浅谈怎样提高基层政工干部的素质

【摘要】基层政工干部是我国思想政治工作的领导者和传播者，因此提升政工干部的自身素质不仅有利于我国现代化建设，更有利于加强全社会的思想政治建设和全面小康目标的实现。在现阶段我们应以提升政工干部素质为首要目标，转变以往观念，加强政工干部队伍建设。

【关键词】基层政工干部；队伍建设；领导思想

【中图分类号】D64 【文献标识码】B 【文章编号】1672-5158（2013）01―0433―01

前言

伴随改革开放进程的加快，出现了许多亟待解决的现实问题。加强政工干部思想道德素质建设有利于解决工作中出现的一系列问题，稳定社会发展大局。

1 提高基层政工干部的素质要做好岗前培训

政工干部的培养不是一蹴而就的，因此，需要从开始就制定详细的培养计划，选拔思想觉悟高，综合能力强的后备人员。下面针对如何实行岗前培训提出以下几点意见：

1.1 选择优秀的后备队员

将思想道德素质高的人员作为优先培养的对象，时时关注。为基层政工干部队伍注入新的力量的同时提高政工干部队伍的整体素质。

1.2 加强岗前培训

在基层政工干部上岗职业前要进行严格的培训，全方位的提升培训人员的自身素质和职业能力，与此同时还要将理论培养与实践结合起来，定期让参加政工干部培训的人员到基层进行实践活动，让备选人员充分了解基层政工干部的工作任务和工作环境。同时备选人员也可以在政工干部有特殊情况的时候代行其职位，从事政工的工作。

1.3 严格监督考核

并不是基层政工备选人员转成正式干部时就能长期连任。只有工作能力强、综合素质高的政工干部才能长期担任本职位，对于工作能力差，政治素质低下的干部要及时解雇，更换新的干部，以保证基层政工干部队伍的先进性。

2 提高基层政工干部的素质要做好在职培训

2.1 培训内容要丰富、合理

针对基层政工干部所从事的不同工作制定不同的培训内容，实行具体问题具体分析的培训方法。在加强理论教育的同时，要抓住重点，培养基层政工干部的思想道德素质和职业能力；在基层政工干部内部依旧存在素质不统一、职业能力千差万别的情况，因此，针对此种情况要分别制定不同的培训内容，从而使政工干部在自身基础上各项职业素质都有所提升；新形势，新任务，因此要求我们紧密跟随时代的发展步伐，不断提高政工队伍的信息化、技术化建设，使基层政工干部素质建设更加符合时展的要求。

2.2 培训方法要新颖独特

2.2.1 信息化教学

随着信息化进程的加快，在基层政工干部中实施信息化教学方法是十分有必要的。政府应该设置专项资金用于信息化教学的开展，实现资源和教学方法的共享与交流。

2.2.2 兴办模拟课堂

为了使教学效果更加显著，要改变以往传统的教学方法，转而采用以模拟课堂为基础，实现教学资源共享，同时还可以聘请资深的专家讲授课程，让基层政工干部有种在校学习的感觉，从而最大程度的调动基层干部学习的积极性。

2.2.3 技能考核

要想真正了解基层政工干部的培训效果，就要制定一种考核办法。笔者认为应该采用一种新颖的考核手段，例如可以进行技能比拼、小组实践、专项研讨等，使政工干部队伍在娱乐中总结问题解决问题，从而提高自身职业能力和综合素质。

3 提高基层政工干部的素质要加强岗位训练

3.1 拓展训练范围

做好岗位的训练工作，不能单单拘泥于一种形式，而是要具体问题具体分析。笔者认为要将理论学习与实践活动紧密结合在一起，及既要懂得职业需求又要加强全方面技能。在全方位了解知识系统的基础上将这些理论知识用于基层实践活动，岗位训练工作可以学习先进的科学文化知识也可以开发技能实践，让基层政工干部在灵活运用理论知识的基础上更好的进行实践活动。

3.2 训练方法要多样化

在信息化的时代就要充分利用信息去武装人们的头脑，因此，在岗位训练时要加强对计算机的应用，从学习、交流到考核、评价等，全方位进行信息化操作。

3.3 训练计划要有章可循

基层政工工作中的一部分就是要安排好日常训练、学习工作，并定期进行考核、监督、汇总，同时也要将自身工作和个人平时的表现作为考核的一个方面，客观公正的进行评价。

4 基层政工干部的基本素质

4.1 政治素质

政治素质及要坚持马克思列宁主义、思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，将基层政工干部的政治素质致力于提升自身的政治素养，培养强大的精神境界，使基层政工干部不受外界利益的诱惑。

具体问题具体分析，要求基层政工干部在处理群众问题时要深入的调查，制定切实的解决方案，在自身职权范围内尽最大努力惠民于民，让人民群众充分感觉到党的温暖。

思想政治素质要求基层政工干部努力培养自身的思想道德修养。在政工干部职业过程中无论是有道德修养缺乏才能还是没有道德修养而具备才能的人都不能干成大事，因此，政工干部要严格要求自己、规范自身言行。也只有这样才能让人民群众信服，进而提高职业的效果。

4.2 知识素质

21世纪是知识高速发展的时代，没有知识就不会在社会上长期立足，对于基层政工干部也是如此，所以，不断学习文化知识，不仅有利于政工干部在职业过程中发挥自身优势，也有利于加强我国基层建设。

4.2.1 不断学习新知识

在经济全球化高速发展的今天，知识结构也在不断的丰富和发展，因此，对于基层政工干部而言，学习新知识掌握新技术是十分关键的，它在提升基层政工干部自身文化水平的基础上也促进了我国全面小康社会建设。

4.2.2 不断学习科学的管理技术

科教兴国被提出后，科技就作为了我国发展的一个重要因素。在工作中运用科学的管理方法可以减少不必要的麻烦，进―步提高工作效率和效果。随着时代的变迁，人们的思想觉悟也在不断提升，作为基层政工干部只有不断的学习科学管理技术才能避免走弯路，加快现代化步伐。

4.3 职业素质

我国现代化发展离不开广大基层政工干部的辛勤工作，由此看来，加强政工干部的职业素质对于我国经济发展是至关重要的因素。首先，要从根本上加强政工干部的职业能力，杜绝“面子工程”，其次，在党的领导下具体问题具体分析，避免浮夸和不切实际的工作作风；而后要团结一致干工作，不能半途而废；最后，作为政工干部要时刻保持清醒的头脑，避免遭受诱惑，迷乱心智。

5 总结

改革开放以来，我国加快了对思想政治工作的建设，但是，基层的思想政治工作仍旧存在很大的问题，需要切实制定解决方案。由此可见提高基层政工干部的素质对于提高基层思想政治建设是至关重要的，同时也是我国现阶段亟待解决的现实问题。

参考文献

[1]张洪松.谈政工干部如何做好政治思想工作[J].赤子，2012，（9）：58-59

[2]刘辉先.加强基层政工干部的“四种能力”建设[J].企业家天地：中旬刊，2012，（6）：104-105