纪检监察工作总结及工作打算

县中小企业服务局在县纪委的直接领导下，从加强思想教育入手，增强廉政意识，以开展干部作风整治活动为契机，建立和健全勤政廉政保障制度，进一步落实党风廉政建设责任制。

1、加强廉政建设工作。年初，就党风廉政建设进工作行了认真的研究，做到早安排早部署，把党风廉政建设放在全年工作的重要位置。一是调整了局落实党风廉政建设领导小组成员，局一把手负总责，并安排了专人抓落实。二是建立和健全了勤政廉政保障制度，三月份我们对局各项管理制度和民营局效能建设主要制度进行了修订和完善，严格执行公务费用限额管理，审核报批，认真执行“三重一大”民主决策规定，认真落实党内监督各项制度，不断增强干部的廉政意识。三是进一步规范我局机关干部廉洁自律行为，促使每个人按规定制度办事，规定不得趁工作之便进行“索、拿、卡、要”，决不允许有不给好处不办事的拖拉推诿的现象发生，到今日止，我局未接到对单位及工作人员的任何举报。

2、增强廉政意识。我局对干部的思想教育非常重视，经常组织大家认真学习各级纪检监察部门的文件和牢记为人民服务的宗旨，告诫大家：不为名所缚，不为利所惑，不为物所累，树立正确的人生观、道德观，荣辱观。只有做到思想教育不放松，廉政工作时时抓，才能起到警钟长鸣，防微杜堑的效果。

3、积极开展干部作风整治活动。三月份，我局制定了《2013年县中小企业服务局开展干部作风活动实施方案》，并向社会各界进行了公开承诺，积极开展调研工作，认真落实科学发展观，四月份我局开展了对民营企业现状、发展、服务及民营企业融资难问题进行了两个专项调研，全局分四个组下到企业，历时半个月，对调查情况进行了认真的疏理和总结。

4、下步工作安排。一是继续抓好党员干部的思想教育，做到每周集中学习一次，并要求大家平时加强学习，做笔记，写心得体会，不定期的抽查党员干部的学习笔记；二是围绕开展干部作风整治活动工作，主动转变职能，增强服务意识，加强与企业联系，为企业排忧解难，做到每位工作人员每月下基层下企业两次以上，及时掌握和了解企业的情况，多向企业征求意见，转变机关作风，不断地促进我局的政风行风廉政建设工作；三是加强自身建设，努力建立一支政治强、业务精、作风硬、廉洁高效、责任感强的干部队伍，是我局今后工作的重点和出发点，我们要结合工作常抓不懈。