浅谈职业院校学生职业素养教育

时间:2022-08-04 04:42:49

浅谈职业院校学生职业素养教育

摘 要:当前,社会市场对从业者的要求越来越高,高素质技能型综合人才备受企业的欢迎。职业院校应注重培养学生良好的职业素养和过硬的综合能力。本文针对职业院校如何做好学生职业素养教育工作,重点阐述需要从学习和体验两方面对学生进行职业素养教育,找到目标达成的方法。

关键词:职业院校;职业素养;职业教育

一、职业院校学生需要具备的职业能力

1.社交沟通能力

社交能力是职业生涯中非常重要的能力,不管是与同事相处还是与业务对象谈判,都需要通过沟通来实现。社交能力如何能反映现一个人的职业形象,因此,这对学生未来职业目标的实现至关重要。职业院校在开展学生职业素养教育中,首先必须教会学生掌握社交沟通能力,培养学生具有良好的社交素养,从而为自己树立起良好的职业形象。

2.团队合作能力

任何工作都不是仅靠自己一人就能完成的,团队合作是出色完成工作的重要因素。团队中一般存在不同性格、不同特长的人,因此,在团队合作中,需要成员之间相互尊重理解,发挥互补优势,使团队合作发挥最大效率。因此,在开展学生职业素养教育中,也必须重点培养学生自身的团队合作意识和奉献精神,帮助学生更好地适应社会,满足用人单位的需求,加强与他人之间的合作与交流。

3.自我学习能力

随着社会的不断发展,知识、技能更新速度加快,如果没有很好的自我学习能力,就跟不上时代的脚步,最终会“逆水行舟,不进则退”,摆脱不了被淘汰的命运。因此,职业院校的教师就必须告诫学生应当树立终身学习、全面学习的观念,学习新知识、新技能,来提升自己的能力,以实现职业目标。

4.信息处理能力

帮助学生知道什么是信息和信息处理,了解计算机在现代生产和生活中的重要地位和作用、信息搜集的渠道和手段、信息传递或的途径以及信息反馈的途径。让学生学会鉴别信息真伪的方法,掌握整理信息的技巧,学会用Word、Excel、PPT等编辑工具按需求编辑信息,形成资料,基本掌握效果评估的方法。

5.创新实践能力

创新是企业持续生存发展的根本,企业的创新从根本上说还是依靠企业员工的创新,员工只有具备创新能力,才能在职业生涯发展中走得更稳、更快、更好。

二、职业院校学生职业素养的培养途径

1.用中国优秀传统文化进行熏陶

中国传统文化博大精深,其中不乏关于职业素养的精辟观点,在日常教育教学中,教师要借鉴中国优秀的传统文化,通过认真解读和实践熏陶,让学生得到启示和体验,不断提升自我素养。

2.用社会主义核心价值观进行教育

党的十提出了社会主义核心价值观,社会主义核心价值观在个人层面提出了要爱国,敬业,诚信,友善。结合学生的职业发展,也具有非常重要的引领意义。学生在职业发展中必须做到敬业精业,干一行爱一行;在与他人相处时必须诚实守信,友善待人。

3.用现代企业文化感染学生

企业文化是企业的一种内在精神的体现,是企业文化长期积淀凝炼的结果。企业文化通常“外化于行,内化于心”,深深影响着员工,使他们产生归属感。优秀的企业文化能让员工对各自的职业岗位产生认同感和获得感,员工也会尽职尽责地完成工作和任务。

4.帮助学生做好职业生涯规划

在学生正式步入职业岗位之前,教师应先教会他们如何走好职业生涯之路,合理展望各自的职业前景,指导学生进行职业生涯规划,这样能让学生一进入职场就可以快速适应和胜任工作,最终实现个人职业发展的梦想。

职业院校学生职业素养教育是一个系统工程,贯穿于学生在校期间的学习、生活全过程,是社会教育、家庭教育、德育教学、班主任工作、班级管理、学生管理的交叉补充,需要多管齐下,共同发力,才能取得理想的效果。

参考文献:

[1]马爱玲.浅谈如何加强职业院校学生素质教育[J].河北工程技术高等专科学校学报,2014(1).

[2]曹明荣.浅谈中等职业学校学生职业素养课程体系构建――中职生自我认同的提升途径[J].网友世界(云教育),2014(23).

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