会计人员职业道德范文

会计人员职业道德范文第1篇

关键词：会计职业道德 道德滑坡 道德建设

一、会计职业道德的主要内容

会计作为一门学科，有着其自身行业特点的一系列道德规范。所谓会计职业道德，就是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范，是社会主义道德基本原则、基本要求，在会计职业生活中的具体体现。会计职业道德不仅是会计人员工作好坏的标准，也是从事会计职业行为所应达到的基本要求。

会计职业道德能够约束会计人员的职业行为，它对会计人员在会计工作中应当遵循的职业品质、工作作风和工作纪律予以规范。其具体内容主要有以下几方面:爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、坚持原则、客观公正、提高技能、参与管理、强化服务等方面，全面反映了社会对会计从业人员职业道德的要求。

二、会计职业道德滑坡的表现及原因分析

(一)会计人员责任意识和法制意识淡薄

随着近年来市场经济秩序的逐步规范和各方面监管力度加大，会计信息质量总体有所提高，但仍有部分企业存在一定程度的会计违法违规问题，几乎都与财会人员违背职业道德，违反相关会计准则，弄虚作假分不开。归根结底是因为会计人员的法制观念淡薄、职业道德意识薄弱造成的，所以加强会计人员的法制意识迫在眉睫。

会计人员道德素质偏低,一些会计人员缺乏必要的职业道德知识,道德意识非常薄弱、缺乏职业责任感。对遵守职业道德没有清醒的认识或者是没有足够的重视,缺乏自我约束和自我控制能力。另外，我国目前整个社会全体民众对道德的意识还没有达到理想的层面，有些人对道德的重视程度远不如对物质的重视程度。

（二）利益诱惑使会计人员放弃原则

在社会主义市场经济条件下，会计人员职业道德弱化，工作中出现各种腐败现象，贪污挪用公款、行贿受贿等钱权交易。会计职业道德滑坡的重要原因是利益的驱动。市场经济条件下,会计信息直接或间接决定着资金的流动和经济决策的方向。会计人员为了不劳而获,单位为了摆脱经济危机或多获利润,领导干部为提升业绩等,在高额经济回报的诱惑下不惜铤而走险。会计人员在做账的时候明明知道是不正确的、违法的，但出于自身利益、职务任免等各方面的顾虑，还是不敢去坚持原则。正是这些复杂的利益关系，导致了会计人员难以抵挡诱惑，丧失职业道德。

另外，我国对检查出来的会计违法行为往往是重经济处罚，轻行政法律处罚；重视单位处罚，轻个人处罚。针对利益诱惑取得的巨额收益而言，会计人员的造假成本过于低廉，即使受到处罚往往也是由造假机构来承担，极少影响到单位负责人及会计人员的利益，处罚较轻也是会计造假案件频频发生的最主要原因。

（三）会计工作环境差，独立性得不到保证

会计人员作为企业的一员,受本单位领导的控制和制约,其经济待遇、工作安排、职务任免等都基本上由领导决定，会计人员与单位负责人在地位上属从属关系，单位负责人对他们的工作完全拥有领导权和管理权。会计人员隶属于所服务的单位,并对本单位的行政领导负责。有了这种天然的从属关系，会计人员的职业道德在单位会计工作中能否发挥作用和发挥作用的大小可想而知。单位负责人为了达到一些经济利益往往会向会计人员施压，致使会计人员违背现有会计法规，在会计工作中弄虚作假。因而，会计人员在领导的指使、强令下、被动地做假账，否则会使会计人员的个人利益受到很严重的损害，甚至丢了“饭碗”。所以，在这种条件下，要恪守职业道德，不少会计人员是很难做到的。尽管《会计法》赋予会计人员监督本单位经济活动的职责,但由于现行管理体制的局限性,法律赋予会计人员的监督职能实际上难以履行。

（四）监督处罚力度不够

《会计法》第四章和《会计基础工作规范》第四章、第五章对会计监督做出明确规定,其中包括内部监督和外部监督,但实践中仍有众多问题亟待解决。首先是外部监督标准不统一，不能充分发挥监督作用。会计监督、财政监督、税务监督、审计监督等标准不统一，各部门在管理上各自为政，不能有机的结合，没从整体上发挥监督作用。而我国对违反会计职业道德的处罚力度不大，使得违反会计法规的成本低廉，违法者在这种低廉的成本中会获取巨大的利益，一定程度上助长了会计造假的气焰。

（五）会计人员业务水平有待提高

在会计工作中，由于会计人员素质能力偏低，缺乏业务知识，有些会计人员业务知识老化，对新的会计制度、会计准则的相关处理知道较少，在实际工作当中遇到新的业务、新知识时不知该如何解决。在实际工作中造成会计基础工作不规范、记错账、记假账、账目不清等现象比比皆是。他们不学习，不懂法，自然谈不上遵纪守法，依法办事了。

三、加强会计职业基本道德建设的途径和措施

（一）重塑社会诚信，创造良好的外部环境

我国目前正处于转型期，社会信用度不高，在引进西方先进技术的同时，也受到了西方利己主义、个人本位主义的影响。在社会信用度不高的情况下，造假者受到的外界谴责少，并且对社会信用的影响较大。所以，要净化环境，不仅要依靠会计职业界的努力，还要依托于社会各个方面的变革与协调，尤其应与法律、社会职业道德建设同步，才能建设好会计职业道德，提高社会信用,净化执业环境。会计人员职业道德的提高不是会计人员个人努力所能达到的,要靠全社会的共同努力。一方面,良好的社会环境和企业环境对会计人员职业道德教育是非常有益的,社会信用度的高低直接或间接影响着会计人员造假与否的选择;另一方面,会计人员的工作需要领导的支持和经济业务承办人的理解,否则不免陷入孤军奋战的境地,很难坚持原则。因此,要在全社会范围内提倡诚信,弘扬和继承中华民族优秀传统,加强舆论宣传,树立诚信模范。

（二）提高会计人员业务素质

在我国提倡建设终身学习的学习型社会的同时，会计人员应该接受终身的职业道德教育，以提高会计人员素质。应完善会计人员从业资格制度，实行持证上岗和年审制度，并将会计人员执行会计法规制度情况和会计诚信情况作为年检的主要内容。随着新《企业会计准则》的逐步全面施行，企业在会计政策方面的自增大了，需要会计人员有较强的职业判断能力。因此，会计人员应该从观念上充分认识到具备良好职业道德的重要性，不断提升自身的业务素质和职业判断能力，以适应社会经济发展对会计人员的素质要求。

（三）增强会计工作的独立性,保护会计人员合法权益

会计人员应坚持原则，增强是非感，如实反映会计信息，客观、公正地处理国家、单位与职工利益的关系；领导要增强法制观念，严明纪律，不得对会计工作不正常干预。会计人员权利受到损害时应寻求正常途径解决，并应通过法律、行政等手段加强对会计人员的安全保障，使会计人员具备强烈的责任感，在履行职责中，遵纪守法，廉洁奉公，不论遇到何种情况，不丧失原则，不谋私利，否则将受到法律的制裁。

（四）完善法律法规,加大执法力度

要想真正有效地加强会计职业基本道德建设，各企业要严格按照新《会计法》要求加强本公司的会计管理。尤其是对违反《会计法》的单位领导人和会计人员必须进行严厉处分，使法律责任落到实处。这将有效地控制造假源头，有效地遏止了造假行为，那些胆敢造假者必将付出沉重的代价。各部门严格遵守有法可依、执法必严、违法必究的原则，这样会计造假不良事件才会少之又少。在法律规定上,要增大《会计法》民事赔偿责任的强度,可适当放宽或不规定上限，对赔偿数额的确定和对经济损失应予赔偿的情形做出细化规定；对《会计基础工作规范》、《中国注册会计师职业道德基本准则》等应增加制裁规定,增强其可操作性。

（五）建立科学的激励与约束机制

会计人员如果自身素质低、业务水平差、技术不过关，很可能在工作当中会出现会计核算错误。会计工作质量的高低，会计人员业务素质是决定因素。因此，要选择政治素质好、事业心强、具有会计知识和技能的人从事会计工作。企业要加强内部控制制度的建设，加强对财务人员的激励约束管理，对会计人员进行内审。采取竞争上岗，淘汰那些业务知识缺乏、不钻研业务的会计人员，对业务熟练、技术过硬的人员予以晋升，建立“双向选择、公开招聘、竞争上岗、优胜劣汰”的用人机制，从而增强会计岗位的竞争意识和风险意识，促进会计人员不断提高工作质量和工作效率。

