袅袅闯荡职场记(十九)站队的技巧

弃权绝对不是一个智者的选择，只会使自己沦为被利用的工具。找你谈话，说明你还有价值。被利用并不可怕，可怕的是人家利用了你，你却一点都帮不到自己。帮自己的领导，胜了，你会被继续重用；输了，公司也不会因此否定你的专业能力。所以选择原先的队列是正确几率最大的选项。

过年回来不久，精神上的巨大松弛与工作上的极度紧张形成了强烈反差，袅袅我上班不到一个月就病了。虽说赵老师终于休完产假回来了，可我们市场部就这么几个人，忙得七荤八素的，我也不好意思请假。

“郑悦，我的头好疼啊……”我狠狠擤了把鼻涕，声震全场，全然不顾形象。

“关键时候你掉什么链子，添乱吗？”郑悦抽出两张纸巾塞过来。

“啊？最近除了项目还有啥事……啥关键时刻？”我是鼻涕上了脑，连耳朵都糊上了，本来脑子转速就慢，现在更是处于呆滞状态。

“回去干活！”郑悦一把把我推出茶水间，眼神指了下屏幕，示意网聊。

“公司准备进行架构调整啦！现在不光得好好干活，还得有眼力劲，站好队啊！”郑悦的MSN对话框蹦出来。

“调整就调整呗，我们当小兵的不是听领导指挥就行？”我的反射弧一向比较长。

“又犯傻了！如果鄂板板找你谈话，问你是希望留在市场部，还是调到项目部，你怎么回答？”

这问题一出，真把我说愣了。对于一个正宗吃货来说，分辨出鸡蛋的真假，比面对领导谈话实在容易太多了。

就在发愣的这十来秒钟，鄂板板的对话窗就弹了出来。

“小会议室聊一下。”

啊啊啊这是要干啥？部门调动还能听我的不成？我这么乖的员工，只是想安心打份工而已，你们上面怎么变动都行，别找我麻烦啊啊啊！

“鄂板板现在找我，肿么办？！？！”我用最后一秒的时间把话发给了郑悦。

“留市场。”救命般的三个字几乎在一瞬间内就回过来了。

就像个考场的学生，趁收考卷时的混乱偷抄隔壁同学的答案，我死死地把三个字胡乱写进了脑子里。

确实如郑悦所说，老板想将公司现在的市场部、项目部及设计部合并起来，成立一个运营中心，同时也为了给所有人平等的晋升机会，想了解一下每个员工的意向。

“我还是愿意留在市场部。”反正自个脑子不好使，也盘算不过来其中的奥妙，不如听郑悦的话比较好。就这样，十分钟的面聊基本在鄂板板的自我发挥和我的一句回答后结束。

一周后，公司架构出现了调整。

市场部、项目部、设计部正式合并为运营中心，李总担任总监，赵老师任副总监。原项目部的经理因“个人发展原因”辞职，这个位置就由大帅哥许井然担任，市场部、设计部负责人维持不变。

虽然还是为自己仍得在鄂板板底下干活感到有些郁闷，不过工作进展还是继续顺利的。而且许井然对我私底下请教工作仍一如既往不吝赐教，也让我消除不少遗憾。

周末聚会，许井然升职大餐。

我的感冒好得差不多了，胃口更是直线回升，瞬间扒光了三只鸡翅，正准备伸手拿第四只的时候，被郑悦抢了过去。

“嘿，搞清楚之前什么情况了吗？”

“嘿嘿，”反正我是闹不懂的，只好做羞涩状，嘬嘬手上的汤汁，“我看没多大事嘛。”

“说你傻鸟真没错。这可是一道测试题，还好咱没有答错。”

“啊？测试题？”

“一个关于站队的测试。你看不出来，鄂板板找咱们谈话，是在赵老师的授意下，要试探一下咱们部门人员的忠诚度吗？如果有人说想去项目部，那估计以后的日子会很难过。”郑悦拿着鸡翅，像指挥棒一样挥舞着。

“原来如此……”

“还有一个很重要的信息！不过当然你是不会feel到的……赵老师跟项目部的经理是死对头。所以赵老师一上位，那位经理就自动自觉走人了！”

“哦……所以现在许井然去做了项目部经理，也就是说整个运营中心基本都是赵老师自己人了，是这个意思吧？”

“Bingo！调教了你这么久，终于有点长进了！奖一个！”“指挥棒”落到了我手里。

“如果当时我说无所谓去哪个部门，听领导调配呢？”

“弃权绝对不是一个智者的选择，只会使自己沦为被利用的工具。找你谈话，说明你还有价值。被利用并不可怕，可怕的是人家利用了你，你却一点都帮不到自己。帮自己的领导，胜了，你会被继续重用；输了，公司也不会因此否定你的专业能力。所以选择原先的队列是正确几率最大的选项。”

这一通话，袅袅又得消化好久。