对我院清洁工院感知识的调查分析

摘 要 目的:调查清洁工对感染知识认知程度及存在的问题。方法:调查病房清洁工1名按要求回答调查问卷。结果:清洁工的感染知识及个人防护技术几乎为零。结论:加强领导重视、感染知识的培训、各科护士长的督管。

关键词 清洁工 感染知识 医疗废物培训

资料与方法

一般资料:全院1名病房清洁工作为调查对象男名女8名最大年龄56岁最小年龄8岁平均年龄岁。

方法:根据《医院感染管理规范》试行《消毒技术规范》及《医疗废物分类目录》要求自制1项题目根据实际回答回答正确得分部分正确得1分不正确为分表中得分为各项总分。问卷由专人发放采取不记名形式回答或调查实际操作完成后统一收回发放1份收回1份回收率1%。

结 果

调查结果见表1。

存在的问题:①操作不正规。按医院感染制度规定医院清洁实施一桌一巾一室一布制拖把使用区域分开标识明显。调查中发现大部分清洁工治疗室、病室、厕所拖布大部分是分开的表中7项但都存在用一张抹布做完全部清洁拖布用后不消毒清洁后一起堆放有血液或污物的地面直接用拖布擦等。②消毒液配制不正确。根据感染规范的要求医院病床、桌、椅每日用泡腾片等含氯消毒剂浓度大于5ml/进行擦试地面也应用含氯消毒剂实施湿式清洁而清洁工为省事不按要求每桶放1片、片或根本不放根本得不到消毒的要求。表中1项为表示几乎不知道消毒液的正确配制。这样导致物表监测不合格。③个人防护意识不到位。由于缺乏医学知识自我保护意识差。④感染知识缺乏。根据表中1、6、1、1、1项为零其他项得分也极低得知:清洁工缺乏对相关的医学知识和医院感染知识的了解。所以无法落实医院感染及消毒隔离的各项制度。

管理对策:①建立对清洁工管理的完善制度:加强领导重视归入各科目标管理。具体由一名副院长负总责医院感染监控办负责监督控制总务后勤科组织具体实施医务科、护理部协助配合各科护士长分别负责本科室清洁工的实际督促检查工作。②培训应全面:我院以前培训主要针对医务人员今后应还包括行政人员、后勤人员及工勤人员特别是卫生人员。③各科护士长具体监督:清洁工到病房工作中由各科护士长不定期检查其工作发现问题及时纠正并说明为什么这样做教会他们正确的做法。④考核:每月各科护士长对清洁工人的表现进行考核、评定。考核的内容应与学习、工作内容相一致。

通过以上管理措施提高了我院清洁工的环境清洁、消毒隔离质量及清洁工的自身防护意识。科学合理管理清洁工对降低医院交叉感染起了重要作用。