参加新录用公务员初任培训感悟

为期三个星期的公务员初任培训和实践锻炼已经圆满结束。初任培训课程内容丰富详实，包括平湖经济形势分析、公务员法、依法行政、廉政警示教育、公文信息写作等，都是我们今后开展工作必须具备的素质以及理论储备。期间一周的入企实践锻炼虽然辛苦，但是磨练了我们吃苦耐劳的精神，增强了责任意识，使我们在今后的工作中能紧紧依靠群众，提高执政为民的水平和能力。可以说，这三个星期的培训虽然短暂，但是收获却是累累的。“水能载舟亦能覆舟”，载舟乘风破浪就必须让群众之舟稳步前行，不断提升自我，完善自我。

一、踏实负责的工作态度，是前行的灯塔 态度决定一切，态度是行动的指引和方向。曾经一度公务员被认为是“铁饭碗”，但是通过学习一个个案例，我们越来越意识到现在当一名公务员绝对不是那么轻松，“门难进、脸难看、事难办”的老问题、“不作为”“乱作为”这些现象都是与建设服务型政府背道相驰的。当前机关部门存在的办事效率不高，办事效果不好的现象，一部分的原因就是机关人员缺少责任意识，因此必须强化责任意识，健全落实制度。通过入企锻炼的实地体验，我更在一线工人身上看到了吃苦耐劳、艰苦奋斗的优良品质，切身体会到了基层工作的艰辛。所以，作为一名新进公务员，我们必须树立踏实负责的工作态度，以良好的态度约束行为，必须牢牢依靠群众路线，为群众办实事，做到群众事马上办，做到踏石留印、抓铁有痕，绝不推诿扯皮。只有树立踏实负责的工作态度，才能为今后的工作道路指引方向。

二、廉洁自律的形象，是远航的扬帆 中央政府贯彻落实“干部清明、政府清廉、政治清明”的要求，坚持 “老虎”、“苍蝇”一起打，加大反腐倡廉的工作强度。从、徐才厚等多位官员的落马都让我们感受到了中央政府对于反腐的高压态势，平湖市纪委的周海林常委用我们平湖的案例，让我们感受到了腐败就在身边。我们作为新进公务员，是公务员队伍的新鲜血液，我们必须树立廉洁自律的形象，“德能勤绩”再好，“廉”出了问题，一切就等于零。所以，我们必须加强自身思想政治修养，提高自身思想政治水平，不能无知无畏，不能心存侥幸，学会自我约束，加强组织监督。只有树立廉洁自律的形象，才能让群众之舟稳步前行。

三、终身学习的理念，是维护保养的工具 通过此次培训，加深了我对当前我市党委、政府执政方针的解读，提高了自身的理论学习水平，但是我深切的感受到自己对于理论学习以及政策解读方面还比较欠缺和亟需加强锻炼学习。尤其，我作为服务老干部的工作人员，必须要有过硬的政治素养和业务能力，这是开展一切工作的基础和根本。因此，我必须树立终身学习的理念。要向书本学习，拓宽知识储备；要向实践学习，提高适应社会的能力；要向同事学习，提高沟通协作的能力；要向群众学习，提高调查研究的能力；要向老同志学习，总结经验教训，提高工作水平。在不断的学习中，不断的实践中，不断总结，不断充实自己的思想，提升自身素质，提高个人能力。只有树立终身学习的理念，才能不断吸收知识之源，让远航之舟始终充满力量。

四、开展优质服务，是前行的港湾 广大离退休干部都曾在岗位上以满腔热血，为社会发展奉献了青春和力量，为经济发展付出了辛勤的汗水，取得了光辉的业绩，铺就了今日继续前进的道路。因而，我们必须做好新形势下老干部工作，要认真落实好离退休干部政治、生活待遇，发挥好离退休干部的积极作用，为老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为创造良好条件。我作为一名新加入老干部服务队伍的工作人员，第一必须端正态度，尊重老干部，从心里热爱这一岗位，真正做到乐于为老干部服务，切实关心老干部所需。第二，必须加强相关文件政策的学习，熟悉老干部政策待遇方面的工作，切实保障老同志们的生活待遇。第三，必须加强和引导老干部政治思想学习，利用老干部理论学习日等契机，联系最新政策以及时事热点，鼓励老同志们学习，使老干部思想常新。第四，必须时常关心和关注老干部身体和心理健康，对于不良情绪进行及时的疏导，组织一些温暖人心的活动，拉近彼此距离，让老干部老有所乐。第五，必须致力于如何发挥老干部作用的研究，鼓励老干部关心平湖经济发展，切实推进“走基层、看变化、促发展”活动等，让老干部们发挥余热，将老一辈的工作经验和教训与时代相结合，为我们青年一代的工作开展提供借鉴，为社会发展再添余力。提升老干部优质服务水平，是今后工作的重点内容，是前行的目的地。

初任培训不仅仅提升了新进公务员理论学习水平，更提升了公务员群众意识和责任意识等素质。虽然培训已经结束，但这绝不是一个终点，而是新的起点，站在这个高度，作为新进公务员的我必须树立踏实负责的工作态度、树立廉洁自律的形象、树立终身学习的理念，站在服务老干部工作上，踏实负责，切实提升自我素质，提供优质服务，让群众之舟乘风破浪、踏浪前行。