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会计人员职业道德范文第2篇

会计人员职业道德水准的提升是一个长期系统的工程，这依赖于社会每一个会计人员的长期不懈的努力。由此，非常有必要把会计职业道德规范上升到理论学习的层面，将其作为一门课程渗透到具体的会计学习内容之中。完善的职业道德教育体系，必须要将道德教育、文化知识、专业技能的培训有机地结合起来。鉴于此，会计职业道德培训建议从会计专业学生的学习开始抓起，使其充分认识到职业道德的重要性，在其走上岗位之前就树立崇高的职业理想，为以后正确对待自己所从事的会计职业，做到敬业、乐业、勤业，为其良好的道德品质打下扎实的基础。形成会计专业在校生教育、岗前教育和后续教育多层次的、完备的会计职业道德教育机制，通过学习马克思主义的伦理观。树立科学的世界观、人生现和职业道德观。使会计人员在道德意识和道德行为方面的自我教育、自我锻炼及自我改造中得到升华，使着会计人员具有强烈的职业道德义务感和树立坚定的职业道德信念。

三、完善会计人员职业道德的思考

1.加强会计人员职业道德培训和教育俗话说的好“非学无以德”，由此，任何人员职业道德的提高都依赖于日常孜孜不倦地学习，要在不断地教育和培训中逐步提高。目前，针对国内会计人员职业道德缺失严重的现状，必须要在会计人才引起的同时，做好职业道德的培训和教育。一方面要引导会计人员意识到加强职业道德培养的重要性，帮助广大会计人员正确处理“大我”和“小我”的关系，坚决不做假账，对于会计事务的处理秉承客观、公正的原则。另一方面学以致用，将道德学习的理念落实到日常工作之中，加强道德行为约束能力，实现个体道德行动模范带动整个区域行业群体职业道德行为提升的目标。

2.切实将会计职能发挥到实处有言道：“有为才能有位”，会计人员职业道德提升不是口头上的“号令”，而是在企业工作中实实在在的体现。将会计职业道德落实到实处，必须要充分发挥会计人员对企业的有所“为”，发挥其自身职业职能。一方面，本着“主人翁”的态度，扩大企业会计核算的范围，通过数据将企业成本支出、费用消耗、利润所得层层分解到位，为企业的长期战略规划出谋划策。另一方面，发挥会计监督企业各类经济活动的职能监督作用，从专业角度，为企业经营管理，谋求生存发展出谋划策。

3.洋为中用，探索独具中国特色的职业道德规范体系比较国内外会计整体水平，国内水平要稍逊于西方。这种水平上的差距不单单体现在会计准则方面，而且还体现在个体职业道德水准上。为了提高国内会计人员整体职业道德水准，又必须要借鉴先进的国外理念，洋为中用，探索独具中国特色的职业道德规范体系。同时，制定属于中国自身特点的职业道德规范体系，也可杜绝外界不良影响对整个会计行业的影响，避免少走弯路。

4.完善会计监督机制完善会计监督机制，要发挥社会各阶层的力量。首先，要强化政府主管部门的监督管理职能，制定完善的监督管理体系，完善惩处机制，在全社会范围内营造一个推崇会计职业道德良好的政策和社会环境。其次，要加强对会计事务所的监督管理，尤其是对于哪些违规操作的会计事务所及会计师，更要毫不手软，这样可起到以儆效尤的效果，较好的解决国内会计人员职业道德问题。最后，要建立会计行业自律机构，机构设置最好能够与政府接轨，实现行业自律与政府行为的一致性，实现行为约束的法律效力。

5.改善会计管理体制完善会计管理体制，一方面国有企业要发挥带头作用，遵循市场规律，不弄虚作假；另一方面，作为企业领导一定要浩然正气，从内心树立不愿造假的理念，要从追求长远利益的角度出发做好企业管理工作。

会计人员职业道德范文第3篇

1.会计人员要爱岗敬业

会计人员要能够尽职尽责地完成各项工作，就要热爱自己的工作岗位，忠于职守。会计从业人员的职业特殊性，要求其不仅要能够安于本职工作，以良好的事业心对待自己的工作，而且还要具有高度的职业责任感，将会计职业融入到自己的理想当中，做到真心实意、恪尽职守。

2.会计人员要诚实守信

处于市场经济环境下，各种诱惑对于会计人员都是一种考验。这就要求会计人员不仅要实时提高专业技术水平，以适应日益提高的经济要求，而且还要具有较高的职业道德素养，以禁得住各种利益诱惑。会计人员要做到诚实守信，就是要懂得老实做事，不可以弄虚作假，更不可以将会计信息泄露出去。特别是出现会计信息失真现象，或者商业机密被邪路出去，不仅会造成社会经济秩序紊乱，而且还会危害到社会。

3.会计人员要客观公正

会计人员对于工作要具有独立性，以确保工作实事求是，能够客观公正地提供真实的会计信息，能够真实可靠地将经济活动反映出来，以真正意义地发挥会计监督职能。

二、会计人员职业道德培训的必要性

1.中国对于会计从业人员的职业道德教育的重视度不够

按照中国现行的会计教育工作，主要是针对于会计专业技术方面的知识开展教育活动。虽然在教育内容中包括会计职业道德教育，但是仅仅属于辅内容，而没有作为重点教育环节。所以，目前中国的会计从业人员虽然具有扎实的会计基础知识和使用技能，但是由于会计职业道德知识缺乏而导致会计操作失误的现象屡见不鲜，甚至出现了违规操作问题。

2.管理者对于会计职业道德培训工作没有足够的重视

对于单位领导而言，企业的发展依赖于经济效益的提高。会计人员的工作职责就是做好会计预算和各项核算工作，为领导提供会计信息。在多数的单位领导看来，会计属于是具有自身独立的专业领域的职业，只要专业技术过硬就符合职业条件。

3.会计人员对职业道德培训存在着认识误区

单位都会为会计人员制定培训计划，以按照国家对于会计从业人员的质量要求而提升会计人员专业水平。特别是新《会计法》出台后，单位会组织会计人员学习相关的法律规范，以尽快地转变会计管理模式，根据国家规定快速地将单位的会计管理转入新的运行轨道。但是，会计人员由于对会计培训的认识不足而不愿意参加培训，特别是会计人员的职业道德培训，被认为是浪费时间和精力而不愿意参加。对于企业会计人员而言，由于人力资源管理缺乏完善性而将会计人员职业道德培训看作是一种负担，形成了“培训无用”等认识误区，导致会计人员被动参加培训，效果不佳。

三、会计人员职业道德培训的措施

1.会计人员职业道德培训中强化职业道德内容

会计人员职业道德培训要定期举行，不断地强化会计的自律行为。会计人员的教育是人力资源管理中的一项重要工作，由于会计人员职业的特殊性，有效的培训不仅可以确保单位各项工作的顺利展开，还关乎到单位的未来发展。人力资源管理部门组织会计人员职业道德培训，是基于会计理论和会计实践水平的基础上，强化职业道德的教育，对会计人员以严格的职业要求，并将职业道德修养纳入到考核体系中，以作为提高会计人员综合素质的管理途径。对于没有通过职业道德考核的会计人员，要中断其岗位工作，继续接受培训。在会计职业道德培训内容中，要引导会计人员懂得维护权力、履行义务，通过提升会计人员对本职工作的自信心和自豪感而更为注意自己的社会形象，自觉自愿地承担职业责任。

2.会计人员职业道德培训要着力于改变会计人员观念意识

会计人员职业道德培训是一项长效机制。单位领导要身先士卒参与到职业道德培训当中，在会计人员心目中确立领导高度重视的思想定位，可以发挥很好的引导作用。单位领导要将会计人员职业道德培训工作抓好，还要树立强烈的责任感，投入必要的培训经费，基于充足的培训时间，确保会计人员职业道德培训持续而有条不紊地开展起来。

