扬合规文化铸银行辉煌演讲稿

合规是道德信仰的柱石；合规是道德理念的支撑；合规是行事准则中诚信品质的集中体现；合规是银行员工抱诚守真、仁爱前行的道德尺码。作为社会良好运转的纽带，合规它渗透于我们生活中的方方面面、点点滴滴。

合规文化是我们行文化的延伸，是我们认同和遵守的经营理念、价值观念、职业道德行为规范的总和，是企业行业化、个性化的具体体现。如果把我们比作搏击市场浪潮的战舰，那么合规文化就是战舰驰骋在大洋上所必须遵守的航行规则；如果把我们比作搏击长空的雄鹰，那么合规文化就是雄鹰翱翔蓝天所必须依靠的强健翅膀；如果把我们比作开疆扩土的勇士，那么合规文化就是勇士手中披荆斩棘的锋利宝剑。

总书记关于“社会主义荣辱观”的重要讲话用一面旗帜重新引正了社会风尚。“八荣八耻”是中华民族的传统美德、党的优良传统和时代精神的有机结合，是一种最基本的价值共识，我们应以“八荣八耻”来作为最基本的是非、善恶、美丑的界限。但是现在在我们银行业中存在这样一些现象，重业务拓展、轻合规管理。然而，殊不知业务发展和合规文化，就像鱼水之情，如果荒废了合规文化建设，银行业务的发展就成了脱缰野马，必将给国家的经济和银行的自身发展造成严重后果！“千里之堤溃于蚁穴”。发生在我们身边的许多案例，都在令人扼腕，都在一次次给我们敲响警钟，都在时刻刻刻提醒着我们，必须建立合规文化，并矢志不渝的去遵守和实施。

“路漫漫其修远兮”，合规建设任重而道远，建立合规文化不是靠某一个人的力量，靠的是我们大家从小事做起，从自身做起，从我们经办的每一笔业务做起。内控防风险，合规保平安。合规文化建设是企业精神的综合反映，是企业核心竞争力的外在体现，关系到我们*行事业的兴衰成败。我们要加强内部控制，防范金融风险，提高合规意识，保证银行资产平安。

一要努力学习，掌握金融风险发生的原因与规律，把警惕风险、正视风险、管理风险、防范风险的意识深入自己的心中，进一步增强法治意识、制度意识，我们要在任何岗位，任何工作中，思想上都必须崩紧安全一根弦，时刻不忘金融风险。

二要加强思想道德教育，做到洁身自好，正确对待名利和金钱，严于律己，防微杜渐，夯实精神支柱，筑牢思想防线，做到工作上高标准、生活上严要求、作风上高境界，杜绝一切社会上的不良行为与腐朽作风。

三要严格执行各项工作制度，做到制度上面无商量，制度上面无情面，把合规管理、合规经营、合规操作落到工作实处，达到制度约束和自我约束的统一，把合规工作做完美。

四要理解和掌握内控要点，结合自己的工作岗位实际，处处留心，事事关心，能够及时发现并消除存在的金融风险，通过合规守法，保证银行资产平安，实现最大效益。

五要认同*行内控文化，把内控意识和内控文化渗透到自己的思想深处，成为自己的自觉行为。同时，并深化对合规操作的认识，学习和理解规章制度，增强执行制度的能力和自觉性，形成事事都符合守法合规的工作标准，在心中筑起一道坚不可摧的道德长城。

作为一个人，我们都本能的渴望生活过的幸福美满，万事顺意。作为一名行人，我们幸福的源泉就是如何在瞬息万变的经济大潮中去创造良好的效益，同时防范和规避风险。多为社会和行做贡献。道路有两条：只有努力发展业务，才能创造可观的经济效益；只有努力去建立适合企业发展的合规文化，才能更好的防范和规避风险。业务发展离开了合规文化，就像鱼儿离水间，就像牛儿树上栓，就像雀儿笼中关，失去的远远比得到的更多！

因此，我们必须高扬合规文化旗帜，投身合规文化沃土，树立“合规人人有责”理念，把合规操作贯穿于业务经营全程，自觉养成按章办事，杜绝有章不循、违规操作现象，努力形成事事都有合规守法的工作标准，处处都有严格的合规经营的纪律约束，以合规促发展，用发展来体现合规的绩效，从而形成全员尊重规则、严守规则并恪守职业操守的良好合规氛围。

有一句名言，叫做思想有多高，心就能走多远。一种好的思想文化，对于行动，意义之深不容置疑！作为我们每一名银行人，都应该看到，如果没有心境上的淡泊、宁静，就没有行动上的明志、致远。如果没有以合规文化为先导，稳健经营就没有立足点！也更没有内控管理可言。所以，建立合规文化，是我们规范操作行为之必然，是提升管理水平之必然。唯有合规经营,银行业机构才能让储户放心；唯有合规经营，银行业机构才能赢得股东们的信赖；唯有合规经营，银行业机构才能走向未来；唯有合规经营，银行业机构才能持续发展!