论加强水利施工技术的对策

摘要：我国的水利工程建设正处于高速发展的时期，很多的施工技术都有了很大的进步，技术是决定质量的关键性因素，所以施工单位要不断加大施工技术的科研力度，提高施工技术水平，从而确保施工效率和施工质量的进一步提高。

关键词：水利；施工技术；对策

中图分类号：TV 文献标识码：A 文章编号：

引言

在今后的一段时间内, 水利工程将会成为社会性建设的主体,水利事业的发展方兴未艾。作为水利部门和水利建设企业应该立足于水利施工技术的现状,在结合行业和企业特点的前提下, 提高水利工程施工的技术水平,提升水利施工人员的素质和能力,加强水利工程全面的技术运用和管理, 确保水利工程能够在技术的管控下高品质、安全顺利的完成。

一、水利施工技术的现状分析

1、水利工程施工技术控制意识淡漠。在基层进行水利施工中, 受到传统习惯的影响, 部分水利工程施工企业和施工人员对技术没有高度的重视, 没能摆正水利施工技术应有的位置, 不能真正实现技术控制在水利工程施工中的作用, 使水利施工的技术元素不能完全实现对水利工程的控制。

2、水利施工企业内部机制不完善。完善的企业制度是保证企业高效运转的基础，但是现阶段我国大多数水利施工企业内部制度不完善，缺乏行之有效的施工工程质量监管体系。在市场经济环境下，水利施工企业面临巨大的市场压力，只有进一步完善内部管理制度，加强水利施工技术的质量的管理控制，才能不断提高水利施工工程质量，增强市场竞争力。

3、水利工程施工中技术监督不强。在具体的水利工程施工中, 技术监理和监督部门没能真正履行监督技术实行的职能,出现不按相关监督程序办事,以罚代管,造成技术监督的缺位,容易形成水利工程施工的技术缺陷和各种隐患。

4、水利施工技术设备陈旧落后。随着现代社会的不断发展进步，技术创新在国家发展中扮演着重要角色，但是目前在我国的水利施工企业内部，水利施工技术设备更新换代缓慢，设备的陈旧落后严重影响了水利施工建设的效率和质量。在我国计划经济时代，水利施工单位大都是由国家财政支持的事业单位，水利施工技术设备的更新费用都由国家统一拨款，不存在市场竞争的压力。但是，随着我国体制改革的不断深化，水利施工单位已经转换为自主经营、自负盈亏的企业单位，政府和国家不再对其进行财政辅助。水利施工单位自身体制发生了转变，但很多水利施工企业人员并没有完全适应激烈的市场竞争环境，没有转变原有的计划经济经营理念；很多水利施工单位内部的机械设备依然是计划经济时期使用的陈旧设备，加之有些水利施工企业的工程任务不多，经营不善，内部资金不足；技术设备长期闲置不用，缺乏定期的养护和维修，老化废弃现象严重。

5、水利工程中施工人员的技术素质不高。伴随现代科学技术的不断发展进步，水利施工技术的更新换代周期越来越短，水利施工技术设备的知识含量越来越高，为此，企业需要更多掌握专业水利施工技术知识的相关工作人员。但是，目前大多数水利施工单位内部的施工工作人员正出现老龄化现象，缺乏年轻技术人员；由于缺乏高级专业技术人员，使水利施工企业内部只能使用落后的技术设备，不能适应现代化水平不断提高的水利施工技术要求。另外，当前进行水利工程施工的人员有相当大的一部分属于农民工, 在施工技术的结构、层次、习惯、意识和方式上距离规定的行业技术要求还有相当大的差距, 特别是一些施工企业对其没有进行技术培训和技术交底, 产生水利工程技术问题和质量问题就成为极大的可能, 甚至引发施工人员的各类事故。