3.会计人员职业道德培训中要积极开展法制教育

新《会计法》的出台，要求会计人员在职业领域中要具有较高的法律意识。这就要求会计人员不仅要提升专业知识水平和专业技术水平，还要熟悉相关的法律知识。会计人员职业道德培训中，有必要将法治教育内容纳入其中，以树立法律意识提升道德修养，引导会计人员时时刻刻地遵守职业道德。在《会计法》中，会计行为准则已经明确地提出来，在职业道德培训中，运用多媒体可见开展教学，播放与法治教育相关的漫画，实施宣传式教育，以提高会计人员的法律意识。将会计人员的工作纳入到服务管理范畴，要求会计人员不仅要熟悉相关法规，还要从爱岗敬业的角度出发，提高服务质量，依法履行自己的工作职责，以“不做假账”为道德准绳，依法理财。

四、结语

综上所述，会计界的“诚信危机”严重地妨碍了中国会计职业水平的提高，特别是处于全球经济一体化时代，中国的进一步深化改革开放的步伐正逐渐展开，由于监督机制缺乏完善性而导致会计人员的综合素质难以适应中国的经济体制改革。开展会计人员职业道德培训工作，通过强化职业道德内容，不仅可以转变会计人员的观念，而且还提高了法律意识。

会计人员职业道德范文第4篇

一、会计人员职业道德的要求及道德缺失的表现

（一）会计人员职业道德要求

会计职业道德是会计人员在履行职业活动中应具备的道德素质，是会计人员在长期职业活动中逐步形成和总结出来的，它是调整会计人员与社会之间、会计人员个人之间、会计人员个人与集体之间职业道德主观意识和客观行为的统一，是会计人员应当遵守的道德准则和职业纪律。财政部1996年的《会计基础工作规范》对会计职业道德内容作了较为全面的规定，即爱岗敬业、熟悉法规、客观公正、依法办事、搞好服务、保守秘密等八个方面。

（二）会计人员职业道德缺失的表现

随着人们对会计工作重要性认识的提高以及会计职业道德规范的逐步确立，业绩考核、评价机制和行业自律机制的不断完善，我国会计人员职业道德意识和素质正在不断提高。但不可否认，随着社会主义市场经济体制的逐步建立，人们的价值观、世界观发生了很大地变化，会计人员职业道德缺失的表现比较突出。

1.职业道德观念淡薄。在现实中，一些会计人员在国家、社会公众利益与单位利益发生冲突时丧失立场，违反会计法律制度规定，伪造、变造虚假会计凭证、会计账簿、会计报表，提供失真的会计信息，人为地制造了大量会计舞弊案件。以上行为造成会计信息大量失真，会计行为扭曲，会计假账丑闻不断，CEO利润、CFO收入、书记成本、经理效益大量存在，企业绩效整体低下，会计管理疲软无力，注册会计师公信力低下。

2.追求私利监守自盗。在市场经济下，一些会计人员经受不住物质利益诱惑，贪图享乐，为了满足日益膨胀的物质要求，一些人不顾道德约束，伪造、变造、隐秘、毁损会计资料；甚至利用职务之便贪污受贿、挪用公款、化公为私、出卖集体和国家的商业机密，以身试法，走上犯罪道路，给国家和集体造成了巨大的经济损失。中国证券市场连续不断的发生深原野、琼民源、鄂猴王、郑百文、银广夏、黎明股份、麦科特等事件，以及美国安然公司会计假账案、世界通讯公司最大破产案、施乐公司财务欺诈案、安达信审计丑闻案等，给资本市场和投资者造成巨大伤害，也为会计行业及会计人员本身带来巨大灾难。

3.注册会计师违背审计准则。一些注册会计师出于行业竞争压力，或受利益驱动，在从事审计签证服务时，不能够坚持独立、客观和公正的原则，与企业串通一气进行会计造假，并为企业的财务报告提供虚假审计报告，严重误导了报表使用者。原莱芜钢铁股份有限公司财务主管兼财务处长于德政，为使莱钢股份闲置票据创造利润，将莱钢股份4亿元银行承兑汇票贴现款及利息共计4.04亿元人民币存入昆仑证券以购买国债，后因昆仑证券进入破产清算程序，无力还款，造成国有资产损失1.5亿余元。

二、会计人员职业道德缺失的成因分析

会计工作是一项政策性和专业性很强的工作，没有一定的业务水平和高尚的职业道德是难以胜任的。近年来，“科龙电器”、“三普药业”、“安达信”等国内外一系列会计造假案说明会计人员职业道德缺失仍是一个严重的问题。会计人员职业道德缺乏的成因主要有以下方面：

1.会计职业道德规范不够完备。会计职业道德规范的完备程度是指形成和维持会计人员职业道德水准机制的完善程度，这一机制的要素包括：会计职业道德准则、教育等。从我国目前情况看，我国仅有适用于注册会计师的《中国注册会计师职业道德基本准则》，而无适用于其他会计人员的具体职业道德准则，一些职业道德要求只是散见于各有关的法规和制度中，会计正常教育和继续教育尚无足够的职业道德内容，机制尚未有效形成。

2.会计职业道德教育滞后。目前各类设有会计专业的学校，没有单独开设《会计职业道德》课程，教师在讲解有关职业道德内容时，通常也是一带而过，没有涉及实质性内容；在会计人员、审计人员的后续教育和会计师、注册会计师资格考试中也没有职业道德方面的内容。由于会计职业道德教育的弱化，致使部分会计人员职业道德意识薄弱，在现实生活中往往难以抵抗各种诱惑，不能够坚持原则，更不能依法办事。

3.缺乏良好的会计从业环境。会计人员的工作不仅在会计领域，更在社会大环境中，其职业道德不可避免地受到社会各种不良因素的影响。有些单位在招聘时，往往要求应聘人员“熟悉各种税法和服务技巧，能够为企业谋取最大的利益”；还有一些领导为了自己的政绩指使甚至强令会计人员编制虚假会计信息，一旦违背他的旨意，会计人员就面临下岗的困境；同时维护会计人员的法律保障和法律救济制度又不健全，会计人员没有良好的从业环境，不利于会计人员形成良好的会计职业道德素质。

4.会计人员自身素质不高。一些会计人员本身的素质较低，责任性不强，工作中墨守陈规、不求上进、缺乏进取精神，不能与时俱进地开展工作，影响了企业财务水平和经济效益。还有些会计人员缺乏必要的职业道德教育，法制观念淡薄，缺乏爱岗敬业和精益求精精神，工作中不能够廉洁自律、实事求是、客观公正地办理经济事务，为了自身的利益提供虚假会计信息，甚至一些会计人员，利用职务之便监守自盗，最终走上犯罪道路。

5.屈服领导的压力被动造假。在目前经济社会中，单位负责人对会计人员的工作拥有绝对的领导权和管理权，会计人员职业道德在工作中能否发挥作用也就不可避免的与企业负责人道德水准密切相关。一些企业负责人为了个人利益往往向会计人员施加压力，而一些会计人员为了迎合领导只能违背职业道德而造假。如国内闻名的银广厦案、蓝天股份案等等，都是由于负责人指使会计人员造假造成的。

6.会计法律和体制不够完善。现行《会计法》中虽然明确了会计违法行为的相关法律责任及应追究的刑事责任，但对会计违法人员所应承担的法律制裁处罚力度不够，并且难以量化。当会计造假行为败露以后，司法介入欠缺，对会计当事人和单位负责人处罚力度不够，致使他们存在侥幸心理。同时单位内部监督机制不健全，权责界限不清使内部人控现象严重。现行会计机构的设置和领导体制还不完全具备会计人员监督管理者当局所必需的独立性，而且单位内部审计机构和审计人员也同样不具备独立性，因此难以对企业以及企业领导进行有效监督。

三、加强会计人员职业道德的对策

加强会计人员职业道德建设是规范和提高我国会计人员职业道德能力和水平的重要内容，也是强化会计监督的重要措施之一。加强会计人员职业道德建设，是当前会计工作者队伍建设和会计秩序建设的一项重要任务，需要从制度规范、行为奖惩、宣传教育等方面入手。

