浅谈六年级学生的特点及班主任工作的策略

时间:2022-08-13 03:53:55

浅谈六年级学生的特点及班主任工作的策略

又送走了一届毕业班,蓦然回首,我走上教师这一崇高的职业已有十余载。站在三尺讲台上向学生传授知识,教会他们做人的道理,其间,遇到过形形的学生。也教了几届毕业班,让我深有感触的是“六年级的学生不好管”。这几乎也是所有教过六年级教师的一致看法,六年级学生的变化为什么这么大呢?从以前的乖娃娃变成了捣蛋鬼;对老师的教育不再是洗耳恭听,写字“龙飞凤舞”,作业不认真完成,喜欢以自己的方式去处理身边的事情,实在是让老师头疼,但静下心来仔细想想,其实这也并不奇怪,这正是他们进入青春期的外在表现,其心理特点归纳起来大致有以下几个方面:

1、自主意识在逐渐增强,自我意识,自我评价和自我教育的能力在得到充分发展的同时,他们初步形成了个人的性格以及对人生和世界的基本看法,喜欢用自己的方式去看待 事物和处理事物,但是由于他们的意志力和判断力还不够坚强,分析问题的能力仍在发展阶段,所以遇到困难和挫折还不能去正确面对。

2、漠视教育。因为他们已经有五年的在校学习时间,他们对学校的环境、管理,各种规章制度以及各个教师都比较熟悉了,所以对校规校纪就不那么在意了,同时又面临毕业,学生的心态比较浮躁,判逆抗拒的心理增强,把老师的教诲当作耳边风,一听即过,所以六年级的学生比较难管理。

3、他们处在青春萌动期,对异性产生了关注,希望通过自己的表现能够引起异性的关注和喜爱,喜欢与异性在一起,以前那种异性的敌对现象已荡然无存,在校园中我们常常会看到这样一些现象,有女孩在场,男孩子变得异常兴奋,希望女孩看到自己的“男子汉”形象;女孩在与男孩交往时,喜欢打扮自己,故作姿态,希望引起男孩子们的注目。

随着时代的发展,社会的进步,毋庸置疑,我们的教育对象―学生也在随着变化!那么我们这些教育者尤其是班主任还能停留在过去的教育方式吗?我想我们更应该比较孩子们具有智慧,应该抓住这一年龄段孩子的心理特征进行行之有效的教育模式,根据我在教育教学过程的不断实践与摸索,大致认为应该从以下几个方面入手:

一、引导学生树立正确的毕业升学观

很大一部分学生认为自己是学校的“老大哥”、“老大姐”一切无所谓,而且其他学生,特别是低年级学生必须以他们唯首是瞻,所以他们对自己的要求和学校纪律就放松了,有的学生和家长甚至认为,现在九年义务教育,成绩好坏都能上初中继续学习,从而放松了对自己学习上的要求,有第一种想法的学生往往表现在平时大错不犯,小事不断,对老师的要求漫不经思,对老师的教育漠然无视,有第二种想法的学生由赖散自由,不求上进,学习没有目标,成绩好坏无所谓。有这两种认识都是错误的,他们都已经偏离了正确的人生观,所以我们必须要让学生充分认识到:小学毕业只是漫长人生中短暂的一瞬,在人生的舞台上我们还会遇到更多的竞争与挑战,我们只有做好每个阶段的事情,才能为成功的道路打下坚实的基础,因此我们不管是在学习或者生活中都必须严格要求自己,遵守学校的各种规章制度,珍惜时光,努力学习,只有这样将来才能成为社会的有用之才。

二、充分发挥班干部的作用

班主任工作的顺利开展,需要有一批团结班主任周围的积极分子,通过他们的团结和积极性去影响和带动其他的学生,因此在班主任工作中我们要及时去发现、考察和配备班干部,充分发挥班干部的主动性和创造性;善于在班务工作中去培养和锻炼干部,让他们体会到成功的喜悦。同时要不定期的开展形式多样的班级活动,让每位学生都有机会为集体服务,这样既培养了学生的责任感、荣誉感,又锻炼了他们的工作能力,从而增强了班级的凝聚力,加快了班级的整体发展,又提高了班级的教育教学质量,因此,只要发挥好班干部的作用,班主任工作将会取得事半功倍的效果。

三、走进学生的内心世界,重视健康教育

社会在不断发展,人们的生活水平不断提高,学生青春期的提前到来已不在是什么新鲜事儿。所以正确的教育方法应该是注意对青春期心理的健康疏导。当我们发现某个女孩子故意去招惹男孩子时,我们应该让她知道什么样的女孩子才是讨人喜爱的,当听到某同学爱慕谁时,应该对他有一个正确的引导,要让他明白一个道理:“春天只能做春天的事,冬天才去做冬天的事,只有这样的人生才是快乐幸福的。”当发现有同学迷恋网络游戏时,应该召开主题班会,让学生认识网络游戏的危害……针对不同的事件,都应该采取各种不同的形式去进行教育引导。让学生能够在正确的人生道路上继续前行。

四、重视对问题学生的教育

问题学生在各年级都普遍存在,几乎所有的老师都会把目光投向他们,但是我认为六年级班主任更应关注他们,因为六年级的孩子普遍具有浮躁的心理特点,如果不能有效转化问题去,势必会带坏很多孩子,从而影响班风,那么应该如何教育他们呢?大家都知道,问题学生并非一天的事,在他们的生活中充满了各种各样的指责、批评,如果我们还是一味的去批评、指责他们,他们已经习以为常,肯定收效甚微。所以我们应该换一种方式,多给他们以鼓励、表扬,让他们体验成功的快乐,让他们在肯定中去进步,心理学家告诉我们:“成就需要是人们的一种普遍需要。人们完成一项任务中获取一种成就的满足感。”问题学生比普通的学生更渴望这种需要,但是他们缺乏自信。于是我对每个差生逐一进行“成功”的可行性分析,找出他们的强项,重点突破,找个别学生谈话,询问他们在过去学习过程中的成功例子,调动在他们大脑中早已淡忘的成功信息,刺激成功的欲望,体验成功的喜悦,同时了解他们对所学学科中比较感兴趣的学科,帮助他们制定的学习目标,目标既要可望又要可及,当他偿实现目标后要在班级中及时给予表扬与肯定,让他们重拾学习的自信心,从而增强学习的动力。

当然,六年级班主任工作的策略还有很多,只要我们针对学生的特点来调整我们的工作思路,运用我们的智慧和技巧去寻求最佳的工作策略,我相信班主任的工作会越做越好,我将与各位同行继续探讨下去!

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