服务发展建文化凝炼核心铸品牌

2013年，长江重庆航道工程局即将迎来建局60周年的华诞。“甲子拼搏弹指间，过去一切皆财富”，在众多的财富中，该局文化传承的精髓无疑就是那最璀璨的“夜明珠”，既照亮了曾经艰苦奋斗所凝聚的“原力”，也昭示了未来征途中科学发展、鼓舞职工的“法宝”，还有那生生不息、无间传承的“局魂”。在六十载的拼搏奋进中，该局一直以长江航道文化为主文化，着力建设自己的特色文化。不断充实完善该局文化建设工作的内涵和外延，并将之渗透到生产经营管理的各个环节，与各项工作相融共进，发挥感染、引导、规范的积极作用，不断以文化凝聚职工、以文化提升素质、以文化推进管理、以文化优化环境，有力的促进了该局各项建设事业的发展。

该局成立伊始，就拉开了战滩斗水、驯服川江的创业征程。经过几代川江航道人艰难困苦何所惧、栉风沐雨逞英豪的无私奉献和拼搏奋斗，该局的文化传承也在不同的时代被赋予了新的内涵：自建局之初到上世纪七十年代末，该局的文化特征是战滩斗水、百折不回的“川江文化”；改革开放以后，该局先后凝炼出了艰难困苦、玉汝于成的“苦乐文化”以及审时度势、刚柔相济的“方圆文化”；进入新世纪以后，该局结合发展形势，先后打造了以德为先、全面发展的“三商文化”（情商、智商、德商）和一丝不苟、追求卓越的“卓越文化”。这些都为该局文化建设的不断深化发展奠定了坚实的基础。

自“十二五”以来，该局按照长江航道局党委的统一部署，结合自身实际，认真制定“渝工文化”建设工作方案，分阶段、有步骤地深入推进“渝工文化”建设。该局以“建设现代化工程强局、奋力跻身全国知名施工企业”这一目标为指引，找准助推该局工程精细化管理这一文化建设的结合点，以打造特色品牌、浓厚文化氛围为建设的切入点，以全面梳理提炼内涵，充分展示文化精髓为支撑点，系统全面的推进了该局文化品牌的建设工作。

围绕中心精准定位，贴近实际建文化

作为经营性工程施工单位，文化建设的核心目标是规范管理、提升素质，打造品牌、塑造形象。该局力求通过文化建设优化内外氛围，全面提升服务品质，不断提高该局服务长江航道建设、服务社会工程施工的能力。自长江航道实施“四品”工程以来，该局一直坚持把文化服务发展、文化助推发展、文化引领发展作为该局文化建设的渐进目标，把“渝工文化”建设与确保工程质量、建设优质工程、实现精细化管理结合起来。针对该局生产管理的实际，在文化建设过程中突出“四重”方略：即重在结合实际推进发展，重在引导职工提升素质，重在营造氛围优化形象，重在建设品牌形成体系。按照这一工作方针，该局确立文化建设的结合点，就是要全力助推该局工程施工的精细化管理；明确了该局实施文化建设的目的就是要为该局的工程经营构建一套完整的价值体系，提供一套适应市场经济的经营哲学，并以此为灵魂，贯穿到该局工程经营的各个方面，对该局的发展产生导向性作用。重庆工程局系统梳理了建局六十年来建设航道、征战市场过程中的文化要素，针对项目追踪、经营投标、施工组织、安全防范、廉政保障、形象展示、竣工结算等流程和环节，发掘文化要素，提炼文化特征，立足建设一套在长江航道系统具有示范和参考价值的工程管理文化。通过细致的工作，该局目前已经印制完成了《长江重庆航道工程局VIS手册》并已下发至全局各基层单位，一些重大工程项目均已按照统一规范的VI设计进行了项目部文化建设，并受到了上级及社会各界的广泛好评。

在该局找准文化建设切入点的同时，他们还注重找准本局文化建设的定位。该局始终将本局的文化建设置于长江航道文化建设的框架之下，以长江航道文化为主体文化，以“渝工文化”作为长江航道文化的“亚文化”，支撑长江航道文化品牌的建立发展，通过各种活动促进全局职工对长江航道文化体系认同和了解，并结合荣辱观教育潜移默化地感染职工，让每个职工以作为一名长江航道人而感到自豪和光荣，形成长江航道这一行业群体共同的精神理念和价值取向。