二、加强水利施工技术的对策

1、强化水利工程施工的技术管理意识。建立牢固的水利施工的技术管理意识, 将水利工程施工技术管理当做事关企业发展、工程质量和社会稳定的重要工作,当做是是维持水利事业持续、健康、稳定发展的重要保证。推进施工、管理和监督各筑单位技术管理意识的强化,统一思想,把施工技术管理工作放在最重要的位置、作为最主要工作来抓。

2、完善水利施工企业的管理模式。科学技术的运用，可以为水利施工技术创新增加新鲜血液，然而采取现代化的企业管理模式，可以更好的保证水利施工企业技术的创新和实际应用。各地区的水利施工企业可以从自身的实际情况出发，从以下几方面不断完善自身的管理模式：第一，为了确保专业技术人员的及时供给，水利施工企业可以加强与各大高校、科研院校的合作。一方面可以吸收专业技术人员成为水利施工企业的从业人员，为水利施工企业提供技术支持；另一方面，可以组织水利施工企业员工到相关合作学校进行专业技术培训，提高水利施工技术人员对现代技术设备的应用水平。第二，具体问题具体分析，严格依照不同施工项目的特点分配施工经费，加强对水利施工工程的技术分析和科研工作，确保水利施工的科学性，不断提高水利施工工程的经济效益和社会效益。第三，水利施工单位可以从企业积累资金中提取一定的比例，建立科学技术创新专项资金，实行内部奖励机制，鼓励水利施工技术人员的自主创新，提高技术人员的工作积极性，增强水利施工单位的市场竞争力。

3、加强对水利工程企业的施工技术的监管。建立水利工程施工的监督、执法、检查和督促的工作制度,督促水利工程施工企业建立健全技术规范的责任制和施工技术教育培训制度, 指导水利工程施工企业制定出生产和技术规章制度和规范操作的规程,完善水利工程施工技术的保障体系,对于在水利工程施工中制度不健全, 体系不完善,责任不明确的施工企业,要求限期落实整改, 确保水利工程施工总体的技术达标, 以便消除技术方面可能产生的隐患。

4、提高水利施工技术的现代化水平。科学技术是第一生产力，水利施工企业要想提高自身的水利施工技术，就必须引进现代化的技术设备，加大科学技术在水利施工中的创新，提高水利施工过程中的机械化水平。与此同时，对于不同的水利工程项目，依据其不同的施工特点，深入研究和探索技术难关，确保水利施工技术的研究工作与实际的施工项目保持同步；利用现代化的生产技术，不断提高水利施工工程的质量。

5、增强水利施工人员的综合素质。在企业竞争过程中，企业人员的素质是企业之间竞争的关键，人才是水利施工企业进行技术创新的难点；针对现阶段水利施工单位内部创新人才缺乏的现状，相关部门应该不断引进高级专业技术人员，提高内部施工人员的技术水平。首先，水利施工企业要形成完善的专业技术人员招聘制度，一方面要吸收年轻的专业技术人员，加快企业内部工作人员的知识更新；另一方面要培养和吸引能力强的施工技术老员工，充分发挥专业技术人员的骨干作用；既要发挥年轻专业技术人员的创新能力，又要吸取企业内部老员工在长期工作中形成的经验；两者有机结合，促进水利施工企业在市场竞争中的综合实力。同时，针对不同的项目、不同的环节等对施工人员进行技术培训, 让每一个员工懂得水利施工技术,全面掌握施工的技能,明确自己的技术责任。树立水利工程施工技术优良的典型和榜样,推广他们的经验,促进水利工程实现普遍的施工技术控制。

结束语

水利施工技术是做好水利建设工作的基础, 也是水利建设的重要组成部分, 在水利工程施工中应强化技术的管理和应用, 在有效防范水利工程施工技术常见问题的前提下, 寻求加强水利工程施工中提高技术使用和技术控制的对策, 为水利施工技术运用起到强化的作用,进而确保水利工程施工的质量和安全,使水利工程能够更快捷、更稳定地为人民服务。

参考文献

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