关于贯彻质监系统科技会议精神报告

一、建立完善科技管理机制

市局成立科学技术工作领导小组，对涉及全市计量、标准、认证认可、产品质量检测、特种设备安全以及食品安全等重大科技事宜组织开展研究论证，提供决策咨询。聘任有关质监科技领域的知名学者、管理专家、学科带头人，对质监专业领域内存在的难点、热点、焦点问题进行调查研究，对重大建设项目立项、实施涉及到重大技术问题进行论证，提出相关建议和对策。制订《市质监系统科技项目管理办法》，完善科技管理机制，制定科技工作规划，建立科技工作考核体系，增强质监科技创新能力和服务经济建设效度。

二、建立完善科技研发机制

坚持"政府引导、市场驱动、创新发展、开放合作"的基本原则，围绕全市重点发展的精细化工、装备制造、电子信息、新材料、新能源、生物医药、矿产资源开发及现代农业、循环经济等产业技术需求，积极培育符合国际标准并达到行业先进水平的质量和安全检验检测、计量、认证技术服务等公共检测服务体系。

三、建立完善重点项目推进机制

全面推进"三个中心"建设。质监局与县人民政府已达成共识，共同筹建"省汽车摩托车配件检测中心"，明确项目选址在经济开发区内，占地10亩，项目投资概算4620万元，资金来源主要由县地方财政投入及上级补助，建设模式为政府"交钥匙"工程，即县人民政府负责将检测中心主体、配套工程建好、检测设备购置齐全后，交由市质检所管理。该中心建成后，将促进市汽车摩托车配件产业的自主创新和产品质量、技术水平、工艺水平的提高，为汽车摩托车配件产业持续健康发展提供强有力的技术支撑。积极调研和谋划"省能源计量中心（）"和"省禽蛋制品检测中心"建设，加强与省局、地方有关部门的沟通，力争在检测装备、科研任务、经费投入、优惠政策等方面获得支持。

四、建立完善人才队伍建设机制

坚持"人才强检"，注重复合性人才培养，积极引进大专院校应届毕业生，面向社会招考全能人才。同时，通过在职培训、外出学习、岗位练兵等途径，培养一支数量充足、门类齐全的优秀后备人才梯队，形成一支学历层次较高、专业技术职务比例适当、具有较强创新能力和较高技术水准的专业技术队伍。重点加强学科带头人队伍建设，对质量、计量、特种设备检验检测专业领域的学科带头人，在政策和投入上给予扶持，鼓励科技人才在技术创新、技术改造、成果转化、技术能力提升等方面发挥更大作用。目前，已引进本科生5人、专科生3人，同时，人才引进计划和事业单位聘用人员管理办法正在实施中。

五、建立完善成果转化应用机制

发挥优势，推动科技入企服务活动。组织人员深入各企业了解技术需求和科技成果转化情况，针对企业的生产规模、产品市场占有率等基本情况，充分发挥质监检验检测机构技术、设备、人才等优势，建立科技帮扶服务专家组，切实帮助解决制约企业、行业发展的关键技术、共性技术难题，以及在开发新产品、应用新技术、使用新设备、利用新能源、提升设计及制造水平、提高产品质量等方面存在的科技需求和信息，不断挖掘产品创新点，增强科技应用效果和效益，提高产品市场占有率。引导玖源化工等龙头企业大力提升自主创新能力，实现产业可持续发展。

六、建立完善科技成果奖励机制

筹措相应经费，设立全市质监系统科技项目专项基金，对系统内在技术创新、技术进步、成果转化和应用中科技成果给予表彰奖励，调动全市质监科技工作者的积极性和创造性。