浅谈“从严治军”

时间:2022-08-25 09:11:18

浅谈“从严治军”

从严治军,这是军委反复强调的一个问题。近期以来,我直属队各级党委和支部结合防“非典”实行“封闭式管理”狠抓这一方针的贯彻落实,使部队治军不严、管理松懈、纪律松驰的现象大大减少,部队建设出现了少有的好势头。然而,也必须清醒地看到,即使“封闭式管理”也不能彻底解决事故案件的发生,我认为,贯彻从严治军,应在以下几个方面使实劲、求实效。

一、坚持教化为先,攻心为上,强化以理治军

依法从严治军不仅靠禁令,更要靠理喻。正如人们通常所说的:“没有教育的管理,是没有灵魂的管理;没有管理的教育,是没有规矩的教育。”贯彻条令条例,落实规章制度,严格执行纪律,预防事故案件等等,都要通过强有力的思想教育,去“导之以觉悟——约其心,齐之以纪律——束其行。”因此,上至单位最高领导,下至列兵,人人都要成为教育的对象,毫不例外地接受教育的熏陶。要针对官兵是非、荣耻、美丑观念模糊,精武、奉献、吃苦、进取意识淡化的现象,深化爱国奉献、革命人生观、尊干爱兵和艰苦奋斗教育,切实帮助官兵解决好为谁当兵、为谁工作、怎样做人的问题,清除拜金主义、享乐主义和极端个人主义的影响,划清是非、荣辱、美丑界限,自觉讲学习、讲政治、讲正气,自重、自省、自警、自励,筑起拒腐防变的思想防线,做一个政治上坚定清醒,思想上纯洁无邪,道德情操高尚的革命者;要抓住日常生活中发生在官兵身边的典型人物事件,开展现身说法,组织遵守守法的典型作报告,让转化好的违纪战士谈经验教训,通过正面谈经验,反面谈教训,触动官兵的心灵,震撼官兵的神经,从中悟出做合格军人的真谛;要针对新兵入伍、老兵退伍、季节转换和部队训练、执行急险重等任务的特点,预先采取措施,导之以理,尤其是对军队的性质、宗旨、光荣传统、爱国主义、集体英雄主义、军人的职责、义务、条令条例、法纪等等,要不厌其烦的经常讲,一千次一万次的反复讲,弱化松懈心理,强化战斗队观念,使其具备谨慎独立的自觉性。,

二、坚持以条令条例为依据,强化以法治军

军委领导同志说,所谓封半式,就是依法从严管理,按条令条例管理,就是规范化管理。一句话,部队越现代化,越要实行正规化管理,越要按条令条例办事。但从目前的情况看,有些单位在贯彻执行条令条例方面还缺乏应有的力度,有法不依,违章不纠,执法不严,赏罚不明的现象仍不同程度存在,一些“土政策”、“土规定”及靠歪招怪理带兵的“谬论”还没有彻底根除,这是需要认真加以解决的。条令条例是治军经验的科学总结,是军队的基本法规,是军人的行为准则,它反映了军事活动的客观规律。依据条令条例管理部队,才能实现军委在军委扩大会广义上提出军队要以崭新的面貌跨入21世纪的要求。当前应注重从两方面下功夫:第一,强化条令条例教育,增强法规意识。通过教育,让“国无法不立,军无法不治“的道理深入人心,使大家懂得:无论是干部还是战士都要用条令条例规范言行,不得有“例外”;部队的各行各业,执行各项任务都必须贯彻条令条例,不得有“特殊”;在时间中必须持之恒,贯穿始中,不得有“间歇”。全体官兵都要树立“条令条令条条是令”,“违背条令就是违法”观念。要采取学、讲、演、背、考、赛等方法学习条令,从面使人人领会基本精神,熟悉基本内容,熟记有关章节,从一点一滴严格、一兵一卒塑造、一朝一夕养成中,增强依据条令条例管理的自觉性。第二,坚决维护条令条例的权威性,严肃性。条令条例珍有规范性,强制性和权威性,具有统一全军的意志和行动,把千军万马凝聚成钢铁般整体的巨大作用。因此,从领导机关到基层连队,从领导干部到普通士兵,都必须置于条令条例的制约控制和规范之中,做到执法必严,违法必究,“规不空设”、“法不虚立”,谁违反了条令条例,就惩处谁,决不搞“刑不上大夫、礼不下庶人”。

