城市商业银行思想政治工作创新与实践

摘 要：思想政治工作要适应城市商业银行发展的新形势和新发展要求，必须坚持以科学发展观为指导，创新工作观念、内容、方法、手段和机制，切实增强思想政治工作的针对性、主动性和实效性，为银行改革发展提供强有力的思想政治保障。

关键词：城市商业银行 思想政治工作 创新发展

思想政治工作要适应城市商业银行发展的新形势和新发展要求，必须坚持以科学发展观为指导，创新工作观念、内容、方法、手段和机制，切实增强思想政治工作的针对性、主动性和实效性，为银行改革发展提供强有力的思想政治保障。

1.城市商业银行思想政治工作的新内涵

城市商业银行思想政治工作创新，就是在继承和发展原有思想政治工作的基础上，充分吸收和利用现代企业的管理制度、管理理念和科技手段，探索科学的、有效的思想政治工作的新形式、新内容。思想政治工作是我党的优良传统，也是银行业务持续、健康、快速发展的政治保障。在新的形势下，银行思想政治工作必须与时俱进、因时制宜，坚持继承与创新相结合，把握重点，取得实效，切实发挥对银行经营发展的促进和推动作用。因此，新时期的思想政治工作必须借鉴和吸收现代的管理思想和信息技术，努力实现思想政治工作的现代化。

2.创新城市商业银行思想政治工作的新内容

2.1以“敢想”“敢干”“实干”推动思想政治工作创新。 “敢想”，即敢于从旧思维、旧观念的束缚中解放出来，从自我满足、不思进取的状态中解放出来，从唯上、唯书的观念中解放出来。只有敢于突破思想束缚、积极转变思想观念，才能不断创新思路，使思想政治工作始终符合时代和实践的要求。必须发扬“敢干”的精神，用改革的思路和创新的办法积极破解思想政治工作中的难题，不断创新思想政治工作的体制机制，有效整合思想政治工作领域的各种资源，充分调动各方面的积极性，大胆地试，大胆地闯，不断探索新的方法和途径，不断增强思想政治工作的实效性。以“实干”推动作风转变。开展思想政治工作，贵在取得实效。。思想政治工作要取得实效，必须着力培养良好的作风，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，真正深入思想政治工作的对象中，积极开展调查研究，了解人们的思想困惑、内心感受和实际困难。

2.2城市商业银行思想政治工作要有四个观念。群众观念，思想政治工作在一定意义上说，是一项群众工作，尊重员工、相信员工、依靠员工是掌握工作主动权的有效方法；服务观念，银行是金融服务企业，思想政治工作也要牢固树立服务观念。要以员工满意不满意、喜欢不喜欢、接受不接受作为思想政治工作的标准；系统观念。思想政治工作要自觉融入社会和银行发展这个大系统中，在发挥自身作用的同时，注意依靠行政法规的约束、媒体的宣传、舆论的监督以及其他系统的支持，形成思想政治工作的合力，为发展服务；信息观念，在信息时代的背景下，思想政治工作者应牢固树立信息观念，要利用现代科技手段增强主渠道信息的吸引力，为思想政治工作开辟新的途径。

2.3思想政治工作要做到继承与创新相结合。随着改革的深入，员工的价值观念、思维方式、生活方式、行为方式都发生了很大的变化，城市商业银行思想政治工作也遇到许多新情况、新问题。面对这些新情况、新问题，思想政治工作也要不断创新，克服形式主义、教条主义、经验主义、摆“花架子”的做法，跳出陈旧的思维模式，强化创新意识，大力推进思想政治工作的创新，使思想政治工作更加富有吸引力和感染力。必须积极创新思想教育的方式方法，从实际出发，坚持继承与创新、先进性和广泛性、普通要求与分类指导、理论灌输与实践活动、一般号召与典型宣传、正面宣传与反面教育、精神塑造与文化熏陶等相结合，精心设计新的教育内容、教育形式，使思想政治工作由封闭型向开放型、由说教式向引导式、由一般化向个性化转变。

2.4围绕城市商业银行经营管理创新。围绕城市商业银行的经营管理，实现思想政治工作的内容创新，是科学发展观在城市商业银行思想政治工作中的具体体现。这就要求的广大政工人员，要紧紧围绕本单位的经营管理，利用各种有效载体，充分发挥和调动广大干部员工干事创业的积极性和工作热情，要根据形势任务的需要，开展有时代特点的教育活动，不断增强思想政治工作的实效性，努力提高城市商业银行的管理水平和经济效益。要把思想政治工作融汇到整体工作规划中，加强针对性，避免一般化，努力克服“两张皮”现象。

2.5突出关心广大员工创新。城市商业银行思想政治工作要通过有形的服务、无形的引导，密切党群、干群关系，凝聚民心，增强向心力。在实践中我们感受到，广大员工之所以会产生这样那样的问题，除了思想认识问题外，很多情况下都是由实际问题引起的。因此，在解决广大员工的思想和利益要求时，要注意掌握情绪，研究员工思想观念的变化，做到既讲道理，又办实事。同时，还应注意创造一种宽松、和谐的气氛，多做“得人心、暖人心、稳人心”的工作。尊重是人类在漫长的历史发展中形成的最基本的伦理观念和道德共识。这种基本的伦理观念和道德共识是我国传统美德中最基本的内涵。现代社会的发展使平等成为人们道德关系的基本准则。尊重是每个人都渴求和期待的，而且尊重别人的同时也就是尊重自己，它是良性循环的。要坚持把为员工办实事、为员工排忧解难作为思想政治工作的基本内容。从员工住房、子女就业等员工关心的热点、难点问题抓起，每年有计划地办几件影响大、群众欢迎的实事，努力寻求解决员工思想疙瘩的方法，增强说服力。要建立和完善解决热点难点问题的工作机制。工作机制的建立和完善，是做好思想政治工作有力的组织保证。要不断创新工作机制，通过实行公示制度，对有关人事任免、职称评聘、工作分配调动、资金发放等关系到员工生产、生活及单位未来发展的重大事项先予公示，增加工作透明度，密切党群、干群关系；鼓励员工对城市商业银行经营、文明建设等方面提出建议和批评，不断激发广大员工参政议政的积极性和创造性，为更好地开展思想政治工作奠定坚实的基础。

思想政治工作是城市商业银行发展的生命线，是实施各项工作的中心环节，是我们党和社会主义国家的重要政治优势。我们要使思想政治工作的重要性深入人心，相信群众、依靠群众，多办应人心、体人情的好事、实事。做人的思想政治工作是一项复杂的思维与工作过程，要积极转换新形势下员工思想教育工作的新视角，坚持调整以教育为目的，创新以继承为基础，发展以稳定为前提，这样才能化消极为积极，变矛盾为激励，变压力为动力，变困惑为理解，不断增强企业凝聚力和竞争力。