红十字会纪委工作总结范文
时间：2023-03-15 22:43:56
红十字会纪委工作总结范文第1篇
曾几何时，公权力机关把社会力量的参与和监督视为洪水猛兽，唯恐避之不及。是把社会力量排除于公共事务之外，还是创造条件让社会力量参与公共事务？是一味怀疑社会力量参与公共事务的能力，还是创造条件提高社会力量的参与能力？四川省纪委监察厅聘请社会监督员，全方位介入抗震救灾款物的接收发放过程，体制内外两种监督力量进行了一次成功的对接与合作。
社会监督员：“308盏明灯”
2008年8月29日，四川省纪委、省监察厅召开抗震救灾社会监督员工作总结暨表彰大会。参加会议的社会监督员收到四川省“5・12”抗震救灾指挥部给他们的一封感谢信，信上写道：“历时3个月，纵横地震灾区的山山水水，你们把辛劳埋藏在心底，将汗水挥洒在村庄、农户和受灾群众的安置点，用行动熔铸了伟大的抗震救灾精神。你们辛苦了。党和人民感谢你们！”
3个月来，社会监督员数百次深入灾区监督救灾款物发放，撰写情况反映材料73份，其中梳理问题52个、提出建议41条，交出了一份合格答卷。28名优秀社会监督员获得了表彰。8月31日后，他们中的特邀监察员、人大代表、政协委员、派骨干，将继续被聘任。同时，省纪委、省监察厅还将根据需要，择期再新聘一批人大代表、政协委员和特邀监察员担任社会监督员。
省纪委副书记、省监察厅厅长徐波在讲话中指出：“从6月1日来，社会监督员自备干粮，自己解决食宿，深入灾区开展监督工作，受到了社会各界和灾区群众的好评。社会监督员收集社情民意，提出的许多建议和意见被相关部门采纳。”
308名社会监督员（其中省纪委、省监察厅直接聘请的81名），就像308盏照明灯，成为监督抗震救灾款物发放的“第三只眼”。
拿着“尚方宝剑”上路
汶川“5・12”特大地震后，无数凝聚着爱心的物资和资金潮水般涌向地震灾区。
如何让国际国内的爱心不折不扣地倾注到受灾群众身上，除了正常的体制内监督外，非常时期的非常之举不可或缺。四川省委书记刘奇葆说：“要进一步强化监督，调动一切可以调动的的积极因素，整合各方面的监督力量，加强抗震救灾款物的监管，组建社会监督员队伍，对物资资金发放、使用进行全程监督，让受灾群众放心。”省纪委、省监察厅受省“5・12”抗震救灾指挥部的委托，于地震发生后的第13天即5月26日，向社会各界公开招聘抗震救灾社会监督员。
一石激起千层浪。公告后，社会各界踊跃报名，其他省（区、市）也有人专程赶到成都报名应征，5天报名人数有2600多人。其中年龄最大的83岁，最小的20岁，有离退休干部、工人、农民、教授学者、在校大学生，还有各类专业技术人员、进城务工人员、下岗人员和刚从灾区返回的志愿者。
省纪委、省监察厅按照“优先从受灾严重和安置受灾群众任务较重地区的志愿者中聘请”的原则，从报名者中筛选出308名代表。
6月1日，省纪委、省监察厅代表四川省“5・12”抗震救灾指挥部召开了一个简短的聘请大会，308名社会监督员当场签署了“抗震救灾社会监督员承诺书”，宣誓承诺“严格遵守社会监督员工作规则，忠实监督职责，义务工作，客观公正，公道自律”。
81名省级社会监督员领到了省监察厅颁发的《抗震救灾工作社会监督员》证。监察厅副厅长、省抗震救灾款物监督检查领导小组办公室副主任赵振铣说：“给社会监督员发工作证，是为了让他们感受到一种责任。证书并不代表权力，而是显示责任，同时在开展工作时可以取得群众的信任，会减少开展工作的阻力。”
在现有的体制下，如果没有党委、政府的大力支持，作为独立个体的社会监督员，要顺利开展监督工作必然困难重重。对此，省纪委、省监察厅以省“5・12”抗震救灾指挥部的名义向各市（州）抗震救灾指挥部、省级各部门下发了通知，要求各市（州）、省级有关单位高度重视，支持配合社会监督员工作。这个很现实的通知，如同“尚方宝剑”，使得体制内和体制外两支监督力量得以交汇，在这里得到了有效的对接。
6月1日后，这批不领政府薪水补贴、完全自付费用、以社会志愿者身份开展抗震救灾物资资金监督的民间监督力量正式出现在人们的视野里。他们独立自主开展监督工作，工作时间自己掌握，工作地点自己选择，没有硬性的考核指标。
今年刚退役的原空军团职军官李子寿尽管当时还没有落实工作单位，但他毫不犹豫地报了名。他很激动地说：“我有幸成为81名省级社会监督员中的一员，就深知肩上的责任重大。我思考得最多的是怎样监督、如何真实客观公正地开展监督工作、如何正确行使社会监督员的权利、自觉接受社会群众的监督，完成自己的使命。”
监督无处不在
王建是派成员，他已经连续9年担任省监察厅的特邀监察员，这次也成为了81名省级社会监督员中的一员。
他说，“我下去调查，吃饭、住宿、交通都要自己想办法。经常是背一大包干粮到受灾乡镇、物资发放点、集中安置点。工作结束，自己带的面包、火腿肠都送给了受灾群众。我开展调查有自己的一套办法，比如用拉家常的方式向受灾群众了解情况，对发现的问题从多个角度印证等等。”
10多天后，他向省纪委、省监察厅上交了社会监督员的第一份报告。这份报告提出了4个问题：集中安置点的管理服务、救灾物资接收和发放统筹协调、基层干部中出现的问题、对重点文物古迹的保护。每个方面都列举了第一手的调查资料，并提出了改进建议。
不少社会监督员像王建这样采用独立监督的方式，一些社会监督员还采用了接力监督的方式。
6月18日上午，社会监督员、某职业大学退休教师肖汶富听说有批国外捐赠的帐篷下午将到达设在成都双流机场的省红十字会救灾物资转运站，他借了一辆私家车来到转运站。下午3时，帐篷到达机场，肖汶富看见提货单上注明的数量是1650顶，立即跟随卸货员去核对数量。省红十字会经过与各市（州）红十字会沟通后决定把这批帐篷运往安县踏水镇。肖汶富带着“挑剔”的眼光在旁边监督。他建议道：“一车至少要有两个志愿者同时点数。”
19日上午，装着1650顶帐篷的卡车出发，两名社会监督员李放和彭斌接力肖汶富，开着私家车继续跟踪监督这批国外捐赠的帐篷。李放是在银行工作的派人士，而彭斌则在政府机构担任财务处负责人，他已经连续数年在省监察厅担任特邀监察员。1650顶帐篷到达绵阳后，两名社会监督员看着押车人在绵阳市红十字会办完交接手续。
19日傍晚，晚霞漫天的时候，满载1650顶帐篷的车队缓缓驶进了安县踏水镇。此时，绵阳市抗震救灾指挥部聘请的社会监督员魏华正等在这里。魏华是当地从事矿山安全管理的工作人员，他是绵阳市首批40名抗震救灾社会监督员之一。魏华看着这批帐篷在踏水镇下货点数。
20日，这批帐篷来到了它们的最后目的地――幸福村等4个村和一个社区。魏华直插幸福村，找到村支部书记了解分发原则，查看村里给红十字会打的收条，并随机抽查了“幸福村三组物资发放登记表”，查看表上户名、人口、领取量、领取人签名和手印。他还找村民直接交谈了解发放情况。随后他用相机把张贴在村委会墙上的幸福村救灾款物公示拍下来。
除了个体独立监督外，社会监督员们也开展定向监督。到省慈善总会的20名社会监督员分成7个组，分别在慈善总会的7个物资分发点开展监督工作，其中专门指定一个人汇总各个点每天开展工作的情况，向省纪委、省监察厅派往慈善总会的监督工作组和慈善总会纪检组负责人报告情况。到省红十字会的10名社会监督员分别在红十字会的财务室、赈济部、备灾中心、火车站、双流机场监督物资接收发放。
红十字会纪委工作总结范文第2篇
一、思想政治教育
（有经验推广奖励100—200元，未达到要求罚200元。）
1.按照厂党委要求，积极开展主题教育活动。引导职工转变观念，统一思想，振奋精神。
2.抓好“理论工程”建设。按要求内容学习。科级干部人人有学习笔记，班子有集体学习记录。
3.搞好“形势、任务、责任”教育活动，经常对职工进行形势教育，引导职工认清形势，坚定信心。办好“厂务公开栏”，内容丰富，及时更换。
4、做好稳定工作。注意职工（包括内退及有偿解除劳动合同人员）、家属的思想反映，并及时做好工作。无聚集、无上访，为企业营造团结、稳定、和谐的环境。
二、思想政治工作研究
1.按要求组织课题攻关，年底之前完成一篇论文。
2.积极应用政研成果，做好经常性思想政治工作。
未达到要求罚50—150元，在总厂获奖的论文奖励200元。
三、宣传报导
1.每个基层单位设1名兼职报道员。
2.及时反映典型事例或新闻稿件。每见报一篇稿件奖给作者50元。
四、统战工作
（未达标罚100—200元）
1.无非法传教人员。
2.无什么功习练者。原什么功习练者彻底转化。
五、武装工作
（未达到要求罚50元）
1.按要求派员参加预备役部队和民兵训练。
2.加强民兵“四号四队”建设，发挥预备役官兵和民兵在双建活动中的骨干作用。
六、党支部日常工作
1.每月向党委办报送2条信息。
2.按要求完成党支部工作总结及打算。
3.按要求参加各种会议。（缺席会议1人（次）扣100元。）
七、共青团工作
（成绩突出奖100元，未达到标准罚50—150元。）
1.加强团的思想建设。学理论活动小组有记录，青年志愿者活动保持经常化，读书活动效果明显。
2.围绕生产开展青年岗位能手活动。组织青工岗位练兵，技能比武，组建青年突击队，开展突击竞赛。
3.加强团的组织建设。坚持“”制度。按时收缴团费，基础资料齐全，活动用品完备，有活动室并使用。
4.结合青年特点，开展丰富多彩的文体活动。
5.按时参加团委组织的各种会议及活动，认真完成交办的各项工作。
八、社会治安综合治理、法制建设
（每有一项不达标罚100—300元。）
1.不发生案件，无群众闹事，重点部位达标95％以上。
2.无刑事案件，无治安案件，无职工违法犯罪，无治安事故。
3.职工中没有，没有贩卖、传播、收看物品，没有，没有搞封建迷信活动的。
4.按时参加综合治理工作例会，不参加的罚20元。
5.依法进行生产经营活动，无合同纠纷。
九、计划生育
（每有一项不达标罚50—100元。）
1.认真组织职工学习《黑龙江省计划生育条例》、学习落实《计划生育技术服务管理条例》及配套文件规定的标准。
2.按时参加计划生育工作例会。
3.坚持五访五问，对重点户走访率达100％，并做好走访和回访记录。
4.计划生育率100％。
5.出生统计准确率100％。
6.建立“一卡”、“七册”，填写齐全、及时、准确。
7.《独生子女父母光荣证》办证及时，办证率100％。
8.及时准确上报各种统计报表及出生、怀孕信息，准确率100％。
9.综合避孕率达87％以上；期内服务率达100％。
10.按要求完成交办的宣传任务，发现典型奖50元。
十、“红十字会”、、民调工作。
（每有一项不达标罚50—300元。）
1.按要求交纳“红十字”会费。
2.无群体上访、越级上访案件。
3.及时调解民事纠纷。
十一、环境卫生及绿化工作
（未达标扣50—100元，成绩突出奖50元。）
1.办公楼无死角，各办公室、楼道等部位窗明几净，物品、工件摆放有序，卫生分担区管理有序。
2.落实门前“三包”，达到无垃圾、无杂草、无废料。
3.道路清洁，院内干净，排水沟畅通，物料堆放整齐。
4.及时作好庭院绿蓠花木的修整，浇水、除虫等工作，搞好本单位庭院绿化。
纪委、（监察室）考核部分
一、党风廉政建设
（未达标的扣50元—100元。）
1.有党风和廉政建设规划，并认真执行。
2.每单位至少要树立党风廉政典型一名，党风和廉政教育每季至少一次，有教案，有记录，受教育面要达到95％以上。
3.党支部要有党风和廉政建设制度，抓好干部监督和效能监察工作。
4.党风、政风监督员积极发挥作用，每季度向纪委、监察室汇报一次党风政风实际情况。
5.党支部每半年总结、汇报一次本单位党风和廉政建设情况，并将书面材料上报纪委。
6.本单位党员、干部无违法违纪行为。
工会考核部分
（未达标的扣50—200元。成绩突出奖50—100元。）
一、民主管理
1.建立健全民主管理制度，每季度召开一次生产分厂职工大会，每月召开一次民主会。记录等各种资料健全。
二、班组建“小家”和安全达标工作
1.班组建“小家”，生产分厂建“职工之家”活动有规划，有实施细则，有台帐。
3合理化建议活动
（1）年人均提一条合理化建议。
（2）建议采纳率达40％，实施率达30％。
4业余文化活动：积极参加厂组织的各项文体活动。
人力资源部（党委组织部）考核部分
一、党建工作（未达标的每项扣50—100元）
1.党员花名册内容齐全、准确。
2.党小组设置合理。
3.党员教育有计划、形式灵活，内容丰富。
4.按要求考核入党积极分子和预备党员，按期讨论预备党员转正问题。
5.坚持“”制度，支部大会每季度一次，支委会根据工作实际召开，党小组会每季度召开一次。
6.每半年上一次党课。
7.按要求搞好民主评议党员工作。
8.先锋工程活动有计划、有效果，按要求评选优秀共产党员。
9.按标准收缴党费，每月10日前缴党委组织部。
10.党支部基础工作扎实，资料齐全准确。对党员和党小组实行目标管理，并张榜公布。
11.党员、预备党员和入党积极分子工作调动时，按要求及时转移组织关系和考核档案。
12.按要求填写党支部活动记录，按时上交党支部工作的有关材料。
二、职工培训
（成绩突出奖励100—200元，未达标的每项扣50—100元）
1.完成厂下达的各项培训指标。
2.基础工作按要求建立各项培训档案，制定培训计划。
3.培训办班有办班申请，准备充分。
4.每期培训班结束，五项资料齐全，出勤率达95％。
三、劳动纪律
1.生产分厂每月不少于两次检查劳动纪律，要有记录和讲评，否则扣奖金50-100元。
2.认真填写考勤薄和请销假台帐，做到及时准确。对于填写不准确或不及时，每发现一次扣50元。
3.出勤率达97％以上，每降低1%扣50元。
4.劳动定额实行率不低于80％，每下降5%扣50元。
5.职工违纪率控制在6％以下。每上升1%扣50元。
6.对迟到、早退、溜号等违纪行为每次罚10-50元。超1小时按旷工半天处理，全月累计三次以上罚100元。
7.因事请假必须按程序办理手续，手续不全给予50元罚款处理，对不履行手续按矿工处理。
