红十字救护培训项目实施方案

一、工作要求

按照市委、市政府实事项目要求、以及市红十字会关于年度红十字救护培训项目实施方案的通知精神，年，由镇红十字会牵头，教育科、社事办、团委、妇联、司法、学校、卫生院、社区等部门和单位配合，建立红十字救护培训站，以心脏复苏、止血、包扎、骨折固定、伤员搬运、避险逃生为重点，完成48名红十字急救员和450名群众性现场初级急救培训，提高市民在遇到意外伤害时的自救互救能力。

二、组织保障

成立镇红十字急救培训工作领导小组，由分管领导任组长，镇红十字会、教育科负责人任副组长，社事办、团委、妇联、司法、学校、卫生院、社区等部门和单位负责人为成员，负责本辖区培训工作的落实与推进。

三、工作职责

依托镇成教中心建立镇红十字救护培训站，镇红十字会负责本辖区救护培训实事项目的制定和落实，对本辖区内的各类人员开展红十字救护员和群众性现场初级救护培训工作的组织、指导、协调、督查和中期、年终评估考核等，教育科、社事办、团委、妇联、司法、学校、卫生院、社区等部门和单位要密切配合镇红十字会开展救护培训项目的实施。

四、时间步骤

第一阶段准备动员阶段。成立镇红十字急救培训工作领导小组，下达实事项目培训任务，建立救护培训站，确定师资人选（成教中心教师、卫生院医生各一名），完成师资培训。

第二阶段全面启动阶段。根据项目计划，对本辖区内的社区、学校、乡村和有关单位的各类人员开展救护培训，完成35%以上的培训任务。

第三阶段全面推进阶段。全面完成救护培训任务，逐步形成群众性的急救网络，7月份，做好实事项目的中期评估工作。

第四阶段总结评估阶段。对实事项目的落实情况进行检查、评估、考核和总结。

五、经费保障

坚持“合理、必要、保基本”的原则，由市、镇二级财政列入财政预算。

六、督导评估

抓好培训质量是完成救护培训实事项目的关键。市红十字会将成立培训工作督导小组，对各镇（街道）的救护培训工作实施督导评估，镇红十字会要加强对救护培训工作的指导，及时对培训质量、推进情况进行检查和评估，不断提高教学质量和效果，确保救护培训工作持续、有效地进行，保质保量按时完成年度红十字救护培训项目目标任务。