1.确立完善的会计职业道德规范体系。美国会计职业道德规范体系由注册会计师执业品行规则、管理会计师道德行为标准、财务经理道德、内部审计师道德规范等构成，我们可借鉴美国经验，制定一套具有中国特色的、可操作的职业道德规范体系，与国家颁布的相关会计法律相互补充。会计职业道德规范体系可分为三个部分：职业道德概念——对职业道德基本原理的理论概括；行为守则——带有强制性的行为规则和具体标准；职业道德细则——具体说明行为守则在特定情况下地运用。具体来讲，就是制定针对会计组织体制改革的规定。首先，从根本上杜绝单位领导者对会计工作的干预，使会计人员具有独立自主的人格，可以独立执业，这是会计人员实事求是、客观公正提供信息的前提。其次，要建立和完善会计法律体系，包括规范企业会计行为的各种法律、会计职业道德准则及其实施细则等，有利于对会计从业人员职业道德是否失范提供法律依据。除此之外还要加大法律宣传力度及约束力，这样才能有助于会计人员职业道德规范的完善。

2.建立会计职业道德教育体系。要提高会计人员的道德素质，教育是基础，人们的职业道德不是天生就有的，必须经过严格地培养和训练才能逐步形成。首先，应在各类会计专业学校，开设《会计职业道德》课程，并且重视会计教师的师德建设，让学生学习会计职业道德知识，引导学生了解社会道德准则与规范，把职业道德教育与文化知识、专业技能培训有机结合起来。其次，对在岗会计人员的职业道德教育，应贯穿于会计人员整个职业生涯中，把会计职业道德知识培训作为会计人员的必修课程，注重业务知识和职业道德教育并重，使他们充分认识到职业道德教育的重要性，在工作岗位上树立良好的职业道德风范。会计人员的职业道德教育不仅要重视理论层面的教化，而且更要重视经验层面的榜样示范作用。应发挥社会各单位的积极作用，在广大会计人员中组织开展会计职业道德宣传教育，引导会计人员积极学习职业道德规范，使会计职业道德规范深入人心。

3.营造良好的会计从业环境。在一个道德意识浅薄、公共意识低下、自我为中心突出的社会环境下，不可能营造出高品位的会计人员职业道德。营造良好的会计从业环境，不是仅靠会计职业界的努力就能做到的，而是要依托社会各方面的变革与协调，尤其是应与法律、各行各业的职业道德同步，只有这样才能建设好会计人员职业道德。2006年2月15日，39项企业会计准则和48项中国注册会计师审计准则的颁布，使我国的会计审计准则体系更加完善，尽快熟悉新准则并在上市公司中正确使用，是对职业道德水平的挑战，也是提高职业道德水平的契机。

4.优化会计人员队伍建设，加强会计人员的思想道德教育。历史和现实都证明，市场经济越发达，越要求诚实守信，越要有强有力的道德规范来维护市场经济秩序，营造公平竞争的环境，而会计人员职业道德教育尤为重要。各单位要加强对《会计法》、《会计基础工作规范化》等法律、法规的宣传贯彻力度，通过各种形式的考核和培训，坚持不懈地在会计人员中开展职业道德教育，把法制观念和道德要求不断地灌输到会计人员的头脑之中，使诚实守信、不做假账的职业道德观念深入人心。

5.完善监督机制、自律机制与评价机制。会计监督机制是对会计核算和管理工作进行连续、系统、全面的监控和经常性的检查，便于及时纠正会计工作中存在的问题和错误，确保会计核算和会计管理工作健康有序进行的体系。会计监督包括内部监督和外部监督，只有完善内、外部机制，才能不断增强会计人员的责任心，才能充分发挥会计核算和监督职能，才能有效地防治会计造假行为地发生，保证经济活动地正常运行。会计职业道德自律机制是会计人员在履行会计义务中形成的一种会计职业道德意识，是以职业良心为核心的道德自律，应该逐步建立、健全我国会计职业道德自律机制并开展职业道德自律情况专项检查。同时建立有效评价会计职业道德的机制与体系，以强化会计职业道德建设，提高会计人员素质。会计职业道德评价机制是指社会和他人对会计人员及其工作活动过程中遵循职业道德所作出的价值判断。在实际工作中，会计人员职业道德评价的基本形式有社会舆论、传统习俗和内心信念三种，具体可采用考核评定的办法。

6.健全机关法律法规体系。会计职业道德建设要靠法律和规章制度来约束。一是要结合我国实际情况，对现行的法律进行修订和完善，对出现的新情况、新问题，通过制定法规加以规范，为会计监督工作创造一个良好的社会氛围。二是要加大法律法规的执法力度。尤其要强化单位负责人的会计责任，加大指使会计人员做假账的单位负责人的处罚力度，迫使相关人员增强责任意识。有法不依、执法不严是会计秩序混乱的一个重要原因。因此，要通过法律法规加强对会计人员职业道德教育，就必须做到执法必严、违法必纠，对会计人员制造假账，贪污挪用公款等违法行为，要依法严惩，坚决维护国家法律尊严。

会计人员职业道德范文第5篇

关键词:会计人员;职业道德

会计人员是会计工作的主体,是会计事业发展的决定因素,一个企业会计人员素质的高低,职业道德的好坏直接关系到企业发展以及会计工作的水平和质量,全社会会计队伍的状况,则关系到社会经济和整个会计事业的发展。

一、会计人员职业道德缺失的表现

随着人们对会计工作重要性认识的提高以及会计职业道德规范的逐步确立,业绩考核、评价机制和行业自律机制的不断完善,我国会计人员职业道德意识和素质正在不断提高。然而,随着社会主义市场经济体制的逐步建立,会计人员职业道德缺失的表现比较突出。

第一,职业道德观念淡薄。在现实中,一些会计人员在国家、社会公众利益与单位利益发生冲突时丧失立场,违反会计法律制度规定,伪造、变造虚假会计凭证、会计账簿、会计报表,提供失真的会计信息,人为地制造了大量会计舞弊案件。

第二,追求私利监守自盗。在市场经济下,一些会计人员经受不住物质利益诱惑,为了满足日益膨胀的物质要求,一些人不顾道德约束,伪造、变造、隐秘、毁损会计资料;甚至利用职务之便贪污受贿、挪用公款、化公为私、出卖集体和国家的商业机密,以身试法,走上犯罪道路,给国家和集体造成了巨大的经济损失。

第三,注册会计师违背审计准则。一些注册会计师出于行业竞争压力或受利益驱动,在从事审计签证服务时不能坚持独立、客观和公正的原则,与企业串通进行会计造假,并为企业的财务报告提供虚假审计报告,严重误导了报表使用者。

二、会计人员职业道德缺失的成因分析

会计工作是一项政策性和专业性很强的工作,没有一定的业务水平和高尚的职业道德是难以胜任的。会计人员职业道德缺乏的成因主要有以下方面:

第一,会计职业道德规范不够完备。目前我国仅有适用于注册会计师的《中国注册会计师职业道德基本准则》,而无适用于其他会计人员的具体职业道德准则,一些职业道德要求只是散见于各有关的法规和制度中,会计正常教育和继续教育尚无足够的职业道德内容,机制尚未有效形成。

第二,缺乏良好的会计从业环境。会计人员的工作的职业道德不可避免地受到社会各种不良因素的影响。有些单位在招聘时,往往要求应聘人员“熟悉各种税法和服务技巧,能够为企业谋取最大的利益”,还有一些领导为了其政绩指使甚至强令会计人员编制虚假会计信息,一旦违背其旨意,会计人员则面临下岗的困境。会计人员没有良好的从业环境,不利于会计人员形成良好的会计职业道德素质。

第三,会计法律和体制不够完善。现行《会计法》中虽然明确了会计违法行为的相关法律责任及应追究的刑事责任,但对会计违法人员所应承担的法律制裁处罚力度不够,并且难以量化。现行会计机构的设置和领导体制还不完全具备会计人员监督管理者当局所必需的独立性,而且单位内部审计机构和审计人员也同样不具备独立性,因此难以对企业以及企业领导进行有效监督。

