学习也是生产力

古人云，吾生也有涯，而知也无涯。学习是一项与人类发展始终相伴的基本活动。在中共中央党校举行建校80周年庆祝大会时，强调，好学才能上进。中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。我们的企业要上进，我们的国家要上进，我们的民族要上进，就必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习。近年来，上饶市烟草专卖局党组狠抓学习，建设学习型党组织，推行常态化学习、实效性学习、创造性学习，多途径、多举措营造良好的学习氛围，以学促思、以学促干，以学促用，提升企业核心竞争力，助力上饶烟草持续健康发展，以事实证明知识就是力量，学习也是生产力。

常态化学习，促进企业思想作风建设

学海无涯，学习只有起点，没有终点，学习型党组织建设只有“进行时”没有“完成时”。上饶烟草推行常态化学习党组织建设，领导干部带头学，发挥“领头羊效应”，企业出现比着学习、赛着干、争着做的喜人局面，讲责任、讲奉献、讲诚信已成为企业的行动指南，企业员工的思想作风也得到大踏步的前进。

一是学有表率，模范作用。领导干部特别是班子成员提早学习党的理论知识，在党组中心组学习时开展宣讲，组织支部书记先行学习，较好地发挥模范带头作用，以点带面、点面结合，有力地推动了基层支部和党员学习活动的开展，从而把党的学风建设落实到每个党支部和党员干部身上，也影响着企业的全体员工。

二是学有体系，有的放失。制度先行，学有计划，上饶烟草制定党组中心组学习制度、领导干部自学制度，完善了学习型党支部评价体系，强化了述学、评学具体措施，并纳入党员干部日常履职绩效考核当中，使定性考核与定量考核有机融为一体，确保学习达到预期效果，学习致力于企业发展。

三是学有所获，不断提升。通过集中学、个人学、请进来学和走出去学等各种形式的学习，党员干部的理论知识不断得到提升，企业思想作风得到进步。上饶烟草在参加各种党的理论知识竞赛中也获得较好成绩。2011年6月，在中共上饶市直机关工委组织的“纪念建党90周年”党史知识竞赛中荣获二等奖；2011年6月，在上饶市委宣传部组织的“纪念建党90周年”党史知识竞赛中荣获三等奖；2012年10月，在上饶市总工会组织的“迎接十”党史工会知识竞赛中荣获二等奖。

实效性学习，推动企业规范管理考核

学习是否有成效，学习型党组织建设是否成功，重点看学习是否真正指导、作用于工作实践。上饶烟草运用现代企业管理制度，突出学习型党组织建设的质量与效果的考评，推动企业规范管理考核，从而提升企业的基础管理水平。

一是量化指标，查找不足。对推行学习型党组织建设情况实行动态化管理，将各党支部学习情况纳入单位绩效考核，量化具体指标，加大督导和考核力度，及时查找不足，发现典型，推广经验。对照党员“五带头”的要求，量化评分标准，促进每个党员带头学习、争创佳绩、服务群众、遵纪守法、弘扬正气。

二是建档归类，激发热情。市局机关党委要求，以每个党支部为单位，为每名党员干部建立档案，对党员干部每次集中学习、个人自学、心得体会、业务培训等内容进行登记，采取每季度检查，每年度考核的方法，从而有效的激发了学习热情。

三是完善机制，规范考核。采取全程检查与综合评估相结合的方法，既建立了“重在平时、抓好全程”的检查考核机制，又建立“注重实效、综合衡量”的评估机制，不仅要看“有没有”这个表象，还要看“好不好”这个实质。如市局机关党委每季对机关各党支部、各党员的日常学习、会议培训等情况进行检查，每年度将情况进行汇总进考核评分，有效地推动企业规范管理考核。

创造性学习，助力企业持续健康发展

学习有助于个人的提升，更助力于企业的发展。通过建设学习型党组织的深入开展，全体党员干部科学发展能力和职工群众积极性创造性得到显著增强，经济运行质量、专卖管理能力、基础管理及队伍建设水平得到长足的进步。

经济运行，排名前移。2012年，全市系统实现税利9.85亿元，同比增长10.50%。卷烟三项费用率5.13%，同比下降0.29个百分点，比全省平均水平低0.41个百分点，位列第三。市局还被省局评为全省系统2012年度工作业绩考核先进单位称号。

专卖管理，亮点工程。突出大要案查处，采取有效措施，一举扭转了专卖管理落后、被动的局面。2012年，破获国标案件4起，省标案件4起，捣毁2起案值逾千万元的非法生产烟草制品窝点案件，其中，“6.15”案被国家局、公安部列为督办案件。实行错时弹性上班制，编制错时工作计划，错时上班期间查获大要案件67起，其中，五万元以上现货案件18起，1-5万元现货案件49起，有效地维护了国家利益，消费者利益，净化了卷烟市场。

基础管理，又上台阶。通过推进绩效管理，完善绩能考评体系建设。市局加强对标管理，瞄准16项对标指标，逐项查找工作中的差距和薄弱环节，重点关注处于全省平均水平以下的对标指标。全省系统15项对标指标中，我市系统8项指标好于上一年度水平，7项指标好于全省平均水平。开展文件清理，对1995年至2011年期间的所有规范性文件进行了全面专项清理。清理文件3932份，其中，保留文件115份，废止文件1593份，修订完善文件51份。加强科技创新力度，省局审议通过项目2个，成立QC小组67个，606人次参与QC小组活动，其中1个QC项目获得全省系统QC小组创新二等奖。

队伍建设，成绩斐然。通过推进党风廉政建设、惩防体系建设，开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动，市局被确定为廉政文化建设示范点，获得“政风行风上线工作先进单位”称号。荣获2012年度全省系统企业文化建设先进单位。全市系统4人获得二级企业培训师国家职业资格，1人获得二级人力资源管理师国家职业资格。在全省2012年专卖管理人员“双能”竞赛中获得了两个单项第二名和团体优秀组织奖的成绩。

学习是力量的源泉。学习提升个人素质，学习为企业注入活力，学习支撑企业的发展。邓小平也曾说过：靠空讲不能实现现代化，必须通过学习，没有人才，中国的企业怎么上得去，中国的经济怎么上得去，中国如何才能得以发展呢？“路漫漫其修远兮”，学习非一朝一夕之事，坚持学习，需要我们把工作学习化、学习工作化，积极探索，大胆实践，扎实推进，上饶烟草借力于学习，不断完善学习型党组织建设新机制，有效地推动企业健康持续发展，践行了学习也是生产力。（作者单位：江西省上饶市烟草专卖局）