8.在岗人员不准干私活，每发现一次罚当事人50-100元，不准玩扑克，发现一次每人罚50元。
9.在岗职工必须服从指挥，无故不听从指挥，不上岗人员按矿工处理，无正当理由完不成任务给予罚款50-100元。
企建办考核部分
1.机关各部门及基层单位应认真组织学习各种规章制度、体系文件、工作程序和工作标准，对于学习不够或不熟知的单位及个人，经检查一次罚款50-100元。:
2.对于在生产经营管理运行中未按程序执行每发现一次扣100-200元。
3.在管理体系运行中，由于未按程序执行所造成经济损失按损失额度的50%处罚。
4.对于在考核过程中，执行不严考核不细走过场的部门或个人给予批评及处罚。
红十字会纪委工作总结范文第3篇
厂办、党委办考核部分 一、思想政治教育 （有经验推广奖励100—200元，未达到要求罚200元。） 1.按照厂党委要求，积极开展主题教育活动。引导职工转变观念，统一思想，振奋精神。 2.抓好“理论工程”建设。按要求内容学习。科级干部人人有学习笔记，班子有集体学习记录。 3.搞好“形势、任务、责任”教育活动，经常对职工进行形势教育，引导职工认清形势，坚定信心。办好“厂务公开栏”，内容丰富，及时更换。 4.做好稳定工作。注意职工（包括内退及有偿解除劳动合同人员）、家属的思想反映，并及时做好工作。无聚集、无上访，为企业营造团结、稳定、和谐的环境。 二、思想政治工作研究 1.按要求组织课题攻关，年底之前完成一篇论文。 2.积极应用政研成果，做好经常性思想政治工作。 未达到要求罚50—150元，在总厂获奖的论文奖励200元。 三、宣传报导 1.每个基层单位设1名兼职报道员。 2.及时反映典型事例或新闻稿件。每见报一篇稿件奖给作者50元。 四、统战工作 （未达标罚100—200元） 1.无非法传教人员。 2.无习练者。原习练者彻底转化。 五、武装工作 （未达到要求罚50元） 1.按要求派员参加预备役部队和民兵训练。 2.加强民兵“四号四队”建设，发挥预备役官兵和民兵在双建活动中的骨干作用。 六、党支部日常工作 1.每月向党委办报送2条信息。 2.按要求完成党支部工作总结及打算。 3.按要求参加各种会议。（缺席会议1人（次）扣100元。） 七、共青团工作 （成绩突出奖100元，未达到标准罚50—150元。） 1.加强团的思想建设。学理论活动小组有记录，青年志愿者活动保持经常化，读书活动效果明显。 2.围绕生产开展青年岗位能手活动。组织青工岗位练兵，技能比武，组建青年突击队，开展突击竞赛。 3.加强团的组织建设。坚持“”制度。按时收缴团费，基础资料齐全，活动用品完备，有活动室并使用。 4.结合青年特点，开展丰富多彩的文体活动。 5.按时参加团委组织的各种会议及活动，认真完成交办的各项工作。 八、社会治安综合治理、法制建设 （每有一项不达标罚100—300元。） 1.不发生案件，无群众闹事，重点部位达标95％以上。 2.无刑事案件，无治安案件，无职工违法犯罪，无治安事故。 3.职工中没有，没有贩卖、传播、收看物品，没有，没有搞封建迷信活动的。 4.按时参加综合治理工作例会，不参加的罚20元。 5.依法进行生产经营活动，无合同纠纷。 九、计划生育 （每有一项不达标罚50—100元。） 1.认真组织职工学习《黑龙江省计划生育条例》、学习落实《计划生育技术服务管理条例》及配套文件规定的标准。 2.按时参加计划生育工作例会。 3.坚持五访五问，对重点户走访率达100％，并做好走访和回访记录。 4.计划生育率100％。 5.出生统计准确率100％。 6.建立“一卡”、“七册”，填写齐全、及时、准确。 7.《独生子女父母光荣证》办证及时，办证率100％。 8.及时准确上报各种统计报表及出生、怀孕信息，准确率100％。 9.综合避孕率达87％以上；期内服务率达100％。 10.按要求完成交办的宣传任务，发现典型奖50元。 十、“红十字会”、、民调工作。 （每有一项不达标罚50—300元。） 1.按要求交纳“红十字”会费。 2.无群体上访、越级上访案件。 3.及时调解民事纠纷。 十一、环境卫生及绿化工作 （未达标扣50—100元，成绩突出奖50元。） 1.办公楼无死角，各办公室、楼道等部位窗明几净，物品、工件摆放有序，卫生分担区管理有序。 2.落实门前“三包”，达到无垃圾、无杂草、无废料。 3.道路清洁，院内干净，排水沟畅通，物料堆放整齐。 4.及时作好庭院绿蓠花木的修整，浇水、除虫等工作，搞好本单位庭院绿化。 纪委、（监察室）考核部分 一、党风廉政建设 （未达标的扣50元—100元。） 1.有党风和廉政建设规划，并认真执行。 2.每单位至少要树立党风廉政典型一名，党风和廉政教育每季至少一次，有教案，有记录，受教育面要达到95％以上。 3.党支部要有党风和廉政建设制度，抓好干部监督和效能监察工作。 4.党风、政风监督员积极发挥作用，每季度向纪委、监察室汇报一次党风政风实际情况。 5.党支部每半年总结、汇报一次本单位党风和廉政建设情况，并将书面材料上报纪委。 6.本单位党员、干部无违法违纪行为。 工会考核部分 （未达标的扣50—200元。成绩突出奖50—100元。） 一、民主管理 1.建立健全民主管理制度，每季度召开一次生产分厂职工大会，每月召开一次民主会。记录等各种资料健全。 二、班组建“小家”和安全达标工作 1.班组建“小家”，生产分厂建“职工之家”活动有规划，有实施细则，有台帐。 3合理化建议活动 （1）年人均提一条合理化建议。 （2）建议采纳率达40％，实施率达30％。 4业余文化活动：积极参加厂组织的各项文体活动。 人力资源部（党委组织部）考核部分 一、党建工作（未达标的每项扣50—100元） 1.党员花名册内容齐全、准确。 2.党小组设置合理。 3.党员教育有计划、形式灵活，内容丰富。 4.按要求考核入党积极分子和预备党员，按期讨论预备党员转正问题。 5.坚持“”制度，支部大会每季度一次，支委会根据工作实际召开，党小组会每季度召开一次。 6.每半年上一次党课。 7.按要求搞好民主评议党员工作。 8.先锋工程活动有计划、有效果，按要求评选优秀共产党员。 9.按标准收缴党费，每月10日前缴党委组织部。 10.党支部基础工作扎实，资料齐全准确。对党员和党小组实行目标管理，并张榜公布。 11.党员、预备党员和入党积极分子工作调动时，按要求及时转移组织关系和考核档案。 12.按要求填写党支部活动记录，按时上交党支部工作的有关材料。 二、职工培训 （成绩突出奖励100—200元，未达标的每项扣50—100元） 1.完成厂下达的各项培训指标。 2.基础工作按要求建立各项培训档案，制定培训计划。 3.培训办班有办班申请，准备充分。 4.每期培训班结束，五项资料齐全，出勤率达95％。 三、劳动纪律 1.生产分厂每月不少于两次检查劳动纪律，要有记录和讲评，否则扣奖金50-100元。 2.认真填写考勤薄和请销假台帐，做到及时准确。对于填写不准确或不及时，每发现一次扣50元。 3.出勤率达97％以上，每降低1%扣50元。 4.劳动定额实行率不低于80％，每下降5%扣50元。 5.职工违纪率控制在6％以下。每上升1%扣50元。 6.对迟到、早退、溜号等违纪行为每次罚10-50元。超1小时按旷工半天处理，全月累计三次以上罚100元。 7.因事请假必须按程序办理手续，手续不全给予50元罚款处理，对不履行手续按矿工处理。 8.在岗人员不准干私活，每发现一次罚当事人50-100元，不准玩扑克，发现一次每人罚50元。 9.在岗职工必须服从指挥，无故不听从指挥，不上岗人员按矿工处理，无正当理由完不成任务给予罚款50-100元。 企建办考核部分 1.机关各部门及基层单位应认真组织学习各种规章制度、体系文件、工作程序和工作标准，对于学习不够或不熟知的单位及个人，经检查一次罚款50-100元。 2.对于在生产经营管理运行中未按程序执行每发现一次扣100-200元。 3.在管理体系运行中，由于未按程序执行所造成经济损失按损失额度的50%处罚。 4.对于在考核过程中，执行不严考核不细走过场的部门或个人给予批评及处罚。 5.对于严格按程序执行并积极推进（创新）企业现代化管理的单位和个人及时总结经验推广，并给予相应的奖励。
红十字会纪委工作总结范文第4篇
关于机关作风整顿年活动总结的报告
县机关作风整顿办公室：
今年3月份以来，我局机关作风整顿年活动在县委、县政府的领导下，在县机关作风整顿办公室的指导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以“为人民服务”为根本宗旨，认真贯彻落实党的“十六大”和十六届三中、四中全会精神，按照中央“八个坚持、八个反对”的要求和县委、县政府开展机关作风整顿年活动的总体部署，以推动“学习型、创新型、高效型、服务型、规范型”机关建设为动力，以努力实现“四个明显”(即责任意识明显增强、工作程序明显优化、服务水平明显提高、发展环境明显改善)为总目标，紧紧围绕切实解决全社会对卫生部门广泛观注的焦点、热点问题为落脚点的总体思路，开展活动，收到了切实效果。现将工作总结报告如下：
一、学习动员，抓得扎实
全县发展环境综合整治暨机关作风整顿年活动动员大会召开后，县卫生局集中利用一个月的时间，在全机关开展了广泛动员和深入学习的活动。一是不论是局党组会、办公室，还是职工会、院长会，做到了逢会必讲。二是实行周五半日学习制，组织机关干部职工学习《中共＊＊县委、＊＊县人民政府关于在全县开展机关作风整顿年活动的意见》(＊委发[20__]9号)和《中共＊＊县委办公室、＊＊县人民政府办公室关于进一步规范和优化机关工作程序的通知》(＊委办发[20__]23号)等文件，对县委、政府开展机关作风整顿年活动的精神进行了认真领会。通过学习动员，统一了思想，强化了认识，营造了良好氛围。三是组织全体职工系统、深入地学习了《党的十六大报告》、《》、《宪法》、《行政许可法》、总书记在“三个代表”重要思想理论研讨会、在西柏坡学习考察、在中纪委第三次全会上的系列重要讲话，以及＊＊“麻柳经验”(即“八步工作法”)，通过对这些重要文件的学习，进一步提高了局机关干部职工思想、政治水平和对政治形势的分析判断能力，增强了对开展机关作风整顿重要性、必要性认识，提高了职工参与活动的自觉性和积极性。
二、认真研究，精心谋划
为使机关作风整顿年活动收到切实效果，推动机关作风建设，促进机关作风根本转变。卫生局专门召开了局党组会议，重点对“活动”的开展作了专题研究。首先是卫生局成立了由局长任组长、各位副局长(党组成员)为副组长，各科(室)负责人为成员的机关作风整顿年活动领导小组，并设立了办公室，落实了具体人员负责活动的日常事务。卫生局下属的3个窗口单位也相应建立了机关作风整顿领导小组，落实了具体工作人员。二是落实专人结合卫生局机关实际和卫生行业特点，制定了《＊＊县卫生局关于机关作风整顿年活动的实施意见》(＊＊卫生发[20__]25号)。三是明确了活动的指导思想和总的工作目标，明确了整顿工作的重点和要解决的问题，明确了方法步骤和具体工作措施。
三、查找问题，深入细致
自从3月下旬开始，启动了问题找查阶段的工作。找查问题主要通过三个途径：一是采取发放征求意见(建议)表的形式，向社会广泛征求意见(建议)。对象主要包括县级部门及其领导、基层单位、基层群众(包括人大代表、政协委员)，共发放征求意见表120份，返回87份，返回率达72.5%；第二，局机关各科室根据各自的职责范围和职能特点，本着“不说别人，只说自己，自我反思”的原则，找查自身缺点和问题，并写出书总结；第三，本着“批评与自我批评”，在职工中深入开展了问题的自我查找，要求形成不少于20__字的文字材料。经过对查找问题的归纳梳理，其中的一些意见很有价值，对改进卫生局机关 作风确有促进作用。归纳起来，较集中地反映在思想观念不新、改革开放不大胆、精神面貌欠佳、深入基层较少、执法力度不够、工作督促落实不好等方面。
四、整改建制，注重实效
针对反馈、查找出来的问题，从制度上分析原因，从健全完善机制入手，落实了一系列整改建制措施：
(一)、严格执行卫生行政许可。7月1日，《行政许可法》正式实施以后，对凡是与此法有悖的许可事项、相抵触的文件均按上级要求予以即时废止。同时本着“简便、易行、管用”原则，进一步强化了政务大厅卫生局办事窗口工作，实行“一站式”办公，推行卫生行政执法公开制度，提高了局机关办事的透明度，积极主动地接受社会各界和人民群众的监督。半年来，卫生局无有关违反《行政许可法》方面的反映和投诉。
(二)、程序优化，效率提高。随着“首问责任制”、“全程服务制”、“限时办结制”的推行和完善，进一步增强了全机关干部职工的责任意识，提高了办事效率。对前来办事者一视同仁，只要是符合法律政策规定、现行条件满足，能当即办者当即办，限时办结者未超时办，不能办的明说为何不办。半年来，全局机关没有“生、冷、硬、推、拖”的现象发生。
(三)、抓住“焦点”，综合治理。目前社会媒体和人民群众对卫生部门反映强烈的“焦点”问题，莫过于“医药费用增长过快，群众负担不起”。今年以来，我们采取了一系列措施，实行综合治理，收到了较好效果。一是继续推行“总量控制，结构调整”政策，即严格控制医疗单位医疗业务收入的增长幅度，降低药品收入的比重，提高真正体现医务人员技术劳动收入的含量，使医疗单位逐步走出“以药养医”的怪圈。二是进一步完善药品集中招标采购。县属医疗卫生单位和中心卫生院均实行了药品集中招标采购，品种和金额都在不断增长。通过药品集中采购，在很大程度上，保证了药品质量和群众用药安全，降低了药品价格，体现了让利于民。三是严格执行医疗服务价格政策，实行收费公开制度、医疗收费查询制度和收费清单制度，积极主动接受社会、群众的监督，杜绝了乱收费。四是本着“因病施治、合理用药、合理检查、价廉有效”的原则，规范医务人员的服务行为，一切为病人的经济利益着想，把病人的钱用在刀刃上，尽可能地减轻病人的经济负担。