三、加强会计人员职业道德的对策

加强会计人员职业道德建设是规范和提高我国会计人员职业道德能力和水平的重要内容,也是强化会计监督的重要措施之一。

第一,确立完善的会计职业道德规范体系。首先,从根本上杜绝单位领导者对会计工作的干预,使会计人员具有独立自主的人格,可以独立执业,这是会计人员实事求是、客观公正提供信息的前提。其次,要建立和完善会计法律体系,包括规范企业会计行为的各种法律、会计职业道德准则及其实施细则等,有利于对会计从业人员职业道德是否失范提供法律依据。除此之外还要加大法律宣传力度及约束力,这样才能有助于会计人员职业道德规范的完善。

第二,营造良好的会计从业环境。在一个道德意识浅薄、公共意识低下、自我为中心突出的社会环境下,不可能营造出高品位的会计人员职业道德。营造良好的会计从业环境,不是仅靠会计职业界的努力就能做到的,而是要依托社会各方面的变革与协调,尤其是应与法律、各行各业的职业道德同步,只有这样才能建设好会计人员职业道德。

第三,完善监督机制、自律机制与评价机制。会计监督机制是对会计核算和管理工作进行连续、系统、全面的监控和经常性的检查,便于及时纠正会计工作中存在的问题和错误,确保会计核算和会计管理工作健康有序进行的体系。会计职业道德自律机制是会计人员在履行会计义务中形成的一种会计职业道德意识,是以职业良心为核心的道德自律,应该逐步建立、健全我国会计职业道德自律机制并开展职业道德自律情况专项检查。会计职业道德评价机制是指社会和他人对会计人员及其工作活动过程中遵循职业道德所做出的价值判断。在实际工作中,会计人员职业道德评价的基本形式有社会舆论、传统习俗和内心信念三种,具体可采用考核评定的办法。

参考文献:

1、毛志宏.高级会计问题研究[M].经济科学出版社,2005.

2、叶陈刚,程新生,吕斐适等.会计伦理概论[M].清华大学出版社,2005.

3、陈汉文.企业伦理与会计职业道德[M].经济科学出版社,2005.

4、徐荣伟.加强会计职业道德之我见[J].职业技术,2005(10).

会计人员职业道德范文第6篇

一、我国会计人员职业道德现状

在我国社会主义事业发展过程中，广大会计人员爱岗敬业、恪尽职守、廉洁奉公、坚持原则，为我国经济的发展做出了巨大贡献，在会计职业道德建设方面取得了显著成绩，但毋庸置疑，我国会计职业道德建设也存在一些问题和缺陷。

1、会计造假。一些会计人员职业道德意识薄弱，不能够遵守职业规范，不能坚持原则，直接或间接参与伪造、变造、篡改、隐匿、毁损会计资料，编造虚假会计账簿、会计报表等，对外提供虚假的会计信息和经济指标，严重影响了政府的决策，扰乱了社会正常经济秩序。

2、违法乱纪，牟取私利。某些会计人员抵挡不住金钱诱惑，采取收入不记账、虚报冒领、伪造、变造支出单据等违法行为，侵吞国家和集体财产，或利用职务之便利，贪污、挪用公款，，侵害国家和集体利益。

3、违背执业准则，弄虚作假。少数会计师事务所的会计人员，不严格遵守独立、客观、公正的职业道德准则，对明知有重大错误和舞弊的会计报表出具不恰当的审计报告，欺骗广大投资者。

造成以上表现的原因是多方面的，既有主观上的，又有客观上的。主观上，会计人员道德素质偏低，一些会计人员缺乏必要的会计职业道德知识，对遵守职业道德没有清醒的认识或者是没有足够的重视，缺乏自我控制能力；客观上，一是受社会风气的影响。在经济体制转轨的过程中，社会上出现了弄虚作假、哄骗欺诈、偷税漏税、等一些违背诚信的不良现象，使部分会计人员心理失衡，也参与到弄虚作假的行列中。二是受执业环境的影响。目前，我国会计职业道德的法律规范不完善，对违反职业道德的行为缺乏具体的惩治措施，而对坚持原则，严格遵守职业道德的会计人员也缺乏必要的法律保障和救济制度，使一些会计人员迫于单位领导胁迫，参与会计造假。

二、加强会计职业道德建设的必要性

1、加强会计职业道德建设是解决会计造假和会计信息失真的需要。会计造假有自身的因素，也有社会因素，有政治原因也有经济原因，虽然解决会计造假不能仅仅靠会计个人力量。但是会计造假主要发生在会计工作中，主要是会计行为，在解决会计造假中，会计人员必然是主要力量。只要会计人员遵纪守法，诚实守信，坚持原则，严守职业道德，就能遏止会计造假和信息失真现象，因此在目前会计造假和信息失真严重的情况下，加强会计职业道德建设，具有重要意义。

2、加强会计职业道德建设是全面提高会计人员素质的重要措施。一个高素质的会计人员应具备“德、能、勤、绩、公、廉、俭”等七个方面的素质。会计人员有足够的专业技术水平、扎实的理论功底和执业的基本知识固然很重要，但由于会计工作的特殊性，会计还必须具备良好的职业道德，会计职业道德是会计管理工作好坏的关键。因此，加强会计人员职业道德建设才是最重要的，会计人员具备了良好的职业道德品质，才能真正做到诚实守信、爱岗敬业、坚持准则、廉洁奉公、实事求是、客观公正、作风严谨、艰苦朴素、大公无私，而加强会计职业道德建设是全面提高会计人员素质的重要措施。

3、加强会计职业道德建设是树立会计行业良好社会形象的需要。由于受市场经济条件下物质利益的驱动，以及社会上一些不良风气的影响，少数会计人员弄虚作假，贪污腐化、大吃大喝、铺张浪费，严重损害了会计形象，降低了社会对会计的信任，会计行业的发展遇到很大困难。加强会计职业道德建设迫在眉睫，会计人员只有具备良好的职业道德，会计行业才会有良好的工作环境，社会对会计行业的看法才能改变，会计的形象才会改善，会计的地位才能提高，因此加强会计职业道德建设是会计行业良好发展的根本。三、加强会计职业道德建设的对策

1、加强会计职业道德教育。会计人员职业道德水平的高低，关键在于教育。开展会计职业道德教育是培养会计人员具有良好的职业道德、坚定的职业信念、规范的职业行为不可缺少的环节。会计教育不能仅限于传授业务技能与知识，更重要的是要灌输道德标准和敬业精神。要坚持以人为本的理念，把职业道德教育融进每一名会计人员内心，增强每名会计人员履行职责和道德义务的自觉性，树立高度的责任感和使命感，培养实事求是、坚持原则、恪尽职守、清正廉洁的道德品质。

2、会计人员要不断提高自身的职业道德素养。会计人员的思想觉悟和道德品质是加强会计职业道德建设的关键，加强会计职业道德建设主要靠会计人员自身努力。一个会计人员道德水平的高低，在很大程度上取决于自身道德修养的程度，会计人员要通过自我教育、自我约束、自我改造、自我提高，把职业道德原则转化为自己的职业道德品质，形成一种内在的精神力量，在会计职业活动中，客观公正、精心理财，扎扎实实做好会计工作，不断用职业道德来规范自己的会计行为，实现职业理想。

3、净化会计行为环境。会计行为环境的好坏直接影响着会计职业道德的好坏，在制度不完善、道德意识淡薄、诚信丧失的社会环境下，是不可能营造出高尚的会计职业道德。因此，净化会计从业环境，营造良好的社会氛围，对提高会计人员职业道德有着重要意义，而会计环境的净化需要社会各方面相互协调，只有社会各行各业都提高了职业道德意识，才能营造出建设会计职业道德的和谐环境，只要形成了扬正抑邪、褒善贬恶的社会环境，加强会计职业道德教育定能取得良好效果。

会计人员职业道德范文第7篇

【关键词】会计人员;职业道德;依法理财

【中图分类号】F275【文献标识码】A【文章编号】1044-5511（2011）10-0399-01

会计人员在进行会计日常工作中应当遵循一定的道德规范，会计人员不仅要有良好的业务素质，还要有较强的原则性、政策观念和职业道德水平。随着市场经济的发展，社会对会计人员素质的要求也越来越高，会计人员对一个单位的会计工作起着重要的作用，加强会计人员职业道德建设是当前会计行业刻不容缓的。