打造品牌精心雕琢，营造氛围优文化

开展文化建设工作，其目的是更好的促进单位的又好又快发展。作为工程施工单位，要实现又好又快发展，就必须打造一流的品牌形象。在该局文化建设的过程中，他们一直致力于通过文化品牌的建设来打造该局一流的品牌形象。在以文化建设推进打造“品牌单位”的过程中，该局始终牢记重庆工程局是因长江航道而生，也必将随长江航道而兴。因此他们准确定位，着力彰显以确保航道畅通为神圣天职这一“航道卫士”的品牌形象，始终坚持“确保航运畅通、奉献优质工程”这一服务宗旨，树立起具有社会责任感、历史使命感的诚信文明单位的良好形象。该局始终以长江航道主人翁的责任感对待长江航道建设，把又好又快建设长江航道作为全局工作的主旨和主战场，牢牢占据航道工程建设主力军、排头兵的位置。同时，始终以强烈的社会责任感对待航道维护工作，履行好航道维护保畅通的神圣使命，冬战严寒、夏战酷暑，确保了责任航段的畅通与安全。在社会工程建设过程中，该局诚信为先、优质为本、安全为重、进度为标，着力以项目部文化建设为抓手，全面推进了项目部形象展示、工程施工规范管理、操作程序精细严谨、职工文明礼仪规范到位等工作，向社会各界充分展示了该局诚信的理念、良好的风貌、卓越的实力、精干的队伍，使该局受到了业主和客户的广泛信任和赞赏，从而有力的促进了该局生产经营工作的顺利推进。

在此基础上，该局精心雕琢特色品牌，结合该局实际，全力打造了“全国水上抓斗大王”、“内河水下钻爆专家”、“内河航道整治领头羊、西南水工码头建设排头兵”这四大核心生产品牌形象。同时他们大力推进技术创新和工艺创新，在生产实践中取得一系列优秀技术成果，多项技术获得国家专利注册证书，一大批工法被确立为国家及省部级工法，形成了一批具有自主知识产权的技术成果。该局在特色生产品牌打造中与竞争对手实行差异化竞争，着力在具有首创权的施工领域中抢抓话语权。经过几年的坚实推进，该局已经初步实现了依靠品牌塑造形象、依靠形象开拓市场的文化建设理念。基本实现了通过企业品牌优化外部经营环境这一目标。

引入外脑精细提炼，展现特色铸文化

开展文化建设，需要有一套重庆工程局所独有的文化核心理念，把散落在该局发展历程中的文化闪光点“串珠成链、精美成器”。作为一支服务航道畅通、征战工程市场近六十年的施工队伍，该局在历史长河中积淀了许多珍贵的文化元素，曾经提炼了以“川江精神”为主要内容的核心文化精神。面对建设社会主义文化强国的新形势，该局深入学习党的十七届六中全会精神，结合长江航道局的统一部署，着力开展品牌文化的全新建设。该局引入外脑，对全局近六十年发展过程中的文化特性进行了系统的、精细的梳理。主要围绕“责任”和“实力”两个方面分别进行了文化特征的提炼，一方面彰显保航道畅通的神圣天职，强调该局担负的社会公益责任；另一方面凸显该局参与市场竞争的成果，展示该局的综合施工实力。北宋大儒张横渠有言：为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。这四句话最能代表儒者的襟怀、器识与宏愿。围绕重庆工程局的社会责任和强局使命，提炼出了“为兴航立命，为天地立业”这一文化愿景和使命追求。“为兴航立命”的“命”代表该局始终以服务航道建设、服务航运发展为神圣的天职和使命；“为天地立业”的“业”代表该局立足长江、延伸支流、辐射沿海，成就强局大业，走向更广阔空间的发展壮志与发展战略。经过精细的梳理，该局的文化精神核心表现为：“至精畅航运，致远达天下”，简称“畅达文化”。“至精”重点体现以“精细化管理”提升该局核心竞争力的管理理念；“致远”寓意该局具有更高远的发展目标和方向。“畅航运”体现了该局建设畅通航道、服务航运繁荣这一使命追求；“达天下”则充分反映了该局建设现代化工程强局、全力跻身全国知名施工企业这一发展愿景。经过近半年的充分酝酿、精心策划、精细提炼，该局于2012年末完成了《畅达文化》手册的编印工作，目前已经发放至全局，并结合党的十精神的学习进行了全面宣贯，营造出了浓厚的特色文化氛围。

下一步，该局还将按照长江航道“文化兴局、文化强局”的要求，围绕建设长江生态文明航道的目标，按照铸造文化核心、强化渝工精神、彰显特色品牌的思路，进一步发挥文化建设在凝聚力量、感染职工、树立形象、服务经济等方面的重大作用，以文化聚人心、以文化催奋发、以文化促发展，全面筑牢全局上下团结奋斗的思想基础。 （作者单位：长江重庆航道工程局）