(四)、结合“行评”，解决“热点”。今年既是全县机关作风整顿活动之年，同时也是卫生部门接受“行评”之年。我们将二者有机结合，同步进行，互相促进。在促进行业作风、转变机关作风方面，实实在在地抓了以下工作：一是严格执行了《＊＊市卫生局依法行政文明执法六项禁令》，并设立了举报箱、公布了举报、报诉电话。二是重申了认真执行廉洁自律和有关制度，明确了10条规定。三是在全县卫生系统针对购买药品和医疗器械中收取回扣等问题，扎实开展了自查自纠工作。四是结合全国联合“打假”行动，在全县开展了非法行医专项整治活动，查处并取缔非法行医58起，端掉非法行医窝点38个，设收药品、器械价值5万元以上。五是狠抓了医疗机构的规范管理。按照规划，依法办医，实施科学管理，强化自身建设。六是狠抓了医疗救助工作。县属医疗卫生单位，均开通了医疗“绿色”通道，按照“救死扶伤，实行革命人道主义”精神，始终坚持“生命优先，经济为后”的原则，责无旁贷参与、实施了境内的医疗应急、救护任务。七是借助妇幼卫生“降消”新周期项目，在全县开展了贫困孕产妇救助工作。八是借助红十字会“阳光工程”，开展了白内障患者无偿复明手术的活动。九是对实施新型农村合作医疗制度作了积极探索，旨在从根本上解决农民的基本医疗问题，防止农民因病致贫、因病返贫问题。十是制定了农村初级卫生保健规划，旨在提高全民健康水平。
五、整顿活动，已见成效
从我局开展机关作风整顿年活动的情况来看，效果明显。首先是全机关干部职工服务意识明显增强；二是办事效率明显提高；三是工作作风更加扎实；四是机关形象更加端正。今年全系统无违章违纪，更无违背、有损全县改革发展政策的现象发生。可以说，在丰都卫生领域，只要符合政策、法律规定，就没有办不好的事。
六、虽见成效，仍需努力
红十字会纪委工作总结范文第5篇
【2017办公室上半年工作总结及下半年工作计划一】
一、上半年工作的回顾
20*年是我区新一届领导班子成立的第一年,政府办公室在区委、区政府领导下，全体同志认真贯彻落实*重要思想，紧紧围绕全区中心工作，不断深化服务意识，改进服务方式方法，进一步发挥了参谋助手、督促检查、协调综合、后勤保障作用，牢固树立服务、效率意识，全面地履行了各项职责，完成了年初确立的上半年工作目标。
(一)认真履行参谋助手职责，为政府决策提供服务。
政务信息工作紧贴中心、围绕大局，集中反映领导关注的重点、群众关心的热点和改革进程中的难点，向各级领导报送了大量有价值的信息，为领导掌握情况、指导工作、科学决策提供了较好的信息服务。截止5月底共编发《*快讯》146期，其中普(专)刊81期、内刊32期，增刊33期，被市政府《昨日市情》采用信息124条，被市政府评为优秀信息3条，被市领导批示的信息13条，暂位居18个区县的首位。
综合文字工作，紧紧围绕区委区政府的发展思路和中心工作，通过调研和收集各方面工作情况，为领导起草区委全会报告、政府工作报告、政府全体会上的讲话等一系列讲话稿、报告稿，在文稿起草过程中为领导决策和指导工作提供服务。
总值班室工作得到了进一步加强，到今年5月底，我区便民电话工作共受理群众来电*个，其中咨询3956件;反映问题的2089件，已解决2017件，市长电话交办107件，均已办结。全部交办，均得到办理解决或答复;区长信箱收到来信36封，全部给予了解决。坚持编辑《便民工作简报》和《值班专报》4期;关注电视、广播报道有关*的各类问题，处理新闻媒体反映154件，均已办结。保障258电台良性运转;参与防汛、供暖、防灾应急指挥等方案的制定。
(二)切实发挥督促检查职能，推动政府决策的贯彻落实。
坚持把握中心，服务大局，狠抓落实的工作原则，围绕区域发展和政府决策的落实，创新督查工作思路，进一步完善制度，规范程序。今年已立项167件决策和专项督查，办理等市领导批示件9件，区领导批示18件。承办市政府60件实事、折子工程、重大工程、危改责任书、优化发展环境、治理大气污染第九阶段任务等33项工作的督察落实，对区政府重点工作目标分解解、为群众众办实事及政府常务会等107项决策事项进行督察，保证了年初确定的各项任务的落实。圆满完成建议、政协提案办理工作，全年共办理全国、市、区人大建议、政协提案491件，平时建议、提案40件，确保了区两会的顺利召开以及各级代表、委员的视察检查工作。
(三)充分发挥办公室综合协调作用，保证政府日常工作正常运转。
发挥办公室职能，及时研究协调重大工作安排，认真做好全区每月重要会议、重要活动安排、组织和服务工作。截止目前，承办区政府全体会1次，政府常务会议8次，区长办公会议16次，起草各种会议纪要41期。进一步规范了政府常务会议、区长办公会议办理流程，确保了会议的秩序和质量。围绕全区中心和重点工作,共制发各类公文102件，办理请示报告191件,基本做到了急文急办、急件急送。做好领导联络工作，编制政府季度工作要点2期、月重大会议、工作安排6期、周日程安排24期，及时安排好领导的会议、活动等，方便了领导的日常工作。
公文运转做到及时、准确、安全、保密。共收到并送传阅中央、国务院、市委、市政府机要文件500余件，收发其它类文件近万件，无一差错。
街政科完成了街道办事处20*年重点考核，制定《*街道办事处主任联席会议制度》，并召开了20*年办事处主任联席会第一次会议，进一步修改和完善了《关于进一步加强居住区内社区公共服务配套设施建设管理的意见》，组织完成了20*年街道系统五月的鲜花歌咏比赛和街道体制改革的前期调研工作。
继续作好帮扶工作，已落实帮扶资金及物资130万元。协助外省市驻京机构解决一部分工作和生活方面的问题，增进我区同外省市的联系和沟通，半年来共接待外省市友好访问13批次。
机关财务管理水平进一步提高，对各部门的财务开支基本上能够把好关，按照财务规定办事，使每一笔开支合理合法，即节约资金，又保证工作的顺利开展。行政后勤保障能力进一步增强，半年来，安全行车近20万公里，已收发机要等文件30多万件无差错。总务室精打细算地做好办公用品的采购，保管和发放工作;积极配合有关部门完成献血任务、红十字会捐款、体检和计划生育工作。
作为*非典办的主要成员单位，上半年在区委、区政府的领导下，政府办积极发挥综合协调的职能，坚决执行区委、区政府一系列重要决定，按照四早的原则，依法监督落实了各项最为严格的防控措施，保障了社会稳定和广大人民群众的身体健康与生命安全，为我区以最低的成本和代价控制住了非典以及禽流感疫情的传播做出了我们的贡献。
(四)加强自身建设，干部队伍呈现良好的精神面貌和工作状态。
年初伊始，区委区政府根据工作需要，对办公室班子进行了调整，新班子在总结了以往办公室工作经验的基础上，对办公室全体人员提出了责任、服务、效能、合作这一总的要求，明确进一步加强基础建设，全面提高工作质量，以更好的精神面貌为区领导、全区基层单位和群众提供更加优质的服务。
加强制度建设，使办公室各项工作更加规范。为增强工作的规范性，下大力气重新修订完善了《办公室工作规则》，对办文、办会、办事等各个方面制定了更加严格的操作程序。办公室还举办了区各单位参加的公文、信息培训班，邀请市政府办公厅领导进行讲课辅导，提高了基层单位办文和信息报送的水平，同时我们还成功地承办了全市十八区县的信息工作会议。
加强廉政勤政教育，完善和落实党风廉政责任制。结合工作实际，明确规定了廉政考核、情况报告、民主评议、巡视检查等内容，明确办公室主任对全室党风廉政建设负总责，重点抓好班子成员的学习教育和廉洁自律;副主任负责分管科室的教育管理和监督。此外，进一步完善了办公室工作制度，加强廉政建设教育，办公室还及时传达区纪委、监察局下发的文件，组织大家深入学习认真讨论，通过在廉政建设上采取的一系列措施和加强监督检查，使党风廉政责任制得到落实。
发挥党支部的战斗堡垒和共产党员模范带头作用，抓好干部队伍建设，深入贯彻《*文明机关达标活动方案》。在工作多、任务重的情况下，党支部加强对党员的教育和管理，注重入党积极分子的培养教育，有4名同志正式成为共产党员，有1名同志加入到党组织中，计划七一再发展2名同志。在党支部的带领下，在党员模范作用引导下，办公室广大干部拧成一股劲，为完成今年各项工作奠定了良好基础。
进一步加强对干部的培养，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《*科级干部选拔任用工作条例》的规定，提拔使用并调出了2名同志为助理调研员，提拔1名同志为科长，保持了办公室的生机和活力。
通过开展春游、参加红五月歌咏比赛等活动，丰富了干部群众的业余生活，提高了办公室的活力，增强了工作人员的凝聚力。
总之，在区政府区长们的支持与领导下，在政府办全体同志的共同努力下，上半年我们的工作取得了新成绩，得到了区领导和各单位的肯定。在此，我代表政府办全体同志，向区政府林区长以及各位副区长对政府办工作的支持表示衷心地感谢!
同时，也要清醒地看到，与新形势、新任务的要求相比，与区领导的工作标准与要求相比，我们的工作还存在着差距。一是服务的意识还有待提高，服务方式、服务手段以及对服务内涵的认识还有很多不到位的地方，在自身形象、文明用语等方面也需要进一步规范;二是为领导决策提供辅助的作用还不够，主动参与意识不强;三是还没有建立更加完善有效的工作机制，如何实现工作的规范化制度化、办公手段和管理方式的现代化，提高办公室工作效率和质量等方面还有待进一步研究;四是办公室整体功能还需进一步增强，各科室之间协调配合不够等等;这些都需要在今后的工作中不断探索和改进。
二、对下半年工作的安排
办公室的工作既是一项常规性工作，又面临着需要不断探索、不断创新的新课题。下半年，政府办公室要顺应时代、社会和环境的发展变化，坚持与时俱进，求真务实，紧紧围绕责任、服务、效能、合作这一主线，强化我们是区领导身边工作人员的工作形象和标准，在抓制度、抓作风、抓效率、抓协调、抓队伍建设上狠下功夫，做到不断推陈出新，探索出新的境界，寻求新的突破，开创新的局面。
(一)加强制度建设，规范工作程序。
综合协调是办公室的一项重要职能，要充分发挥好这一职能，保证日常工作高效、有序运转，必须抓好制度建设。政府办全体人员要认真学习《*政府办公室工作规则》，严格按照各项工作规范、工作制度和工作流程办事，配合《工作规则》的下发，在全机关开展学习规则、规范流程、塑造形象的学习、比武、检查、评比、考核活动。我们还要进一步建立月主任负责制，每月指派一名政府办副主任牵头，组织、管理好政府办内部各项学习、交流工作。要严格按照《工作规则》定期召开主任办公会、科长例会、政府办全体会以及业务交流会，实现日常工作流程化、规范化。我们还要加强监督检查，进一步细化、量化办公室工作人员业绩考核标准，建立工作岗位责任追究制，强化责任意识，努力做到公平、公开、公正。下半年，我们还要组织好全区政府系统办公室主任会议，对全区办公室主任进行综合培训，提高全区办公室工作水平。
(二)抓好作风建设，营造服务氛围。
要大力传承延续和弘扬政府办多年养成的优良传统作风，不断创新和提炼办公室文化和精神，塑造办公室新形象，把办公室建设成为一个工作的群体、团结的群体、正派的群体、高效的群体。我们要树立正确的世界观、价值观、权力观、地位观和政绩观，使多样化、个性化的人形成共同的价值取向，耐得住清贫，抗得住诱惑，经得起考验。这里要特别强调一下服务问题，服务是办公室的基本职责和第一要务，下半年我们要强化超前服务意识，实现由被动服务向力争主动服务转变，创造性地开展服务工作，做到能办大事，不忽略小事，会办难事，敢办新事，既要做好领导交办的各项工作，更要积极、主动地寻求工作的着力点;既要想领导之所想，更要想领导之未想，及早发现工作中可能出现的困难和问题，并提出相应的对策，努力争取做好工作的主动权，用现代、开放的理念做好各项服务工作。
(三)提高工作效率，做到快速反应。
在做好日常工作的基础上，政府办公室必须提高工作效率，建立健全快速反应机制，提升处置突发事件的能力，为政府排忧解难，为维护社会稳定做出贡献。坚持24小时值班制，政府办各个部门都要研究建立本系统工作的快速处置预案，建立办公室内部快速反应、处置突发事件的制度，坚持急事急办、特事特办，做到信息畅通，责任明确，反应迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。同时，要加快办公室信息化、网络化建设，尽快实现主要业务部门的数字化、网络化和一体化，提高工作效率。
(四)加强协调配合，坚持整体联动。
针对政府办公室各科室之间协调配合不够的问题，我们要大力弘扬团队精神，做到大事讲原则，小事讲风格，集思广益，顾全大局，互相支持，互相协作，互相补台。下半年我们一方面要加强政府办主任之间工作的交流与沟通，推进班子合力建设;另一方面要加大干部交流和轮岗工作的力度，通过交流和调整，不断促进队伍的整体优化和每个工作岗位的具体优化，逐步打破科室壁垒，增加透明度，实现资源共享，降低工作成本，提高工作质量。要弘扬爱岗敬业、乐于奉献精神，做到干一行，爱一行，专一行，精一行，形成办公室围绕中心、整体联动、政令畅通的良好局面。
(五)抓好队伍建设，提升整体素质。
政府办干部应该具备综合素质，抓综合素质培养是我们今年队伍建设的关键与重点。一方面，要破除论资排辈、求全责备的陈腐观念，放手使用好现有的工作骨干;另一方面，要从长远发展的高度，积极培养优秀年轻干部，实现新老交替与合作，逐步形成干部队伍的梯次结构。下半年要重点加强科级干部的培养，不断加强政治理论、业务知识、历史、法律、现代科技、市场经济等方面知识的学习，使他们达到一专多能，广闻博览，培养拿笔能写、开口能讲、有事能办的才能。对于办公室的整体学习，要适应我们的工作特点，采取研讨会、讲座、现场参观、跟随领导调研等多种形式，拓宽大家的视野，不断增强办公室工作人员的学习意识，使整个办公室始终处在不断学习、不断创新、不断提高的良性循环之中。同时，办公室也将继续关心大家的生活，努力解决大家工作和生活中的实际困难。
总之，我们要紧紧围绕全区即定工作目标开展工作，进一步落实责任，提高效能，服务大局，加强合作，努力开创*政府办公室工作新局面!