1、加强会计人员职业道德教育的必要性

会计人员职业道德是会计工作的组成部分，会计工作质量的高低，不仅同各项技术规范有关，更同道德规范密切相连，因为在很大程度上会计人员的职业道德水平直接影响他们对业务的主观判断以及对技术规范的执行。建立会计人员职业道德规范，可以使会计人员在办理经济业务中对自已的执业行为有对照的准绳和衡量的标准，可以帮助会计人员理直气壮地坚守原则，严格把关，强化会计监督。会计人员分布在社会的各个方面，是社会中负有特别使命的成员，提高会计人员的职业道德水平，会直接对社会经济活动产生影响，有助于社会主义市场经济秩序的确立，进而影响到社会风气，对社会主义精神文明建设发挥积极的作用。

2、我国会计人员职业道德的现状

在我国随着改革开放和现代化建设事业的发展中，广大会计人员爱岗敬业、廉洁奉公、坚持原则、很好的遵守会计职业道德规范，涌现出一大批会计行业的优秀模范人物。但是，在我们肯定成绩的同时也不应忽视存在的问题。

2.1、在现实中部分会计人员道德观念淡薄，不坚守会计职业准则，一些会计人员在国家、社会公众利益与单位利益发生冲突时，不能够坚持原则，参与违法违纪活动，甚至伪造、弄虚作假，做出有悖于会计职业的事情来。

2.2、个别会计人员个人主义、拜金主义、享乐主义膨胀，丧失了最起码的道德，会计职业道德沦丧，利用职务之便贪污、挪用公款，走上了违法犯罪的道路。这些例子每年电视、报纸报道无数，虽然是少数人员所为，但也反映出在新形势下加强会计人员职业道德的紧迫性。

2.3、会计主管人员在审核业务时没有严格执行独立、客观、公正的职业道德情操，产生了不应有的过失，是国家、集体利益受损。

3、根据财政部颁布的《会计基础工作规范》会计人员应具备的基本素质：

3.1、会计人员应当热爱本职工作，努力钻研业务技术，使自已的知识和技能适应所从事的会计工作的要求。

3.2、会计人员应当熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度，进行广泛宣传，做到在处理经济业务时知法依法、知章循章，依法把关守口。

3.3、会计人员应当按照会计法律、法规、规章规定的程序和要求进行会计工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

3.4、会计人员在办理会计事务中，应当实事求是、客观公正。

3.5、会计人员应当熟悉本单位的生产经营和业务管理情况，运用掌握的会计信息和会计方法，为改善单位的内部管理、提高经济效益服务。

3.6、会计人员应当保守本单位的商业秘密，除法律规定和单位领导人同意外，不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。

4、加强会计职业道德建设的具体措施

4.1、建立健全会计职业道德评价就是要对会计人员遵纪守法、真实公正、廉洁敬业等方面制定一套评价标准，约束、制约、激励财会人员，做到有法可依、有规可循。要通过监督和检查帮助会计人员提高职业道德水平。在工作中表现优秀的要给予表彰和奖励，违纪违法的应给予必要的处罚。

4.2、以人为本加强会计职业道德教育。会计人员素质的高低，既影响会计准则和会计核算的执行，又影响会计工作的质量。当今社会新的经济业务和经济情况不断出现，会计知识也在不断的更新和发展，只有不断对会计人员坚持以人为本的理念进行专业知识学习，才能适应经济发展的要求。

4.3实行有计划的会计轮岗制度，不仅有利于加强会计内部监督，还可以激励会计人员进取精神，提升会计人员的社会地位，在轮换过程中加入淘汰机制，选择要选择政治素质好,事业心强,具有会计知识和技能的人从事会计工作。

5、以法管财，杜绝不良现象的发生

5.1、会计人员必须认真地处理经济业务,以高度的责任感对待财务事务。必要的监督是会计人员审查、报账、记账、核算、分析等会计程序准确率和安全性的保障, 在对经济活动中发生的经济业务,依照国家的财经政策和财务管理规章制度,进行必要的核算和真实的反应，是一名财会人员必须做到的。

5.2、由财政、税务、审计、监察等部门对单位会计业务进行检查、督促，会计师事务所等社会中介服务机构对会计行为进行查验、评估,可以提高会计工作的水平和质量,帮助会计人员正确理解和执行国家财经制度。

5.3、会计人员依据国家法规政策进行财务管理和会计核算,做到依法理财，勇于同不良行为和违法现象作斗争。

综上所述，会计职业道德建设是一项长期的工作,因此做好此项工作,对会计行业的正规发展,对国家经济建设有着重大的作用,为会计行业营造一个良好工作氛围。适应改革，勇于创新，献计献策，当好参谋。账目清楚，心中有数，为单位领导当好参谋，正确使用自己的会计权力,忠实地履行自己的会计义务。

参考文献

[1]财政部1996年颁发的《会计基础工作规范》. 经济科学出版社,1998.

会计人员职业道德范文第8篇

【关键词】会计职业道德；现状；培养

一、会计职业道德的内容

国家对会计人员职业道德在《会计基础工作规范》中作了具体规定，主要内容是：①爱岗敬业；②熟悉制度；③依法办事；④客观公正；⑤搞好服务；⑥保守秘密。

二、我国会计人员职业道德现状分析

我国目前正处在社会主义市场经济的初级阶段，各项事业都处于蓬勃发展的好时机，从社会整体来看，绝大多数会计人员都能恪尽职守、兢兢业业、默默无闻的工作，他们职业态度端正的，职业道德素质较高。但是，我们也应该警惕地认识到，在当前市场经济条件下，我国会计职业道德建设也出现了一些问题和缺陷，主要表现在以下几方面：

1.职业道德意识薄弱，不诚实守信。一些会计人员为了谋取个人或小集团私利，经常被他人所左右，不能坚持原则，直接或间接参与伪造、变造、篡改、隐匿、毁损会计资料，弄虚作假，伪造虚假会计账簿、会计报表等，对外提供虚假的会计信息，扰乱了正常社会经济秩序，损害了国家、集体和社会公众的利益。

2.职业道德观念淡薄，不廉洁自律。财务工作的特点决定了会计人员要整天与钱物打交道，正是基于这样的职业性质，贪念就是会计人员的大忌。现实中一些会计人员由于会计职业道德观念淡薄，自律意志差，就会出现利用职务之便贪污受贿、挪用公款、出卖集体和国家的商业机密，甚至以身试法，走上了犯罪道路，给国家和集体造成经济损失。

3.知识结构老化，缺乏钻研业务精神。目前会计行业中不少会计人员观念陈旧、知识结构老化，只满足于从事记账、算账等传统的会计核算工作，缺乏学习新知识的动力和能力，造成目前会计行业低层次的会计人员供过于求。在我国1000多万财务人员中，中高级职称人员只有20%左右，其余大部分都为初级职称人员，甚至还有无证上岗的。在社会经济日益国际化的当下急需即懂经济金融、外贸，熟练操作计算机，又精通会计业务和外语的高层次复合型会计人才。

三、我国会计职业道德缺失的原因分析

1.发展的经济环境对会计职业道德的影响。我国当前正处于社会经济初级阶段，市场经济的发展带来了前所未有的巨大物质财富，不但提高了社会生产力，也改变了人民生活水平，正是这样的机遇强烈地冲击、改变着中国社会的一系列传统文化，对人们的道德观念提出了严峻的挑战。会计人员生活在这样的社会大环境中，其职业道德不可避免地受到社会各种因素的影响，会计人员的价值观念、价值取向也会发生同样的变化。

2.不健全的法制环境对会计职业道德的影响。现阶段我国有关会计的法制并不健全，会计职业道德仍然是依靠会计从业人员的自觉性以及社会舆论和良心来实现，基本上是非强制性的，因此它的执行力度较弱。所以说，会计法律规范是维护会计职业道德的重要手段，会计职业道德建设离不开良好的法制环境。

3.不完善的行业环境对会计职业道德的影响。我国目前没有专门对会计人员职业道德制定特定的规范要求，只是在《会计法》和《会计基础工作规范》等法规中对会计人员职业道德规范提出基本要求。

