浅谈动物防疫工作的问题与对策

时间:2022-08-09 02:31:25

浅谈动物防疫工作的问题与对策

[摘 要] 当前世界动物防疫技术虽不断完善,但是仍然存在各种疫情问题。这主要牵涉到防疫工作人员素质、防疫执行程序机制等。在吉林九台的动物防疫工作中,也存在着诸多养殖户不积极配合防疫工作开展的实际问题,归结到养殖户方面,就是关系其利益的多少问题,要解决九台动物防疫工作,首先就是保护好养殖户的利益,完善管理机制。

[关键词] 吉林九台 动物防疫 对策

[中图分类号] S851.63 [文献标识码] A [文章编号] 1003-1650 (2013)05-0186-01

要保证畜牧业的健康发展,不仅要积极研发牲畜品种的优化,更是要做好防疫工作。由于国外在动物养殖方面不断出现疯牛病、口蹄疫、禽流感等问题,不仅影响养殖产业的发展,甚至发生人类重大疫情,比如当下的禽流感H7N9。因此,动物防疫工作对于从业人员来说,任重而道远。

一、基本资料

吉林省九台市对动物疫情管理进行工作量化管理的积分制度。将防疫工作控制量化为具体分数,出现疫情问题进行相关扣分,常年无疫情的加分,主要是严管疫情发生率。当四大主要疫情免疫率出现每下降1%时,将进行单位标准1分的扣除,常规疫病如果每一项出现不达标,将以2分为基本单位扣除,四大疫病如果每出现一次将以5分为基本单位扣除。四大疫病免疫率100%得15分,常规疫病免疫率100%得15分。

在财政支出方面,自2006年开始就有120万的投入,每年根据经济发展水平逐步提升。该费用主要投入到防疫工作以及工作人员的费用支付中,其中包括禽流感、口蹄疫等疫情的检测费用。

在工作体系上,九台市建立了市、乡、村、社四级动物防疫服务体系。村级成立了专门的动物防疫服务小队,九台市动物疫病预防控制中心对全市18个乡镇和办事处的动物防疫工作进行全面负责,对全市动物防疫工作进行技术指导和疫情监测,对各级工作人员进行培训指导,所有的监测都有全面的跟踪记录和档案,便于疫情全程监测。

二、动物防疫工作的主要问题

1.免疫注射工作开展困难

动物发生疫情将会形成大规模扩展式,不仅对养殖户利益,而且对人的生命也存在重大威胁。但是在实际的免疫注射工作中,很多养殖户并不积极配合。其中,部分养殖户因为担心注射疫苗后牲畜死亡率高,另外,就是部分养殖户自身没有相关防疫意识,认为防疫注射没有实际效果。

2.防疫工作人员待遇低

由于防疫工作人员待遇低,但是财政补贴的工资费用对于当下经济发展水平而言仍显不足。这些防疫工作人员由于工资少,生活得不到保障,因此有的村级防疫员不得不放弃防疫工作。即便是在岗者,也因为工资低而没有工作积极性。

3.技术人员综合能力低

由于基层防疫人员的收入不高,很多高技术人员都不愿投入到该岗位进行实际工作,由此导致做防疫服务工作的队伍整体素质不高,其中包括技能和服务态度等。其中很多都在中专水平以下,队伍年龄偏大,对于工作的积极性较低。但由于事业工作单位的编制比较紧张,很多专业对口,能力高的学生又无法引入。其中很多防疫工作人员还兼任其他职务工作,大大影响了防疫本职工作的开展。

4.防疫技术落后,监测能力欠佳

之所以很多养殖户不愿意接受官方的防疫监测,其中很重要的原因在于很多基层畜牧兽医站缺乏先进的防疫技术,导致防疫监测作用不佳,失去了养殖户的信任。在部分县级单位连必须购置的二、三类防疫工作诊断的设备和药品都没有,现存的设备落后,现存的药品滞后现象时有发生,并且很多生物制品都没有达到国家标准,在防疫水平上完全不能达到标准效果。

5.管理混乱,职责不明

虽然在各乡镇都成立了村级的动物防疫服务小队,,负责动物防疫和疫情监测工作,但由于管理的混乱,职责不明等问题,导致真正的工作无法有效开展。虽然投入了设备、药品、人员、经费,而实际的操作能力却往往不如政府所预期的标准。管理层次多,职责不明确是主要问题,此外人员组织涣散,执行力不高也是导致养殖户对服务人员失去信心的原因。

三、动物防疫工作开展的对策

1.政府加大投入,同时引入民间资本

由于经费投入不高,导致村防疫人员工资水平低、设备药品标准落后等问题。因此,政府要在经费方面投入更多,或者引入民间资本,扩充动物防疫中心的实力,提高执行力。在经费充足的情况下,可以提高员工工资待遇,留住高技术人员,提升防疫设备和药品质量。

2.改善管理机制

动物防疫工作人员工作涣散,组织结构繁复,执行力不佳的问题源头是管理机制的问题。实行现代化企业化管理,可提高员工积极性,剔除对岗位不认真负责人员,引入专业对口的新生力量,扩充整体的执行力和团队素质。同时,加强对员工的培训,不断提高员工的服务意识和技术能力。

3.加强监督,完善执法系统

在动物防疫工作的开展中,要明确法律的规定,加强工作人员的法制观念,将防疫工作上升到法律层面,提高工作人员的警觉性,同时也加强养殖人员自身的法律意识,提高其工作配合度。同时在法律方面也需要进一步完善,保证维护动物防疫工作的秩序,保证防疫效果。

四、结语

动物防疫体系的建设和良好成效需要政府和养殖户双方配合,同时还需要引入监督机制,从制度到执行都得到进一步的完善。特别是防疫工作体制的改变,引入企业化管理理念和民间资本的力量都是有效方法。从而让防疫工作从人员、设备、药品、经费等方面都得到进一步的优化。

参考文献

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[3]范丽萍.浅谈澳大利亚、新西兰动物防疫体系和兽医流行病学应用[J].世界农业,2011,(6).

[4]张若宁.村级动物防疫员队伍建设的探讨[J].畜牧与饲料科学,2009,30(6).

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