【2017办公室上半年工作总结及下半年工作计划二】
200x年上半年，我能够按照公司的要求，严格要求自己，较好地完成了上半年的各项工作。通过半年来的工作与学习，本人在工作中不断创新、寻求突破，工作有了较大的提高，现将半年来的工作情况总结如下：
一、上半年主要工作
1、日常性事务工作。本人做好办公室的日常事务工作，包括报纸分发、卫生、来宾接待、会议布置、文件传递等，加强协调联系，搞好服务。半年来，切实加强与集团公司有关部室及矿、厂之间的联系、搞好内外沟通等工作，有效搞好各项服务工作。
2、管理好公司印章，坚决做到盖用印章必须经领导批准，严格按照公司盖用印章有关制度执行。保管好公司营业执照、组织结构代码证、各种许可证，并能按时进行年检。
3、做好每月对矿、厂工资的结算，建立正龙公司工资审批、发放台账，及时准确地编制机关人员工资表，按时把工资发放到职工手中，而且没有出现一次失误。负责做好工资方面的统计分析工作，对上半年工资结构及工资成本进行了分析，并及时把分析结果提交领导。
4、做好员工的调配公司，及时办理调入、调出人员的关系转移手续，并做好各类人员库的建立，及时提供各类人员情况，对公司员工情况做到及时掌握。
5、做好公司员工住房公积金、养老金、企业年金以及医疗保险金的开户、征缴工作，与集团公司房产处、社保中心等单位加强联系，及时掌握各种信息，做好各项基金的申报及征缴工作。
6、根据集团公司要求，为加强劳动合同管理，对正龙公司员工合同重新组织了签订工作，并及时与集团公司以及劳动保障部门联系，做好合同各方的签字、盖章工作，目前，该工作已接近尾声。
7.做好上半年的人力资源系统填报任务，每月按时给集团公司报送劳资报表，通过对劳资报表的统计分析，使自己对公司劳动用人情况以及工资情况有了更深的了解。
8、加强对车辆管理力度，做好公司车辆的日常调度工作，确保正常工作用车，对司机进行日常的监督，使司机提高服务质量，确保公司用车的及时到位，对司机动向及时掌握，并且外出必须登记。
9、负责编制公司每月办公用品计划，并对矿、厂办公费用计划进行审核，严格控制费用，使公司办公费用大大节俭，并且能够及时购置机关办公用品，为各部室提供良好的办公条件。同时，为公司办公用固定资产、车辆用油、餐费、住宿费、管理费用等等做好核实、验收、结算等相关工作。
10、切实抓好公司员工的福利工作。按照公司福利政策，组织落实公司劳保福利等商品的采购、调配等管理工作。上半年总共发放了春节福利、三八妇女节福利、五一餐券、六一独生子女福利、防暑降温费、前两季度福利以及为公司职工发放夏装等福利工作。
二、上半年工作中存在的问题和不足
1、许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。有些工作不够细、不够认真，与领导的要求有差距，工作方法有待于改进，工作责任心有待于加强。
2、平时工作中发现的问题以及自己的想法不能很好地与领导沟通或交流，工作缺乏主动性，比较保守，不够大胆。
3、学习还要加强，当前的知识水平和自身能力与搞好本职工作有一定的差距，特别是工作经验方面不足，还需要更好地锻炼。
三、下半年工作打算
下半年是完成全年工作的关键，也是自己自身提高的关键，我将按照年度计划以及岗位要求，不断改进工作方法，争取下半年在本职岗位上做出更好的成绩。
1、继续加强学习，拓宽知识面，在岗位上发挥作用。把学习作为是一项重要的工作内容来抓，不断增加理论知识和专业技术知识。认真做好本职工作的每一件事，切实把事情做细、做实，努力做到让领导满意，同事满意。
2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，及时到基层中了解人力资源动态、用工结构、工资分配结构等信息，给领导决策提供依据，真正做好领导的助手。
3、提升公司人力资源管理水平，加强宏观分析，完善人力资源动态化管理，建立人力资源库，从单纯的事务性工作向人力资源的统筹管理过渡。
4、不断完善公司人力资源管理的制度化、流程化、规范化管理，要逐步形成人才管理办法、机关人员考核办法、薪酬制度等相关制度办法，进一步规范管理。
红十字会纪委工作总结范文第6篇
一、2013年工作总结
按照局年初安排，经市政府批转，今年确定重点审计项目26个。至今年底，已完成审计项目38个，已完成年初的146%。已审项目审计资金总额135.41亿元，查出违规金额860万元，管理不规范金额10.32亿元，收缴财政金额3352万元，损失浪费602万元，审计处理应归还原资金渠道582.45万元，应调账处理174万元，审计核减工程款650万元。提出审计建议117条，已被采纳建议71条。有2个审计结果报告分别被市委书记和市长批示，10篇审计信息专报被市主要领导批示，根据批示精神以市委、市政府名义出台制度2个，2篇信息被《中国审计报》录用。针对审计发现涉及犯罪嫌疑的线索及时移送有关部门予以立案查处。审计工作取得了显著成效。
(一)以“审计创新创业年”活动为载体，坚持全面履行审计职责，进一步加大审计监督、服务力度，不断发挥审计工作为和谐社会服务的职能作用
1．以全部政府性资金贯穿财政同级审全过程，加强对财政资金分配管理使用情况的审计监督
加大对财政资金的审计监督力度，促进不断提高财政资金使用绩效，是审计工作维护社会公平正义的职责所在。在财政预算执行审计中充分体现整体性、效益性、宏观性、建设性要求，以促进社会主义公共财政制度的建立，规范预算管理，提高财政资金使用效益，为重大方针政策的落实保驾护航。在2007年度财政预算执行审计中，按照财政审计一体化的要求，重点是加强全部政府性资金审计，深化部门预算执行情况审计，加强对财政存量资金和市、镇（街道）负债专项审计调查，通过审计推进预算管理的改革和公共财政体制的建立，促进全部政府性资金的规范管理，提高资金使用效益。
针对同级审计和审计调查中发现的问题，审计建议切实加强全部政府性资金的规范管理，分清全部政府性资金的内容和性质，强化全部政府性资金的规范核算，纠正目前存在部分资金应纳入而未纳入预算管理、部分社会保险基金未及时划入社保基金专户管理的做法，做到“收入一个笼子、预算一个盘子、支出一个口子”；进一步规范部门结存资金管理，各部门的专项资金要按项目进度通过财政统一集中支付，防止过多的资金在部门帐内沉淀，提高专项资金效益；采取有效措施，加强对政府性债务项目资金管理，提高偿还政府性债务能力，抵御债务风险；在安排全部政府性资金时，应从公共财政的要求出发，进一步加大优化我市全部政府性资金支出结构力度，促进构建和谐社会和公共财政建设。
针对审计发现的问题采用审计信息要情和市委办、市府办送阅件的形式上报市委、市政府，受到市委、市人大和市政府高度重视。市人大重点督促政府及相关部门切实加强审计问题的整改和跟踪落实。同时市级有关部门认真执行审计意见，加以整改。如审计中发现的墙改资金押金期末余额无法及时统计的问题，市财政局与建设局联合出台了《市新型墙体材料专项基金征收和使用管理实施意见》，规范了该基金征收和使用管理，对基金的征收、管理、使用、监督及会计核算等方面作出了具体规定。
2．以领导干部“问责、问效”为重点，推进经济责任绩效审计的创新
创新审计途径，深化经济责任审计。今年来，在市委、市政府相关制度和措施的保障下，我们继续有计划、有重点、分阶段地选择镇（街道）进行领导干部经济责任审计和评价体系的实践。尤其在审计实践中，我们进一步树立科学审计理念，以全部政府性资金为主线，结合镇（街道）审计实际，以镇（街道）制度建立和执行及财政规范管理为重点，着重采用“四个关注”、“四个坚持”等有效途径，重点关注审前调查，坚持看听结合，摸清乡镇全部政府性资金总体构成；关注审计实施，坚持内外结合，了解乡镇全部政府性资金管理状况；关注审计评价，坚持点面结合，重视乡镇全部政府性资金运作效果；关注方法创新，坚持人技结合,努力实现计算机审计技术新突破。全力推进镇（街道）经济责任绩效审计的创新，并取得了较好效果。
开发利用审计成果，发挥审计服务功能。今年以来重点对五个镇（街道）和五个部门领导干部的经济责任进行审计。通过审计，我们发现部门和镇（街道）单位预算编制和执行不够严肃，专项资金使用重点不够突出，个别重大经济事项未经集体讨论，投资不当造成国有资产损失，基本建设项目操作和管理不符合规定等问题，并及时以审计要情的形式上报市委、市政府。市委、市政府主要领导多次进行批示，督促整改落实。如市委书记戎雪海在一位领导干部的经济责任审计结果报告上作了重要批示，指出“从一些部门和镇（街道）审计情况看，有几点必须进一步重申和规范，一是…..四是对接待费开支过度和过快膨胀问题，请财政部门从财务约束角度与审计等部门再次研究，看可否找到合规合情合理的办法，既考虑实际需要又防止毫无约束。”市财政局、监察局和审计局等部门为此对镇（街道）业务招待费、会议费开支展开多方调研，由市委办公室、市政府办公室出台了《关于严格控制镇（街道）招待费会议费开支的规定》，对镇（街道）招待费、会议费实行“核定额度、限额控制”，并建立奖惩制度，严格控制“两费”支出。目前，该规定已在各镇街道实行。
为进一步提高经济责任审计理论研究水平，我们采用走出去、请进来的方式先后组织了六次经济责任审计经验交流活动，如我们赴台州市玉环县审计局、江北区审计局进行经济责任审计的调研学习和交流，同时我们也邀请江苏省海门市审计局、山东省微山县审计局等兄弟县市区对经济责任审计的学习和交流，收到了较好的效果。
3．以政府“三重一大”工程为重点，推进市重点建设项目绩效审计的创新
今年共完成项目17个，工程送审金额40106.62万元，审计核减工程款650万元。审计发现了政府投资项目工程建设中存在多计、重计工程量，高估冒算，工程未按规定办理立项、开工、质量监督等手续，工程未设立基建专户等问题，提出了规范基本建设工程运作的建议，同时通过合理安排项目、加强审计质量控制、审计关口迁移、有效整合审计力量、严格执行审计纪律、积极参与“协调服务推进重大工程项目行”活动等有效措施，不但为国家节约了大量的建设资金，并对基本建设工程规范运作起到了促进作用。
加强审计质量控制。严格按程序实施政府投资项目审计，坚持工程造价审计、财务收支审计和工程管理审计“三审”并举，以工程造价的真实、合规审计为重点，以节约政府投资、减少损失浪费、促进提高投资效益为目标。重点抓好审前准备、审计实施和审计报告三个关键环节，加强审计项目实施现场管理，实行审计组内部协调会、审计机关业务会、建设单位协调会、施工单位协调会“四会”制度，搞好审计项目三级复核，确保每个项目事实清楚、定性准确、处理合法，守住审计质量无诉讼、审计行为无投诉、廉政问题无举报“三条底线”。同时实行审计关口前移，对今年正在施工预计明年审计的明化小区项目实行提前介入审计，提前丈量隐蔽工程，按施工进程进行工程量核对，对设计变更比较多的造价进行审计查核，及早发现存在问题，及早解决问题，以控制工程造价，完善施工程序，有效提高政府投资项目绩效。
积极参与“协调服务推进重大工程项目行”活动，为我市重点工程建设出谋划策。今年是我市“协调服务推进重大工程项目行”的组织开展年，我局积极参与此项活动，在平时工程审计过程中，加强与各大项目业主单位联系，解决业主在工程实施过程中的疑难问题；在项目跟踪审计过程中，积极做好各单位的协调服务工作，特别重视重大工程项目政策处理情况，实事求是地反映工程中遇到的问题，便于项目业主单位更好更快地开展工作，从而推进重大工程项目按时实施；努力做到有问必答、有错必纠，同时为各相关单位出谋划策，促使项目业主单位能更加规范、高效地实施，确保工程建设项目顺利进行。
4．以政府关注的问题为重点，发挥审计决策参谋作用
今年，我们围绕市委、市政府关注的热点、难点问题，主动介入，为领导科学决策提供服务。
根据市领导关注的市公交公司管理、运作情况，及时对我市公共交通有限公司（民营企业）资产负债和损益情况进行了审计。审计发现公交公司经营管理体制不顺、制度不完善，服务质量欠缺、公交通达面不广等问题，对今后政府实行“公车公营”的政策处理会造成较大困难。针对审计发现的问题，为了更全面的了解公交现状，审计局通过邀请交通及发展改革部门、长途运输公司、公共交通公司有关负责人及司乘人员为代表的民主恳谈会方式，倾听基层声音，收集基层的建议和意见，同时，组织人员赴象山、宁海相关部门和单位进行专项调研，从而更客观全面的提出审计建议，更好地为我市公交体制改革做好市委、市政府的参谋，改善公共交通环境，更好地为市民出行便捷提供良好的服务，促进社会和谐发展。审计反映的情况、提出的建议引起了市主要领导的高度重视，市长张文杰、市委常委、常务副市长周世君专门听取了审计部门的汇报，客观公正地反应了公交公司的经营绩效。目前，市政府已组建了由纪委、检察院、发改、交通、财政、国资、审计等部门组成的体制改革调查组，对公交公司现行体制进行全面改革。
5．以查处“大要案”为重点，发挥审计机关的威慑、警示作用
围绕经济领域突出问题和加大对大案要案处理力度，通过对违纪违规的查处，发挥审计机关的威慑、警示作用。切实加大对国有资产流失的审计力度，对化公为私、损害人民群众利益，以及严重违反财经纪律的行为大胆揭露、严厉查处。搞好党政领导干部经济责任审计，充分发挥审计监督所独具的综合性、独立性、权威性和专业性优势，促进党风廉政建设。今年以来，特别是对重点领域、部门、项目加大审计力度，已移交检察院审计线索4条，经检察院侦查现都已立案。
6．以《市内部审计工作规定》颁布实施为契机，切实加强内部审计工作
我们切实加强对内部审计工作的领导，并积极争取市领导的重视和支持。在全年内审工作会议上，审计局局长毛伟芳做了题为《认清形势加快转型，努力提高内部审计工作的整体水平》的报告，充分肯定了内审工作，同时也对内审工作提出更高的要求。《市内部审计工作规定》出台后，市政府非常重视《市内部审计工作规定》，市长张文杰专门在《市内部审计工作规定》上批示“请监察局、审计局、法制办等部门共同研究对重点部门、重点单位实行干部监督、财经监管、法制监督的办法，如何实现力量整合、制度健全、监管到位。请监察局牵头综合研究，请审计局具体提供对《市内部审计工作规定》的看法和办法”，市纪委、监察局出台的《2013年“三重一大”保廉工作计划》中明确了《市内部审计工作规定》的具体贯彻落实要求。为规范国有企业经营行为，市纪委出台了《关于进一步加强国有企业监管工作的意见》，该文件明确提出国有企业必须建立独立的内审机构，配备2名以上专（兼）职内审人员，为加强内部审计监督提供了组织保障。
（二）以构建和谐社会、改善民生为重点，积极推进专项资金审计调查的创新
1．关注民生问题，保质保量完成同步和自选审计调查
在上级审计机关的统一安排下，今年除了参加全省同步项目外，我们还增加自选动作，如开展了促进再就业资金的筹集、使用和管理专项审计调查、残保金、科技经费、管道煤气工程配套费专项资金、老年人免费乘坐公交车等专项审计调查，进一步关注民生问题。在促进再就业资金专项审计调查中发现部分培训机构缩减教学计划,提供的申报资料失实、资金沉淀较大，促进再就业资金使用率较低；残保金机关事业单位征收力度不大、安排支出不足，不能维护弱势群体的利益，残疾人的各种优惠政策未得到有效执行；科技经费投入不足，使用量小面广，资金管理不够规范等问题，审计建议残保金、科技经费等民生资金使用、管理部门要加强资金管理，提高资金使用效率，确保政府的专项资金真正用到实处，政府的惠民政策真正落到实处。
2．积极开展抗震救灾款物审计调查
自5月27日收到省厅下发《省审计厅关于加强对汶川抗震救灾资金和物资审计监督的紧急通知》后，我局认真学习，抽调力量，高度负责地布置好这次救灾款物的跟踪审计工作，快速高效地组织好救灾款物跟踪审计的实施工作，于5月28日起，由局主要领导带头，深入有关部门、单位调查，并及时组织对市民政局、慈善总会、红十字会等单位和部门收到的社会各界捐赠的大量资金和物资救实行了跟踪审计，自接收捐款资金起，市民政局、慈善总会、红十字会等单位通过报纸、网站向社会公布捐款的单位和金额情况，未发现挤占挪用、贪污私分、损失浪费和延压、克扣等违纪违规情况。同时，及时向社会公布审计情况，加强社会舆论监督。为确保救灾资金和物资及时、全部用于灾区和受灾群众，我局对救灾资金和物资拨付、分配、管理和使用的进度进行全程跟踪审计，确保全市救灾款物合理使用和规范筹集，以实际行动支持抗震救灾工作。
