浅谈西部少数民族乡镇卫生院的发展思路

【中图分类号】R197.62【文献标识码】B【文章编号】1005-2720(2009)08-0316-01

随着医疗卫生工作改革的发展，西部少数民族乡镇卫生院普遍受人才奇缺、资金不足、文化卫生事业发展滞后等诸多因素影响，和全国乡镇卫生院的水平差距进一步拉大，因此，如何加快发展西部少数民族乡镇卫生院的发展，应引起相关部门的高度重视。笔者认为西部少数民族乡镇卫生院的发展关键在于创新，下面谈点粗浅看法。

1 创新卫生经费的管理使用

合理使用卫生经费，保证少数民族地区乡镇卫生院的生存和发展，让有限的经费发挥最大的效益。

1.1 创新卫生经费开发建议：卫生经费的开发关键在于人力资源的开发。增强医院内涵建设，狠抓医疗人才的培养，用有限的经费创造激励医疗人才提高技术水平和服务质量，以质量求发展，使效益创造出更多的卫生发展经费，从而向更高的目标攀登。

1.2 少数民族地区语言交流困难，在经费方面更要支持中西部的少数民族乡镇卫生院发展，国家、省、市、县各方都要关注。只有少数民族乡镇基层卫生事业发展，才能促进多民族共同繁荣。

1.3 和谐发展医疗事业，关键在于改革开放，集社会资金办大卫生事业。因此，各级党政在制定政策方面要有所倾斜。

1.4 少数民族地区卫生事业发展缓慢，关键在于党、政制定政策方面还要考虑整体中国的发展。

2 创新用人之道

2.1 人是创造一切的动力。少数民族乡镇的发展首先要领导重视，制定战略，把人的积极性和创造性有机的结合在一起，应该制定少数民族乡镇人才的发展规划，并应付诸实施。

2.2 尊重人才，打牢基础。少数民族乡镇卫生事业的发展最重要的是人才。应筑巢引凤，扩大开放，控制南飞，发挥才能。只要为少数民族乡镇卫生事业的发展发挥“人”的作用，使他们人尽其能，有所展示，他们才能为少数民族乡镇卫生事业贡献一切。

2.3 重视科研人才。少数民族乡镇医疗卫生人员在基层第一线工作，只有他们才能知道如何提高自己的科研水平。如少数民族语言与医疗卫生事业发展的关系；少数民族习惯与疾病的关系等方面应加强领导，从政策、经费上予以倾斜。

2.4 人才工作应以创新促改革。在少数民族乡镇卫生事业的人才工作中应该在机制观念、制度和管理上有所突破创新，更应在思想政治工作上应注重加强少数民族理论的研究，拓宽工作思路，提高兴趣、引导其做好诸方面的工作。

总之，少数民族乡镇卫生事业的发展关系到中国卫生事业发展的整体水平。因此，笔者以为，创新是少数民族卫生事业发展的灵魂和不竭动力，望各级领导予以关注和支持。

[收稿 2009-02-10]