观察平台 6期

时间:2022-06-25 07:17:35

芥 末

新房整改

我花了许多银子买了套房子,近日终于拿到了钥匙,准备装修。

我和装修公司的人看房商量装修方案,装修公司的小伙子指着厨房墙上的气阀和气表,“这个得改,移到下面去,你看这当不当正不正的位置正好在你要打橱柜的地方,碍事、不美观,而且不管打进去还是放外面,开阀都不方便。”小伙子边说边抬起胳膊够气阀,1米7左右的个子将够着。他又指着旁边的窗户,“这扇窗户旁正好是放排油烟机的地方,装了排油烟机你就只能把窗户开三分之一了,还挡手。”“这盖房子的都咋设计的,这点常识都没有!”我生气又费解。装修公司的小伙子撇嘴一笑,“现在都这样,不过也都能改,就是得花点钱。”“要是能和对门商量好,把窗户打掉互相对换一下也行,要不就得找做窗户的人改,咱们还真干不了。”

对门的窗户已经改完了,我就跟对门打听找改窗户的。对门说改窗户的就是给咱们这个小区安窗户的,就他们改得好,电梯里护板上就有他们的电话号。还有那气阀和气表,我说自己就能改得好好的,但装修公司的小伙子说:“这阀和表是燃气公司装的,改也得找人家改,咱们自己改,万一出了安全事故人家不负责任,家家装修都得这么办。”

我只好打电话和改阀改表、改窗户的人联系,对方都挺干脆,改气表、气阀300元,改窗户200元,价钱没商量,活儿多,现在预约分别要在五天和三天后能干上。

三天后,改窗户的人用了半个小时完活,五天后,改阀改表的人用了十五分钟完活,我掏500元。W

辽宁 小青

蒜 汁

“放着我来”

有次跟同事闲聊,说起在国外吃肯德基、麦当劳都是顾客自己收拾餐具,心里便觉得“中国特色”也很舒服。

这天我和媳妇带5岁的儿子去肯德基用餐,看到旁边两个韩国人吃完后极其自然地就把桌面垃圾清理了。儿子问我他们为什么自己动手,我说这是他们的习惯。儿子觉得这个习惯挺好,像个小大人似的教育我:“我在幼儿园吃完饭都是自己收餐具,王老师还奖励我一个小粘贴呢。可是去外边吃饭,咱们为什么都不收餐具呢?”我跟他解释,“我们付的钱包括服务费,就是说收拾餐具这个活儿归服务员。”“刚才的两个人付的钱比我们少吗?”一句话噎得我没了词。

媳妇见状,鼓励儿子:“与付钱多少无关,你是个勤劳的孩子,像在幼儿园一样去收拾餐具吧。”其实所谓收拾餐具,也没什么东西,就是一个装汉堡的纸盒,一个装薯条的袋子,还有一个饮料杯。

儿子先把最好拿的饮料杯端起来,扔进了垃圾箱,转身把汉堡盒、薯条袋放在餐盘上,生怕弄掉地上,小步往前挪着走。刚走出三步,肯德基打扫卫生的阿姨迅速拦住,“好孩子好孩子,放着我来放着我来。”说罢,抢过儿子手中的餐盘,嗖地倒入垃圾箱。儿子被吓了一跳,站在原地愣愣地盯着垃圾箱,之后跑到媳妇跟前,发起脾气,“就怪你就怪你,非让我自己动手,这里不让小孩收餐具。”他这一嚷,打扫卫生的阿姨马上过来哄:“你看你的衣服多干净多帅啊,弄脏了就不好了。”这下搞得我的媳妇有些尴尬,一个劲儿说没事,拉着孩子离开了肯德基。

怎么跟孩子解释这种中国特色呢?或许,等他长大了,就都懂了……W

黑龙江 盖新东

陈 醋

群众保险

上级集团的巡视组派人进公司听取群众意见,准备给公司领导去年的工作情况打分。

由于这次巡视组下来动真格,测评采取了“二对一”“背靠背”的方式。企业的领导层为此召开专题会议讨论此事。讨论中,大家纷纷说,企业这么大,领导们做的好事实事,普通职工哪里都知道?再说,林子大了,什么鸟没有?万一有人泄私愤报私怨,领导们过不了“群众路线”这一关,公司的工作怎么开展。

经过充分讨论,大家一致认为,为了确保这次听取意见的质量,公司把上至中层干部、办公室人员下到班组长、工会小组长、入党入团积极分子的名单,作为全部普通职工名单递交给上级集团巡视组,供巡视组随机“抽人”。同时,为了双保险,连夜对被巡视组抽到的人员集中进行一次培训。

巡视组进入公司后,被安排至门窗紧闭的小房间。对这种“保险箱”式的安排,巡视组很是满意。

第一个进“保险箱”的是车间主任老王,当被问到”你认为企业目前最需要改进的工作是什么?”老王斩钉截铁地说:“现在的领导深入基层,与职工吃住在一起,干活没有双休日概念,节假日还在上班。我认为,当前企业最重要的,就是领导的身体健康,因为领导的身体不是他个人的,而是企业最宝贵的财富。”

第二个是团支部书记小王,一番询问后,巡视组又同样抛出“你认为企业目前最需要改进的工作是什么?”小王毫不思索地说:“领导们日理万机,晚上还在开会,吃的是快餐面。我认为,当前企业最重要的工作,就是领导的身体健康,因为领导的身体不是他个人的,而是企业最宝贵的财富……

