机关支部经验交流材料

一个好的学习形式和载体，对于提升干部能力素质，往往具有事半功倍的效果。为确保学习型党组织建设过程的学习效果，通化调查队党支部结合自身实际，积极探索开展考学、讲学、督学“三位一体”的促学机制，达到了切实提升党员领导干部的思想政治素质，创建学习型党组织的目的。

一、推行“考学”制度，以“考学”促“真学”。

调查队整合以后，注重干部职工特别是年轻干部的学习培养，鼓励他们参加全国统计、会计、经济等专业技术资格考试和职称外语、职称计算机考试。对于考试成绩合格取得证书者，报销考试报名费用和考试教材费用。近年来，全队共有10人次取得统计、会计等中级技术资格，为提高统计调查能力储备了高素质人才。增强新同志解决实际问题的能力，形成了“一岗精、两岗通、三岗懂”的工作格局。

二、推行“讲学”制度，以“讲学”促“自学”。

支部始终把抓干部学习放在各项工作的首位，努力建设学习型党组织，坚持机关党组、理论中心组每季度学习、支部每月四次集中学习，在党的群众路线教育活动开展期间每月安排八次以上集中学习，采取各党小组分头学、全队同志集中学，经常性、全方位地组织干部学习党的路线方针政策和开展读书活动，增强了党员的宗旨意识。

一是坚持学以致用、学有所成的方针。近年来，每个月支部都安排一名党员以多媒体课件的形式，为大家授课。内容主要以党员干部读本和支部审定的《重温名人名篇》为基础，切实提高全队同志的社会主义文化素质。先后讲解学习了《荀子·劝学篇》、《明月几时有》、《上善若水》、《邹忌讽齐王纳谏》、《马说》、《岳阳楼记》等篇目，通过学习使全体干部重温了这些朗朗上口而又千古流传的经典，又理解和认识到其中的一些哲学观点，对如何看待万事万物，如何认识处理工作上的一些矛盾都产生了一定的影响，使大家更能客观、准确、自觉地贯彻落实好党的各项工作要求，与党中央保持高度一致。这种喜闻乐见的方式得到了同志们的普遍认可，目前这项活动仍持续进行。

二是组织队领导、支部领导为全体党员讲授党课，提高全体党员的理论修养。如《系列讲话精神》、《自觉践行社会主义核心价值观，是实现中国梦的强大的精神力量》等等。

三是针对单位业务工作实际需要和市委有关要求，邀请市委党校专家讲授《通化市民营经济发展情况》专题报告。通过专家的深入浅出的讲解，结合我们的工作实际，我们对服务于建设家乡通化更加信心百倍。同时采取“走出去”的学习方式，派人到北京、深圳、沈阳、丹东和省内各兄弟市队学习，达到了取人所长补己所短的目的。

四是抓法制学习上，领导带头学，学，结合“六五普法”安排，切实将《统计法》学习到位。为确保法制工作取得实效，我队建立了党组成员和集体学习制度。坚持每月集体学习一次，加强对统计调查人员的普法宣传教育。通化队每年都数次组织全队干部对相关法律知识进行集中学习，并积极参加总队组织的集中学习。把新《统计法》和《处分规定》学习培训纳入通化队调查人员岗位知识培训的一项重要内容。为进一步增强统计调查人员的法制意识，提升依法调查能力，加强对《统计法》的实际运用，今年通化调查队对全队工作人员进行了违反《统计法》案例集中培训，使大家对《统计法》有了更深入的了解，增强了在今后统计执法工作中的责任感和使命感，提高了依法调查的能力。

三、推行“督学”制度，以“督学”促“常学”。

支部开展学习情况检查考核通报制度，坚持每月对各党员干部学习情况进行一次全面检查、考核与通报。同时，完善在职党员干部培训学习登记签到制度；做到党员同志学习笔记人手一册一个不少、详细记录学习培训情况一个不漏、定期对干部培训情况进行检查程序一步不减，达到了干部学习工作常抓常新。（编辑：华华）