论会计人员的职业素养

进入社会飞速发展的21世纪，会计人员作为一个单位重要的员工，其职业素养如何，直接关系着各个单位的兴衰。更关系着经济社会能否稳定的发展。会计岗位是重中之重，人员的本质直接关系着本单位的命脉。作为会计工作者，如何为信息使用者提供真实可靠的会计信息，会计人员职业素养的高低直接影响会计工作的质量。会计人员职业素养是指平日的修养，职业的技能，个人的素质等等，这一切并非一朝一夕就能形成的，而是日积月累由训练和实践而获得的技巧和能力。会计人员职业素养就是指从事这一职业应具备的能力精神等的总和。会计人员职业素养的内含，不仅是能力，更在于内在品质，一种人的德行。由此可见，在会计人员的日常工作中，其职业素养将直接决定着会计人员的工作质量的高低。

一.影响会计人员职业素养的几大因素

随着企事业单位制度改革的不断深化，会计工作在单位日益繁重，而且监管力度不够，所以随之而来的问题越来越多。例如虚假报表、信息失真的现象等，几乎成为一种较为常见的现象。其主要表现在以下几个方面：

（一）会计造假普遍存在

在经济社会飞速发展的今天会计工作是各单位工作中不可缺少的一部分，所以会计工作关系着各个企事业单位的发展更关系着我国经济社会的发展秩序。在利益诱惑下，少部分会计人员因无法抵挡经济利益的诱惑，逐渐丧失了基本的职业道德。

（二）缺乏科学完善的法律制度

法律、法规是平衡一个社会人与人之间关系的重要工具，对于会计工作的法律法规也不例外。现实中法律法规对会计人员与会计工作的监督管理功能往往滞后于现代会计工作，所以现行法律法规未能有效的管理会计工作。有时一些会计人员在平时的会计工作中唯上级命令是从，命令其伪造、变造会计资料时，往往身不由己，放弃了职业道德精神，丢失了最基本的道德原则。

（三）会计职业环境复杂多变

在当前经济社会的影响下，部分会计人员职业素养意识薄弱，抵挡不住金钱利益的诱惑，借工作之便从本质工作中获利，甚至直接出谋划策，参与到违法违纪行为中，给国家和单位造成巨大的损失。如被称为“新疆第一贪”的新疆生产建设兵团的侯俊杰，他利用手中职权，采用销毁原始凭据重新做账等手段，将巨额国有资产化为乌有。这些严重违法行为虽然是少数会计人员所为，但也反映出在市场经济条件下，在会计队伍中确有一部分人会计职业道德沦丧，走上法制的道路。

（四）会计人员专业知识不足

我国会计人员队伍中，受教育资源及社会因素的影响，普遍存在着会计人员业务水平低下、缺少会计专业基本的业务素质、业务知识贫乏或老化、对会计法规以及财务规章制度知之甚少、缺乏积极进取精神等现状，再加上某些单位忽视了会计人员的专业培训与学习，导致部分会计人员理论水平、操作能力和电算化能力薄弱，无法较好的适应信息社会的发展趋势。

二.经济背景下会计人员职业素养的建设途径

（一）树立正确的职业道德观

会计教育应坚持以人为本，把职业道德教育融进每一名会计人员内心，引导会计人员严格遵守会计职业道德规范，提高职业道德自律能力，通过自我教育、自我提高，把职业道德原则转化为自己的职业道德品质，形成一种内在的精神力量。

（二）提高会计人员法律意识

市场经济环境下，经济业务受到法律法规的约束，必须在会计工作中体现、落实相关财经法律。这需要会计人员具备法律意识，不仅要积极接受相关培训，更要自觉学习相关法律法规和会计制度，懂法依法办事，敢于与各种不良行为抗争，维护各方的合法权益。

（三）加强会计人员政治教育

随着社会经济的发展，会计人员工作中需要投入的时间、精力也远远大于从前，且肩负的责任也越来越大。这就要求会计人员能够在日常工作中重视提高自身的政治素养，积极学习政治理论知识，提高自身的道德水准和社会责任感，强化法律意识。这样一来，可以在很大程度上确保会计人员严格按照规定做事，长此以往，就可以提高整个会计界的职业道德风尚。

（四）健全会计监督机制

每个人的自觉性是存在很大差异的，仅仅依靠会计人员的自觉，无法全面提高会计人员的职业道德素养，因此有必要建立相关的监督机制：①内部监督机制，加强对会计工作的审计，进而及时的发现会计人员做出的违规现象，及时进行纠正，并建立一套奖罚机制，将监督机制与奖罚机制联合使用，促进会计人员道德水准的提高，同时，发动单位员工对会计人员进行监督，扩大监督面和透明度，增强会计内部监督工作的力度；②税务、工商、财政、审计等部门要加强对会计人员的监督管理，做到各个部门密切配合，一旦发现会计人员有违法乱纪行为，要坚决予以处理，同时，依靠社会中介服务机构对会计行为进行监督、查验、评估。只有全面有效的约束会计人员的行为，才能保证会计人员的职业道德素质得到全面提高。

（五）完善法律法规

要全面提高会计人员的职业道德素养，还需要完善相关的法律法规，例如，要进一步健全现行的《会计法》等相关法律，提高相关法律法规的可操作性、科学性、全面性。同时，还要强化相关法律法规中对会计人员违规行为的打击力度，让会计人员认识到会计工作的严肃性，严禁那些职业道德较差的会计人员在会计岗位上“浑水摸鱼”，要做到“有法可依、执法必严”，一旦发现会计人员做出失信行为，坚决严肃处理，只要有了法律作为依据，就方便了有关部门对会计人员的工作进行管理，久而久之，在法律的制约下，会计人员的职业道德水平就会有很大的进步。