时间：2022-08-20 09:36:09
一提起乡镇工会，许多人就会有这样的感慨：乡镇工会有个牌子，有个印章，也有独立的办公室，但有限的工作经费，非专职的工作人员，还是让工会活动的开展受到了限制。
但是在景洪市勐养镇，我们看到的却是另外一个景象。
勐养镇里有一片给职工活动的民族健身中心，有篮球场、气排球场和陀螺场；在州保健园区办公楼里有一个200多平米的职工活动室，里面配备了跑步机、划船器、哑铃还有动感单车等等，健身设备一应俱全，几乎每天都有职工来这里参加健身活动；文化站里的阅览室，就有藏书7000余册，电子阅览室里的12台电脑，也都是免费开放的；在隔壁还有一间70多平米的活动室，经常能在这里看到女职工们的婀娜身姿……
能配备这样的硬件条件，除了有上级工会的帮助，更离不开镇党委政府的支持。镇工会联合会设在镇政府，第一副书记罕继超任工会主席，并配有委员9人，兼职副主席、经委会主任、女工委主任一个不少，每年都至少开一次专题工会班子会议。
虽然镇工会联合会的工作人员基本属于兼职，工作任务经常会有重叠，在人手上稍显紧张，但大家在工作中毫无怨言，近年来，勐养镇工会就做了大量扎实而富有成效的工作。
全镇企业广泛涉及石斛、澳洲坚果的种植、物流、农产品加工等诸多行业，且多为中小规模的非公企业。这些非公企业的务工人员流动性极大，很难进行统一有效的管理。尽管如此，镇联合工会的工作人员还是踏踏实实的“跑”了88家企业和个体工商户。截至目前，签订的区域性、行业性集体专项合同覆盖职工总人数391人。勐养镇党委副书记、工会主席罕继超认为，“跑”的过程虽然辛苦，但是只有用这种“笨办法”，才能使企业对工会有进一步了解，拉近工会组织与职工群众的距离，争取全覆盖，也才能做到“切实维权”。
有一天，一群情绪激动的农民工来到镇工会，激动地说：“我们要生活，我们要养家！”看着这群面露难色、手足无措的农民工，工作人员仔细询问了事情的由来。
原来，在建设镇财富中心的时候，土建工程承包给了一个外省的建筑公司。但在工程结束以后，农民工的工资却没有了着落。经过多次交涉后，建筑公司仍然没有结果，急于拿到工钱的农民工们十分气愤，劳资双方的矛盾逐渐升级。面对前来上访的农民工，镇工会并没有躲闪，在了解详细情况后，及时与镇劳动执法大队取得联系，沟通情况，迅速启动农民工讨薪维权的“绿色通道”。工会的工作人员又找到了建筑公司的代表，就“拖欠农民工工资”这一问题郑重表明了工会的立场，并重申了问题的严肃性。
经过多方协调，建筑公司在镇工会等有关部门的监督下，在不到半个月的时间里，就向200余名农民工兑现了被拖欠的工资300多万元。至此，他们终于如愿拿回自己的工资。
罕继超介绍，通过每年联合镇司法所、综治维稳办、社会保障所走进企业、学校开展大量的法制宣传工作，广大农民工的维权意识已显著提高，为区域内和谐劳动关系的构建提供了强有力的保障。
为充分解决困难职工的后顾之忧，镇工会成立了困难职工帮扶小组，近三年共走访慰问离退休老人、劳模和困难职工91人次，发放慰问金38900元；并且制定了《贫困学生助学金补助制度》，凡是镇上的贫困学生考取大学本科的一次性补助2000元，专科的补助1000元。2013年，就有3名特困家庭的女大学生得到了8000元的“金秋助学”补助金。2014年，又有一名困难职工的子女考起云南师范大学，镇工会得知情况后，及时送上了3000元助学金，为她求学圆梦助一臂之力。
镇工会每年的工会经费基本满足工作的日常开支，但是，镇工会工作人员齐心协力克服各种困难，力争做到“好钢用在刀刃上”，让有限的工会经费发挥最大效用。
这几年，镇工会一直坚持举办职工运动会、陀螺比赛、徒步比赛、篮球比赛，还举办拉丁舞、健身操、广场舞等培训，比赛和受训的职工达1000余人次。在举办活动过程中，特别重视丰富女职工的业余生活。每年“三八”节期间，与妇联、计生办共同举办女职工健身知识讲座、体检等活动；到每年傣历新年，就积极组织女职工文艺表演队参加文艺晚会。因为有了平常积累的丰富表演经验，在市妇联举办的“美丽景洪――巾帼风采秀”交谊舞大赛中，镇女职工代表队获得了“优秀组织奖”的称号。
2013年，镇党委政府在全镇举行了“最美勐养人”的评选活动，对各个行业中成绩突出的劳动者进行推优评比，有“最美调解员”、“最美志愿者”、“最美致富带头人”等19个光荣称号。
就像在全镇广为传唱的镇歌《我爱你，美丽的勐养》中唱的那样“这是一个美丽的地方……”勐养镇工会的工作人员守护着这片纯真宁静而又多彩的传奇梦境。