江苏省人社厅召开技工院校教材建设工作会议

“职业培训教材对于推动职业教育培训事业发展具有重要的基础作用。高质量职业培训需要高质量的教材提供保障。我们要从全局和战略高度审视职业培训教材建设工作的重要性和紧迫性，进一步加快教材建设，更好地为技工教育和职业培训事业发展服务。”

――摘自王晓初副部长在全国职业培训教材建设工作座谈会上的讲话。

为总结近几年来江苏省职业培训教材建设工作取得的成绩和经验，表彰全省教材发行工作先进集体和先进个人，并对下一步全省技工院校职业培训教材建设工作进行动员和部署，11月17日，江苏省人力资源和社会保障厅在南京召开了全省技工院校2012年教材建设工作会议。江苏省人力资源社会保障厅职业能力建设处杨士霞处长出席会议并做了重要讲话，人力资源和社会保障部出版集团发行部宋长池主任、出版集团江苏发行站朱美兰站长在大会上做了发言，全省技工院校负责人100余人参加了会议，会议由江苏省人社厅职业能力建设处副处长郑海松主持。

会议首先进行了表彰，省人社厅职业能力建设处涂恒奎副处长宣读了2011年教材发行工作先进集体和先进个人名单，盐城技师学院、南通工贸技工学校获得了先进集体一等奖，苏州技师学院、常州技师学院、南京技师学院获得了先进集体二等奖，扬州技师学院、泰州技师学院等5家院校获得了先进集体三等奖。与此同时，扬州技师学院杨学坤、南京化工高级技工学校苏振斌等30名同志获得了先进个人称号。

人力资源和社会保障部出版集团江苏发行站朱美兰站长在发言中总结了2011年发行站取得的成绩和存在的不足，提出了2012年发行站的四项重点工作：一是统一认识，健全教材发行组织建设工作；二是加强教材发行管理建设，组织学习交流，取长补短，完善教材发行管理水平；三是做好订单管理；四是做好汇款管理工作。

人力资源和社会保障部出版集团营销部宋长池主任做了题为《落实两个规范，提高教学质量》的发言，他指出，由于教学科目设置和教师水平问题，目前个别院校还存在着教学质量不高的问题，在一定程度上影响着高技能人才的培养。他认为，要解决这个问题，必须做好两个规范：一是规范课程设置，要按照人力资源社会保障部颁布的教学计划和课程标准进行课程设置，不能偷工减料；二是规范教材使用，要使用符合部颁标准的部级教材。

江苏省人社厅职业能力建设处杨志霞处长在讲话中指出，本次教材建设工作会议是贯彻落实部教材建设工作会议精神，总结全省教材使用工作经验，推动全省今后一段时间职业培训教材建设工作的动员部署会议，具有重要的意义。她指出，江苏省教材建设工作通过搭建平台，服务为重，逐步进入了规范化轨道，有力支持了全省职教工作的发展，各项工作得到了部教材工作委员会和出版集团的高度认可和表彰。全省职教工作者要高度重视，提高认识，全面落实王晓初副部长讲话精神，增强做好职业培训教材的紧迫感和责任感。杨志霞处长在讲话中对下一步重点工作任务进行了部署：一要进一步完善教材使用管理检查制度，在全省技工院校开展“创示范专业，将精品课程，做教学名师”活动，对各院校自行开发的校本教材实行备案审核制度，全面完善教材使用制度。二要进一步加强教材开发步伐，要逐步形成以部级教材开发为主，具有地方特色和专业特色，以省级教材开发为补充的两极教材开发体系。三要进一步健全教材发行工作机制，建立信息互动机制，建立教材使用情况反馈机制，进一步规范发行渠道。四要给进一步加强发行站自身建设，逐步健全管理制度，提高发行质量和服务质量。