经营你的青山

留得青山在，不怕没柴烧。说这句话的时候，我们大体上是做舍车保卒的准备；或者安慰失利者不要被眼前的形势吓倒，学会接受现实，主动作暂时的退让，从而赢得再度雄起的机会。青山依旧在，几度夕阳红。我们的青山，似乎总是要在悲惨的结局出现时，才蓦然回首，看到它的存在，从而在心中泛起几许安慰。

实际上，青山无时不在，它是我们每个人的生存之本，发展之源。它不是可以用金额来衡定的资本，或看得见的财富，而是知识、技能之类的“知”本，是看不见的“才”富。有资本的人，不一定拥有恒产；拥有知本的人，却能提升自我价值，好比独拥一座青山，放到哪里，那里便成一片风景。每个人的一生，都在经营着这样一座青山。每一个，都要学会经营自己的青山。

规划好青山，事业才会青葱翠绿。十年树木，百年树人，没有哪一座青山是一夜之间绿起来的。要想拥有一座事业的青山，必须制定好一个人生规划，让自己的人生逐步“绿”起来。事业发展，有规划与没有规划，差别是很大的。有的人，从读书期间就立下人生远志，并按腻自己的理想制定出发展计划，只要持之以恒地付诸努力，结果往往能达成心志；有的人，一开始就没有规划，读书时没有方向，人家考大学，他也考大学，毕业后，更是追波逐流，只知道往薪水商的单位跑，并没有重视工作经验的积累，混了若干年，还是个月薪不高不低的小经理，可看看自己的年龄，已面临被青年后辈淘汰的结局。没有规划，人生的脚步杂乱无章，有规划意识，才能步步为“赢”。很多职场成功人士都是执行职业规划的高手。我认识一位公司销售总监张先生。此人大学毕业后进入公司，第一年先熟悉公司情况，适应环境，掌握了工作的基本技巧，得到领导和同事的认可。第二年开始，明确自己的职业定位，找准自己的主攻方向，并为此积累经验。在头五年里，张先生做过文印，品管、车间主任、公司人事部门副职、公司经理助理、区域销售经理、客户服务主管。通过在这些岗位上锻炼，张先生把公司里里外外的情况摸了一个透，与公司内外的人打交道，显得沉着、稳重。游刃有余。五年后，当公司销售总监的位置空出来时，爱才如命的公司负责人鼎力将张先生推上了总监的位置。

厚积薄发，循序渐进是必然的途径。罗马不是一天建成的，对绝大部分人来说，成功都是得益于循序渐进，厚积薄发。“积土成山”，才有“风雨兴焉”，“积水成渊”，才有“蛟龙生焉”，把调子放低，把事情做好。积累到一定程度，机会就会不期而至，人生的青山才能经营得越来越壮美。职场充满机遇，但也与竞争相伴，职场的成功者，往往是行事低调，耐得住寂寞，一步一个脚印地干事业的人。这些人往往懂得厚积薄发的道理，他们做事有耐心，因而总能适时地把握住每一个机遇。在足球界，最著名的两位球星当数马拉多纳和巴蒂，为了实现辉煌，马拉多纳经历了五年默默无闻的奋斗，巴蒂更是积累了八年的力量。所以，当你面对各种诱惑时，请不要去争一时之利，更不要去争一时之气，要学会在平凡的工作中积蓄力量，相机而动。如果这山望着那山好，打一枪换一炮，是很难有大的成功的。

青山，也需要可持续开发。要学会休息，学会放下，做到有张有弛，让青山得到可持续开发，使生命之火燃烧得更久、更旺，从而为社会做出更多、更大的贡献。这是对生命的自我尊重，更是对社会资源的爱惜和保护。为一时的辉煌，不惜一把火烧掉你的青山，是极不明智的表现。著名作家路遥在创作鼎盛期，不幸中年早逝；著名作曲家施光南在佳作频出之际，猝死在钢琴前；英特尔创始人安迪・格鲁夫因为工作劳累患上前列腺癌，做手术时，只请了三天假。这些成功人士献身事业的精神固然可歌可泣，但并不值得为我们效仿。