我是新人,我不是“孤独求败”

“孤独求败”，是指职场上刚刚参加工作的新人，在什么都不熟悉，什么都做不好的情况下，孤孤单单的一个人总是面临失败。

作为刚刚踏入职场的新人，要面对的不仅仅再是工作上的生疏，和起步上的困难，更重要的是要拥有一个健康成熟的心态。

镜头一：临近大学毕业的时候，武汉科技大学的学生张圆顺利与一家大型国有企业签定了就业协议。学财会专业的她顺理成章地以为,毕业后就可以直接到这家企业从事财会工作。但现实情况并不是那样的，张圆在毕业后，被这家企业安排到业务部进行实习。事实上，这家企业的真正用心是：张圆是个人才，但是刚刚参加工作，需要实践锻炼，应该先到最基层进行工作接触，虽然和财务工作不挂钩，但是可以磨练她的意志。最开始，张圆有点奇怪，更有一点不满，觉得和自己的理想差距太大。通过和公司人力资源部领导的沟通，张圆明白，原来公司是在培养她扎实稳健的工作作风和良好的人际交往能力，这样才符合一名财务的最基本素质，因为财务人员每个月都要到税务部门去报账，更要与基层人员进行酬劳上的交往。知道真相后，张圆很快克服了自己心里不满的情绪,最终张圆被调回机关财务工作。

镜头二：陈华参加公务员考试，一路过关斩将，获得了自己想要的职位。陈华觉得事业单位应该是工作任务不重，待遇比较稳定，做好自己的工作就行。可是真正上班以后，陈华才发现原来事业单位工作的氛围比较淡漠，同事之间的沟通不是很多，都在默默无闻，初来乍到的陈华感到有些陌生，而且自己的性格本身就有些内向，不善于交际，怎样尽快与同事熟悉呢，怎样才能让自己的工作轻车熟路。一直在事业单位从事的父亲，开导陈华，机关单位注重的是点滴小事，可别小看这些，它会帮助你迅速融入同事圈中，得到大家的帮助和认同的；还有机关单位年龄大的人比较多，所以在做事时，注意不要太浮躁，要沉稳，多向老员工请教，不参与是非议论。陈华听了父亲的话，像明白了什么一样，积极投身到工作中，他先是从打水，打扫卫生赢得同事的赞誉开始，再就是没事的时候就向老员工请教不懂的地方，虚心好学，渐渐，陈华就有了一些成绩出来，心理也不浮躁了，在年轻的同事当中还有了自己的小圈子。

职场新人，不当“孤独求败”的方法有：

1、明确自己的奋斗目标：要给自己制定短期目标和长期的奋斗目标，有了目标，你将很容易地知道什么是必须做的，什么是应该避免的，什么是应该克服的，心理上自然也就不会有什么压力。

2、积极地表现自己的工作能力：可以利用一点时间和一些机会来表明，尽管你是一个职场新人，但你有能力胜任交给你的一切工作。

3、多与同事交往：应该积极参与办公室的同事们召集的各项活动，这将极大地有利于你与他人交往，增进友谊，并且还有利于他们了解你。

4、寻求别人的帮助：寻求别人的帮助，不但不会影响你成为某一岗位的行家里手，反而会使你更加顺利。

5、培养和发挥自己的特长：特长，指的是一个人的特殊才能，是一个人的发展优势。一个人不可能什么都行，但必须有一样能超出众人，这在职场中胜出是很重要的。

通过以上五点，就可以帮助你克服心理上和实际中面临的种种问题，在摸索实践中成熟进步。