三、坚持精武为本,训管一致,强化以训治军

从严治军内容广泛,环节从多,但最基本的一条,就要严格训练,寓治于训,以训促治。“将不骑射,兵不操戈”就必然形成松垮、拖拉、疲沓的作风。从实践出发,千锤百炼,以训治军,首先要强化爱武尚武的意识。要帮助官兵认清军队是为打仗而存在的,而军事训练是提高战斗力的基本实践活动。从而认识军事训练的价值,自觉爱武尚武,积极投身军事训练。二要开展习武精武竞赛,调动起千军万马搞训练的积极性,让争当技术能手、神炮手、神、优秀“四会”教练员的热潮,在部队中形成泱泱大势。三要树立以法治训的思想,认真按照新大纲、条令、教令、教范、教程施训,从难从实战出发,不偏训,不粗训、不漏训,不降低训练标准,不减少训练时间,不跳跃训练环节,切实保证训练“四落实”。

四、坚持为官先正,率先垂范,强化以身治军

严兵不严官,严下不严上的情况,目前在一些单位比较突出,在不少单位“官松”的问题已不是个别现象。严兵先严将,强将手下无弱兵;“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”。这些治军古训,说明了只要军官这些“各路诸候”表率作用好,士兵这些“方面军”才能上行下效。因此,治军必须先治官,治官必须从严。当前必须在提高认识的基础上着重抓好五点:一要强化军官职责观念。军队干部应以服从党和军队的需要为根本,端正利益观、职业观、价值观和苦乐观,不论个人和家庭有什么困难和问题,在岗位一天就要尽好一天责任,否则,就是失职,就要受到惩处。二要抓紧敬业创业教育。要经常对干部进行邓小平同志倡导的“五种革命精神”和提出的“64”字创业精神教育,引导干部牢固树立“任一届领导,负几届责任”、“当一任干部,带几茬精兵”和“守业平庸、败业可耻,创业光荣”的思想,不断增强他们抓工作争先创优,抓管理争先恐后的意识。三要一级严一级。营长对连长要严,连长对排长要严,哪级出了问题,不仅要追究这一级的责任,而且应追究上一级的责任。四要身先士卒,以身作则。凡要求战士不做的事,干部首先不做;凡要求战士遵守的,干部首先遵守。一句话,干部要处处做表率,事事做样板。五要树立严勤细实的作风。严,就是组织要严密,训练要严格,军容要严整,纪律要严明;勤,就是要腿勤、脑勤、眼勤、手勤、嘴勤;细,就是眼细如丝,心细如缕,要看到、想到、管到、管住、管好;实,求真务实,狠抓落实,到实地,办实事,摸实情,求实效。总之,就是要像李国安那样以寝食不安,夜以继日的精神做好工作,负起自己的责任,做到“上不愧党,下不愧兵。”

五、坚持优化环境,增强引力,强化以物治军

所谓“物治”,就是适应官兵的需求,通过提高和改善部队物质

文化生活,增强军营的凝聚力、吸引力。当前要突出在三个方面使实劲:一要优环境,把兵家氛围造出来。在环境设置上,要突出军营特色,直线加方块,封闭加规范;在各项活动中要坚持一个基调:唱军歌、挂军徽、用军语、放军乐;在日常管理中要军味十足:整军容、端军姿、振军威、敬军礼、让阳刚之气,阳刚之美在军营风行。二要根据青年官兵好动求乐的特点,开展丰富多彩的各种文体活动,让军营充满吸引力。要做到重大集会有歌声,业余时间有活动,周末假日有比赛,重大节日有晚会;努力创造有时代特色、有兵味的军营文化,让“军营的世界”比“外面的世界”更精彩。三要积极改善物质生活,用丰富的“菜篮子”稳定部队;要种好每块地,养好每头猪,花好每分钱,吃好每顿饭,让官兵感到部队胜过家。

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