级经办机构对就业信息网络系统的应用，完善就业实名制动态管理的工作规范，新增就业人员、登记失业人员、就业困难人员、职业技能培训人员、小额贷款人员五项指标年内实现网上运行和实名制动态管理。探索开展就业服务实名制动态管理工作的具体程序和办法，为建立就业服务实名制动态管理工作机制提供工作制度、统计分析、信息传输、业务流程、应急处理等方面的依据。具体任务是：

（一）在原采集录入信息的基础上，进一步加强和完善实名制信息采集录入工作。

（二）全面发放《就业失业登记证》，共发放100万本以上。第一部分是新增就业人员、登记失业人员和累计灵活就业人员等人员发证率要达到100%，以上三类人员共发放44万本以上，其中市17万本，市23万本，兴安盟4万本；第二部分是失业保险参保人员的发证率要达到70%以上，共发放58万本以上，其中市30万本，市21万本，兴安盟7万本。

四、实施步骤

试点时间从年6月1日—9月底结束。

（一）准备阶段：年6月1日前各试点盟市做好相关准备工作。

1、人员到位：组织完成各级公共就业服务机构和基层平台工作人员相关业务培训，凡是上报自治区并授权的打印前台必须确保有一名工作人员。

2、设备到位：完成打印设备的采购安装调试。

3、专网连接：完成自治区、盟市、旗县三级联网，已与基层劳动保障平网的旗县要切实做好网络的维护确保畅通。

（二）实施阶段：年6月1日—9月底。

1、试点盟市根据自治区《就业服务实名制动态管理工作试点方案》制定本地区试点方案，全面展开试点工作。

2、适时在试点盟市召开实名制管理和《就业失业登记证》发放业务推进座谈会，研究解决工作中存在的问题。

3、全面总结试点工作经验，并在全区全面开展就业服务实名制管理工作。

五、工作要求

（一）加强组织领导。各试点盟市要成立领导小组，指导具体的试点工作方案，明确工作机构、人员和相关责任，确保工作落实。在5月31日之前将负责就业实名制管理工作的领导，联系人电话（手机）和电子邮箱报自治区就业局就业处。

（二）总结试点经验。各试点盟市按照自治区《就业服务实名制动态管理实施方案》的要求，在年9月底前对本地区试点工作进行全面总结并形成书面材料，制定出具体办事程序、操作规范、业务流程、工作制度等为自治区全面开展此项工作提供参照。

（三）实施调度和通报。自治区对该项工作实施随时调度和按月通报制度。各地要将网络系统运行情况、发放的进度、存在的问题等情况将于每月5日前上报。

（四）加强督促检查。自治区加强就业服务实名制工作的督促检查，及时掌握就业服务实名制管理和《就业失业登记证》发放工作进展情况，适时召开业务推进座谈会，研究解决存在的问题，完善工作规范，推广试点地区的做法，建立工作制度，提高工作质量和效率，促进全区工作全面深入开展。