园林工作思路

2014年将认真贯彻落实十八届三中全会精神以及省市区有关会议精神，以“全力推进六个走在前列”“加快实现三市三倍”为工作目标，以“两型社会建设”为标杆，立足“生态宜居城市”定位，围绕“绿化建设出精品”、“绿化养护上水平”、“党建工作创佳绩”、“两型园林树标杆”、“技能培训求实效”等方面，努力争创一流业绩，全面推动两型园林工作走在前列，为全面建成小康社会，建设宜居城市做出新的贡献。2014年重点做好以下几个方面工作：

一、绿化建设出精品

继续推进社区公园建设。继续加大社区公园和临街小游园建设力度。按照市区统筹的原则，2014年计划改建2-3个社区公园，改造3-5个临街小游园，确保市民出行500米至800米就有集中绿地公园游览休憩。

着力提升道路绿化水平。按照“节约型、生态型”的两型园林理念，每年有重点、有步骤地打造两条特色景观路，打响园林的品牌。继续推进维护示范路段建设，按照市城管局2014年道路绿化提质改造要求，明年计划对1条道路进行提质改造，解决路段植物长势弱、草本花卉少、人为破坏大等问题，在提升生态屏障功能的同时，彰显风景林地效果。积极参与圭塘河生态廊道建设。根据我区圭塘河综合治理计划，以生态保护和绿化植树为主，积极参与圭塘河生态廊道建设。

加大绿荫体系的建设力度。依托现有山体、水系、绿地，加快城市林荫大道建设。我局将会同规划部门制定城市绿荫体系规划方案，以城区为单位将纳入体系的城市道路的人行道布置两排以上的行道树，临街广场改造成树阵广场，露地停车场至少补植一排东西向乔木，通过提高落叶乔木的运用比率和运用棚架绿化等形式，构建“夏荫冬阳”、适宜慢行的城市绿荫体系。继续增强全民绿化意识，实行绿化责任制，努力提高居住区和单位庭院绿化水平。提高花园式单位和绿色小区建设标准，建立初审和复评相结合的评审机制，全年计划创建市花园式单位2个、绿色达标社区20个。

加大新增绿地的建设力度。为落实“三市三倍”的指标要求，我局将加快城市绿地建设，大幅度提升辖区绿化覆盖率，以每年3.5%的速度增长，力争到2017年区绿化覆盖率达40.01%。按照“规划控绿、清脏播绿、拆违建绿、择空补绿、见缝插绿、垂直挂绿”的原则，全面提升高铁新城等重点区域的绿化密度和层次，让绿色景观成为展示高铁新城形象的窗口。

加大垂直绿化的建设力度。按照科学性、前瞻性、创新性的原则，在总结吸纳树木岭立交桥垂直绿化工程的经验基础上，以点带面，以线促面，在辖区内全面推广垂直绿化。结合市政基础设施，针对硬质边坡、直立式挡墙、高架檐口、桥柱等“灰色外露”问题，开展增色挂绿的立体绿化专项治理，并延伸引导民众针对居住区开展自发自觉的立体绿化建设话动，最大限度地发挥城市绿化的生态效益，让“城在林中，林在城中，人在绿中”的美好愿景步步实现。

二、绿化养护上水平

所建的各社区公园要结合各自实际，以文明创建为抓手，认真做好园林植物的浇水、施肥、补植、修剪、病虫害防治和公园设施维护管理及园容保洁。三是完善新建道路移交验收制度。对新栽苗木和一年养护期养管措施作出具体规定，量化苗木品种、规格等指标。新建道路绿化一年养护期满后，立即组织建设、施工、养护、监理等相关单位进行现场移交验收，确保后续养管“无缝对接”。

三、党建工作创佳绩

以十八届三中全会精神为准绳，进一步加强思想建设、组织建设、制度建设和作风建设，努力提升党的建设科学化水平。一是进一步理顺党委班子分工和职责，深化班子成员议事制度。以创先争优活动载体，加强党委对支部的管理指导和考核，不断提高基层党建工作科学化水平。二是全力践行党的群众路线教育实践活动。集中解决“”问题，通过领导干部联点、在职党员进社区等活动联系基层，转变作风，服务群众，凝聚力量共谋发展。三是以“踏石有印、抓铁留痕”的狠劲和实劲抓好人才队伍建设，对有真才实学、肯干事业、有思想的人予以重用，对违法违纪、不团结同志、不用心工作的的人坚决不用。充分发挥支部战斗堡垒作用，开展形式多样的党组织生活，不断强化党员、干职工政治思想教育和业务素质教育。四是恪守中央八项规定和厉行节约反对浪费条例，进一步加强党风廉政建设。从严落实各项规章制度，通过签定责任状、出台管理办法、公开政务信息等措施，从严抓工程建设、苗木采购、资金管理、公务用车等工作，树立风清气正的干事氛围。五是全面提升机关效能，开展园林行业职业道德教育，加大创建督查力度，实行有效的动态化管理。行政许可审批坚持限时办结制和即办制，服务好社会单位。进一步加强园林绿化宣传工作，组织广大市民积极参与“3.12”义务植树活动。

四、两型园林树标杆

坚持以人为本的造林造景原则，引导全区各单位在绿化建设过程中合理配置乔、灌、草、地被，适地适树开展绿化；加大名木古树的保护力度，在全区范围内开展爱绿、护绿宣传教育活动，引导公众正确认识绿化环境对人类生存的重要性。积极开展“两型园林”示范创建工作，并把此项工作列入重要议事日程。向全区各企、事业单位广泛宣传创建活动的目的、意义和要求，鼓励引导企事业单位参加创建活动。针对已报名参加创建活动的单位，下一阶段将派专人深入各报名单位进行实地调研，对照创建标准逐条排查，对症整改，指导他们积极参与明年的两型示范园林创建。

五、技能培训求实效

加大业务技能培训力度，采取走出去、请进来的办法拓展培训渠道。有计划、分阶段组织干部职工实地参观其他区的示范路段，学习先进经验和做法。通过聘请专家指导树木修剪工作、聘请专业队伍修复园林设施、组织开展技术培训等方式，强化辖区绿化的技术处理力度。通过定期开展技能比武等活动，全面提高我局维护管理的专业知识、业务技能和精细化管理水平。通过开展主题学习教育活动，进一步提广大干部职工的效能意识和执行力，做到对待工作有激情、谋划工作有思路、推进工作有魄力、落实工作有韧劲，努力开创园林工作新局面。