（三）转变作风，强化服务，机关建设工作进一步跃上新台阶
按照市委总体部署，今年组织开展了“项目落实年、创新突破年、作风建设年”活动，并结合审计实际组织开展“外树形象、内强素质”主题教育活动。
1．深入开展蹲点调研活动，密切联系、服务基层
通过对被审计镇（街道）开展为期一周左右的蹲点调研发现，镇（街道）领导干部经济责任审计不同于机关领导干部经济责任审计，目前，我市镇（街道）按一级财政体制操作，财政资金量大、资金覆盖面广，特别是开展全部政府性资金审计及绩效审计以来，镇（街道）领导干部经济责任审计更应关注全部政府性资金及绩效审计，促进修订完善领导干部经济责任评价体系。
同时，局领导班子于4月中旬开展了结对联系活动。结对重点为我市外来务工人员及民工子弟学校，并继续加强与农村结对点的联系和服务工作，先后与10户困难户结对扶贫。
此外，开展“送服务下基层”活动。主要是在推进重点工程、重大项目和重点工作中做好服务，开展“向被审计单位送技术”服务活动。在工程审计过程中，积极与各大项目业主单位联系，耐心地解答各投资公司遇到的疑难问题；在跟踪审计过程中，积极做好各单位的协调服务工作，特别重视重大工程项目政策处理情况，实事求是地反映工程中遇到的问题，便于项目业主单位更好更快地开展工作，从而推进重大工程项目按时实施；努力做到有问必答、有错必纠，同时为各相关单位出谋划策，促使项目业主单位能更加规范、高效地实施，确保工程建设项目顺利进行。
2．加强调查研究，注重审计成果开发利用，积极当好党委政府的参谋
一是重视课题研究，注重从宏观层面把握审计监督。今年根据省厅和市局对课题研究的要求，紧紧围绕审计工作的中心，鼓励各科室加大宏观调研力度，积极参与课题研究。结合我市实际，组织安排了《代建制条件下投资审计的审计对象与重点研究》、《服务社会主义新农村建设加快审计转型的若干思考》、和《县级审计机关人才队伍建设的思考》等三个课题。二是重视信息报送，注重对审计成果的综合提炼。对审计和调查中发现的管理不规范、制度不健全、监督不到位等问题，以审计信息要情的方式上报市委、市政府，为市委、市政府决策做好参谋。如市长张文杰在《审计建议进一步规范全部政府性资金管理，提高财政资金效益》上作了“审计部门所提建议应引起重视：1、财政资金要本着集中、集约、节约、高效的原则加强改革，2、对债务问题要减少净负债，调整负债结构，增加经营性资产的保有量，3、要有计划提升资产速动能力，化解和防范负债风险”的批示；
3．以审计科学管理为手段，加强审计队伍建设，提高审计干部素质
一是优化干部队伍的知识结构，着力培养一专多能的复合型人才。鼓励审计人员参加各类知识培训，选派审计人员参加研究生班、省厅中级班培训，组织审计人员参加省厅、市局培训；开展全局OA－AO交互使用培训，开展工程人员财务会计知识培训，开展审计人员公共管理知识培训，使审计人员既熟悉审计业务，又了解和掌握计算机、法律、经济管理、工程技术等知识的人员占整个审计人员的比重进一步提高。二是优化干部队伍的能力结构。针对审计面临的难度越来越高、风险越来越大、压力越来越重的现实，通过教育、培训，切实提高审计人员创造性地开展工作的能力；适应于现代审计要求的实际工作能力；适应于信息化要求的计算机审计能力，使审计工作更加贴近市委、市政府中心工作、更加贴近经济社会发展的需要、更加贴近人民群众关心的热点、难点和焦点问题。
4．扎实开展“十七大精神”主题学教活动，维护审计机关清正廉洁的良好形象
继续深入开展“廉洁从审塑形象，公正为民促发展”主题教育活动，同时，把“十七大精神”学教活动与“外树形象、内强素质”活动有机结合起来，在深入学习党的十七大精神期间，全局上下把狠抓党风廉政建设、机关工作作风建设看作是审计工作的生命线，认真贯彻落实市局廉政建设会议、全市审计机关惩防腐败体系建设座谈会等会议精神，以系统内部反面例子教育全体干部坚守廉政防线，增强拒腐防变的能力。
按照市政府节能降耗工作要求，进一步抓好机关勤俭节约工作，特别是四川汶川大地震发生以后，一方面在鼓励审计干部立足本职发挥作用，另一方面积极发动大家踊跃捐钱捐物，共捐钱（含特殊党费）2.43万元，衣物31件。同时组织开展厉行节约、支援抗震救灾的活动，要求切实节约公用经费、严格控制审计成本、杜绝各种铺张浪费，艰苦奋斗，以实际行动支援抗震救灾，确保节能降耗。
此外，不断加强党组织建设，认真开展中心组学习和党员教育活动，组织开展了“学知识、强素质、促提高”知识竞赛活动。今年已是连续第七年被市委表彰为党建工作先进单位。
二、2014年主要工作思路
2014年，我局审计工作的指导思想和总体思路是，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十七大精神，全面树立科学审计的理念，深刻领会“国家审计是经济社会运行的免疫系统”论述，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针，根据上级审计工作安排和要求，认真履行宪法和审计法赋予的职责，关注民生，增强监督，加强服务，文明审计，加快审计创新审计转型，发挥国家审计的建设性作用，为建设南郊现代化生态城市和海内外著名旅游城市发挥审计更大作用。
（一）坚持科学审计观，统筹谋划审计工作。以科学发展观为指导，以推进法治、维护民生、推动改革、促进发展为出发点和落脚点，提高主动性，发挥建设性，注重预防性，坚持开放性。
（二）坚持民本审计观，服务经济发展，促进和谐社会建设。根据在国家政治制度设定中审计应履行的责任，把对公众负责放在突出的位置，2014年审计工作要突出公共财政、公共服务、公共管理、公共政策、公共环境等的审计，让群众放心。同时要根据资金的走向，突出对民生、民享、民用项目的审计，关注民生、保障民生、改善民生，让群众满意。
（三）坚持责任审计观，加强权利的制约和监督。审计活动功能在于维护和促进被审计人的责任，实际上就是对被审计人进行责任监督，2014年审计工作不仅要关注财务责任，也要关注绩效责任和社会责任，要突出对国家机关及其工作人员行使国家财政权力和国家财产所有权活动的责任进行检查和评价，突出对政府及政府部门职责履行情况和重大投资项目、重大事项资金使用绩效的审计监督，突出对领导干部经济责任的审计，进一步加强对权利的制约和监督，敢于问责，善于问效。
（四）坚持服务审计观，发挥审计参谋作用。要紧贴党委政府的工作重心来思考一些重大问题、关注苗头性倾向性问题、关注一些重点项目，特别是敏锐地发现风险和隐患，牢牢抓住事关经济安全和党委政府最为关心的问题、对经济社会发展最有影响的事情，充分发挥审计的服务作用，防范风险。同时在迅速揭露和查出问题的基础上，认真分析问题产生的主客观、内外部和历史现实等方面的原因及其有可能产生的后果，寻找从源头上和根本上解决问题的意见和建议，促进问题的解决，有效抵御“病害”，消除“病灶”，防止蔓延、扩散。
红十字会纪委工作总结范文第7篇
一、推进滨海旅游强县建设，全面推进旅游各项工作任务的落实。
*年以来，我县旅游行业积极探索现代旅游服务业发展机制，实施“经济强旅”发展战略，在前几年高投入，促发展的基础上，继续保持了良好的发展态势，全县旅游行业体现了：重招商，抓落实；干劲足，办法多；调结构，优行业等方面的特点。在具体工作中做了以下六个方面的工作：
1、科学编制旅游规划，描绘*旅游新蓝图。
围绕县委、县政府推出的打造滨海旅游强县的战略目标，*年我局按照建设大景区、发展大产业的要求，坚持“高标准、高品位、高起点、超前规划”的原则，委托*美地思规划研究院在实地考察调研的基础上，编制*滨海旅游发展规划，目前该规划已进入完善阶段。同时，围绕丰富核电工业旅游内涵，提升核电工业旅游品位，完成了中国核电知识馆旅游小区规划方案，下一步打算争取核电方面的支持，重新建设一个游客参与性、体念性强，游览内容丰富，功能服务完善的新核电旅游景区。同时，为了更深入地挖掘*湖乡村旅游的内涵，目前也正在委托专家编制*湖乡村旅游规划。
2、致力加强招商引资，加速旅游经济扩量提质。
旅游是一个长线产业，面临旅游项目投资大、回报周期长等情况，同时我们也明显地感到，*年旅游行业明显受到了整体金融形势的影响。但是我行业工作人员迎难而上，继续本着开放促发展的宗旨，利用多种管道，多种方式，搞活旅游招商引资工作，致力加速旅游经济扩量提质。*年，修编完成了招商手册《*湖旅游招商推介书》，努力推出一批有潜在竞争力的项目，提升产业层次。目前，已有数个招商项目取得了一定成果或进展：一是与*客商*（中国）度假连锁集团有限公司达成合作意向，并于11月28日完成正式签约；二是*县湖滨休闲山庄有限公司增加了注册资金；三是预计总投资3亿的*湖生态旅游山庄项目，通过与投资商*雷可奥集团的深入接触，取得了明显进展，已于1月13日下午签约。四是总投资800万的金牛山大酒店改装与扩建项目已初步完成。另外，*年县旅游局积极推进*湖、白塔山等旅游资源的开发，还有数个项目正在接触洽谈之中。
3、积极搭建宣传平台，强化旅游宣传促销力度。
旅游宣传促销是旅游工作的重心之一，是推动旅游业发展的龙头。*年我行业积极搭建平台，开展了各种宣传促销活动。一方面，积极组织*湖旅游节有关活动。每年一次的*湖旅游节，是我县的重大节庆活动。*年，我们积极参与了旅游节方案的策划，各项活动的组织、协调与实施等工作。*年的旅游节体现了特色明显，亮点突出的特点：首先，开幕式与中央电视台合作，成功举办了“欢乐中国行——魅力嘉兴·*”大型文艺晚会的，较好地扩大了*旅游影响力；其次，旅游节期间组织召开了“长三角滨海旅游发展论坛”，邀请了国内外知名旅游专家魏小安等近20名学者、教授，专题研讨长三角滨海旅游的发展思路，同时，高起点，高定位，为*打造滨海文化休闲旅游进行了出谋划策。另一方面，搭四方平台，唱彻市场营销阵地。*年，我们注重与新闻媒体的联动。通过联合拍摄等形式，全面介绍*新春期间的民俗旅游，以及景区、旅游饭店等春节期间推出的各项优惠销售政策，借媒体之力推动旅游市场的发展。4月，积极参加了在郑州召开的国内旅游交易会。会后，首个河南地区的旅行社联合体马上组团来*实地踩线。5月中旬，以*趣游网为平台，成功组织*地区为主的各大学青年学生开展*湖野外露营和智力定向比赛活动。9月，我们在*的静安、浦东，*的温州、丽水，江苏的南通、泰州开展了时间跨度长、区域范围广的宣传促销活动，较好地营造了国庆节前夕的宣传氛围，同时客源地半径明显拉大。10月，巧用“一节两会”即*省山水旅游节、*省旅游交易会、20*中韩旅游合作大会这个平台，积极宣传推广*的各条精品旅游线路，借势宣传了*旅游的美好形象。
4、主动接轨*市场，加强与*的旅游合作。
*是*旅游的的最重要客源市场，因此，主动接轨*，加强*与*旅游合作，成为*旅游工作的重要内容。20*年，我局以“区域联动、资源互补、利益共享”为宗旨，与*进行有效对接，打造全新区域旅游品牌。一是与慈溪、金山等地联手，区域联动，共同打造“一桥环*湾”旅游新格局。4月，我局联合*市金山区旅游局、大桥南岸慈溪市旅游局，以*湖、慈溪大桥生态农庄、金山城市沙滩为核心景点，推出多条适合不同客源层次的精品旅游线路，打造区域合作主题；同时，结合大桥通车盛事，共同策划开展了“一桥大桥通车见证游”活动，在为浙南客源进入*成功引路的同时，也带动了三地旅游业快速发展。二是加强在*地区的营销力度，以势夺人。春季是旅游的旺季，也是*人出游的最大集中时段，为此，我局积极组队参加了*黄浦区政府在南京路步行街世纪广场举行的“20*春季旅游精品交易会”，向广大*市民和在沪中外旅游爱好者宣传了*丰富多彩的旅游资源，受到了广大游客的好评。9月，在静安、浦东两区旅游行政主管部门的大力支持和积极配合下，我局分别在两区召开了“*旅游推介会”，邀请当地旅行社负责人出席会议，会上，我县景区还与各旅行社签订了旅游接待协议。三是密切与*旅游集散中心的合作。*年我们抓住机遇，利用*旅游集散中心在长三角旅游市场的号召力，联合*旅游集散中心，上半年3·8节成功组织策划了*、南京无锡、苏州、*等地250台大巴车近15000人同时游览*湾跨海大桥和*湖风景区，下半年重阳节期间，又一起顺利组织了“万名老人*湖祈福活动”；此外，*年我县各层次累计在*市场投入了100多万的旅游宣传促销经费，我县主要景区*湖风景区还派驻了2名专驻人员常年在*开展促销工作。
5、强化旅游基础设施建设，扎实推进功能性配套服务。
*年，我局根据*实际，按照整体推进，重点突破、分步实施的原则，对行业的旅游基础设施建设确立了“多层面投入，全行业见效”的思路，一是将*主要旅游景区*湖风景区确定为优先建设对象，相对集中物力、人力，狠抓了基础设施建设。景区*年共投入了政府资金1000多万，用于旅游服务基础设施建设：新修了景区鹰窠顶游步道及相关配套设施，较好地体现了“山”的意境；新设了白云阁和蝴蝶岛茶室，弥补了*湖产茶，却无品茗之所的遗憾；重修了西涧草堂藏书楼既*湖书画院，深入地挖掘了景区乃至全*的“人文”内涵；借改革开放30周年之机，新建了步鑫生改革故事陈列馆，生动讲述了步鑫生经营、管理、北上的经历，并由他的故事反映改革开放三十年来社会生活的转变。通过建设与完善，*年*湖景区顺利通过了国家4A级旅游景区的复核，成功获得了省级文明风景旅游区的称号。二是积极鼓励旅游饭店自筹资金，内部改造，完善旅游接待服务设施。*年，我县各旅游企业自筹资金累计投入新建及改造共2.49亿元。其中，我县星级旅游饭店共投入730万元用于内部设施改造，较好地完善了旅游服务功能，提升了我县旅游形象。
6、不断加强行业管理，创造和谐旅游环境。
*年旅游行业管理工作以品质管理推动全行业的健康有序发展，以业态管理实施行管渠道的新拓展，着力抓好以下几方面的工作：一是完善考核奖励机制。在往年创优考核机制基础上，制定了*县旅游行业年度目标管理考核办法。二是继续强化绿色消费理念。及时宣贯县政府的节能减排扶持政策，鼓励各旅游饭店推进节能措施，拓宽绿色管理、经营、服务的思路。三是指导饭店星级建设工作。重点开展了品质管理年活动，充实了内审员队伍，开展了二星级、三星级旅游饭店的复评复核工作。借北京奥运会的契机，在旅游行业开展了“迎奥运、树品质、感动宾客”主题活动，举办旅游饭店业服务技能大赛，全力提升职业服务技能，推进饭店业从量到质的飞跃。四是强化旅行社管理。通过规范旅游合同管理，督查旅游合同签订，确保了游客与旅行社双方合法权益不受侵犯。同时，提出旅行社品质管理理念，邀请嘉兴市旅游质量监督所赵旭光所长为全县旅行社管理人员上课，贯彻、落实《*省旅行社品质评定标准》。同时，我们重视导游能力培养。*年举办了两次导游业务技能培训班，与团县委、县劳动局、县电视台等部门联合举办了20*年*县导游大赛，有效提高了导游讲解服务能力。五是狠抓旅游安全生产工作。*年是全国旅游曲折艰难的一年，旅游发展受到了雪灾、、四川地震等干扰。我县旅游系统上下齐心，共同努力完善了旅游安全应急预案，开展了“安全生产隐患排查治理”活动和“百日安全生产督查专项工作”，使旅游安全保持了较好地状态。一年来，我县未发生游客死亡或财产受损的责任或意外事故。六是注重人才培养。*年上半年我局与县委党校联合开办的旅游管理大专学历函授班正式开学，学员积极性高涨。4月份，与县职成教中心达正式签订了合作办学协议书，合力打造实用性人才。11月，在职成教中心召开由学校师生、旅游局领导、旅游企业负责人共同参加的合作办学现场交流会，这标志着我县旅游素质教育与旅游服务型人才培养工作又向前迈进了一大步。
二、加强旅游政风行风建设，为旅游事业发展提供新保障。
人是各项事业中最活跃、最积极的因素，这里我觉得也有必要向大家介绍一下我们主管部门的自身建设情况。主题就是：努力带出一支让群众、让游客信赖的优秀旅游干部队伍。
一是精心组织，分步实施了十七大精神学习活动，组织开展了“两年”和深化拓展树创活动。我们成立了领导小组，按学习动员、组织实施、巩固提高三个阶段，分领导班子、机关干部等层面，开展了一系列富有成效的学习活动，曹晓铭局长还撰写了十七大精神学习体会文章，刊登在《学习与自律》上。
二是抓好《纲要》和《条例》的学习贯彻。我们组织党员干部尤其是领导干部认真学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和两个《条例》，把学习《实施纲要》、《条例》与学习同志在中央纪委第二次全会上的讲话精神结合起来。通过学习，进一步增强党员干部的纪律观念，筑牢拒腐防变的思想道德防线，树立正确的权力观、地位观、利益观，努力做到立党为公、执政为民。