四、从自身建设做起培养会计职业道德

1.加强基本道德规范教育，树立诚实守信，实事求是

的职业规范。培养会计职业道德先要从公民基本道德规范做起，人无信则不立，诚实守信是做人的根本更是会计职业活动的准绳。行业或部门通过采取定期和不定期的培训班、研讨班甚至进修班等多种形式，对会计人员进行岗位职业道德继续教育培训，通过培训磨练会计人员职业道德意志，强化会计人员会计职业道德观念，不断提高会计人员政治素质、职业道德水平。使得诚实守信成为会计人员的自觉行动，帮助会计人员真正做到老老实实做人，实实在在做事。

2.宣传高尚的职业道德典范，引导正确的价值取向

通过舆论宣传的感染力和推动力，引导广大会计人员以

先进事迹为榜样，树立正确的人生观和价值观，加强自身的道德修养，做到廉洁自律。有了明确的人生价值取向，才能自觉抵制住享乐主义、个人主义、拜金主义等腐朽思想的侵蚀，从而做到公私分明，不贪不占，不同流合污。

3.加强专业技能培训，不断提高专业水平和职业素养

各级财政部门应加强对会计人员的岗前培训和在岗职业技能培训。在职业继续教育不仅是对会计人员的专业技能进行培训，还要加强对其职业道德的再教育。使得会计人员养成干一行爱一行的职业精神，不断地学习新的专业技能，用科学、先进的会计理论和职业技能武装自己，以适应快速发展的市场经济需要。

4.从后备人员抓起，加强高校在校学生职业道德教育

目前在我国会计职业道德教育并没有在高校会计专业教育中得到足够的重视，会计类专业院校开设会计职业道德教育课程的寥寥无几。会计专业的高校学生是即将走上会计岗位的后备力量，引导他们树立正确的人生观、价值观和职业观是对后备的会计人员职业道德水准的基础性教育。加强会计预备人员职业道德教育，使即将走上会计岗位的大学生把会计职业道德规范作为未来职业活动中必须要遵循的信念和标准，并且转化为内在的职业道德品质。

参考文献：

[1]刘金雪 会计人员职业道德探讨 《当代经济》2012（4）.

[2]王玲娟 论会计职业道德培养 《合作经济与科技》2015（1）.

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会计人员职业道德范文第9篇

关键词：会计人员；职业道德；诚信为本

作为商品经济的重要产物，会计是经济管理活动的有机组成部分。因此，会计人员的职业道德是至关重要的。但是，目前会计人员的基础职业道德面临着一系列有待于迫切解决的问题。

1.会计诚信与会计职业道德

所谓会计职业道德具体指的是在长期从事会计工作中，人们逐渐形成的有关会计工作纪律、会计职业责任、会计工作理念、会计工作作风以及会计职业技能的共识。会计职业道德就是在会计事务中会计人员对人与人之间经济关系加以处理的行为规范总和，也就是在从事会计工作中会计人员所需切实遵循的道德标准。此类道德标准往往是财会制度和财经法规制度无法取代的。应当明确的是，非法的行为一定是不道德的行为，而合法的行为也可能是不道德的行为。因此，诚信在会计职业道德中属于核心问题，诚信也就是诚实及守信。

2.会计人员职业道德的现状

2.1为谋取私利，扭曲会计信息

在现实生活当中，相当一部分道德素质不高的会计人员在依法办事、实事求是以及客观公正方面无法坚持原则，为了相关主体的局部利益或者自身的利益，出谋划策给违纪违法活动，完全不顾会计信息使用者的切身利益以及会计信息真实性的要求，肆意对有关会计凭证进行编造、伪造和篡改，瞒报、漏报及虚报会计数据，这便导致会计主体的实际信息与报出的信息不相符。这些以牺牲集体利益、国家利益为代价，而换取个人利益、局部利益的不良行为，均将会计人员基础职业道德的缺失体现出来。

2.2敬业精神缺乏，业务素质不高

部分会计人员由于守法意识淡薄、不熟悉法规法律以及专业素质较低，导致理解法规政策不透彻，账务处理错弊或者运用相关条款不当而使得所报出的会计信息无法与实际信息相符合。根据有关部门的调查可知，在日常的会计工作当中，为数不少的会计人员均缺乏必要的敬业精神与职业道德，不及时学习与关注新颁布实施的财务制度规章、会计法规，导致无法依法办事、守法遵纪。还有些会计人员的专业技术能力不高，专业会计基本业务素质缺乏，在实际工作中无法贯穿精益求精、积极进取的精神；还有一部分会计人员年龄偏大，知识结构不合理，缺乏先进的管理知识，会计技能的更新无法跟上经济形势的发展。

2.3被迫协同作假，地位尴尬

会计人员所在单位负责人所具备的道德水准以及所在单位的文化层次，直接影响着会计人员是否能够切实的对道德职业规范加以遵循。绝大多数会计工作的从业人员基本上均是受雇、受聘于各类小型、中型和大型企业，在其所受雇的单位中，会计人员具备着较强的从属性，其工作几乎均是在单位负责人的完全管理、领导下，当单位负责人授意会计人员将经过“技术处理”的信息提供出来时，处在尴尬地位的会计人员便难以避免的遵从上级领导的指示，再加上我国职业道德方面的法律规范尚且有待完善，缺乏必要的救济制度和法律保障制度给对职业道德加以严格遵守的会计人员，这便使得在单位领导的胁迫下，会计人员参与到会计造假工作中。

3.会计人员职业道德缺失的主要原因

3.1会计人员自身因素

由于会计人员不重视提高自身的道德素质和业务素质，当收到利益的驱使后，仅仅看到个人利益和经济利益，再加上会计人员不学法、不懂法以及法制观念淡薄，因而无法真正做到依法办事。另外，会计人员的自律性相对较差，不能切实的根据法律法规中的相关规定对自己严格地进行要求，这是会计人员职业道德缺失的直接原因。

3.2企业内部原因

单位内部制约监督机制缺乏，单位制度规章不完善，为会计职业道德不良行为的发生以及会计人员犯罪行为的出现创设了有利的条件。从总体上来看，在我国的会计人员管理体制当中，绝大多数的会计人员基本上都是在单位领导人员的统一领导下工作，此类不健全的管理体制，无法使会计人员相对独立地履行自身职责，导致会计人员迫于单位领导层的压力，为了完成上级单位的经营目标被迫参与到会计信息的弄虚作假中。

3.3法律法规有待完善，打击力度不足

现阶段，我国的会计制度法规尚且有待健全，在法规中相当一部分的会计行为缺乏明确的定义，并且部分规定存在责任主体过多或是责任主体不明确的问题，导致各个责任人之间出现互相推诿的不良状况，有些会计人员违法违纪调离了本单位或者退休等，使得责任无法得以追究。

3.4不良社会风气的影响

近年来，随着经济体制的不断转变，社会中许多人的价值观念和思想意识均相继发生很大变化，享乐主义、利己主义以及个人主义等有所显现。正是因为受到社会不良风气的影响，会计人员中也出现了不同程度的追求个人私利的不良现象，但凡看到别人违法违规行为未被查处，便有侥幸心理产生，因而就利用自身职务的便利，贪污和挪用公款；会计人员缺乏抵御不良思想的能力，无法经受金钱和物质的诱惑，丧失了自己职业道德的底线。

4.以诚信为本，强化会计人员基础职业道德的有效途径

4.1营造良好的会计人员从业环境

无论是在会计工作领域，还是在社会大环境和企业小环境中，会计人员自身的职业道德均无法避免地会受到周围环境因素的干扰及影响。就企业小环境而言，在很大程度上会计人员的职业道德情况是由单位领导者的职业道德素质决定的；就社会大环境来说，在自我中心意识突出、公共意识低下、道德意识淡薄的社会环境中，是无法将高品质、高素质、高水平的会计人员塑造出来的。所以，营造良好的会计人员从业环境就显得尤为重要，这是强化会计职业道德建设加强的重要环节。其一，应当凭借会计职业界的共同努力；其二，要以社会各方面的协调及变革为依托，也别是应当与各行各业的职业道德及法律保持同步，只有这样才能够将优质的会计执业环境创设出来。