据说巡视组对领导工作很满意,他们听到了群众的心声……W

上海 赵明敏

3・15消费者权益日的前一天,打假办的周科长没有一点着急的样子,气定神闲,稳坐中军帐。

小赵是年初新招录的大学生,负责宣传和统计报表工作,看科长不着急,一个劲地提醒:“科长,明天就是3・15了,电视台和报社的记者打来好几个电话,要安排采访呢。”周伟呵呵一笑,“告诉这些老记们,到正日子,肯定让他们铆劲爆料。”

3・15一早,科长带领全科人马,驱车直扑城乡接合部一个院落。院子里一排黑乎乎的民房,遍地污水,酸臭气味呛人,几个满身油污的人正在里面灌制香肠,看见这么多大盖帽突然降临,却是淡然不惊。为首的一个五短身材汉子迎了上来,笑嘻嘻地挨个敬烟。周科长沉着脸,掏出罚款单说:“你们的卫生许可证、生产许可证、工商执照至今都没有办,生产的香肠还涉嫌冒用别人的厂名,属于违法生产,情节严重,需要重罚。”

五短身材汉子点头哈腰,“应该的,我们认罚,这钱都预备妥当了,请您收好。”

收了罚款,并没收现场的成品香肠后,周科长下令离开。小赵拉拉科长衣角,“生产车间是不是应该贴封条,机器设备是不是也应该拆除,要不我们前脚走,这伙人后脚不照样生产吗?”周科长有些不耐烦, “还有好几个线索呢,眼下顾不过来,查封的事情日后再办。”

半天下来,收缴了7个违法厂家的罚款,执法过程比摘甜瓜还顺。科长吩咐小赵向新闻媒体信息,要点是某某局执法人员3・15当天取缔制售假冒食品地下黑窝点7个,没收假冒伪劣过期食品2100公斤,净化了市场,维护了消费者利益。

小赵疑惑,这哪是打假,分明是假打啊。周科长教育他,“打假好像割韭菜,要一茬一茬来,倘若一下子去了根,明年咋上报成绩?罚款提成又找哪个爹要去?新来的,慢慢参悟吧!”

辽宁 陈贯中

本栏责编/王欢

编读之眼

踩着师傅的脚印向前

2006年11月8号,是我进鞍钢当学徒的第一天。那天我特意早点到班组,当时屋里没别人,就看见一个特普通的小老头在拖地。一问才知道,他就是我师傅,闻名全国的李晏家(本刊2014年2月A发表了李晏家的自述《再干40年我都愿意》)。到现在,这样的场景我已经看了7年多,只要我师傅不出去开会,他总是班里第一个到厂的人,总是那个拿着拖把拖地的人。

我师傅文凭不高,但掌握了很多理论知识,而且能融会贯通、举一反三;他“不装”,不懂就问;师傅还能吃苦耐劳,体力比我们年轻人都好。但我们与师傅最大的差距就是职业状态。师傅把工作当事业,当乐趣,大多数年轻人是把工作当做挣钱、养家糊口的手段。我有个同学是机械设备制造及自动化专业毕业,可他说打死也不进工厂,打死也不当工人。他现在做销售,好的时候一个月能挣万八千,不好的时候也比我们工人多,这让我们心里很不平衡。

年轻工人谈论麻将、股票、彩票的多,羡慕歌星、球星和一夜暴富的多,可我师傅不为所动,也不让我“动”,他让我沉下心来,说只要用心,工人也能当出名堂来。我信师傅,他真心对我好,拿我当自己的儿子,银行卡密码都不背着我,老子能骗能害儿子吗?

如今,厂里小来小去的毛病晚上也偶尔打电话找我,我也没丢师傅的脸。但我知道,我很难达到师傅的高度,但我会老老实实踩着师傅的脚印一路向前!

读者 田野

微异见

@麦家:现在的人,别说为他人,就连对自己都似乎没有责任,没有牺牲精神了,人们心里只有欲望和更大的欲望,身体只管一路狂奔,勇往直前,前途就是“钱途”,追求就是“追囚”,美好就是“没好”,健康就是“贱康”。也许,对自己没有责任,是因为我们太久的对他人失去责任。

@葛剑雄:社会不能过度干涉教育。教学是一个人对人的艺术,是因人而异、因校而异的。世界的一些名校都有一些奇奇怪怪的规矩,社会用不着去干涉,学校如果什么都被社会干涉,那这个学校是办不好的。现在我们校长规定学生不许带手机,社会马上就要加入讨论。只要家长、学生签字同意,不违反法律和国家规定的教育方针,学校就可以做,形成自己的传统。

@李银河: 我们的民族性是喜欢悠闲生活的,证据既有京剧昆曲慢悠悠的腔调,又有麻将的盛行不衰。资本才是在必需的满足之外还要拼命劳作的,因为它的目的是利润而不是仅仅满足生存的必需。我们的民族性追根到底是农耕社会的价值,而不是资本主义社会的价值。这个价值并非一无是处,尤其在人的基本生存需求已经得到满足的时代,为什么要去多耗能多污染环境呢。

@池莉:不麻木,不仅是呐喊抗议,还有懂得爱惜自己。无须追求奉献,只须给自己设底线:不随意抽烟,即可。不砍树,即可。自己做企业,不随意排污,即可。自己上班,环保治霾部门,别只搞预警,切实动手,即可。最普通人,坚持关注忧虑与追问,即可。该成熟一点了,毒气弥漫,大难当头,真实有效地爱爱自己吧。

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