三是廉洁从政，自觉接受监督。一年来，我们按照打造一个风清气正工作环境的要求，认真学习中央、省、市、县委关于反腐倡廉工作的要求，认真落实党风廉政建设责任制，并与各科室负责人签订了党风廉政建设责任状，自觉遵守廉洁从政的有关规定，自觉抵制各种错误思潮和不正之风的侵蚀和影响。一年来，全局没有出现违纪违规现象。
四是求真务实，把作风建设与党的建设结合起来。将作风建设贯穿到工作的始终，真抓实干，务求实效。*年我局强化作风建设，提升工作效能，确保了全县旅游工作的顺利实施。不管是2月份的雨雪冰冻灾害，还是“五一”与“端午”小长假期间，旅游局工作人员上下齐心协力，放弃休假支援景区一线，为推动全县的旅游接待工作作出了积极的贡献。
五是情暖人心，以实际行动支援灾区。5·12四川特大地震灾害发生后，我县云龙旅行社的团队正处于地震重灾区域，我局第一时间向县政府、市旅游局行管处作了汇报，并立即启动应急预案，最终成功完成营救工作。事后，我局积极行动，开展交纳特殊党费活动，以实际行动实践十七大精神，我局与景区机关共募得特殊党费53148元，同时，我局积极向全体旅游企事业单位发出爱心倡议，各企业热烈响应，通过各种方式向红十字会、慈善总会等机构捐助爱心款13万余元。灾后，我局对行业内四川籍受灾员工进行了摸底统计，6月，由我局一把手亲自率局工作人员奔赴各旅游企业，对受灾的川籍员工进行了慰问。
六是紧密协作，充分发挥行业妇委会功能。全县旅游系统女同志较多，*年，一是专门邀请了法律专家为近百名旅游行业女性工作者讲解了《婚姻法》、《妇女权益保障法》，有效增强了旅游行业女职工的法律意识和自我保护意识；二是“三八妇女节”期间，组织全县旅游企业女经理及旅游景点、景区各村女干部赴外地考察、学习；三是积极组织了旅游企业以女职工为主的岗位积极申报巾帼文明示范岗，并组织7家申报单位参加了县妇联组织的巾帼文明示范岗创建培训班；四是开展了“爱心妈妈”活动，发挥旅游行业女性党员在维护家庭和谐、社会和谐中的先锋模范作用，为社会困难儿童献上了母爱般的温暖；五是联合团县委、县劳动局组织了“中达杯”*县青工技能大赛暨20*县旅游饭店客房服务大赛。
回顾一年来的工作，我县旅游工作取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到我县的旅游工作还存在着许多不足和薄弱环节：
一是在招商方面。旅游项目的招商、规划开发等受环境等因素的制约，推进速度不快，引进好的投资商、好的项目难度还较大。
二是在引导培育方面。在周边各县市区不断加大旅游事业发展的情况下，我县对旅游服务业政策扶持力度还不够大，政策辐射面还不够广，政府扶持政策的可操作性还较弱。
红十字会纪委工作总结范文第8篇
6月30日，党中央召开了抗震救灾先进基层党组织和优秀共产党员代表座谈会，总书记在会上发表了重要讲话。认真学习胡总书记重要讲话精神是当前各级党组织的一项重大政治任务，机关各级党组织要在全面准确、广泛深入、求真务实上下功夫，在贯穿、转化、实效上下功夫，为推进海西绿色腹地跃升发展提供坚强的保证，这也是我们今天召开座谈会的目的所在。
下面我对今年以来的工作先作个简要回顾，根据市委常委会以及市委办《关于认真学习贯彻总书记重要讲话精神的通知》要求，结合市直机关的工作实际，着重对下半年工作谈几点意见：
今年上半年重点抓了以下几项工作：
1、广泛开展“**发展我知道、服务发展当先锋”主题教育实践活动，着力促进有效履职。承接全省“奉献海西先锋行动”，认真组织市直机关党组织和广大机关党员开展“**发展我知道、服务发展当先锋”主题教育实践活动，有效整合创业竞赛、挂村服务、挂企服务、机关作风建设等内容，进一步发动机关干部职工踊跃投身建设海西绿色腹地的伟大实践，激励广大职工党员干部为闽北跃升发展建功立业、展示才华、奉献力量。为了配合这一活动开展，工委牵头编写《**发展我知道知识问答》读本，印发给机关在职干部职工学习。与市委组织部、宣传部联合开设“武夷领导干部论坛”讲座，已举办《关于**发展的战略目标和重点》、《**中心城市建设规划》、《闽北基础设施建设的现状与展望》等三场讲座，600多名机关干部聆听了讲座。组织“谈改革、话前锋、谋发展”专题讨论，工委及时将有一定见地的文章登在机关党建网上，供大家学习参考。5月19日与市委宣传部、闽北日报社共同开展“**发展我知道”知识问答100题竞赛活动，共有119个单位6450名机关干部职工参与了活动；市直机关各单位纷纷开展各种形式学习活动，机关8个党建联系片也先后在片内组织竞赛；在此基础上6月26日工委组织总决赛，由于各党建联系片的精心组织、参赛选手的认真准备、市直各单位的广泛参与，活动取得圆满成功。活动开展四个多月来，取得了较好成效，主要表现在各单位领导高度重视，宣传发动比较充分，活动氛围进一步浓厚；干部职工参与热情不断高涨，服务跃升发展信心有效提升；与业务中心工作联系紧密，呈现出扎实开展、有序推进、整体带动的良好局面。
2、深入开展创建机关党建工作先进单位活动，着力夯实基层组织基础。年初对第四轮创建工作进行总结评比，35个先进单位受到市委表彰。同时，部署第五轮创建活动，申请参加创建的单位达到102个，创建申报面达100%。健全完善党建工作责任制，深入持久地抓好“三级联创”和创建“和谐平安企业”活动，坚持典型引路、示范带动的工作方法，分别确立20个和10个示范单位，力求把这两项创建活动培育成富有特色的闽北机关党建品牌。市直各基层党组织以高度的责任感和极高的工作热情，认真抓好创建工作，精心组织运作，持续深化推进，有效地推进了机关企业党建工作整体水平。7月7日，省直机关工委卫榕英副书记一行到我市开展“三级联创”课题调研，对我市“三级联创”工作予以了充分肯定。基层党组织“争先创优”活动取得新的成效，今年“七一”市公安局交警支队党委、南铝公司党委、市外经贸局党员许国芝、**电机厂党委副书记游通达受到省委表彰；**电业局党委等11个基层党组织、市质监局陆军等11名党员、市公安局机关党委副书记陈标等4名党务干部受到市委表彰；工委也表彰了27个先进基层党组织、69名优秀共产党员、17名优秀党务工作者和18名优秀党支部书记。
3、发扬党内民主，着力推进党内民主制度的创新。按照市委的部署，开展党务公开试点工作，在市直机关确定了10个示范点，制定并下发《市直机关推进党务公开试点工作的意见》，规范党务公开的内容和形式，增强机关党务工作的公开透明程度，党务公开试点工作有序推进。各基层党组织认真贯彻民主集中制，尊重党员的民利，认真做好发展党员公示、评先评优公示等工作。一些单位党组织探索实行直属党组织负责人向党员述职制度和党员对党组织班子成员评议制度，并将这一内容纳入党建责任制考评范围。工委在重大决策中，注意听取基层党组织的意见和建议，不断改进工作。
4、加强党务干部队伍建设，着力增强履职能力。以《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》实施十周年为契机，组织开展贯彻落实《条例》情况自查工作，进一步加强市直机关党组织建设。3、4月份我们先后举办了机关党组织书记和县（市、区）机关工委常务副书记培训班、党办主任(监察室主任、党建信息员)培训班、组织委员培训班，参训人员达400多人次，收到了较好的成效，既提高了党务干部的素质与能力，更重要的是推动了工作。从近期各单位、各县（市、区）报送的信息上得到了很好的反映，信息数量增加，信息质量提高，党建工作围绕中心，推动履职的作用进一步显现。做好基层党组织换届选举工作，选好配强基层党组织负责人，努力建设一支知全局、懂业务、精党务、能创新的领导集体和党务干部队伍。
5、积极开展向四川地震灾区捐赠救助活动。5月12日四川汶川发生特大地震后，根据市委、市政府的部署，工委及时组织发动赈灾救助活动。14日，发出《关于为四川汶川地震救灾紧急募捐倡议书》;15日上午,举行了“**市向四川地震灾区捐赠仪式”;19日,对“心系灾区、共渡难关”主题活动作出部署；21日,对组织党员缴纳“特殊党费”活动作出部署。截至7月2日,市本级已募集各类捐款总额1068.94万元，其中市民政局(市慈善总会)已收到市直单位捐款276.31万元、市红十字会收到市直单位捐款612.61万元；市直单位9428名党员交纳的“特殊党费”170.63万元（不含石油公司、电信公司直接上缴省公司的100415.9元）,其中一次交纳1000元以上的党员有476名；市总工会收到市直机关工会工委所属43个单位捐款9.39万元。同时，指导有关单位党组织认真选派救灾人员，并对外援人员的家属开展慰问活动，为外援人员解决后顾之忧，全力以赴投入救援工作，为灾区多做贡献。指导有关单位举办赴川抗震救灾人员事迹报告会，进一步动员市直机关各单位和广大党员，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，一方面持续抓好对口支援灾区灾后重建工作，另一方面立足岗位扎实工作，以更加饱满的精神状态投身海西绿色腹地建设大局，为闽北的跃升发展求先行、做先谴、当先锋。
下半年要重点抓好以下工作：
1、深入学习贯彻胡总书记重要讲话精神，进一步增强做好机关党建工作的责任感。总书记“6·30”讲话是重要关键时刻的重要讲话，高度评价了抗震救灾斗争取得的重大阶段性胜利，充分肯定了各级党组织和广大共产党员发挥的中流砥柱作用，精辟阐述了伟大抗震救灾精神的丰富内涵和重大意义，深刻总结了抗震救灾斗争对加强党的建设提供的宝贵经验和重要启示，明确提出了进一步加强和改进党的建设的基本要求。总书记的讲话，通篇贯穿着科学发展观和加强党的执政能力建设、先进性建设的重大战略思想，是在新的历史起点上推进党的建设新的伟大工程的重要文献，是开创中国特色社会主义事业新局面的重要指导，具有很强的思想性、理论性和指导性，对于进一步做好抗震救灾和恢复重建工作，对于推进党的建设新的伟大工程和中国特色社会主义伟大事业，具有重大而深远的指导意义。
市直机关各级党组织要把学书记的重要讲话作为当前一项重要政治任务，充分认识总书记讲话的重大意义，采取有力措施，利用多种形式，精心组织学习。要把学书记重要讲话精神，与学习党的十七大精神以及前不久中央召开的“省区市和中央部门主要负责同志”会议精神结合起来，与学习卢展工书记在省委党校调研时的讲话精神和省委常委（扩大）会议精神结合起来，与学习7月11日市委常委会精神和雷春美书记在市庆祝建党87周年暨表彰会上讲话精神结合起来，在原原本本学习上下功夫，在深刻领会精神实质上下功夫，特别是要深刻领会加强党的领导是夺取抗震救灾斗争全面胜利的坚强保证，充分认识加强党组织建设和党员队伍建设的极端重要性；深刻领会伟大抗震救灾精神的科学内涵和重大意义，增强弘扬抗震救灾精神的自觉性；深刻领会87年来党的建设实践的宝贵经验和重要启示，牢牢把握党的建设的根本任务、核心价值、关键环节、基础工程和永恒主题；深刻领会当前加强和改进党的建设的新要求，进一步明确当前和今后一个时期党的建设的重点任务。通过学习，切实把思想和行动统一到讲话精神上来，深入贯彻落实科学发展观，大力弘扬抗震救灾精神，坚决贯彻落实中央和省委、市委决策部署，紧紧围绕一手抓抗震救灾工作，一手抓经济社会发展，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，为夺取抗震救灾斗争全面胜利、推动海西“两个先行区”建设和闽北跃升发展提供坚强保证。
2、深入学习贯彻党的十七大精神，进一步加强理论武装工作。要把理论学习摆在更加突出位置，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，指导实践，推动工作。要按中央统一部署，认真组织好、开展好深入学习实践科学发展观活动。要通过这一活动，推动机关党员干部围绕我市改革发展的重大问题，群众关心的热点问题深入进行理论思考，着力解决影响科学发展的思想观念、能力素质、体制机制等方面的问题，在“两个先行区”建设中更好地发挥纵深推进的前锋作用，实现干部受教育，发展上水平，群众得实惠。要认真举办好“武夷领导干部”论坛，下半年的辅导内容突出理论学习；扎实抓好**年机关党建重点课题调研，注重理论与实践的结合以及调研成果的转化工作，按计划7月底论文收集到工委宣传部,8月中旬召开重点课题调研成果汇报研讨会,请各联系片抓紧时间做好片内单位论文收集推荐工作；要以纪念改革开放30周年为契机，配合市委宣传部认真开展改革开放30周年论文征集活动和成果摄影展，日前，工委已将撰写论文的任务分解落实到相关单位,请有关单位党组织认真抓好落实；继续办好“谈改革、话前锋、谋发展”论坛，引导机关党员干部解放思想、先试先行，求真务实；为了加强对市直单位党组（党委）中心组学习的指导检查，工委将对市直机关党组（党委）中心组的学习情况开展一次巡听检查，确保学习成效。市直机关党组（党委）近期都要安排一次学习胡总书记重要讲话专题中心组学习会，各党组（党委）学习会的具体方案于7月底前报工委宣传部，以便安排人员巡听；今年将举办第五届市直机关党课观摩活动，各单位党政主要领导要结合实际，给单位党员干部职工上一堂党课或专题辅导，参与第五届党课观摩的单位，请于7月底前将主讲人、课题、时间安排等报工委宣传部，届时将组织人员观摩评选；各单位要加强机关党建网站建设，或在政务网上增设专栏，加大理论宣传力度。
3、深入开展“**发展我知道”主题教育活动，进一步立足岗位履职尽职。各级党组织和广大党员干部要大力弘扬伟大的抗震救灾精神，坚持科学发展观，进一步发挥机关党的工作优势，在建设海西两个先行区和推进闽北跃升发展中充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用。要加强抗震救灾精神的学习宣传，激励机关党员干部立足岗位，认真履职，做好工作；组织好、指导好市直机关深入开展“**发展我知道，服务发展当先锋”主题教育实践活动，主题活动要从教育阶段向实践阶段深化，各单位党组织在主题实践活动中，要认真学习贯彻市委《关于发挥纵深推进的前锋作用在建设两个先行区中又好又快发展的实施意见》精神，从围绕中心、服务大局出发，营造氛围、凝聚人心，转变作风、敢于先行，善于运作、推动履职，引导、组织本单位机关党员干部职工认真完成创业竞赛、招商引资任务；扎实推进互动联动、挂村服务工作，认真实践**机制，推进社会主义新农村建设。
4、深入开展机关党的建设“三级联创”活动，进一步加强基层组织建设。实践证明，机关党的建设“三级联创”活动是推进机关党的建设的好载体。要以省直和市直工委“三级联创”课题调研为契机，进一步总结我市好的做法、经验，查找不足，提出对策意见。工委拟于9月份召开机关党的建设“三级联创”经验交流会，请20个示范单位以及这项工作走在前头的单位认真作好工作总结，积极向工委报送典型材料。联创工作要向企事业延伸，继续抓好“和谐平安企业”创建活动，进一步总结推进；继续抓好机关群团工作，工委近期将召开市直机关“党建带三建”工作会议；认真总结，大力宣传先进典型，收集整理今年受到省、市委、工委表彰的“一先三优”先进事迹，通过新闻媒体和机关党建网站等渠道进行宣传，请市直相关单位认真做好先进事迹材料整理报送工作。
5、深入开展文明创建活动，进一步提升机关创建水平。工委按照市委赋予的职责，拟于近期召开机关精神文明建设工作会议，指导机关各单位扎实做好创建工作；10、11月份组织人员对市直机关事业单位申报第十届文明单位进行总评，规范、客观、公正地做好考评推荐工作，市直各申报创建单位要扎实抓好创建工作，对照标准，拾遗补缺，以负责的态度，务实的作风，过硬的措施，迎接总评验收；市直各单位要深入开展“挂村服务、互动联动”工作，在促进、支持挂点村发展生产、改善基础设施建设的同时，继续深化“情暖闽北，文明关爱”、“文化扶贫”活动，市直有关单位党组织要积极配合工委做好困难党员家庭子女读大学资助对象摸底工作。工委重点负责协调督查服务的13个村26个单位的挂村工作；工委班子将走访市直机关在延下派村支书，了解情况，指导工作；年底将继续开展挂村好实事评选活动，与有关部门配合做好挂村服务考评工作，扎实推进新农村建设；要以北京奥运会、**市首届运动会为契机，唱响“全民健身与奥运同行”主旋律，抓好机关文化推进活动，营造良好的机关文化氛围。