4.2真正做到违法必究及有法可依

要想将有法可依切实做到，那么就需要国家将法制建设进一步加强，并且综合具体的国情，合理的修改现行法律法规中处罚不明确、责任不明确的条款，健全有关的规章及法律，适当增加法律法规中未涉及而现实中出现的情况的规定。在违法必究方面，则要求国家相关部门将财经纪律予以严格化，最大限度地将法制监管加强。首先，应当从法律法规上将惩处财会造假失信者的力度加大，以此使其预期的造假成本远远的大于实际的造假收益；其次，相关执法部门和管理部门应当真正做到执法必严，坚决按照相关规定查处违法违规行为，全面杜绝收受贿赂、讲人情的司法、执法腐败现象；最后，加大追查力度，建立会计人员诚信档案，无论行业和地域，只要是会计违法违规行为就要追到底，无论是调离还是已退休都要追究责任。

4.3构建完善的会计职业道德评价机制

详细地来讲，我国会计道德品质所包括的主要是：（1）公正客观。会计人员应当始终站在公正客观的立场上，切实做到不偏不倚，杜绝受到外力的影响，全面真实地将客观经济事项反映出来，将可靠且真实的会计信息予以提供；（2）自律廉洁。无论何时，会计人员均应当不占、不贪、清正廉洁，不接受任何可能影响自身行为或者影响自身行为的款项、赠品或者馈赠等；（3）忠信诚实。会计人员尤为重要的一项基本道德素养就是忠信诚实，这便需要会计人员必须言行一致，不欺上瞒下，不弄虚作假，办老实事、说老实话、做老实人，重信用、讲信用、保守秘密、信守承诺；（4）无畏无私。会计应当将公众利益切实放置于首要地位，当公众利益与自身利益有冲突发生后，必须坚持以公众利益为重，在有外来压力施加上来时，必须坚持辨别是非及公众利益为标准。

5.结束语

总而言之，我国的市场经济离不开会计诚信。因此，必须加强外部的会计人员监督，以此为会计市场的稳定有序发展提供坚实的保障。

参考文献：

[1]刘骁.会计人员职业道德失范及对策研究[J].继续教育研究，2011.4

会计人员职业道德范文第10篇

［关键词］ 会计职业道德 现状 途径 意义

会计工作广泛分布在各个行业，可以说是涉及行业最为广泛的工种之一。会计人员从事会计核算和财务管理，提供经济信息，涉及面广，影响深远，因而从事会计职业的人们的职业道德优劣，势必影响会计职能发挥和信息使用者决策，从而影响整个社会经济的发展。加强会计人员职业道德建设，具有十分重要而现实的意义。职业道德是指在一定职业活动中应遵循的、体现一定职业特征、调整一定职业关系的职业行为准则和规范。职业道德的作用通过调整职业关系来保证职业活动和职业生活正常进行，其次，高尚的职业道德对社会道德风尚会产生积极影响。

一、我国会计人员职业道德现状

我国大多数会计人员及其相关领导的职业态度端正，职业道德素质较高。但是，在当前市场经济条件下的会计职业领域确实存在着一些会计人员违反职业道德，甚至犯罪的行为，这都属于会计人员非职业道德的行为。其原因和表现主要有以下几个方面：一是迫于领导压力违犯原则。二是会计人员自身职业道德败坏。

二、加强会计人员职业道德的必要性

近年来，会计人员犯罪案件频繁发生，职业道德问题愈来愈成为公众关注的焦点。要建设健康的、有活力的市场经济，必须尊崇诚信原则。缺乏诚信，经济运行的成本会极其高昂，甚至根本无法运行。因此，建立一个以诚信为基础的市场经济是社会公众的共同愿望。而在会计行业里面，会计人员的职业道德是最备受争议的。

会计人员身处财经大权的关键地位，在一些不健康的消极环境影响下，其价值观念不可避免地受到影响，出现这样那样的问题，在会计界突出表现为会计信息严重失真，会计信息失真是指会计信息不能真实地反映会计主体的财务状况和经营成果。因此，会计职业道德渗透到社会的各个角落，会计职业道德其实就是一个诚信的体现，也是整个社会经济健康发展所必需的。加强会计人员职业道德建设，应成为当前十分紧迫的重要任务。

三、加强会计人员职业道德建设的途径

加强会计人员职业道德可以从以下几个方面入手：一是用法律的手段约束、制约不道德行为。充分发挥法律威慑作用，不仅可以遏制和减少会计人员经济违法犯罪行为的发生，还可以防止会计人员的职业道德败坏。健全和完善会计法规体系，强化法律环境，对加强会计人员的职业道德自律，减少会计人员的非职业道德行为具有重要的意义。二是建立健全内部监督制度。健全的企业内部监督制约机制，可以从各种渠道杜绝不道德行为和违法行为的发生。这些内部监督制约机制应包括健全的内部控制制度、内部稽核制度、会计岗位责任制度、内部审计制度等。三是加强会计人员和单位领导的道德修养。加强会计人员职业道德修养有两层含义：会计人员在职业活动中依据高标准的职业道德规范对自己的思想品质等方面进行自我改造、自我锻炼和自我提高；在自我意识活动中达到道德品质和思想境界的全面提高。会计人员职业道德修养的内容应包括：会计职业道德信念、会计职业道德意志、会计职业道德感情、会计职业道德行为等，会计人员通过提高自身修养，树立高度的责任感和使命感，树立热爱会计职业、献身会计职业的理想，爱岗敬业、无私奉献。有了坚强的职业道德意志就能抵制外来的腐蚀和引诱。四是建立完备的道德教育体系。加强会计人员职业道德，是一个长期的系统工程，它需要建立一个配套的道德教育体系，不仅要在小学、中学的学习期间加强社会道德教育，而且在大学或职业学习期间，要把会计职业道德规范渗透到专业学习内容之中，应将道德教育、文化知识、专业技能的培训有机地结合起来。会计职业道德教育的内容主要包括三个方面：会计职业品德教育，包括敬业爱岗、客观公正、实事求是等；会计职业纪律教育，包括熟悉法规、依法办事、保守秘密等；会计职业能力教育，包括搞好服务、开拓创新、精益求精等。形成以会计专业在校生教育、岗前教育和后续教育多层次的、完备的会计职业道德教育结构。

另外，加快建立企业、单位、中介机构和会计从业人员的信用档案，鼓励守信守法者，惩罚失信违法者，促进会计职业道德的遵守；要发挥社会舆论的监督教育作用，加强媒体宣传教育力度，广泛宣传诚信思想，披露失信违法典型，使全社会认识到诚信的重要性，树立“诚信光荣、失信可耻”的观念，营造尊崇诚信的良好社会环境。建立现代企业管理制度和与之相适应的内部控制制度。需要切实完善企业法人治理结构并且建立科学的管理模式，避免一人做多个岗位的工作，还有减少会计因领导操纵而造假的可能性，优化会计环境。建立与现代企业管理制度相适应的内部控制制度。内部控制制度是现代企业管理的一项重要制度，也是企业内部财务管理和会计核算的基本规范，一套完善规范的内控体系，能有效起到保护企业资产的安全完整，保证会计资料的真实、合法，使日常会计业务处理及会计档案管理每一环节的人员之间分工科学，职责明确，形成既能相互协作又能相互监督、相互制约的机制，这样就能减少作弊的可能信。

四、加强会计人员职业道德建设的意义

加强会计职业道德建设，有利于反腐倡廉进而有助于形成全社会廉政之风。现实生活中贪污、行贿受贿等一系列事件都要经过会计之手。会计人员必须坚持原则，用好《会计法》来保护自己的正当权益；同时，必须用会计职业道德规范来武装自己的头脑，使之能用会计职业道德来规范、指导自己的行为，逐渐形成会计职业道德责任心和荣誉感，正确使用自己的会计权力，忠实地履行自己的会计义务。加大职业道德建设力度，营造良好的社会环境。要对会计从业人员进行有效的职业道德教育，采用职业道德教育与典型案例分析相结合的方式，认真做好以新的《会计法》为中心的各项会计法规的宣传工作，使会计人员增强法制观念，并通过对各类典型案例公开曝光，使他们受到正反两方面的教育，增强遵纪守法的自觉性。同时，加强会计人员的职业道德建设可以增强执法力度，强化法律威慑力，为提高会计信息的真实性提供法律保障。

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