职场人气提升的十二条法则

如果你在职场的人缘好、人气高，身边有好多人在一起支持你，给你的工作加油助阵，你想不开心都不成，想没有精神和工作劲头都不行。人气高，心情好，工作开心度一高，自然工作效率也会跟着提高，职场里的形象与地位也会水涨船高。

生活中，这类现象很多，例如：各种拉票造势的演艺、演讲活动，还有使出各种招数的电影大片宣传活动，更有某位歌手为了复出，找回自己，想出奇招，在全国招募50位歌迷和自己一起吃自助餐、互动、合影……目的很明显是拉关系、聚人气，提升支持率，以期获得较大的票房收入。那么，职场中的人气又如何聚集呢？

职场关系是一个人在职场交往活动中的剂和黏合剂，维护好职场关系是一个人能否游刃于职场的必备能力。职场关系透露出的是一个人的交往、沟通、应变、接纳、表达、尊重、心胸、度量、情商等综合素养与能力，也表明着一个人是否融入到了职场人群中，是接受和认可某个团体现有的职场文化的直接体现（也是领导者考察一个新职员能力的手段之一）。

在这一点上，新入职的员工，往往很容易忽视。特别是刚刚走出学校大门的毕业生，会有一种独树一帜的心理感觉，喜欢高谈阔论，或不分场合发表个人的认为会一鸣惊人的见解，不经意间就会让自己成为大众眼中的“另类”，惹怒一些职场老人。如果个人确实有一些好的想法和创意，能改善公司的现有状况，或者对公司有利，就要找机会单独向主管领导汇报，商量解决。

还有一些刚毕业的同学，初入职场时，看不惯有些人浮于事的职场现象，会主动地提出直接的批评意见来，或者干脆不理他人，一个人独往独来，只专心地做自己的事情，或者只和领导一人接触，这样的做法都欠妥。不是自己把自己孤立起来，就是别人在孤立自己，都是不良的职场人际信号。职场人际关系五大技巧有助你开创一个理想的职场人际关系局面。

一是学忍，就是会忍耐别人的缺点，承认人和人之间的巨大差异。不是天下所有的人都和自己一样高雅，有相同的修养，有差不多的生活经历和家庭背景。理解与宽容是获得支持的最有力选票。

二是学让，就是要有谦虚谨慎的处人处事态度，不争一时之快，惹群体之怒，要学会尊重别人的不同意见和想法。尊重别人是赢得别人尊重的最好方法。

三是学活，就是要灵活应变地对待各种人物或事情，决不能脑袋一根筋、认死理，不能一味地固执己见，在上司和下属面前独断专行，不撞南墙心不甘。灵活性和应变能力是个人获得职场高分的最佳途径。

四是学精，就是要对自己的工作内容深入理解，工作技能熟练掌握，操作精准，让别人心服口服，让“地球离不开你”。精益求精的工作态度和精专的工作技能是决胜职场的最大筹码。

五是学大，就是凡事都从大处着眼，清楚知道自己心中的职业发展目标，一切为了未来的发展，千万不能因小失大、顾此失彼。宽阔的心胸和远大的事业目标是职场成功的最佳推动力。

掌握好了以上这五个方面的职场关系技巧，就不用担心职场的关系处理不好了。

职场关系的复杂与多变只有身处其中的人，才能深切地感悟到其中的利害，对于刚入职场的新人来说，掌握一定的处人处事的方法和技巧，可以帮助自己尽快地融入职场，有效应对职场中各种复杂的人际关系局面，为自己聚集有利的职场人气，加速提升自己在职场中的分量与地位。提升自己的职场人气则要掌握好以下十二条法则。

1.对单位的各项管理制度要了解透。对单位的机构设置与相互之间的关系要了解清楚；对岗位的工作内容尽快地熟悉与掌握；对工作环节中所涉及到的上下部门之间的沟通与联络一清二楚；对于接触到的部门人员及负责人还要主动地与他们认识和加强沟通。

2. 主动与直接上司进行交流沟通。工作中自己不清楚的事，要主动地与直接上司进行交流，多听听上司对问题的处理意见或建议，即便对自己有把握处理好的事，也要将想法与意见向领导做汇报，这样工作会更顺畅。千万别忘了，你的上司就是你入职后的第一个职场老师，要学会认真请教和虚心学习，得到他们的有力帮助，你会收到事半功倍的效果。

3. 对于身边的其他同事，要记得尽量地用言语、眼神、微笑和他们多打招呼，参加他们的集体活动，热情大方不拘束，让他们熟悉你和认识你，留给大家一个和蔼谦逊的好印象。

4. 在公司中需要大家齐心协力动手去做的事，一定要抢先去做，不能等着别人来喊你。

5. 要记住同事就是同事，你们之间的关系是工作中的需要，可以友好地相处，但绝对不是知心朋友，不要在一起议论公司的其他问题，工作中的建议和想法直接找领导汇报。

6. 少说多做，眼观六路，耳听八方。无关紧要的或他人的私事，不要多打听，多一事不如少一事。

7. 没有特殊情况，上班时间不处理个人私事，尽量不打与工作无关的个人电话，要打就要去远离工作区的地方打，小心隔墙有耳，被别人找机会利用。

8. 严格要求自己，自觉遵守单位的一切规章制度，没有特殊原因，不迟到不早退。

9. 保持个人衣着整洁，搞好个人周围的环境卫生。

10. 背后多用功，多学习，勤学苦练，出色地完成个人的工作。规定的时间内没有完成的工作，主动加班做好，对工作认真负责，充满热情。

11. 保持一定的个人神秘感和空间，不能把自己弄成一张玻璃片，让别人一眼就看透，保持个人的吸引力也很重要。

12. 多与父母家人交换工作中的心情与感受，多与同学朋友聚会联络，懂得情感的回归与释放，有效地排除内心的工作压力，避免产生不必要的职场情绪垃圾。职场有职场的学问与游戏规划，但有一点是相通的，那就是做个有心人。个人要有上进心，对待工作要专心、对待领导要细心、对待同事要热心。

做好了以上各条，你就不用担心你不能适应职场环境，职场人气也肯定低不了。

所以，同样学历的人，在同样的岗位上工作，如果有着不同的职场人际关系处理方法，就会有不一样的职场人气指数，不同的职场人气又会带来不一样的职场命运。

有的人可能会节节高升，发展十分顺利；有的人可能会多年原地踏步，很吃力地坚持在工作岗位上；有的人可能不升反降，工作越来越不称心；有的人可能感到无限的职场失意，郁闷消极；也有的人可能觉得生不逢时，自己得不到重用，一腔热血，报效无门。

身处职场，空叹息是没有任何意义的，要学会从现在着手来改善职场人际关系，掌握人气提升的基本法则，让和谐的职场人际关系带给自己更高的职场人气，让职场人气给自己增添无穷的保护力。