6、深入加强机关作风与反腐倡廉建设，进一步树立机关良好形象。大力弘扬伟大的抗震救灾精神，切实转变机关作风，树立推动工作、为民负责、公正廉洁的良好形象。大力发扬抗震救灾的优良作风，加强新形势下的群众工作，牢记宗旨、心系群众，维护稳定、促进和谐。结合“**发展我知道，服务发展当先锋”主题活动，下半年重点抓好“倾听企业之声”、“机关作风建设调研检查”、“行政审批服务中心工作人员作风建设”三项工作，要结合市行政审批服务中心的实际，及时指导服务中心设立党组织、开展党员先锋岗等工作；根据市纪委、组织部的要求，认真指导市直机关各单位开好今年的处级干部民主生活会，突出领导干部作风建设主题，以领导干部作风转变带动机关作风建设；强化反腐倡廉建设，着力加强机关廉政文化建设、“做党的忠诚卫士，当群众贴心人”活动以及案件查处等工作；推进“节约型机关”建设，树立节俭作风，节约行政办公经费，支援灾区建设。
7、深入开展《条例》调研检查工作，进一步加强工委自身和党务干部队伍建设。抓好新时期机关党建工作，要求我们不断加强自身建设，不断增强工作能力和工作水平，来适应发展的需要，有效履职，有效作为。要牢牢把握《条例》颁布实施10周年这一有利契机，认真组织好调研检查工作，总结经验，查找不足，为机关党建工作营造良好的氛围，创造良好的工作条件；4月份市委办下发了“关于开展《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》贯彻情况调研检查工作的通知”（南委办[**]26号），要求5月20日前各单位开展自查，并将自查情况报送市委办、组织部、机关工委，目前尚有部分单位没有报送自查情况报告，请各联系片协调落实，市委办、组织部、工委将于近期组织调研检查组，深入部分市直机关单位开展调研检查工作，请市直各单位认真做好迎检工作。要选好配强党务干部队伍，基层党组织要按有关要求及时认真做好换届工作，调整充实党务干部；进一步加强机关党建网站建设，加强管理与维护，充分发挥网站的窗口、载体、阵地、平台作用。
8、深入开展“心系灾区、共渡难关”活动，进一步做好对口支援工作。认真组织学习抗震救灾先进集体和共产党员的事迹，增强党组织的战斗堡垒和共产党员先锋模范作用的意识，发挥机关党的工作优势，努力完成对口支援灾区重建的各项任务。根据省上安排，我市对口支援四川彭州市九尺镇，目前我市在川援建人员已达200多人，扎实做好对口支援的组织保障工作尤为重要，必须认真扎实地做好赴四川灾区支援人员的组建、支援四川救灾队伍党组织设立、一线发展党员、一线人员家属慰问等工作；同时，要保护好、引导好机关党员干部支援灾区的热情和爱心，认真贯彻落实《关于压缩行政经费开支支援抗震救灾工作的通知》要求，积极开展节约型机关建设，以实际行动持续推进抗震救灾、重建家园的各项工作；加大对援川一线党员干部职工的工作情况、先进事迹的宣传报道等工作，请市直各有关单位及时向工委报送对口支援工作信息。
红十字会纪委工作总结范文第9篇
一、20__年开展工作情况
（一）开展清理私设“小金库”的专项检查
为切实加强清理“小金库”工作的领导，__市专门成立了，由市委常委、市纪委书记李茂文同志任组长，市委常委、常务副市长郭山同志任副组长，市委办、政府办、财政局、监察局、审计局、人事局、公安局等相关部门主要负责人为成员的领导小组。领导小组下设办公室在市监察局，负责清查办日常事务工作，相关工作人员从领导小组成员单位抽调。为全面扎实有效地开展清查“小金库”工作，下发了《关于认真开展清查市直预算单位“小金库”和规范非税收入管理工作》的通知（潞办发〔20__〕5号），并从20__年2月1日开始我市全面开展清查市直预算单位“小金库”工作，在开展重点抽查工作中主要采取内外联合调查的方式进行。一是检查单位开设账户；二是检查被查单位的出租、承包和经营性收入管理情况，预算外资金是否全部纳入单位管理实行专储；三是检查资金使用情况是否按规定、用途使用资金；四是检查从相关部门争取来的补助资金，是否纳入单位管理使用。该项工作从20__年3月1日起至3月24日结束。共抽查了34个部门单位及31个下属站、办、所，涉及帐户124个，收缴违规资金88072.89元。经过抽查绝大多数单位都按相关规定要求管理使用资金，但也发现了少数单位及下属、制度还不够完善、内部管理监督不够到位，出现了公款私存、私设“小金库”问题，（如民政局、文体局、芒市二小），并责令要求限期整改。通过清查“小金库”工作，在全市范围内展开了一次很好的法律法规的学习和宣传教育，提高了对禁止私设“小金库”的认识，增强了自觉遵纪守法、依法行政，照章办事的观念。
（二）开展政府采购执行情况专项检查。为全面落实好政府采购执行情况和进一步提高政府采购工作执行的力度。20__年6月，__市监察局、财政局、审计局联合成立政府采购执行情况专项检查领导小组，分组重点对全市27个单位20__年—20__年政府采购执行情况进行监督检查。检查内容包括：是否按照政府采购范围实施政府采购；是否编制政府采购预算；是否按规定实施政府采购；是否按照采购结果签定采购合同等12项。通过检查发现两年中未经政府采购的有271项。涉及金额197万元。从检查的情况看各单位都在逐年规范政府采购工作，但部分单位还是存在一些问题：一是没有严格按照政府采购目录进行采购；二是一些部门未通过政府采购；三是政府采购目录宣传不到位。
（三）坚持对全市安全生产的督查
今年以来，__市监察局执法室按照州纪委监察局对安全生产执法监察的工作部署，切实从以下两方面加大对全市安全生产工作的监督检查力度。一是加强对贯彻中央、省、州、市有关安全生产工作部署和“安全第一，预防为主，综合治理”方针落实情况的监督检查，促进以法行政，保持政令畅通;二是加强与
安监局、经济局的工作协调和联系，强化对行使安全生产执法权的监督。目前，全市安全生产工作在安监部门和监察部门共同监管下，呈现出良好的工作态势。（四）对贯彻落实州委“五不准”和行政问责等“四项制度”的督促检查
为深化行政管理体制改革，优化发展环境，转变机关作风，建设法治、服务、责任、效能、廉洁政府，切实加强对干部的监督，促进各级领导干部认真、全面、正确履行职责，推动富民强市进程，根据《德宏州委关于贯彻落实〈云南省人民政府关于省政府部门及州市行政负责人问责办法〉的实施意见》、《中共__市委关于领导干部问责制的实施意见》和《__市行政机关推行服务承诺制首问责任制限时办结制的实施意见》的规定和要求，8月5日至11日、8月25日至28日，由市纪委监察局牵头，市委组织部、市政府办、市法制局、市广电局组成执法检查组，就全市贯彻落实《中共德宏州纪委 德宏州监察局德宏州人民政府纠风办关于进一步加强机关和干部队伍作风建设的通知》（德纪发〔20__〕16号）精神和行政问责等“四项制度”工作开展情况，对33个乡镇、市直部门进行了综合检查，其他部门进行自查。检查组通过听取工作汇报、查阅痕迹资料、走访企业等方式，通过检查后认为：全市各乡镇、政府职能部门在贯彻上级文件精神、执行州委“五不准”、《德宏州国家工作人员十条禁令》和行政问责等“四项制度”方面做了卓有成效的工作：一是工作作风有新转变。全市各乡镇、部门进一步建立健全了每周学习制、上下班签到制、外出工作报告制等内部管理机制，自身建设有较大的改进，依法行政、诚信管理的能力和水平有较大提高。如：遮放镇、西山乡坚持干部职工上下班签到制度，干部职工挂牌上岗制度、外出工作报告制度；市残联执行了外出工作、请销假公示制度；市交通局在每位干部职工岗位上摆放廉政警示牌；市劳动局、市残联、市发改局、市计生局执行了干部职工挂牌上岗制度；市公安局党委召开专题会议，对全局民警的思想状况进行研究，深入剖析民警队伍中带有苗头性、倾向性的问题和隐患，提出开创民警“零违纪”活动，加强了队伍建设。二是服务理念有新增强。好的作风体现在为人民群众提供方便、快捷、优质的公共服务上。__市积极推行执法责任制度，严格规范执法行为，持证上岗、亮证执法，窗口办事人员能够认真履行岗位职责，精神状态饱满，服务周到热情，业务部门制定了相关制度。如：市农业局出台《加强和改善经济发展软环境的实施细则》和《软环境建设工作制度》；中山乡结合实际，制定出台了《中山乡人民政府公务接待暂行管理办法》，进一步完善和规范乡政府公务接待管理工作；勐戛工商所制定工作岗位责任制，所长跟全所干部职工签订《党风廉政工作责任书》等。但在检查过程中也反映出一些不可忽视的问题：一是机关干部参与打麻将、等现象时有发生；二是利用办公电脑玩游戏、炒股票、炒基金等违反工作纪律的现象还存在；三是少数单位“四项制度”未上墙公示，还停留在组织学习、制定制度的阶段，在抓落实上力度不够。针对存在的问题，各单位已严格按照我市《关于进一步加强机关和干部队伍作风建设的通知》（潞纪发〔20__〕9号）精神进一步抓好落实和认真整改。
（五）对全市节能减排和环境保护工作的监督检查
为切实履行执法监督职能，积极参与全市节能减排工作。8月11日至15日，__市监察局执法室会同环保局、经济局组成检查组，对全市重点区域和重点行业节能减排工作进行监督检查，加大了对违反国家能源管理和环境保护法律法规案件的查处工作力度，围绕地方政府部门在落实节能减排指标上领导不到位、组织不得力、目标不落实的问题，特别是对产业政策主管部门不严格执行国家产业政策、擅自放宽能耗和环保标准、规避环境影响评价审查进行违规审批或核准立项等问题。积极推进关停和淘汰落后产业工作，督促并配合环保局健全节能减排工作监督机制，加强对节能减排指标体系、监测体系和考核体系落实情况的监督检查。重点检查了奥环水泥厂、城郊水泥厂、永利发竹木业开发有限
公司、卓信硅厂、永鑫硅厂五家企业及市直部分窗口服务部门。广泛听取了群众对节能减排工作的意见和建议,对社会影响较大、群众反映强烈的环境污染问题以及基层查处阻力较大的环境污染问题，要求及时采取措施,切实加以整改和完善。据统计，20__年—20__年，根据国家的产业政策要求相继关停了芒市造纸厂、遮放水泥厂粉末车间、芒市硅厂、法帕水泥厂和清华铁合金厂5家落后企业，淘汰了遮陇水泥厂年产5万吨水泥熟料生产线一条，完成了3个糖厂锅炉燃料改造项目，共削减二氧化硫排放量629.5吨，化学需氧量排放353吨。（六）对影响行政效能和阻碍软环境建设案件的调查
一年来，__市监察局执法室充分发挥党内专门监督、行政监察等职能作用，认真开展行政问责等“四项制度”贯彻落实，有效地扭转部门和领导干部在履行工作方面存在的问题，在本着教育与惩戒相结合，追究责任与改进工作相结合的原则下，对在执行市委、市政府安排的专项工作中，由于态度不端正、措施不力、工作不到位等原因，导致工作不能按计划正常实施所造成不良影响的市劳动和社会保障局、市旅游局、市发改局三个部门主要负责人进行了行政责任问责。
（七）对“5.12”“8.21”抗震救灾款物及发放情况的督查
20__年5月12日上午，四川汶川发生了8.0级特大强烈地震，地震发生后，市纪委副书记、监察局长何勒弄带领执法室、纠风办一行3人到市红十字会、市民政局两个部门进行“5.12”抗震救灾款物工作的监督检查。经查实，两个部门的救灾募捐资金管理严格、规范，每笔捐款均开具救灾专用票据，实行捐款情况日报制，及时以简报形式上报和公开工作开展情况，并按上级要求将所收到的救灾款分批及时汇往了灾区。
20__年8月21日，我州发生地震后，执法室陪同领导先后3次下到受灾比较严重的五岔路乡、江东乡、遮放镇进行救灾物资发放情况的监督检查，确保了此项工作的正常运行。
（八）对房地产调控政策落实情况的督查
为认真开展对党的“十七大”重大决策部署执行情况的监督检查，深入贯彻落实科学发展观，根据城乡建设部与监察部联合下发的《招标投标法》和《关于加强房地产调控政策执行情况监督检查的通知》的相关要求，强化对工程招标投标活动的监管。一年来，市监察局执法室充分发挥执法监察的职能作用，对全市投资50万元以上的项目工程实行招投标监督，截止10月31日，共参加工程招投标监督21项次，签订廉政合同21份，合同金额4118.14万元，并对部分廉政合同签订单位履行情况进行了监督检查，参与招标工程项目验收9期。对__市经济实用住房和廉租房的建设和分配进行监督，提出改正工作意见建议3条。其次是根据《云南省建设厅、云南省监察厅关于转发加强房地产调控政策执行情况监督检查的通知》文件要求，结合__市实际，在房地产部门认真自查自纠的基础上，市监察局执法室及时成立了专项检查组，围绕在解决城市低收入家庭住房困难工作中国家工作人员是否存在、的问题；整治房地产市场秩序涉及的房地产企业违法违规建设、销售和囤积房源、炒地炒房等损害群众利益的问题进行了专项检查。第三季度，我市完成的300套经济适用住房，240套廉租房，通过检查，尚未发现违法违规现象。
（九）对国有土地使用权出让情况的清理检查
根据州监察局、州国土资源局、州财政局、州建设局、州审计局《关于印发，<云南省继续开展国有土地使用权出让情况专项清理和检查工作方案>的通知》（德监发［20__］11号）的要求，__市委、市政府高度重视，组织召开了专题会议，成立了由市监察局、国土资源局、市城建局、市财政局、市审计局等部门相关人员组成的专项执法检查工作领导小组，办公室设于市监察局执法室，制定了工作方案，现已完成了第一阶段自查自纠工作。自20__年1月1日至9月30日止共向社会供应建设用地42宗，面积78.1911公顷，其中，招拍挂出让22宗，面积66.6175公顷，协议出让12宗，面积0.533公顷，划拨8宗，面积11.0406公顷。收取出让款20475.582万元。市财政实际征收土地出让金9595万元，缴入财政汇缴专户金额14708万元。通过自检自查，我市20__年国有建设用地供应和闲置土地处置均按照省、州相关法律法规的要求进行，未有违法、违规现象。同时，对去年自检自查工作中存在的问题进行了认真的整改，达到全部协议出让、招牌挂出让。在中国土地市场网上均有公布。
（十）积极开展工作调研，认真撰写调研报告及材料
执法室根据委局安排，先后参加了大理、玉溪、楚雄等地区的经济发展软环境建设及行政问责等“四项制度”的调研，参加了全市11个乡镇部分村委会是否进行责任追究的调研，撰写了《__市委市人民政府关于进一步改善经济发展软环境的实施意见》《如何优化发展软环境破除发展软环境的壁垒》《当前__市优化经济发展软环境的思考》《__市人民政府关于政府部门及乡镇行政负责人问责制的实施细则》《__市监察局关于推行服务承诺制等“三项制度”的实施方案》《__市监察局关于贯彻落实行政问责办法等四项制度的实施细则》等报告及材料，提出了是否建立村级问责制的意见建议。
（十一）抓好市纪委监察局政务信息公开
20__
年市纪委监察局的政务信息主要由执法室负责，根据《德宏州政府信息公开条例》的相关规定和特殊的纪检监察工作的要求，截止10月份，在德宏州政府信息公开网共信息101条，其中便民服务1条，规章制度12条，工作职责5条，公文及规范8条，领导简介3条，总结计划4条，工作动态68条。二、主要做法和不足
（一）抓热点问题，搞好延伸、探索创新，突出重点工作。今年把坚决纠正损害群众利益的热点、难点问题做为执法监察工作的重点。在专项资金综合治理工作中，我们在认真抓好各项规定工作的同时，突出在抓延伸上下功夫。对于直接关系群众的切身利益的问题，也是比较容易发生违规违纪行为的问题。一年来我们重点对救灾、救济款物的资金项目进行重点检查，收到了较好的预防效果。切实保障了广大农民的切身利益，使专项资金真正落到实处，用到实处。
（二）抓督导检查，注重实效，保证政策法规落实到位
在认真抓好日常工作的同时，我们加大了督导检查工作力度，充分利用督导检查这一重要手段，以查促管、以查促改、以查促建，将监督的关口前移：一是部门督导与联合督导相结合。如在开展专项资金综合治理工作时，一方面，市直有关部门在系统内部按照资金拨付计划开展监督检查，对发现的问题提出整改意见。另一方面我们积极组织财政、审计部门组成联合督导组，分组分片进行督导检查。把各乡镇、市直各部门自查自纠和重点检查中发现的问题进行分类整理，召开领导小组协调会研究提出解决意见。做到违反上级政策规定的坚决纠正，违规的款项坚决归位，遗留问题妥善解决。二是全面检查与重点检查相结合。如治理整顿企业非法排污工作中，我们在全面检查的基础上，会同有关职能部门组成环保专项行动督导检查组，通过听汇报、看资料和查现场的方式，对重点区域和重点污染行业进行重点检查，在重点检查的基础上再跟踪检查，抓“回头看”。三是开展自查自纠与交叉互查相结合。在自查自纠的基础上开展交叉互查，解决瞒报、不报的问题。
在总结回顾一年来执法工作成绩的同时，我们也看到一些存在问题和不足：一是工作人员少，执法室现有的两个编制人员，除正常的执法专项工作外还承担着全市软环境建设办公室和行政问责办公室的工作任务，工作面广，有顾此失彼的情况；二是执法室工作人员都是新手，业务能力有待于进一步提高；三是少数部门对行政执法的意识还不强，违规违法的现象仍有发生。
三、20__年工作要点
20__年，我们将在认真总结08年工作成效和不足的基础上，一如既往地按照州纪委执法监察室和市纪委常委会的要求,加大工作力度，提高工作效率，确保圆满完成全年任务。
（一）继续深入开展专项资金综合治理工作。在专项资金综合治理工作中，我们将继续按照上级的安排部署，认真做好各阶段规定的工作，加大查办案件力度。同时，在抓延伸上下功夫，继续深化对各类财政基金的监督检查，提高专项资金管理使用效益，切实保障广大群众的实际利益。
（二）进一步深化土地市场执法监察工作。以经营性土地使用权招拍挂和征地补偿费管理使用情况为核心，加强对经营性土地招拍挂工作全过程的监督。
（三）继续搞好建筑市场和《招投标法》执行情况的监督检查。一是督促建设主管部门针对实际操作中暴露出的问题，继续完善工程量清单报价、合理低价中标的招标办法；二是进一步规范招标机构和评标专家行为，完善管理办法，实行动态积分管理；三是制定对招投标工作的监督暂行办法，强化对重大公共投资项目招投标工作的监督检查。
（四）积极参与重特大事故的调查处理工作。一是要督促有关部门认真贯彻落实《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》，严格执行安全生产事故问责规定；二是要进一步加强对各有关部门安全生产责任制落实情况及其工作人员正确履行职责情况的监督检查，促进各项安全生产法规的贯彻落实；三是在查处重大特大事故时，注意发现事故背后隐藏的腐败问题，督促有关部门采取措施，堵塞漏洞，从源头上治理腐败。
（五）认真落实房地产市场调控政策。配合有关部门加强房地产开发建设全过程监管，开展房地产市场和商品房预售体系专项治理整顿工作，认真落实中央关于房地产市场调控政策，切实整治房地产交易环节违法违规行为。
（六）加强环境保护工作。一是督促和配合环保行政主管部门认真履行职责，加强对企业违法排污的监督检查；二是督促有关部门严格执行环保法律法规和政策规定，落实环境保护领导责任制和环境目标责任制，建立和完善环境保护长效机制；三是认真落实对环境保护违纪违法行为的责任追究，配合环保部门抓好重点环境污染案件的督办工作。
（七）注重协调配合，建立完善与相关部门的联合工作机制。一方面，善于借助外力外智，继续坚持与财政、审计等部门的配合，弥补纪检监察机关在某些专业领域知识的不足，提高工作效率；另一方面在已经与国土部门实行联查联办机制的基础上，进一步加强联合，扩大范围，建立与行政执法部门的联合办案机制，使事实认定与责任追究有机衔接起来，增强行政执法的严肃性和党政纪责任追究的准确性。
红十字会纪委工作总结范文第10篇
今年是统计改革与发展之年，我局紧紧围绕市委、市政府的中心工作，坚持以提高统计数据质量为核心，着力推进统计体制改革，强化统计队伍建设，夯实统计基层基础建设工作，精心组织农业普查和劳动力调查等大型普查工作，加快统计信息化进程，加强对经济运行和社会发展的统计监测，为全市经济社会发展、小康及和谐社会的构建提供优质高效的统计服务。
一、突出重点，周密部署，全力服务经济建设
围绕通辽市“十一五”规划，分析各项经济指标，层层落实责任制。一是对全市各项经济指标加强分析研究。在全市经济工作会议结束之后，我局及时传达了全市经济工作会议精神，领导班子和各科室队站中心负责人对我市“十一五”时期到2010年的主要预期目标逐项进行了分析讨论。面对我市“十一五”和2006年总体的发展目标、任务和要求，我局确定了统计工作的重点，就是要加强对全市宏观经济形势和重大经济问题的分析研究，及时提供准确的统计数据和分析资料，以增强对全市经济、社会发展的预见性、科学性和针对性。为市委、政府能准确地把握各个阶段经济发展和社会进步的基本情况，提供可靠的基础资料。我们加大了对市委、市政府特别关注的推进新型工业化，新农村建设，增加工业投入，项目引进，非公有制经济发展等问题的专题调研力度，为市委、市政府提供决策参考依据。二是分解各项经济监测指标，层层落实责任制。我局对通辽市政府经济工作报告中2006年有关经济指标进行了分解，并落实到各科室和调查队。确定第一产业产品产量、产值和农牧民人均收入的监测由农调队负责。将党的各项惠农政策、建设社会主义新农村、农牧业结构调整、产业化经营、农村牧区基础设施建设、生态建设和保护作情况作为课题调研重点。第二产业工业产品产量产值、增加值，确定限上工业由工业科负责，限下工业由企调队负责；以及投资完成额和建筑业增加值的监测，由投资科负责。将重点项目建设、老企业二次创业、引进的非资源型产业、提高经济运行的质量和效益情况作为课题调研重点。第三产业由财贸科负责监测，以物流业和旅游业为重点开展课题调研。城镇居民收入由城调队负责具体监测工作，将提高城市品位和吸纳能力，加快推进城镇化进程的情况作为课题调研重点。三是为提高统计系统整体工作水平，全市统计工作会议上与各旗县市区统计局局长签定了《2006年统计工作目标考核责任状》，制定并下发了《通辽市统计局2006年对旗县市区统计局责任目标考核方案和评比办法》，针对机关21个专业，将监测任务、责任具体落实到人，制定了《通辽市统计局考核评优奖励办法》。四是继续承担“五项重点经济指标”的监测工作。根据市委、市政府的要求，2006年“五项重点经济指标”的监测工作仍由统计部门组织实施。我们在总结过去两年“五项重点经济指标”监测工作的经验，进一步修改和完善了《2006年旗县市区经济发展重点指标考核办法》。按季度对各旗县市区五项经济指标进行了定期监测。
二、创新思路，讲求实效，努力搞好普查调查
认真落实经济普查的后继工作和第二次农牧业普查、年度牧业普查的前期准备工作。一是调动社会各部门力量，加强对普查和抽样调查成果的开发应用等后继工作。由我局普查中心统一安排经济普查数据开发工作，组织各方面力量对普查和抽样调查资料的成果进行分析论证，形成有一定水准的分析文章36篇。与此同时，向社会各界筹措资金13余万元，对经济普查资料进行了整理和汇编。二是按照“统一领导、分工协作、分级负责、共同参与”的原则，认真落实第二次农业普查的组织实施工作。县、乡两级相继都成立了第二次农业普查领导机构并落实普查经费，积极落实选调普查人员，开展培训和宣传工作。今年6月2日，召开了通辽市2006年夏季农牧业普查工作会议，对此次普查的具体做法进行了详细地安排部署。三是积极开展劳动力调查工作。今年4月，利用东五盟市在通辽市举办劳动力调查工作培训会议之机，对全市9个旗县市区统计局的专业人员统一进行了培训。为搞好劳动力调查工作和摸清通辽市劳动力情况的家底，奠定了工作基础。四是按照新的国家标准，完成了基本单位名录库更新维护工作。
三、夯实基础，深化改革，提高统计数据质量
一是围绕经济发展需求，巩固统计基层基础建设。为切实加强基层统计基础的队伍建设，我局在3月份派出一名副局长和农调队队长，去在全区乡镇改革中基层统计基础建设较好的巴彦淖尔市学习取经。按照市政府发出的《关于加强基层统计工作的通知》要求，落实了今年法规科把基层统计基础工作规范化建设作为工作重点。加强对乡镇、街道、部门和企业统计机构的落实，与机构相配套的人员落实的督查力度。注重对旗县市区这次乡镇机构改革，设立专职统计人员情况进行监督，以维护基层统计队伍的稳定。二是我们积极配合国家、自治区统计调查体制改革，理顺各种关系，妥善解决好机构改革中遇到的实际问题，做到人心不散、队伍不乱、工作不断。加强干部队伍建设，努力培养和造就一支坚持原则、精通业务、作风扎实的统计队伍。三是提高统计数据质量。在3月份统计工作会议上，我们提出：要充分认识统计工作的重要地位和作用，依法统计，高度重视统计数据质量，不能报喜不报忧，掩盖矛盾和问题，要敢于抵制片面追求GDP增长，搞“数字政绩”攀比浮夸，做到数据真实并且“来之有据，据之可查，查之可信”。
四、量化指标，定期通报，建立联席会议制度
一是量化重点经济指标，建立定期通报制度，增强调研监管力度。将经济工作中提出的2006年重点经济指标，采取了按进度量化，跟踪监测定期发展目标的方法，以便于能够及时反馈和解决经济运行中存在的问题，促进经济正常的运行发展。明确了监测目标，确定了按月检查进度，再按月度（季度）定期通报的制度。为加强对我市经济运行情况的监测、预警，为市委、政府进行宏观经济决策提供科学依据。按照责任分工，我局局长、副局长会同工业科、投资科、综合科和三支调查队专业负责人，分为两个调研组，自3月份开始对旗县市区的工业、投资、综合情况开展了实地的明查暗访。二是加强与部门间的沟通和协作，建立联席会议制度。为了更好地掌握和调控全市经济的运行状况，满足部门间统计信息的互通与共享需要，从今年起我们在市本级建立了统计工作联席会议制度，形成与部门数据衔接和共享机制。联席会由市政府分管市长主持，市统计局牵头，全市各个经济综合部门负责人参加，每月（季）定期召开。通过联席会议为市委、市政府科学决策提供了更科学的依据
五、开发信息，拓展业务，全面提升服务水平
一市我局目前已经实现了共享市委、市政府办公网、国家统计信息网、内蒙古统计信息网内网资源，并通过我局统计信息网对外统计信息。至目前为止，全局《决策参考》5期、《统计报告》20期、《统计信息》43期、《统计工作简报》20期、《督查工作简报》12期，本局在统计网上信息110条。被国家和自治区级采用3篇、市级73篇、新闻单位11条。二是在撤乡并镇机构改革机遇，抓乡镇统计站建设，完善统计网络建设工作。经过培训后，落实了大中型企业网上直报和部门平行协调网建设。三是在统计信息网上开展信息咨询、信息反馈、网上查询服务等服务。充分利用现代网络信息技术，围绕建设社会主义新农村、区域协调发展、结构调整、经济增长、构建和谐社会等问题尽可能缩短统计数据的采集、生成时间，及时地、有针对性地进行整理和分析，积极为各级党政领导提供咨询建议。
六、强化教育，落实培训，增强统计人员素质
为提高统计人员的整体素质，使统计人员拓宽知识面、完善知识结构、提高知识层次，提高统计人员的实践能力和创新能力。经过向市人事局申请批准，从今年开始，我局对全市统计专业技术人员和所有在职（专、兼职）统计人员，采取面授、辅导、考试的教育形式，开展继续教育培训工作。建立健全统计继续教育手册登记制度，实行统计人员继续教育数据库管理，加强对统计继续教育工作的指导和检查，使我市统计继续教育工作更加制度化和规范化。同时作为对统计专业技术人员和所有在职统计人员每年的学习任务,现已将统计人员专业继续教育作为了职称评审、聘任继聘及享受统计岗位津贴的必要条件。
利用每次专业业务培训，不断增强统计人员的责任感、使命感,让统计人员开阔视野懂得业务间的内在关系，如何挖掘数据以外更深层次的“东西”，不能就数字说数字，开展培训教育工作。同时，积极创造条件，提供车辆、经费，鼓励和支持统计人员经常深入到企业、农村牧区、经济开发园区参观学习，开展实地调查研究，以增强他们对经济社会快速发展的感性认识。
七、加强党建，创新形式，活跃统计文化氛围
一是开展送温暖献爱心活动。今年春季，局领导和有关调查队领导前往奈曼旗义隆永镇的三个扶贫村，逐村进行了春节前的慰问走访，开展了“送温暖、献爱心”活动。此次活动我局赠送电脑1台、慰问金5000元。二是我局开展春节慰问和联欢活动。春节前夕，我局三位班子领导会同办公室人员，分三组对市内退休人员进行了走访慰问。并与科区统计局全体干部职工召开了新春联欢会。三是开展学用活动。为贯彻落实同志在中纪委六次全会上的重要讲话精神，引导基层党组织和党员认真学习、自觉遵守、切实贯彻、坚决维护。按照市委先进性教育办公室关于进一步学习贯彻的通知精神，我局积极开展了“学，用，树形象”主题教育活动。四是通过社会主义荣辱观学习，开展博爱一日捐募捐活动。全体干部学习了总书记关于“八荣八耻”的论述，并相应学习了三论树立社会主义荣辱观“一项重大而紧迫的战略任务”、“一个古老而崭新的时代话题”和“一条泾渭分明的是非界限”。其后，又学习了《歌手丛飞：送人玫瑰手留余香》的记实文章。在机关全体人员学习讨论之后，从继承和发扬中华民族团结互助、扶危济困、助人为乐的传统美德和人道主义精神出发，开展了“博爱一日捐”募捐活动，在两天内全体干部踊跃捐款3330元，上缴到通辽市红十字会。五是举行树立社会主义荣辱观演讲比赛。为更好地学习贯彻总书记提出的“八荣八耻”重要讲话精神，大力倡导和树立社会主义荣辱观，我局于5月30日下午,举行了以树立社会主义荣辱观为主题的演讲比赛。此次活动中，采取自命题方式，演讲时间每人5～10分钟，有10名同志参加了演讲比赛，从各自对荣辱观认识角度，阐述对“八荣八耻”的理解和感想。六是开展优秀共产党员评选活动。今年是中国共产党成立85周年，为进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥共产党员的先锋模范作用，促进全体党员及带动全体员工在自己的岗位上辛勤工作，无私奉献，为统计事业的兴旺发展贡献自己的智慧和汗水。经局党组和党支部研究决定，在“七一”前夕，通过民主推荐，评选出了7名同志为2006年度优秀共产党员。通过各类活动的开展，活跃了工作氛围，增强了干部群众之间的集体荣誉感和团结协作精神。
八、全面筹划，强化职责，科学安排阶段工作
1、强化统计职能，加强对部门统计管理。一是强化基层政府统计部门在统计数据、统计执法、统计管理和定量考核评价等工作中的主体作用，进一步树立起统计部门的权威性和严肃性。通过整合社会统计力量，充分利用好社会统计资源，形成“整体、协力、互补、共享”的局面，进一步提高统计工作效率。二是切实加强对部门统计的管理。树立大统计观念，充分发挥政府统计的协调职能，严格执行《内蒙古自治区部门统计调查项目管理实施办法》，建立和规范部门统计数据报送制度建立部门统计工作巡查制度积极推进部门统计工作水平的全面提升。
2、确保源头数据质量，严格内部管理。积极配合上级统计部门搞好统计体制改革，切实提高统计数据质量。始终把提高统计数据质量作为统计工作的首要任务，坚持依法统计的方针，加强统计执法检查，坚决查处在统计上弄虚作假的行为，对发现的统计违法行为要敢于严肃查处。号召广大统计工作者坚持自己神圣的职责。
3、大力加强统计法制建设。以统计“五五”普法工作为契机，大力加强统计法制建设。一是深入开展统计“五五”普法工作，进一步提高各级领导干部和社会各界的统计法律意识和统计法制观念，为依法统计创造良好的社会氛围。二是加强统计法制队伍建设。充实统计执法人员，加强业务培训，全面提高统计执法水平。三是切实解决不敢执法、不善执法问题，逐步扭转统计执法难的局面
4、加快推进统计信息化建设。抓紧制定全市统计信息化发展“十一五”规划。以农业普查为契机，进一步加强和完善统计网络建设。尽快引进大型统计综合数据库系统，提高统计信息资源的管理能力。积极做好农牧业普查数据处理准备工作。
5、认真做好全国第二次农业普查的各项准备工作。认真贯彻落实国务院2005年下发的13号文件和自治区政府下发的197号文件精神。充分认识开展第二次农业普查的重要性和艰巨性，正确把握总体要求和主要任务，以高度负责的精神和求真务实的作风，切实加强领导，周密部署，齐心协力，密切配合，认真做好农牧业普查的各项准备工作。
6、加快统计基层基础规范化建设。按照国家统计局的部署，深入乡镇和企事业单位开展调研，发现好的典型，总结推广成功的经验，推动我市统计基层基础建设工作。一是继续认真贯彻落实加强基层统计基础建设的精神，高度重视乡镇统计工作。在撤乡并镇改革中，确保乡镇统计队伍不散，统计工作不乱，统计信息不断。二是定期检查企事业单位统计原始记录以及统计制度的执行情况。认真开展统计从业资格认定工作，加强调查技能培训。